醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理制度0001

1、Word格式福貢縣人民醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理制度為加強我院臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的管理，培養(yǎng)合格的臨床醫(yī)學人才，根據(jù)衛(wèi)生部臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓試行辦法、云南省住院醫(yī)師 規(guī)范化培訓管理辦法（試行）的要求，結(jié)合我院近年來開展住院醫(yī)師規(guī)范 化培訓工作的實踐，特制定本制度。一、培訓對象1、 新入院的臨床醫(yī)學專業(yè)本、?？飘厴I(yè)生，從事臨床類醫(yī)療工作的人員。2、外單位調(diào)入的未完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的住院醫(yī)師。二培訓方法1、 選派優(yōu)秀住院醫(yī)師到住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地（三甲醫(yī)院）進行培訓;2、院內(nèi)輪崗學習的方式，加強住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。三、培訓組織福貢縣人民醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作在醫(yī)院繼續(xù)教育委員

2、會領(lǐng)導下 開展工作，具體工作由醫(yī)務科負責實施。四、培訓規(guī)劃（一）培訓年限一般情況下為三年1、所有新進醫(yī)院的住院醫(yī)師進院時不定科；2 、進院第一年實行全院臨床科室大輪轉(zhuǎn)；3 、進院第二年，根據(jù)第一年輪轉(zhuǎn)時住院醫(yī)師的工作表現(xiàn)、科室主任和帶 教老師的意見、醫(yī)院學科人才梯隊建設的實際需要以及本人的興趣特長，實 行大內(nèi)科和大外科小輪轉(zhuǎn)，旨在區(qū)別培養(yǎng)大內(nèi)科和大外科醫(yī)師；4 、第三年，根據(jù)前兩年的規(guī)范化培訓結(jié)果和醫(yī)院工作的需要，對住院醫(yī)師實行初步定科并開始專業(yè)化培訓。（二）培訓內(nèi)容1、住院醫(yī)師崗前培訓（1）醫(yī)院概況介紹（2）醫(yī)院核心制度（3 ）人際交流-醫(yī)患溝通（4 ）病案書寫（5）醫(yī)院感染管理（6 ）醫(yī)院

3、文化（7 ）法律法規(guī)（8 ）消防安全（9 ）應急演練2、住院醫(yī)師醫(yī)學基本理論知識培訓（1）自學（2 ）專業(yè)授課3、住院醫(yī)師醫(yī)學臨床技能培訓（1 ）體格檢查（2 ）病歷書寫.（3）臨床基本技術(shù)操作（4）讀片（5 ）病例分析（6 ）診斷與鑒別診斷五、培訓要求3專業(yè)資料Word格式（一）、綜合素質(zhì)要求1、嚴謹、求實的工作作風，對醫(yī)療技術(shù)精益求精的科學態(tài)度2、以“病人為中心”的思想和優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風3、良好的醫(yī)患溝通能力4、遵守國家各項法律法規(guī)，依法行醫(yī)5、較強的團隊協(xié)作精神（二）基本理論及臨床技能要求第一階段培訓按照醫(yī)學臨床三基訓練、云南省省住院醫(yī)生基本技能考核標準要求執(zhí)行。由所輪轉(zhuǎn)的科室負責加強理論知識學習，至少每月 組織講座一次。第二階段由所在?？曝撠熂訌妼？浦R和急救知識培訓，突出實踐技 能。（三）、科研能力在上級醫(yī)師指導下，結(jié)合臨床工作實踐，培養(yǎng)一定的科研能力，各階段 每年應完成至少一篇文獻綜述或個案分析報告。六、考核要求（一）、輪轉(zhuǎn)考核當住院醫(yī)師每輪轉(zhuǎn)完一個科室時，由該科室副主任及以上人員主持，按 照要求，對住院醫(yī)師進行考核，并在培訓檔案上做好記錄。（二）年度考核住院醫(yī)師規(guī)范化培訓期間的