班組教育培訓(xùn)制度(共3頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上2013年安全教育培訓(xùn)制度一、總則1、為全面提高分場生產(chǎn)人員安全素質(zhì)，實現(xiàn)生產(chǎn)培訓(xùn)的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，確保電力安全生產(chǎn)的安全、經(jīng)濟、文明，特制訂本制度。2、生產(chǎn)人員的培訓(xùn)是企業(yè)生產(chǎn)的重要組成部分和重要環(huán)節(jié)，是企業(yè)安全文明生產(chǎn)的重要內(nèi)容，要在布置、檢查、總結(jié)安全生產(chǎn)工作的同時，布置、檢查、總結(jié)培訓(xùn)工作，要與生產(chǎn)任務(wù)一樣進行考核獎懲。二、組織機構(gòu)與職責(zé)成立安全教育培訓(xùn)小組組長：值長副組長：副值長（分管培訓(xùn)）成員：班委會成員小組職責(zé)：負(fù)責(zé)計劃、布置、檢查、指導(dǎo)、考核、總結(jié)分場安全教育培訓(xùn)工作。三、安全教育培訓(xùn)1、生產(chǎn)人員必須具備從事生產(chǎn)活動相應(yīng)的安全知識和能力。學(xué)習(xí)有

2、關(guān)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。2、使用新設(shè)備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效防護措施。3、嚴(yán)格執(zhí)行電力生產(chǎn)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，防范措施以及事故應(yīng)急措施。4、生產(chǎn)人員接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。5、新入分場的生產(chǎn)人員（含實習(xí)、代培人員），必須經(jīng)廠（公司）、車間和班組三級安全教育，經(jīng)電業(yè)安全工作規(guī)程考試合格后方可進入生產(chǎn)現(xiàn)場工作。6、新入分場的運行人員（含技術(shù)人員），必須經(jīng)過現(xiàn)場規(guī)程制度的學(xué)習(xí)、現(xiàn)場見習(xí)和跟班實習(xí)，并經(jīng)考試合格后上崗。四、在崗生產(chǎn)人員的培訓(xùn)1、定期對在崗生產(chǎn)人

3、員進行有針對性的現(xiàn)場考問、反事故演習(xí)、技術(shù)問答、事故預(yù)想等現(xiàn)場培訓(xùn)活動。2、離開運行崗位連續(xù)3個月及以上的值班人員，必須經(jīng)過熟悉設(shè)備系統(tǒng)、熟悉運行方式的跟班實習(xí)，并經(jīng)電業(yè)安全工作規(guī)程考試合格后，方可重新上崗工作。3、調(diào)換崗位、所操作設(shè)備或技術(shù)條件發(fā)生變化，必須進行適應(yīng)新崗位、新操作方法的安全技術(shù)教育和實際操作訓(xùn)練，經(jīng)考試合格后，方可上崗。4、必須熟練掌握觸電現(xiàn)場急救方法，掌握消防器材的使用方法。5、組織學(xué)習(xí)典型事故案例，及時對有關(guān)人員進行教育。6、運用安全錄像、幻燈、電視、多媒體、廣播、板報、實物、圖片展覽，以及安全知識考試、演講、競賽等多種形式宣傳、普及安全技術(shù)知識，進行有針對性、形象化的培

4、訓(xùn)教育，提高安全意識和自我防護能力。2013年四級運行一值技術(shù)培訓(xùn)制度一、總則為加強運行人員的技術(shù)培訓(xùn)，運行一值認(rèn)真、有序地開展好此項工作。班組技術(shù)培訓(xùn)貫徹分場和班組相結(jié)合、理論與實際相結(jié)合的方針，提倡能者為師，互教互學(xué)互提高。二、機構(gòu)和職責(zé)1、班組成立技術(shù)培訓(xùn)小組，培訓(xùn)工作統(tǒng)一安排。2、班組技術(shù)培訓(xùn)小組負(fù)責(zé)執(zhí)行分場技術(shù)培訓(xùn)計劃、并進行督促、檢查、總結(jié)報告。3、副值長負(fù)責(zé)本班組技術(shù)培訓(xùn)、值長負(fù)責(zé)本班組的督促落實培訓(xùn)資料匯集、統(tǒng)計、匯報工作。三、培訓(xùn)計劃的執(zhí)行1、班組按照發(fā)電分場培訓(xùn)總體要求，結(jié)合班組自身的實際需要，執(zhí)行分場年度培訓(xùn)計劃。2、班組在執(zhí)行分場年度培訓(xùn)計劃時，根據(jù)班組自身需要調(diào)整培訓(xùn)

5、計劃。四、培訓(xùn)方式1、計劃性技術(shù)培訓(xùn)。班組圍繞分場年度培訓(xùn)工作中有計劃地把必備的基礎(chǔ)理論知識、生產(chǎn)業(yè)務(wù)技術(shù)進行系統(tǒng)地培訓(xùn)，全面提高生產(chǎn)人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。2、定期培訓(xùn)。（1）專題性技術(shù)培訓(xùn)：根據(jù)生產(chǎn)過程中的實際需要適時開展專題培訓(xùn)。（2）更新改造設(shè)備培訓(xùn)：新設(shè)備、更新改造設(shè)備投運前，按設(shè)備結(jié)構(gòu)、原理、性能、運行操作方法和注意事項進行專題培訓(xùn)，提高相關(guān)設(shè)備的運行維護技能。（3）重點、難點問題專題培訓(xùn)。3、重點培訓(xùn)（1）通過實地講解、操作、考問等方式，提高運行人員對實際設(shè)備維護技能的掌握和熟悉程度。（2）結(jié)合設(shè)備大小修，進行現(xiàn)場設(shè)備結(jié)構(gòu)、工作原理、簡單維護技能等培訓(xùn)。（3）利用設(shè)備檢修、安裝機會進行

6、安全措施等特殊項目專題培訓(xùn)，提高運行人員技術(shù)水平。五、培訓(xùn)目的技術(shù)培訓(xùn)以崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)為主，力求達到職業(yè)技能鑒定要求的等級標(biāo)準(zhǔn)和“三熟三能”，即“三熟”：熟悉設(shè)備系統(tǒng)和基本原理；熟悉操作和事故處理；熟悉本崗位的規(guī)章制度?！叭堋蹦苷_地進行操作和分析運行情況；能及時地發(fā)現(xiàn)故障和排除故障；能掌握一般的維修技能。六、班組培訓(xùn)要求1、班組按分場要求、設(shè)備實際、班員具體情況并根據(jù)分場年度培訓(xùn)計劃內(nèi)容進行培訓(xùn)，并落實到人，認(rèn)真做好記錄。2、班組每月有計劃、有組織地開展技術(shù)講課（每人2次），反事故演習(xí)（至少2次），事故預(yù)想（不少于2次），技術(shù)問答（每人2次），活動內(nèi)容均以文檔和書面的形式上報。3、對改造

7、更新設(shè)備，及時熟悉、學(xué)習(xí)，盡快掌握運行維護技能，確保電廠安全生產(chǎn)。4、注重班員簡單維修技能的學(xué)習(xí)，使班員一專多能，適應(yīng)電業(yè)生產(chǎn)需要。2013年四級運行一值新上崗人員培訓(xùn)制度一、總則新上崗人員培訓(xùn)必須貫徹分場和電站相結(jié)合、必備基礎(chǔ)知識與電站實際設(shè)備相結(jié)合的方針。實現(xiàn)生產(chǎn)培訓(xùn)的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，布置、檢查、總結(jié)培訓(xùn)工作，并與生產(chǎn)任務(wù)一樣進行考核獎懲。為確保電力安全生產(chǎn)的安全、經(jīng)濟、文明，特制訂本制度。二、組織機構(gòu)1、成立教育培訓(xùn)小組組長：值長副組長：副值長（分管培訓(xùn)）成員：班組甲、乙崗2、小組職責(zé)（1）班組成立技術(shù)培訓(xùn)小組，培訓(xùn)工作統(tǒng)一安排。（2）班組技術(shù)培訓(xùn)小組負(fù)責(zé)執(zhí)行分場技術(shù)培訓(xùn)計劃、并

8、進行督促、檢查、總結(jié)報告。（3）副值長負(fù)責(zé)本班組技術(shù)培訓(xùn)、值長負(fù)責(zé)本班組的督促落實培訓(xùn)資料匯集、統(tǒng)計、匯報工作。三、培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合電站實際設(shè)備對立式、臥式水輪發(fā)電機組主設(shè)備、輔助設(shè)備的工作原理、基礎(chǔ)知識進行系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)；掌握電站現(xiàn)有設(shè)備性能、運行維護技能、相關(guān)操作、異常排除和事故處理等技能；熟悉現(xiàn)場運行規(guī)程和油、水、風(fēng)系統(tǒng)圖、電氣接線圖等圖紙資料；懂得分場運行管理制度內(nèi)容和運行人員職責(zé)等等。四、培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)和跟班培訓(xùn)學(xué)習(xí)。(1)小范圍地集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)每月不少于2次，主要解決一段時間內(nèi)學(xué)習(xí)中的難題、重點技術(shù)問題和講解必備的基礎(chǔ)理論知識。(2)較大范圍地集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)由分場組織完成。主要解決較

9、長時間內(nèi)學(xué)習(xí)中的共同難題、重點技術(shù)問題和講解必備的基礎(chǔ)理論知識。(3)新上崗人員送外培訓(xùn)和大規(guī)模集中學(xué)習(xí)由人力資源部和發(fā)電分場共同安排。(4)跟班培訓(xùn)學(xué)習(xí)采取一對一或一對多的方式簽訂師徒合同（合同期一般為半年），由師傅按培訓(xùn)合同的要求完成對儲備人員的培訓(xùn)工作。(5)跟班培訓(xùn)學(xué)習(xí)一定要注重熟悉現(xiàn)場實際設(shè)備。(6)采用何種培訓(xùn)方式,培訓(xùn)講課都必須要記錄清楚培訓(xùn)時間、地點、參加人及培訓(xùn)內(nèi)容等。五、安全注意事項(1)嚴(yán)格遵守電力行業(yè)各項安全生產(chǎn)工作規(guī)定和分場的各項規(guī)章制度。(2)按三級安全教育的有關(guān)規(guī)定，運行儲備人員到電站后還必須再次經(jīng)過電站嚴(yán)格的安規(guī)考試合格后，方可進入生產(chǎn)現(xiàn)場。(3)新上崗人員不得

10、單獨進入廠房等生產(chǎn)區(qū)域；需進入時，應(yīng)得到當(dāng)班值班負(fù)責(zé)人的同意，由運行人員帶領(lǐng)，并注意與運行設(shè)備保持足夠的安全距離，禁止觸碰運行中的設(shè)備、設(shè)施。(4)未取得操作權(quán)資格，不得進行任何設(shè)備操作。新上崗人員不允許頂替運行人員上班，不允許代替完成運行人員巡檢、抄表等事項。(5)電站正常生產(chǎn)過程中，特別是倒閘操作、事故處理時，禁止儲備人員發(fā)生干擾運行工作的行為。(6)不得在裝有MIS系統(tǒng)的自動化辦公電腦上使用軟盤、U盤、移動硬盤，播放影碟片、玩游戲；不得在其他電腦中擅自裝入軟件，凡因工作或?qū)W習(xí)需要時，必須經(jīng)電站管理人員同意。(7)禁止接打調(diào)度專用電話，禁止長期使用值守室、控制室公用電話，禁止撥打前臺程控電話。六、勞動紀(jì)律(1)當(dāng)班期間著裝符合規(guī)范、文明用語，禁止高聲喧嘩影響運行職守人員的工作。(2)上班必須在指定的地方，自覺遵守勞動紀(jì)律，不遲到、早退；嚴(yán)禁到休息室看電視、聊天，晚上按規(guī)定時間作息，不能影響運行人員休息。(3)在事故處理等緊急情況時，應(yīng)服從現(xiàn)場當(dāng)班運行值長或生技組生產(chǎn)管理人員的安排、調(diào)動；自覺遵守現(xiàn)場紀(jì)律。(4)禁止