成本會(huì)計(jì)績(jī)效考核

1、成本會(huì)計(jì)績(jī)效考核名稱成本會(huì)計(jì)績(jī)效考核目標(biāo)責(zé)任書受控狀態(tài)編號(hào)一、崗位類別和聘期姓名任職部門職務(wù)入職時(shí)間年月日聘期年月日_年月日考核期年月日年月日二、主要職責(zé)1. 按內(nèi)控制度嚴(yán)格管理各類經(jīng)濟(jì)合同，對(duì)有關(guān)的應(yīng)收款項(xiàng)及時(shí)錄入機(jī)子。2、完成大用戶水電費(fèi)、房費(fèi)、垃圾費(fèi)、農(nóng)業(yè)用水費(fèi)、各產(chǎn)品銷售明細(xì)等統(tǒng)計(jì) 數(shù)據(jù)錄入工作。3、完成土地承包費(fèi)、對(duì)外承租費(fèi)、全場(chǎng)銷售商品、生活水電費(fèi)、房費(fèi)垃圾 費(fèi)、農(nóng)業(yè)用水等欠款報(bào)表的編制工作。4、完成全場(chǎng)各車輛、機(jī)井、全場(chǎng)水塔、機(jī)務(wù)車輛、養(yǎng)殖場(chǎng)生產(chǎn)各種家禽家 畜、加工部生產(chǎn)各種產(chǎn)品、生產(chǎn)部各地塊各品種、種業(yè)中心各地塊各品種、苗木花 卉中心各地塊等成本報(bào)表的編制工作。5、對(duì)欠款報(bào)表定

2、期核算出回款率6、對(duì)編制出的成本報(bào)表進(jìn)行對(duì)比分析7、按時(shí)編制出養(yǎng)殖場(chǎng)、物業(yè)部、農(nóng)機(jī)服務(wù)中心工資提成報(bào)表8、編制 6 個(gè)獨(dú)立核算單位在職、另工等工資表。 年度重點(diǎn)任務(wù)完成情況考核表重點(diǎn)任務(wù)工作事項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)所占權(quán)重比考核標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確及時(shí)率每次業(yè)務(wù)完成后的 7 個(gè)工作日內(nèi)25%數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)率達(dá)到 100%各項(xiàng)欠款報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)率每月 10 日前報(bào)送25%數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)率達(dá)到 100%各種產(chǎn)品成本及提成報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確及時(shí)率每月 10 日前報(bào)50%數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)率達(dá)到 100%三、工作目標(biāo)1、合同管理，對(duì)應(yīng)收款合同， 2 個(gè)工作日內(nèi)數(shù)字準(zhǔn)確的錄入機(jī)子，超時(shí)經(jīng)辦一 次，扣 2 分，催收各類欠

3、款，無(wú)超期的欠條，出現(xiàn)一次扣 2 分。2、各項(xiàng)水電等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)錄入無(wú)差錯(cuò)，出現(xiàn)一次差錯(cuò)扣2 分。3、每月 5 日前報(bào)欠款報(bào)表按時(shí)準(zhǔn)確編制，出現(xiàn)一次差錯(cuò)扣 2 分。4、每月 8 日前成本報(bào)表、提成報(bào)表的編制準(zhǔn)確及時(shí)，出現(xiàn)一次差錯(cuò)扣 2 分。5、每月 8 日前報(bào)表的分析準(zhǔn)確合理，出現(xiàn)一次差錯(cuò)扣 2 分。6、按工資變動(dòng)表及其他社保、水電等個(gè)人欠款表準(zhǔn)確編制各類工資表，并提 供工資條，違規(guī)一次扣 2 分。7、財(cái)務(wù)檔案的整理、裝訂，使會(huì)計(jì)檔案保存完整。并按期進(jìn)行帳套備份，違 規(guī)一次扣 2 分。8、水電工的管理。保證全場(chǎng)的用電 （ 水）及用電項(xiàng)目的有序進(jìn)行，督促電 （ 水） 工工作如期完成，如拖延不

4、按期完成一次扣 2 分9、政府采購(gòu)手續(xù)的辦理。按場(chǎng)資金的按排辦理政府采購(gòu)手續(xù)，如拖延不按期 完成一次扣 2 分。10、辦公室及辦公用品、檔案等資料放置整齊有序，干凈整潔，凡抽查不合格 一次扣 2 分。11、月（周、日）工作總結(jié)、計(jì)劃等按期交，未按期交一次扣 2 分。12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)，不按期完成一次扣 2 分。13 及時(shí)辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，無(wú)拖拉，員工滿意度在 80%以上，無(wú)投訴，否則每少一 個(gè)百分點(diǎn)扣 1 分四、薪酬 :薪酬按事業(yè)單位工資管理辦法執(zhí)行，當(dāng)月工資按比例按下述內(nèi)容進(jìn)行分配，如工作結(jié)果未能按時(shí)或按期完成者，扣相應(yīng)比例的工資。1、員工基本工資組成 :（ 含 10%保密工資 ）工作

5、內(nèi)容所占權(quán)重工作完成時(shí)間考核標(biāo)準(zhǔn)按內(nèi)控制度嚴(yán)格管理各類經(jīng)濟(jì)合同10%按合同管理要求管理好每份經(jīng)濟(jì)合同，完整率達(dá) 100%，對(duì)其中的應(yīng)收款項(xiàng)錄入機(jī)子準(zhǔn)確及時(shí)率達(dá) 100%，催收各類欠款，無(wú)超期的欠條，出現(xiàn)一次扣 2 分完成大用戶水電費(fèi)、房費(fèi)、垃圾費(fèi)、農(nóng)業(yè)用水費(fèi)、各產(chǎn)品銷售明細(xì)等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)錄入工作。10%每次業(yè)務(wù)完成后的 7 個(gè)工作日內(nèi)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確率 100%完成土地承包費(fèi)、對(duì)外承租費(fèi)、全場(chǎng)銷售商品、生活水電費(fèi)、房費(fèi)垃圾費(fèi)、農(nóng)業(yè)用水等欠款報(bào)表的編制工作10%每月 10 日前考核期內(nèi)各項(xiàng)欠款報(bào)表編制的準(zhǔn)確及時(shí)率達(dá) 100%完成全場(chǎng)各車輛、機(jī)井、全場(chǎng)水塔、機(jī)務(wù)車輛、養(yǎng)殖場(chǎng)生產(chǎn)各種家禽家畜、加

6、工部生產(chǎn)各種產(chǎn)品、生產(chǎn)部各地塊各品種、種業(yè)中心各地塊各品種、苗木花卉中心 各地塊等成本報(bào)表的編制工作20%每月 10 日前各部門、產(chǎn)品成本報(bào)表準(zhǔn)確率達(dá) 100%對(duì)欠款報(bào)表定期核算出回款率10%每月 10 日前欠款報(bào)表回款率計(jì)算的準(zhǔn)確及時(shí)率達(dá) 100% 對(duì)編制出的成本報(bào)表進(jìn)行對(duì)比分析10%每月 10 日前對(duì)各產(chǎn)品成本報(bào)表分析的準(zhǔn)確合理性達(dá) 95%按時(shí)編制出養(yǎng)殖場(chǎng)、物業(yè)部、農(nóng)機(jī)服務(wù)中心工資提成報(bào)表10%每月 10 日前提成報(bào)表編制的準(zhǔn)確率達(dá)到 100%編制 6 個(gè)獨(dú)立核算單位在職、另工等工資扣款清單10%每月 10 日前編制的扣款清單準(zhǔn)確率達(dá)到 100%編制 6 個(gè)獨(dú)立核算單位在職、另工等工資表1

7、0%每月 10 日前編制的工資表準(zhǔn)確率達(dá)到 100%水電工的管理保證全場(chǎng)的用電 （水） 及用電項(xiàng)目的有序進(jìn)行督促電（水）工工作如期完成，如拖延不按期完成一次扣 2 分 政府采購(gòu)手續(xù)的辦理按場(chǎng)資金的按排辦理政府采購(gòu)手續(xù)如拖延不按期完成一次扣 2 分其他工作2、績(jī)效工資 : 按場(chǎng)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、說明 :1、考核分值的計(jì)算參照崗位工作標(biāo)準(zhǔn)。2、上述崗位工作時(shí)間執(zhí)行任務(wù)制。3、在上述崗位中如果犯同樣小錯(cuò)誤者 （ 尚未造成任何經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的 ） 給予三次改正的機(jī)會(huì)，第一次扣 10%比例的當(dāng)月績(jī)效工資，第二次除扣 20%當(dāng)月績(jī) 效工資外加警告，第三次全額扣除當(dāng)月績(jī)效工資。4、上述崗位必須遵守保密制度，如有泄密者第一次扣 20%的績(jī)效工資，第二次 全額扣除當(dāng)月績(jī)效工資。5、上述崗位如無(wú)月計(jì)劃、總結(jié)、預(yù)算等全額扣除當(dāng)月績(jī)效工資。6、其他獎(jiǎng)懲執(zhí)行場(chǎng)員工守則的規(guī)定。8、在考核期內(nèi)，因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要而對(duì)年度重點(diǎn)工作進(jìn)行調(diào)整，可對(duì)年 度重點(diǎn)工作的標(biāo)準(zhǔn)分值進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。六、附則1. 責(zé)任人在工作期內(nèi)若出現(xiàn)重大責(zé)任事故，則試驗(yàn)場(chǎng)有權(quán)對(duì)責(zé)任人提出解除或 終止聘用合同。2. 本試驗(yàn)場(chǎng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生其他情況時(shí)，有權(quán)修改本責(zé)任 書。3. 本目