工會工作總結(jié)

1、xx公司工會工作總結(jié)年，xx公司工會在集團黨委和集團工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神為抓手，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標，結(jié)合工會自身特點，充分調(diào)動職工積極性，開拓進取、與時俱進，強化自身建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進天馳公司民主管理、推進企業(yè)文化建設(shè)，推進高速公路建設(shè)事業(yè)蓬勃發(fā)展，增強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，做出了應(yīng)有貢獻。在各部門的關(guān)心支持下，經(jīng)過全體工會干部和會員的共同努力，較好地完成了全年工作計劃和上級工會交給的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績，開創(chuàng)了我公司工會工作的新局面?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：一、主要工作：（一）推進職工素質(zhì)提升工程。1、進行先進個人、先進集

2、體、勞動模范選舉工作。年初，我站以職代會為契機，評選先進個人、先進集體，表彰過去一年中為我公司做出巨大貢獻的集體和個人。結(jié)合各部門及個人實績，我站根據(jù)評先細則，堅持統(tǒng)一標準，實行公平、公開、公正的原則，由機關(guān)各部門、項目駐地層層推選，審核小組統(tǒng)一審核，授予設(shè)計所、試驗檢測部為先進集體，授予xx等19名同志為先進個人，同時對其進行深入挖掘、宣傳，發(fā)揮先進的表率作用。2、積極開展學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建活動。7月份以來，天馳公司工會結(jié)合“學(xué)習(xí)型黨組織”創(chuàng)建、“廉政教育月”、“綜治宣傳月”活動，開展了主題突出、內(nèi)容豐富、意義深遠的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”系列活動，通過召開監(jiān)理工作交流會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技

3、術(shù)考核、專業(yè)知識講座等形式的活動，積極動員全體職工投入到學(xué)習(xí)中去，提高了大家讀書學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，為緊張的工作、生活注入了了清新的空氣，讓大家養(yǎng)成學(xué)以致用，用以促學(xué)的良好習(xí)慣，激發(fā)了職工的讀書興趣，豐富了職工的精神生活，營造出學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的良好氛圍。3、認真加強班組建設(shè)。按照集團工會安排部署，我站工會以創(chuàng)建“五型班組”為契機，圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作總方針，把創(chuàng)建模范“職工小家”活動、創(chuàng)建“五型班組”活動和確保安全生產(chǎn)、促進穩(wěn)定發(fā)展結(jié)合起來，努力推進我站民主建設(shè)，切實加強職工職業(yè)道德建設(shè)，開展班組文化建設(shè)，增強工會凝聚力，充分發(fā)揮工會的積極作用，團結(jié)和帶領(lǐng)全體職工，創(chuàng)

4、建創(chuàng)新發(fā)展、民主參與、文明溫暖的模范職工小家，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、安全型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、和諧型”班組，以提升素質(zhì)、安全高效、技術(shù)革新、和諧穩(wěn)定為目標，積極推進班組建設(shè)工作，努力把基層班組建設(shè)成為促進物質(zhì)文明、政治文明、精神文明及和諧勞動關(guān)系建設(shè)的強大平臺。4、認真落實技能大培訓(xùn)，廣泛開展崗位大練兵。我站工會以安康杯技能競賽為契機，以“技能大培訓(xùn)”、“崗位大練兵”為載體，認真落實技能大培訓(xùn)，廣泛開展崗位大練兵，全面提高職工工作能力和工作效率。為“迎國檢”工作，由公司工會組織牽頭，聯(lián)系了多個業(yè)務(wù)部門對職工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核，并開展相關(guān)業(yè)務(wù)勞動競賽活動，提高了職工的綜合能力及業(yè)務(wù)水平，切實提升了我站職

5、工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。5、認真學(xué)習(xí)貫徹公司2010年黨政主要工作會議精神，提升職工整體素質(zhì)。根據(jù)公司全年各主要黨政工作會議，公司工會組織機關(guān)各部門、項目駐地分別開展了學(xué)習(xí)公司2010年黨政工作會議精神活動。大家重點學(xué)習(xí)了質(zhì)監(jiān)站2010年主要黨政工作會議精神和省高速集團2010年各個時期工作部署。通過集中學(xué)習(xí)，使廣大職工進一步了解我站2010年取得的豐碩成果，進一步認清了內(nèi)外總體形勢，進一步了解了公司發(fā)展的總體思路、奮斗目標和重點工作，對完成各項工作任務(wù)充滿了信心。（二）完善基礎(chǔ)管理工作。天馳公司組織工會干部不斷加強工會的組織、思想、作風(fēng)及制度建設(shè)，具體有：一是提高工會干部自身素質(zhì)，加大工會工

6、作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，組織開展工會工作經(jīng)驗學(xué)習(xí)交流會。二是完善工會制度建設(shè)，建立健全工會活動長效機制，加強工會組織的日常管理，推進工會工作制度化、規(guī)范化。三是進一步加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照配精配強工會干部的要求，及時將政治思想過硬、工作能力強的干部充實到工會干部隊伍中來。四是健全工會組織，按照黨政工同步原則，調(diào)整了工會部門人員分工，明確責(zé)任，落實到位。（三）助推企業(yè)科學(xué)管理。1、進一步完善民主管理。為了增強工作透明度，加快推進職能轉(zhuǎn)變，提高工作效能及民主管理水平，激發(fā)員工熱情、提升公司整體實力，公司工會根據(jù)人員變動、制度建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、資金使用等情況，以打造行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔

7、高效的管理體制為目標，堅持每月公開透明化，做好司務(wù)公開工作。為認真貫徹落實高速集團關(guān)于做好迎接第六次全省廠務(wù)公開民主管理調(diào)研檢查工作的通知文件精神，工會加強領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組并認真組織實施，加強民主管理工作臺賬管理，將開展司務(wù)公開民主管理工作的有關(guān)材料、照片等分門別類、裝訂成冊。2、大力推進規(guī)范化建設(shè)。今年4月份以來，公司工會圍繞服務(wù)職工這一工作重心，狠抓工會規(guī)范化建設(shè)，積極探索適應(yīng)公司當(dāng)前新形勢的組織體制、機構(gòu)設(shè)置、會員管理制度和活動方式，使工會隊伍得到壯大。公司工會嚴格遵守省高速集團文件精神，緊緊圍繞高速集團工會的相關(guān)部署要求，完善制度建設(shè)，調(diào)整機構(gòu)設(shè)置，改進工作方法，創(chuàng)新活動形式，為公司

8、工會注滿了新的活力，進一步推動了我站工會的的規(guī)范化建設(shè)。3、逐步加強職工隊伍職業(yè)化建設(shè)。為建立一整套更加完善的組織指揮體系、工作操作流程、崗位職責(zé)制度，并以此對各項工作進行考核、監(jiān)督、檢查，形成良好的工作機制，公司嚴格加強管理，認真落實全省交通系統(tǒng)職工小家建設(shè)和職工隊伍職業(yè)化建設(shè)調(diào)研工作，把職業(yè)化標準融入每個工作方面、每個崗位、每個工作環(huán)節(jié)，力求使工會工作人員達到職業(yè)意識、職業(yè)技能、職業(yè)道德相統(tǒng)一的綜合性目標要求。（四）職工維權(quán)落到實處。1、切實履行維護職工合法機益的職責(zé)。公司工會認真貫徹落實工會法、勞動法、勞動合同法，履行好維護職責(zé)，按照相關(guān)規(guī)定，公司參加召開五屆二次“雙代會”暨2010年工

9、作會議，就涉及職工切身利益和工會自身發(fā)展所面臨的問題進行研究和探討，積極支持工會開展工作，有效解決了職工反映強烈的問題和工會工作面臨的重大問題。2、關(guān)心職工工作、生活，積極開展工會幫扶活動。公司工會以“迎國檢”、“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”等專題活動為載體，組織工會工作人員前往各監(jiān)理項目駐地、各外業(yè)試驗檢測點開展慰問工作，并及時發(fā)放慰問金及防暑用品，為職工提供良好的工作環(huán)境和實實在在的健康保障。此外，公司工會還協(xié)同綜合部開展關(guān)心職工生活的“一線職工困難大普查”活動，對各外業(yè)試驗檢測點的一線職工進行工作、生活上的回訪工作，對職工提出的各種困難和問題，進行匯總上報，最后逐一進行解決。同時，通過認真調(diào)查研究，公司

10、工會組織工作人員走訪慰問生病職工、離退休職工及困難職工戶，探切實解決了他們生活上的部分困難，切實把送溫暖工作落到實處，充分體現(xiàn)工會組織的溫暖。3、開展維權(quán)活動，保護女職工切身利益。天馳公司女職工工作依照工會女職工委員會工作條例，健全女職工組織，繼續(xù)實施女職工建功立業(yè)和素質(zhì)提升工程，貫徹婦女權(quán)益保障法和女職工勞動保護規(guī)定，切實維護女職工合法權(quán)益。“三八節(jié)”期間組織公司全體女職工外出交流、學(xué)習(xí)，充實廣大女性干部職工業(yè)余生活，增進職工身心健康。我站繼續(xù)實施女職工建功立業(yè)和素質(zhì)提升工程，貫徹婦女權(quán)益保障法和女職工勞動保護規(guī)定，切實維護女職工合法權(quán)益，充實廣大女性干部職工業(yè)余生活，增進職工身心健康。4、

11、全面開展職工重大疾病醫(yī)療互助活動。按照集團要求，公司工會開展職工重大疾病醫(yī)療互助活動，為保證總?cè)藬?shù)全額收取，工會積極調(diào)動每位職工，分別利用傳單以及網(wǎng)絡(luò)宣傳的方式，將具體內(nèi)容和活動方式傳達給每位職工，針對項目人員在省外及省內(nèi)其他地區(qū)不能按時交納等情況，站工會充分利用家屬聯(lián)絡(luò)站，通知其家屬上交。在一周時間內(nèi)，完成了職工85%以上繳納醫(yī)療互助金，為這次醫(yī)療互助活動畫上圓滿句號。5、極開展送溫暖活動。為了讓職工度過一個溫暖、祥和、歡樂的春節(jié)，公司工會積極籌措資金，看望慰問生病職工、離退休職工及部分省外工作員工，關(guān)心他們的生活，及時了解職工困難，并幫助他們解決生活中遇到的困難，受到了大家的一致好評，增強

12、了公司工會的凝聚力和向心力。6、關(guān)心職工健康，做好生活保障工作。根據(jù)公司工會的部署，于十二月底前組織公司全體工作人員名在康橋體檢中心進行體檢，并根據(jù)每人體檢結(jié)果，建立了職工健康電子檔案，把每一名職工身體健康狀況登記備案，維護了職工的健康權(quán)，受到員工的普遍歡迎。7、積極開展節(jié)日慰問活動。中秋、十一期間，公司工會協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)班子成員分批前往分布在省內(nèi)各市區(qū)的項目駐地進行節(jié)日慰問，并將中秋月餅等慰問物品帶至一線工地，并獻上了公司機關(guān)每位職工的美好祝愿，讓一線職工感受到大家庭的溫暖。（五）生產(chǎn)保護扎實開展。1、開展勞動監(jiān)督檢查活動。為了促進規(guī)范用工，預(yù)防和減少侵害職工利益行為的發(fā)生，公司工會聯(lián)合綜治辦人員

13、開展勞動法律監(jiān)督檢查活動，利用4月25日5月25日一個月的時間，著重加強了勞動法律監(jiān)督檢查活動。監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容有：勞動合同法、建筑法及安全生產(chǎn)法的貫徹落實情況，重點是勞動合同簽定、履行、工作時間、工資、勞動保護以及各項保險的落實情況。2、開展安康杯活動競賽。為推動公司建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高廣大職工的安全意識，做好員工人身安全和身體健康保障工作，公司工會結(jié)合實際，于2010年3月至11月期間，協(xié)同生產(chǎn)經(jīng)營部、綜合部聯(lián)合組織，利用近一年的時間開展“安康杯”競賽活動，落實開展以安全、健康（衛(wèi)生）、消防知識為主題的培訓(xùn)和普及教育活動，并有針對性地開展了多種形式的安全文化活動，努力做到了職

14、工廣泛參加與提高安全健康知識水平相結(jié)合，掌握安全健康知識與生產(chǎn)實際運用相結(jié)合。3、督促省外及省內(nèi)其他地區(qū)項目駐地做好暑期勞動保護工作。8、9月份正值天氣高溫炎熱的酷暑時節(jié)，室外作業(yè)人員容易發(fā)生中暑和各類安全事故，針對這種現(xiàn)狀，天馳公司各項目駐地及試驗檢測中心發(fā)出緊急通知，要求他們加強暑期勞動保護監(jiān)督檢查，及時提出防中暑、防雷、防洪、防觸電、防坍塌必要措施，對食堂衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生要進行經(jīng)常性的檢查，防止發(fā)生集體食物中毒事件，防止發(fā)生傳染病，切實保證廣大職工的暑期安全。（六）文體娛樂活動更加豐富多彩。1、公司2010迎新年聯(lián)歡會的籌備及召開。為活躍職工生活，營造良好節(jié)日氛圍，積極籌備召開了迎新年聯(lián)歡

15、會。團拜會上，廣大職工積極參與，為大家表演了豐富多彩的文藝節(jié)目：既有節(jié)奏悠揚的古箏表演，又有青春熱烈的舞蹈，又有妙趣橫生的游戲讓臺上臺下熱情互動，抽獎節(jié)目更是給眾多獲獎?wù)邘砹讼矏?。整個聯(lián)歡會氣氛熱烈，內(nèi)容豐富，團結(jié)和諧氣氛濃厚，反響良好。2、積極籌備省高速集團舉辦的乒乓球比賽。為迎接集團主辦的乒乓球比賽，公司接到高速體協(xié)的通知后立即號召廣大職工積極報名，并組織訓(xùn)練，公司工會還專門為運動員提供訓(xùn)練場地，準備必用藥品，聘請教練指導(dǎo)訓(xùn)練，確保提升比賽整體水平。3、組織職工觀看電影“唐山大地震”，讓員工親身感受這座英雄的城市所經(jīng)歷的災(zāi)難、所承載的愛心和所傳承的精神，進行親情愛國主義教育。4、加強宣傳

16、工作。一是利用報紙、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)媒體，對工會組織開展的各項活動進行宣傳報道，擴大影響。二是注重文化建設(shè)，將企業(yè)文化建設(shè)滲透到工會工作中，不斷相互交融，相互促進，以推進工會工作更好更快發(fā)展。（七）積極捐款獻愛心。玉樹地震發(fā)生后，公司工會聯(lián)同黨支部開展了為玉樹地區(qū)捐款的活動，立即向員工發(fā)出倡議：“向玉樹地區(qū)捐款，幫災(zāi)區(qū)人民渡過難關(guān)”，號召全體員工迅速行動起來，慷慨解囊，奉獻愛心。同時，公司積極響應(yīng)集團關(guān)于為沈小三同志捐款的通知，共同伸出自己的援助之手，奉獻自己綿薄之力，幫助沈小三同志共同渡過難關(guān)。我站舉辦的各項捐款獻愛心的行動得到了廣大黨員、團員和群眾的積極響應(yīng)，大家默默無聞的舉動，踐行了每位黨員和團

17、員的崇高品質(zhì)，大力弘揚了愛國主義、集體主義、社會主義的互助精神，極大增強了全體職工的主人翁責(zé)任感和社會公德意識。二、2011年工作計劃1、協(xié)助黨政抓好干部職工政治理論學(xué)習(xí)。組織開展學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，加大培訓(xùn)力度，教育職工學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)、法律和科學(xué)知識，提高職工思想政治素質(zhì)。發(fā)動職工奮力為實現(xiàn)全站經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出貢獻。2、進一步加強精神文明建設(shè)。深入開展“做人民滿意公仆，創(chuàng)文明單位”活動，加強機關(guān)干部道德建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建文明單位和文明示范窗口。4、組織開展形式多樣、豐富多彩的活動，增強工會工作的活力。一是開展職工文體活動；二是開展安康杯技能競賽活動。三是開展“五一”主題活動，組隊職工參加

18、相關(guān)活動； 5、關(guān)心職工生活，為職工辦實事、辦好事。一是了解職工疾苦，為職工排憂解難；二是及時慰問看望生病住院及退休的職工，加大扶貧慰問工作力度，關(guān)心職工的生活，特別是困難職工的生活，通過定期走訪和慰問切實幫助職工解決實際困難。6、依法收好、管好、用好工會經(jīng)費。按照規(guī)定上解經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)。積極參加上級部門組織的培訓(xùn)活動。7、抓好工會日常工作。認真完成上級工會交辦的各項工作任務(wù)。 可修改 歡迎下載 精品 Word親愛的用戶：春去春又回，新桃換舊符。在那桃花盛開的地方，在這醉人芬芳的季節(jié)，愿你生活像春天一樣陽光，心情像桃花一樣美麗，感謝你的閱讀。1、只要朝著一個方向努力，一切都會變得得心應(yīng)手。22.1.131.13.202221:4521:45:221月-2221:452、心不清則無以見道，志不確則無以定功。二二二二二二年一月十三日2022年1月13日星期四3、有勇氣承擔(dān)命運這才是英雄好漢。21:451.13.202221:451.13.202221:4521:45:221.13.202221:451.13.20224、與