大學生職業(yè)規(guī)劃考試答案

1、、單選題（題數(shù)：50 ,共？50.0?分）C、D、正確答案：A?我的答案：A2當在面試中，HR突然說：通過剛才的面試，我們覺得你不太適合這個崗位。以下哪種反應最理智?1.0?分C、正確答案：C?我的答案：C3作為一個大學生最重要的是:1.0?分A、正確答案：B?我的答案：B4所謂的生涯認同就是:1.0?分D、正確答案：C?我的答案：C5求職不是賣白菜，因為1.0?分A、C、正確答案：D?我的答案：D"機會垂青有準備的頭腦”的前提是:1.0?分A、B、C、正確答案：C?我的答案：C7以下哪種不是教練的理念（）1.0?分A、D、正確答案：A?我的答案：A8K之所以是大學階段最重要的任務(wù)，

2、那是因為:1.0 ?分?A、?B、?C、D、正確答案：D?我的答案：D9職業(yè)測評中，c型代表的是（）1.0?分D、正確答案：C?我的答案：C10教練的技術(shù)千變?nèi)f化，但是這些技術(shù)都是由（）演變出來的。1.0?分A、C、D、根據(jù)所制定的評價指標，運用特定的問題、評價方法和評價標準，嚴格遵循特定程序，通過測評人員與應聘者進行語言交流，對 應聘者進行評價的標準化過程。這是哪種面試形式？0.0?分正確答案：C?我的答案：A12事物的發(fā)展往往需要有時間的醞釀過程，所以“延遲效應”就是讓人:1.0?分正確答案：A?我的答案：A13生涯基本點就是:1.0?分C、D、關(guān)于面試準備，以下建議不恰當?shù)挠?1.0?分

3、A、B、C、正確答案：C?我的答案：C15從總體而言，職業(yè)生涯規(guī)劃的“基本點”是什么?1.0?分D、正確答案：C?我的答案：C16從生涯發(fā)展的角度來說，職業(yè)生涯選擇中，我們最看重的應當是（）1.0 ?分?A、?B、?C、D、正確答案：A?我的答案：A仃人人都需要系統(tǒng)的生涯規(guī)劃方法，因為:1.0?分正確答案：D?我的答案：D18s的提升需要通過不斷的練習，還需要什么?1.0?分C、D、正確答案：B?我的答案：B19在EARS詢問中E是引發(fā)，R是強化，S就是再進一步尋找，那么 A是（）。1.0?分C、D、生涯規(guī)劃:1.0?分C、正確答案：B?我的答案：B21職業(yè)生涯規(guī)劃可以:1.0?分C、正確答案

4、：D?我的答案：D對興趣的描述，哪個是錯誤的?221.0?分D、正確答案：B?我的答案：B23生涯的“以終為始”的規(guī)劃是:1.0?分A、D、正確答案：C?我的答案：C24（）影響人的選擇、表現(xiàn)、情緒、心理健康、身體健康、自信心和人格的發(fā)展、成績表現(xiàn)和潛力的發(fā)揮、在困難面前的態(tài)度。1.0?分正確答案：A?我的答案：A25在案例“我最喜歡去銀行工作，因為掙錢多還穩(wěn)定”中，表現(xiàn)的是什么?1.0?分A、B、C、D、正確答案：C?我的答案：C26“專業(yè)對口”宏觀地解釋，就是所學有所用，所以：1.0?分D、無領(lǐng)導小組討論面試前的準備不包括:1.0 ?分A、c、D、正確答案：D?我的答案：D28（）要求傾聽

5、者暫時放棄自己主觀的參考標準，以對方的思考角度看事物。1.0 ?分A、D、正確答案：A?我的答案：A29通過下面哪個方面不能做到健康管理？（）1.0?分正確答案：B?我的答案：B以下哪點不是傾聽的作用（）1.0?分30B、C、D、正確答案：D?我的答案：D31學生在簡歷中常常寫“精通XXX”，這主要想要表達某種 S。那么這是否充分呢?1.0?分A、C、D、正確答案：D?我的答案：D32英語四、六級證書主要表明的是:1.0 ?分D、正確答案：A?我的答案：A33生涯規(guī)劃最重要的部分是:1.0 ?分D、正確答案：B?我的答案：B34在喬哈里視窗（JohariWindow ）理論中，指"自

6、己知道，別人也知道的信息。"的區(qū)域是（）1.0?分D、正確答案：A?我的答案：A35下面哪項不是職業(yè)決策的特點？（）1.0?分A、c、D、正確答案：D?我的答案：D36演講的（）指的是希望在聽眾腦海里留下的內(nèi)容以及聽完講話后他們會采取的行動。1.0 ?分1.0?分D、正確答案：A?我的答案：A37接受別人的名片時，以下哪個表現(xiàn)是不妥的?1.0?分B、C、D、正確答案：D?我的答案：D38奇跡思維更多的是關(guān)注未來，那么例外思維更多的是（）。B、C、D、正確答案：A?我的答案：A39求職方法中，成功率最高的方法是通過1.0?分A、B、C、D、1.0 ?分D、正確答案：C?我的答案：C41

7、以下哪一項是正確的，關(guān)于第一印象的描述?1.0 ?分D、正確答案：C?我的答案：C42決策金字塔的構(gòu)成中不包括（）1.0?分D、正確答案：D?我的答案：D43四度人生中的長度指的就是（）1.0?分A、c、D、正確答案：C?我的答案：c44給予你較多自由來自己做出決策，無須在他人的監(jiān)督或指導下工作。這是哪一種職業(yè)價值觀？（）1.0 ?分A、D、正確答案：C?我的答案：C45自我效能感的來源有：（）、替代經(jīng)驗、言語勸說、情緒喚醒、情景條件。1.0?分D、正確答案：D?我的答案：D46老師用電影人生遙控器的例子告訴我們（）。1.0?分B、C、D、正確答案：B?我的答案：B47非言語表達不包括以下哪點

8、（）1.0?分A、C、D、正確答案：A?我的答案：A48以下哪點不是教練技術(shù)中的哲理（）1.0 ?分D、正確答案：D?我的答案：D49在人事部門的“劣汰”流程里，最容易篩選的是:1.0 ?分D、正確答案：A?我的答案：A50保守謹慎、按部就班、注意細節(jié)、有責任感、工作仔細、有效率、盡職盡責、值得信賴的人，相對更適合哪類職業(yè)?1.0?分C、D、正確答案：B?我的答案：B二、判斷題（題數(shù)：50,共?50.0?分）一般來說一次演講的要點越多越好，要點越多內(nèi)容越充實1.0?分正確答案：?x?我的答案：? x2立場分析只需要考慮支持目標的因素，而不需要考慮反對目標的因素1.0 ?分正確答案：?x?我的答

9、案：? x3了解崗位到底需要什么素質(zhì)和能力，是我們在做簡歷過程中最不容忽視的關(guān)鍵步驟。1.0?分正確答案：?V?我的答案：?v4真正而有效的溝通，只能在公開區(qū)內(nèi)進行。1.0 ?分正確答案：?V?我的答案：?v5提前準備是我們應對面試過程中難題的最好方法。1.0?分正確答案：？也我的答案：?v6每個人都只符合一種興趣類型。1.0?分正確答案：?x?我的答案：? x7使用意念想像法，在頭腦中模擬各種可能性，從而使自己進入一種最佳的心理準備狀態(tài)1.0?分正確答案：?V?我的答案：?v8興趣基本不會對我們的職業(yè)選擇產(chǎn)生影響。1.0?分1.0?分正確答案：?V?我的答案：?v10提問分為兩種類型，一種是

10、封閉性問題，一種是開放性問題，兩種都需要對方展開描述。（）1.0 ?分正確答案：?x?我的答案：?x11興趣越集中，越容易識別出和興趣相匹配的職業(yè)，但問題是可能開放性有限，萬一沒找到符合興趣的職業(yè)，可能就會很難從工作 中找到樂趣。1.0?分正確答案：?V?我的答案：?v12對更好未來提出一個清晰、細節(jié)化的圖案有助于設(shè)定焦點解決式目標。正確答案：?V?我的答案：?v13有些時候我們認為的世界是什么樣的，外邊的世界就會是什么樣的。（）1.0?分正確答案：?V?我的答案：?v14面試是雙向選擇，企業(yè)沒有選擇我我還可以有機會去尋找更適合我的工作。1.0?分正確答案：?V?我的答案：?v15提高我們的言

11、語表達能力，我們可以：增加溝通的機會、積累話題、增加幽默感、擅于站在別人的角度。（）1.0?分正確答案：?V?我的答案：?v16畢業(yè)生求職沒有工作經(jīng)驗是很正常的，我們要以謙虛、好學的態(tài)度來為自己贏得HR的好感。1.0 ?分正確答案：?x?我的答案：? x仃好的簡歷可以幫助我們找到合適的崗位，所以不必進行崗位調(diào)研。1.0?分正確答案：?x?我的答案：? x演講中的控場涉及到兩方面的內(nèi)容，一個是自我的調(diào)控，第二是對觀眾情緒的一種調(diào)整。其中自我調(diào)控指的是對自己表達的一些 調(diào)整。（）1.0 ?分正確答案：?x?我的答案：? X19簡歷中要告訴HR，只要企業(yè)要我，什么崗位都可以，這樣顯得我謙虛好學，機會

12、更多了。1.0?分正確答案：?x?我的答案：? x20價值觀是我們在職業(yè)選擇過程當中最為核心最為穩(wěn)定的一個因素。1.0?分正確答案：?V?我的答案：?v21焦點解決技術(shù)用未來的目的原因來解釋。1.0?分正確答案：？也我的答案：?v22我們所崇拜的榜樣其實是崇拜榜樣自身優(yōu)秀的品質(zhì)。1.0?分正確答案：?V?我的答案：?v23在無領(lǐng)導小組討論中，為了顯示團隊合作性，遇到別人不同自己的觀點，就應該放棄自己的想法，順從他人。1.0?分正確答案：?x?我的答案：? X24做簡歷力求內(nèi)容多，盡量在簡歷中展示自己所有的長處與經(jīng)驗。1.0?分正確答案：?x?我的答案：? x25缺乏自我效能感有很多種表現(xiàn)，比如

13、自憐、偽裝、優(yōu)柔寡斷、拖拖拉拉、在對物質(zhì)方面會表現(xiàn)成貪婪或者自私、情緒方面比較低 落、會放縱自己、在人際的過程中會反向表現(xiàn)一種好勝心、缺少朋友。（）1.0?分正確答案：?V?我的答案：?v26“物以類聚人以群分”是霍蘭德的基本理念。1.0?分正確答案：？也我的答案：?v27有些夢想會讓人不斷的前行，而有些不切實際的夢想會讓人止步不前。（）1.0?分正確答案：?x?我的答案：? x28在傾聽中我們不需要作出回應，只需要認真傾聽。（）1.0?分正確答案：?x?我的答案：? x傾聽在職場中具有非常重要的作用，通過傾聽我們可以：獲取重要的信息、掩蓋自身的弱點、擅聽才能擅言、激發(fā)對方說話的欲 望、發(fā)現(xiàn)說

14、服對方的關(guān)鍵、獲得友誼和信任。（）1.0 ?分正確答案：?V?我的答案：?v30在職業(yè)發(fā)展過程當中，了解自己的興趣十分重要。1.0?分正確答案：?V?我的答案：?v31自我效能感既左右著個人當下對任務(wù)的選擇、動機和表現(xiàn)，也影響著個人未來的發(fā)展和健康水平。1.0?分正確答案：?V?我的答案：?v32興趣與職業(yè)是完美的一一對應關(guān)系，我一定能找到 100%符合我興趣的工作。1.0?分正確答案：?x?我的答案：? X33CASVE循環(huán)的A指的是analysis分析。（）1.0?分正確答案：?V?我的答案：?v34要做好一次好的演講，我們的有聲語言比體態(tài)語言更重要。（）1.0?分正確答案：?x?我的答案

15、：? X35所謂情景整合，就是參加企業(yè)的一系列的活動，以了解企業(yè)中的各種職業(yè)，形成職業(yè)的備選項。1.0?分正確答案：?V?我的答案：?v36言語的交際在信息傳遞中到起93%的作用。1.0?分正確答案：?x?我的答案：? x37我們每個人只可能看重一種職業(yè)價值觀，如果看重多種，那肯定是因為我探索地不深刻。1.0?分正確答案：?x?我的答案：? x38面試前最關(guān)鍵的準備是著裝和形象。1.0 ?分正確答案：?x?我的答案：? x39每個演講都需要三個要素：標題，主題和目標。1.0?分正確答案：?V?我的答案：?v40職業(yè)生涯決策的成功與否就是看大家最后在職場上有沒有獲得成功。（）1.0?分正確答案：

16、?x?我的答案：? x41價值觀的養(yǎng)成與工作組織的文化氛圍有關(guān)1.0 ?分正確答案：?V?我的答案：?v42有時候我們認為興趣與職業(yè)沖突，是因為你的興趣中有很多元素都可以通過多種職業(yè)來實現(xiàn)，也許是你思維局限，以為只有一件 事能讓你滿意。1.0?分正確答案：?V?我的答案：?v43性格謹慎、保守、腳踏實地的人可能更加適合從事與物打交道的工作1.0?分正確答案：？也我的答案：?v44決策金字塔的底層由自我知識和職業(yè)知識構(gòu)成。1.0?分正確答案：?V?我的答案：?v45在老師舉出的“蚯蚓的夢想”的例子中，主人公的夢想開始很大，最后越來越小，其中關(guān)鍵的因素就是他沒有制定詳細的目標實 現(xiàn)的一些流程。1.0?分正確答案：?/我的答案：?v46無領(lǐng)導小組討論的本質(zhì)是創(chuàng)設(shè)一個有一定壓力的任務(wù)情境，讓被選拔者在其中自然地表現(xiàn)和互動，為