2018年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

1、2018年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)今年以來，我公司認(rèn)真貫徹落實(shí)某某市委、市紀(jì)委廉政匚作會(huì)議精神，貫徹集團(tuán)公司、省公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)精神，堅(jiān)持圍繞中心抓廉政，服務(wù)大局促發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察匚作，狠抓黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)，為公司全 面完成各項(xiàng)工作目標(biāo)營(yíng)造穩(wěn)定的環(huán)境?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如、加強(qiáng)廉政教育，筑牢思想防線公司黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，今年以來，公司領(lǐng)導(dǎo)上黨課5次，舉辦市委黨校領(lǐng)導(dǎo)講座1次，觀看警示教育片2次，發(fā)送廉政手機(jī)報(bào)12期，組織參加集團(tuán)公司、省、市公司集中學(xué)習(xí)19次，發(fā)放理論學(xué)習(xí)書籍350余冊(cè)，學(xué)習(xí)人次達(dá)到960余人次。通過集中學(xué)習(xí)、以案說紀(jì)、觀看廉政教育片等，進(jìn)一

2、步強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部修身用權(quán)、律已做人;進(jìn)一步筑牢干部員工拒腐防變的思想防線，提升全員廉潔自 律、合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)。、強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)黨委主體責(zé)任亠是切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。公司黨委書記與黨委成員、各單位第一責(zé)任人；以及黨委成員與分管領(lǐng)域第一責(zé)任人均簽訂了主體責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。共簽訂26份責(zé)】是加強(qiáng)組織隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)省公司統(tǒng)一指導(dǎo)，10月份公司成立了黨委辦公室，作為公司黨委的辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公 司黨委加強(qiáng)黨的建設(shè)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的具體落實(shí)和協(xié)調(diào)推進(jìn)工作。加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員配備，將監(jiān)察審計(jì)室從綜合部分離出來單獨(dú)設(shè)置，并更名為“紀(jì)檢監(jiān)察室”；調(diào)整了紀(jì)委書記職責(zé)

3、分公，不再分管人力、財(cái)務(wù)2名;匚作；增補(bǔ)了 3名紀(jì)委委員， 增配了專職紀(jì)檢監(jiān)察人員 明確了各經(jīng)營(yíng)部支部紀(jì)檢委員和監(jiān)察員設(shè)置。是廉政工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同部署同落實(shí)。公司堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入改革發(fā)展工作總體布局，做到 懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同研究、同部署、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任 是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。把責(zé)任落實(shí)情況與領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬管理、選拔任用等掛鉤；將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè) 責(zé)任制情況作為單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核、部門績(jī)效考核的內(nèi)容， 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔 任用的重要依據(jù)，并認(rèn)真落實(shí)?！渴侵匾晝?nèi)部審計(jì)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。今年以來，公司共完成審計(jì)項(xiàng)目

4、32個(gè)，審計(jì)總金額3400萬元。通過“三重大”議事決策事項(xiàng)162項(xiàng)，監(jiān)察室均參會(huì)，履行監(jiān)督責(zé)任。與此同時(shí)，公司對(duì)虛假合同套利、采購招標(biāo)項(xiàng)目、工程建設(shè)個(gè)方面的整改情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，共計(jì)抽查了63份合司，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，絕不袒護(hù)。是嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)堅(jiān)持預(yù)防和懲治相結(jié)合，公司針對(duì)虛假合同套利等承諾書的真實(shí)、有效性，先后約談了中層干部31人次。對(duì)履行整改責(zé)任不到位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)把 關(guān)不嚴(yán)等現(xiàn)象進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，對(duì)具體責(zé)任人及相關(guān)負(fù)責(zé)人 共49人次分別進(jìn)行了談話和批評(píng)考核。四、落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)是緊盯過年過節(jié)等重要事件節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)明紀(jì)律要求，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。節(jié)日期間共發(fā)送廉潔短信2061

5、條。】是完善采購招標(biāo)、代維管理、合同管理、業(yè)務(wù)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域的漏洞和缺失，精簡(jiǎn)流程，建立適應(yīng)新形勢(shì)、新要 求的制度體系，將權(quán)力牢牢關(guān)進(jìn)制度的牢籠。是狠抓為官不作為、崗位職責(zé)不落實(shí)、有據(jù)不依、有制度不執(zhí)行等庸懶散軟現(xiàn)象。四是針對(duì) 2018年度公務(wù)接待、公車使用、會(huì)議出差、辦公用房等方面的制度建設(shè)及執(zhí)行情況開展了專項(xiàng)檢查，未 發(fā)現(xiàn)違規(guī)執(zhí)行情況。共制定下發(fā)了某某分公司招待費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則相關(guān)制度11項(xiàng)，并嚴(yán)格執(zhí)行五、狠抓源頭治理，完善懲防體系建設(shè)是狠抓廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)。按照“一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的工作方針，公司黨委書記與各部門第一責(zé)任人簽訂了 黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)責(zé)任書；黨委書記與黨委其他成員簽訂了

6、主體責(zé)任書；黨委其他成員與各自分管的領(lǐng)域第一責(zé)任人簽訂了黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)責(zé)任書，將落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求具體化、規(guī)范化。是狠抓廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。為探索構(gòu)建廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，建立健全嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系，我公司21日印發(fā)了某某分公司關(guān)于使用廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警通知書的規(guī) 定；10月份啟動(dòng)了某某領(lǐng)域的嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工 作，結(jié)合公司實(shí)際查找風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，形成防控清單，明確了具體的責(zé)任人和責(zé)任人領(lǐng)導(dǎo)。是狠抓制度建設(shè)。公司結(jié)合巡視整改工作，對(duì)59制度進(jìn)行完善，其中修訂制度21項(xiàng)，新制定制度33項(xiàng);整改成效落實(shí)在日常管理工作的制度、流程中，建立反腐倡 廉長(zhǎng)效機(jī)制。公司紀(jì)檢監(jiān)察工作雖取得了一些成效，但離上級(jí)

7、要求還有一定距離，仍存在的一些問題：一是廉政文化建設(shè)氛圍和內(nèi)涵還需要繼續(xù)強(qiáng)化和擴(kuò)展；二是紀(jì)檢監(jiān)察員督導(dǎo)的范圍和力度還需加強(qiáng)；三是查辦案件的力度還需進(jìn)一步加大針對(duì)以上問題，我公司將在2019年的工作中加大力氣解決，主要從以下三個(gè)方面著手。是進(jìn)一步加強(qiáng)理想信念教育。持續(xù)加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)教育。利用短信課堂、專題講 座、觀看警示教育片、發(fā)放教育讀本、寫讀后感、座談會(huì)等 多種形式加強(qiáng)各級(jí)黨員、關(guān)鍵崗位人員的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)樹立正確的人生觀和價(jià)值觀?！渴菑?qiáng)化制度建設(shè)和監(jiān)督管理。繼續(xù)著力完善企業(yè)懲防體系的制度建設(shè)，做到查明一項(xiàng)漏洞，完善一項(xiàng)制度。按照 業(yè)務(wù)操作精細(xì)化、具體工作流程化的要求，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行 的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗。健全完善關(guān)鍵崗位廉潔 防控制度，優(yōu)化對(duì)外協(xié)作監(jiān)管等關(guān)鍵環(huán)節(jié)制約機(jī)制及管控流 程，在公司范圍內(nèi)開展廉潔從業(yè)教育。堅(jiān)持把對(duì)制度貫徹執(zhí) 行情況的監(jiān)督檢查與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核檢查結(jié)合起將制度的貫徹執(zhí)行情況作為責(zé)任制考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，逐步建立起制度執(zhí)行情況的督查、監(jiān)控、反饋和考評(píng)機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正出現(xiàn)的問題。是加大信訪案件查辦力度。認(rèn)真對(duì)待群眾來信、來訪，加強(qiáng)對(duì)信訪舉報(bào)線索核查力度，在舉報(bào)中發(fā)現(xiàn)線索。加大信訪案件查辦力度，對(duì)重大苗頭性問題，做到早調(diào)查、早處理，及時(shí)就地解決問題。查辦案件做至y個(gè)堅(jiān)持”是堅(jiān)持查辦