質(zhì)量監(jiān)督部崗位說明書

1、湖北金環(huán)股份有限公司質(zhì)量監(jiān)督部質(zhì)量監(jiān)督員崗位說明書工 作 溝 通 關(guān) 系內(nèi)部關(guān)系報 匯督 監(jiān) 量 質(zhì) 品 產(chǎn) 報 匯 監(jiān) 口嘰 成 向?qū)?督外部關(guān)系任職資格中 初書 證 格 資 員 驗 檢識 知 業(yè) 專±>度溫 濕高作 操 和 識 知 驗 檢 品 產(chǎn) 三三" O 測 呻 斥 品 則 掌產(chǎn)橙 練悉悉 熟 熟 熟 12 3能備H 具有位 崗 晉監(jiān) 口嘰 成位 崗 驗 檢 品知 藝 工 纖 化育 教 全 安 導(dǎo) 指 業(yè) 作者 LL ft 審 者 核 審 者 訂 修基崗位名稱貫標專員崗位編號本情況所屬部門質(zhì)量監(jiān)督部直接上級部長所屬系列專員所屬崗序十崗崗位設(shè)置目的建立、實施質(zhì)量

2、管理體系，對各單位質(zhì)量管理工作監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，實現(xiàn)標準 化操作，不斷改進，確保質(zhì)量管理體系有效運行，最終達到顧客滿意。核心工作職責(zé)和內(nèi)容工作衡量標準1 協(xié)助管理者代表、部長進行公司質(zhì)量管理體系策劃，組織編制公 司質(zhì)量手冊、程序文件并對各單位體系文件編寫進行指導(dǎo)，對體系文 件執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查；負責(zé)公司質(zhì)量管理體系文件的管理。合理性、話宜性、有效性2 .負責(zé)公司年度質(zhì)量目標的分解，對各單位目標分解及實現(xiàn)情況檢 查監(jiān)督、考核。有效性，適宜性，可測量性3 負責(zé)先進質(zhì)量管理方法的引入、推廣、運用和指導(dǎo)；指導(dǎo)各單位 運用統(tǒng)計圖表進行技術(shù)分析。適宜性、有效性4 策劃、組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核，負

3、責(zé)不合格項整改的跟 蹤驗證；負責(zé)認證工作的對外聯(lián)絡(luò)，安排認證審核工作的具體事宜， 對外審的不符合項進行跟蹤驗證。合理性、有效性5協(xié)助公司推進“ 5S”管理方案的策劃，方案實施的推廣，監(jiān)督、 檢查和考核，上報人力資源部和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。有效性6 協(xié)助準備管理評審資料，并負責(zé)編寫評審報告，跟蹤改進措施的 實施，并上報。及時性、有效性輔助性工作內(nèi)容考核標準1.負責(zé)質(zhì)量月報的審核；配合人力資源部進行檢驗員培訓(xùn)工作。及時、準確性2.負責(zé)本組的考勤工作和組長不在時的管理工作；完成部長和公司領(lǐng) 導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。及時性、有效性、滿意主 要 職 權(quán)業(yè)務(wù)類1. 對公司質(zhì)量管理工作改進有建議權(quán)；對公司質(zhì)量檢驗和監(jiān)督工作

4、的改進有建議權(quán)。2. 對各單位質(zhì)量管理情況有監(jiān)督權(quán)、考核權(quán)。費用審批類人事類湖北金環(huán)股份有限公司 質(zhì)量監(jiān)督部貫標專員 崗位說明書作工系關(guān)部內(nèi)向部長、管理者代表匯報體系運行情況；“5S”管理執(zhí)行情況溝匯報外部在質(zhì)量管理方面的先進方法和經(jīng)驗及改進建議監(jiān)督體系運行情況，對各單位質(zhì)量管理工作、現(xiàn)場文件執(zhí)行情況 進行監(jiān)督檢查。督導(dǎo)對各單位統(tǒng)計技術(shù)推廣和運用進行指導(dǎo)。檢查各單位“5S”管理情況。對不合格項的整改過程進行監(jiān)督、驗證。協(xié)調(diào)部門之間在質(zhì)量管理工作接口上存在的問題協(xié)調(diào)部門與生產(chǎn)廠之間在質(zhì)量管理方面發(fā)生問題時的協(xié)調(diào)。U外部 關(guān)系° 管 卑 立口 2 督 和監(jiān) 正 術(shù) 俯技 量量 質(zhì)質(zhì) 血

5、省 中 市 與與 責(zé)責(zé) 負 負 1 2任職資格員 審 內(nèi) 核 審 冊 注 家 國相呻00管 悉f 熟識識 知業(yè) 專外 室 室知二 理 管 量 管內(nèi)M三 年有 五具具込工 管 理 徂a,哇 標資產(chǎn)00員 生 悉 有 悉 熟具熟能有具亠父 匕匕厶冃有織具組位 崗 晉人 責(zé) 負 立口 驗 檢 專 級 高監(jiān) 口嘰 成具 丁 管 知二 § 管 備 設(shè) 知 驗 檢者 訂 修者 核 審者 LL ft 審湖北金環(huán)股份有限公司質(zhì)量監(jiān)督部成品總監(jiān)崗位說明書基 本 情 況崗位名稱成品總監(jiān)崗位編號所屬部門質(zhì)量監(jiān)督部直接上級部長直接下屬質(zhì)量監(jiān)督員所屬崗序十一崗所屬系列專員崗位設(shè)置目的組織公司產(chǎn)品質(zhì)量標準的宣貫

6、和管理， 監(jiān)督和指導(dǎo)各檢驗部門的業(yè)務(wù)， 組織對公 司產(chǎn)品質(zhì)量實施監(jiān)督和審核，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量符合標準要求，提高顧客滿意度。核心工1負責(zé)質(zhì)里監(jiān)督管理檢驗部匚作職責(zé)和內(nèi)容工作衡量標準至組織宣貫和實施產(chǎn)品質(zhì)量標準，確定質(zhì)量檢驗方法，制定產(chǎn)品 盒督管理規(guī)定并組織實施，組織對各檢驗部門的檢驗過程開展監(jiān) 里和考核，制疋產(chǎn)品質(zhì)量檢驗計劃、抽查計劃和審核計劃，督促 節(jié)門和質(zhì)量監(jiān)督員及時完成。正確性、及時性2負責(zé)統(tǒng)計技術(shù)在產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作中的應(yīng)用，及時分析和解決產(chǎn)品 質(zhì)量檢驗中發(fā)現(xiàn)的問題。正確性、及時性3及時協(xié)調(diào)質(zhì)量監(jiān)督員與各檢驗部門的工作關(guān)系，解決質(zhì)量監(jiān)督中產(chǎn) 生的矛盾，及時協(xié)助質(zhì)量監(jiān)督員處理質(zhì)量監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的

7、不符合及時性、合理性4負責(zé)為特殊產(chǎn)品合冋評審提供檢驗技術(shù)方面的支持，新的檢驗方法 采用和質(zhì)量標準的更新。協(xié)助部長組織擬定產(chǎn)品企業(yè)標準及備案正確性、及時性、科學(xué)性5.6.7.輔助性工作內(nèi)容考核標準1.參與產(chǎn)品質(zhì)量審核，負責(zé)批量不合格品復(fù)審，正確性、及時性2.協(xié)助處理顧客反映的質(zhì)量問題，科學(xué)性、及時性主 要 職 權(quán)業(yè)務(wù)類1對公司質(zhì)量檢驗工作的改進有建議權(quán)。2 對各檢驗部門有監(jiān)督權(quán)，對質(zhì)量監(jiān)督員有考核權(quán)。費用 審批 類人事 類工 作 溝 通 關(guān) 系內(nèi)部關(guān)系O 患 隱 量 o 況發(fā) 情 中 督 程 監(jiān) 過 量 督 質(zhì) 監(jiān) 周 量 每 質(zhì)導(dǎo) 督導(dǎo) 。 指 作和 工杳 驗檢 檢行 的進 門 量 部 質(zhì) 驗作 檢工 各 員 導(dǎo) 督 指 監(jiān) 和豊 督 質(zhì) 監(jiān)對調(diào) 協(xié)立口 驗 檢 位 單 各 調(diào) 協(xié)外部關(guān)系量質(zhì) 。 局 系 督 聯(lián) 監(jiān) 會 術(shù)協(xié) 技纖 量 化 質(zhì) 業(yè) 市工 、 國 省 中 與 與 責(zé)責(zé) 負 負任職資格量 質(zhì)、識 藝知 工業(yè) 產(chǎn)專 生理 纖管 址和 悉驗 熟檢 識知 業(yè) 專內(nèi) 室二 理 管 量 質(zhì) 的 定 握 掌,程 作過 工成 囉形 檢量 悉質(zhì) 熟品 產(chǎn) 握 *,掌 管缽 品口口 有込 具知O 識 知 關(guān) 相 定 。 鑒 段 量 手 計 驗 和 檢 修 中 隹 O ' 勺 B 匕匕 白 厶冃 量 標