某公司人事行政部工作表單

1、某公司人事行政部工作表單編號：DTZF00101版本：01治理體系文件生效日期：山鋼商管公司人事行政部工作表單密級：發(fā)放編號：編制：審核：批準(zhǔn)：版本修訂記錄序號修訂日期修訂內(nèi)容修訂人版本備注名目1、 辦公設(shè)備配置申請表42、 公司車輛加油登記表5三、出差申請單6四、低值易耗性辦公用品領(lǐng)用表7五、工作聯(lián)系函8六、公務(wù)接待檢查單9七、會議簽到表11八、駕駛員出車確認(rèn)表12九、借用證照申請單13十、文件批閱單14十一、出門條15十二、印章申請單16十三、辦公室專門設(shè)備/配置申請表17十四、發(fā)文登記表18十五、收文登記表19十六、證件領(lǐng)（借）用登記表20十七、應(yīng)聘人員登記表21十八、面試評語表24十九

2、、加班申請單26二 H一、 二十二 二十三、 二十四、 二十五、 二十六、 二十七、二十、勞動合同關(guān)系解除證明書27職員離職申請表28職員離職薪資結(jié)算審核表29錄用通知書30培訓(xùn)申請表31培訓(xùn)記錄表32請假單33人事異動申請單34二十八、實(shí)習(xí)申請表35二十九、職員試用期工作任務(wù)書36三十、調(diào)令37三十一、調(diào)休/調(diào)班申請單38三十二、新職員入司面談（培訓(xùn)）記錄39三十三、薪酬通知單40三十四、職員調(diào)薪申請審批表41三十五、休年假申請單42三十六、續(xù)訂勞動聘用協(xié)議協(xié)議書43三十七、延期轉(zhuǎn)正通知書44三十八、職員綜合考評表45三十九、職員離職移交清單46四十、職員轉(zhuǎn)正申請表47四十一、職務(wù)說明書48

3、四十二、職員轉(zhuǎn)正通知書49四十三、人員增補(bǔ)申請表50辦公設(shè)備配置申請表申請部門設(shè)備名稱摸底價(jià)格擬到位時刻購置緣故:要緊技術(shù)參數(shù):申請人：年月部門意見分管領(lǐng)導(dǎo)意見意見備注1.注：本表用于新購、調(diào)整辦公設(shè)備的申請公司車輛加油登記表車牌號：期限：于月日等年尸日加油量/升金額/元出差申請單出差時刻出差目的地出差事由批準(zhǔn)人：年月日審核人：年月日申請人：年月日出差申請單出差時刻出差目的地出差事由批準(zhǔn)人：年月日審核人：年月日申請人：年月日低值易耗性辦公用品領(lǐng)用表部門:申領(lǐng)時間名稱單位請領(lǐng)實(shí)發(fā)單價(jià)總額發(fā)放人領(lǐng)取人備注工作聯(lián)系函編號:發(fā)文部門時間負(fù)責(zé)人收文部門時間負(fù)責(zé)人主題：抄送：聯(lián)系內(nèi)容：發(fā)文部門負(fù)責(zé)人：日期

4、：收文部門回執(zhí)：簽字：時刻：聯(lián)系內(nèi)容落實(shí)情形：總經(jīng)辦簽字：時刻：公務(wù)接待檢查單年度：時間月日一月曰主題來賓情形公司/組織姓名性別民族職務(wù)宗教國籍其它成員:聯(lián)系人電話電子郵箱住宿地點(diǎn)：標(biāo)準(zhǔn)：元/晚響口我方預(yù)訂負(fù)責(zé)人：星級：星合計(jì)：對方預(yù)訂期限：月日一月日房間號：結(jié)賬人：接送來賓姓名動身/目的地航班（車船）號到達(dá)/離開時刻迎接/送行人車輛安排/其它安排:會議/會晤時間地點(diǎn)E持記錄蒞臨領(lǐng)導(dǎo)我方參加人員資料負(fù)責(zé)人會場負(fù)責(zé)人其它負(fù)責(zé)人簽到簿簽字筆議程口文件資料發(fā)言稿PPT及視頻筆、紙張座次口坐牌會標(biāo)話筒口音響口投影儀口電腦口茶水、水果口翻譯背景音樂口音響師紀(jì)念品嘉賓胸花照相攝像/錄音禮儀小姐口酒、飲料完

5、工時刻：月日時驗(yàn)收人：完工時刻：月日時驗(yàn)收人：完工時刻：月日時驗(yàn)收人：流程和諧：E-mail：用餐時間地點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)RMB/桌和諧人付賬/簽單忌項(xiàng)禁事汐fl桌安參觀/考察時刻路線來賓人員陪同人員照相攝像付賬車輛：備注：電話總負(fù)責(zé)人 工作人員：會議簽到表編號:主題時間年月日時地點(diǎn)主持記錄姓名所屬單位職務(wù)電郵駕駛員出車確認(rèn)表車牌號：駕駛員：年月日期起止時間出車地點(diǎn)用車事由用車（派車）人簽字認(rèn)可借用證照申請單借用時刻年月II借用單位借用單位經(jīng)辦人借用證照正本原件借用證照副本原件需用網(wǎng)良復(fù)印件借用證照名稱借用證照事由:審核批準(zhǔn)借用證照申請單借用時刻年月日借用單位借用單位經(jīng)辦人借用證照正本原件借用證照副本原件

6、需用砒腹印件借用證照名稱借用證照事由：審核卦t準(zhǔn)文件批閱單來文單位文件性質(zhì)文件名稱來文字號收文日期收文編號文件標(biāo)題審閱意見說明請各部門傳閱后回傳辦公室保存本卷須知:愛惜文件,不得自行轉(zhuǎn)運(yùn)文件出門條事由姓名物品名稱及數(shù)量日期出門條事由姓名物品名稱及數(shù)量日期印章申請單年月日申請單位經(jīng)辦蓋章事由：所用印鑒留存審核備注領(lǐng)導(dǎo)簽字印章申請單年月日申請單位經(jīng)辦蓋章事由：所用印鑒留存審核備注領(lǐng)導(dǎo)簽字辦公室特殊設(shè)備/配置申請表申請部門：編號設(shè)備/物品名稱品牌/規(guī)格/型號用途申請數(shù)量預(yù)算報(bào)價(jià)實(shí)際報(bào)價(jià)實(shí)購數(shù)量備注123456發(fā)文登記表序號文件名稱文件編號發(fā)往單位簽收人收件日期備注收文登記表編號:部門:序號文件名稱文

7、件字號來文單位分發(fā)號發(fā)文人收文人備注證件領(lǐng)（借）用登記表曰期證件名稱原件（復(fù)印件）份數(shù)領(lǐng)（借）用部門用途領(lǐng)（借）用人備注N2：簡歷編號：應(yīng)聘人員登記表求職者姓名:應(yīng)聘職務(wù):應(yīng)聘部門:填表時刻:應(yīng)聘人員登記表應(yīng)聘者基礎(chǔ)資料一寸近期彩照姓名性別出生日期年月日身高cm體重kgiflL型民族政治面貌身份證號碼婚姻狀況戶口性質(zhì)資格證書戶籍地址家庭住宅住宅住宅手機(jī)號碼電子郵箱電腦操作能力夕卜語能力學(xué)歷教育情形（請?zhí)顚憞窠逃蛄袑W(xué)歷教育情形）：起止時刻學(xué)校名稱院系名稱專業(yè)名稱學(xué)歷/學(xué)位性質(zhì)培訓(xùn)教育情形（請?zhí)顚懼R技能方面的培訓(xùn)或取得的證書）：起止時刻培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教育培訓(xùn)內(nèi)容獵取證書備注要緊工作經(jīng)歷（從最近就職

8、工作開始寫起）：1起止時刻工作單位行業(yè)類別職務(wù)工資工作概述離職緣故人事部門2起止時刻工作單位行業(yè)類別職務(wù)工資工作概述離職緣故人事部門3起止時刻工作單位行業(yè)類別職務(wù)工資工作概述離職緣故人事部門4起止時刻工作單位填表時刻：年月B應(yīng)聘職位：行業(yè)類別工作概述離職緣故人事部門要緊家庭成員組成：關(guān)系姓名年齡服務(wù)單位職務(wù)聯(lián)系自我認(rèn)知能力和簡要評判：性格特點(diǎn)特長愛好您對應(yīng)聘職位的職責(zé)、職權(quán)的認(rèn)識針對競爭者，您認(rèn)為具有哪些優(yōu)勢和不足薪酬待遇要求：同意待遇期望待遇補(bǔ)充說明您對我司有何意見和建議：誠信承諾本人慎重聲明：以上所填各項(xiàng)信息均真實(shí)可信，如有虛假，一旦錄用愿受免職處分。應(yīng)聘者/日期聘請負(fù)責(zé)人意見結(jié)論：口復(fù)試

9、口儲備口舍棄面試評語表N攵：應(yīng)聘者姓名應(yīng)聘部門應(yīng)聘職位第一部分：應(yīng)聘者的差不多素養(yǎng)考察要素觀察點(diǎn)評價(jià)人事部門用人部儀表五官舉止衣著意愿到公司工作的意志及對公司的愛好禮儀敲門、走路、坐姿、站立的儀態(tài)文化背景學(xué)歷教育及同意培訓(xùn)方面口頭表達(dá)一般話講話語氣用詞的準(zhǔn)確性文字表達(dá)注意格式的準(zhǔn)確性及行文的順暢性、條理性理解力對所提問題能否合乎要求回答反映回答以下問題的速度及回答具有一定難度問題的能力思維對事件描述是否符合邏輯、嚴(yán)密、有條理認(rèn)真注意細(xì)節(jié)、如填寫表格、回答以下問題時眼神及手勢等性格是否與所應(yīng)聘職位相匹配判斷力對情況變化的考慮程度及能否做出適合的決定心理素養(yǎng)自信心及處理棘手情況時的心態(tài)穩(wěn)定性注意離

10、職緣故及個人目標(biāo)是否與公司目標(biāo)匹配工作風(fēng)格依照其個人表達(dá)以往的工作適應(yīng)來確定自我認(rèn)知是否能夠正確評判自己學(xué)習(xí)能力是否能夠不斷吸取與工作相關(guān)的新知識溝通能力注意是否依照聽者的需要和特點(diǎn)調(diào)整自己的語言責(zé)任心回答以下問題是否全面、對工作是否負(fù)責(zé)到低差不多夕卜語英語的聽說讀寫能力電腦熟練使用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)及專業(yè)軟件駕駛熟練程度第二部分：專業(yè)知識和技能（除筆試成績外，請面試部門依照崗位說明書，列出二至三個崗位關(guān)鍵勝任能力及考核要點(diǎn)）考核項(xiàng)目要求或標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)初試意見專業(yè)復(fù)試意見A-ft、B-良、C樣、D-差第三部分：治理能力（部門負(fù)責(zé)人以上職位）經(jīng)驗(yàn)打算能力領(lǐng)導(dǎo)力和諧能力創(chuàng)新能力第四部分：總體評判及錄用審批

11、初試意見評判：意見：試用儲備舍棄簽字：復(fù)試意見評判：意見：試用儲備舍棄簽字：擬安排部門職位報(bào)到日期薪酬待遇試用期：試用個月，試用工資元RMB/月；轉(zhuǎn)正工資：元RMB/月,其他：審批意見用人部門負(fù)責(zé)人用人部門分管領(lǐng)導(dǎo)人事部門負(fù)責(zé)人公司總經(jīng)理加班申請單申請人所在部門申請人姓名申請加班緣故加班日期部門負(fù)責(zé)人簽字加班申請單申請人所在部門申請人姓名申請加班緣故加班日期部門負(fù)責(zé)人簽字勞動合同關(guān)系解除證明書茲有原公司職員同志（身份證號：）,經(jīng)與公司協(xié)商一致，已于年月日與公司解除勞動合同關(guān)系O特此證明!山鋼商管公司20年月日職員離職申請表N0.：職員編號:姓名性別出生年月所在部門職務(wù)入職時刻合同期限申請最后工

12、作日申請離職理由申請人簽名/日期：人資部意見用人部門負(fù)責(zé)人意見總經(jīng)理見意見地產(chǎn)總經(jīng)理意見備注職員離職薪資結(jié)算審核表NO.:年月日姓名所屬部門工作崗位人力資源部門結(jié)算周期年月日一一年月日工勤情形應(yīng)出勤（天）請假（天）請假性質(zhì)遲到（次）早退（次）實(shí)出勤（天）工勤薪資0000000考勤員簽字績考情形績考總分考核得分績效薪資績考員簽字扣款情形應(yīng)補(bǔ)交社保金應(yīng)補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)補(bǔ)水電氣費(fèi)應(yīng)補(bǔ)房屋租金其它應(yīng)扣款合計(jì)扣款/負(fù)責(zé)人簽字財(cái)務(wù)部門應(yīng)發(fā)工資扣款金額工勤薪資績效薪資應(yīng)退借款結(jié)算薪資負(fù)責(zé)人簽字總經(jīng)理意見存檔檔案員簽字：年月日錄取通知書先生/女士：您誠心應(yīng)聘本公司部門職位，經(jīng)考核合格，依本公司聘用規(guī)定予以錄用，竭

13、誠歡迎您加入本公司。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請參照辦理。一、報(bào)到日期：年月日。地點(diǎn)：山鋼商管公司人事行政部。二、報(bào)到時應(yīng)攜帶的資料：1 .居民身份證；2 .最高學(xué)歷證書；3 .資歷、資格證書（或上崗證）；4 .一寸近期彩色相片三張；5 .其它（請注明）：體檢表。三、按本公司規(guī)定，你的試用期為個月，試用期薪資元人民幣，試用期滿假設(shè)考核合格，轉(zhuǎn)正薪資為：元人民幣。四、前列事項(xiàng)假設(shè)有疑問或困難，請與本公司人事行政部聯(lián)系：電子郵箱：此致山鋼商管公司年月日培訓(xùn)申請表編號:培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)單位培訓(xùn)時刻培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)講師需培訓(xùn)人員培訓(xùn)費(fèi)用申請部門主管意見主管部門意見申請日期:培訓(xùn)申請表編號：培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)單位培訓(xùn)時刻培

14、訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)講師需培訓(xùn)人員培訓(xùn)費(fèi)用申請部門主管意見主管部門意見申請日期:培訓(xùn)記錄表編號:培訓(xùn)日期培訓(xùn)對象培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)講師培訓(xùn)方式培訓(xùn)內(nèi)容：綜合評定：培訓(xùn)講師：請假單N2：申請人部|職務(wù)擬請假天數(shù)具體日期事由假別公假口事假病假口婚假喪假產(chǎn)假其它：資證材料部門負(fù)責(zé)人分管領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理申請人：日期：注：請按權(quán)限核準(zhǔn)：本表由人事部門和所在部門留存請假單N2：申請人部門職務(wù)擬請假天數(shù)具體日期事由假別公假口事假病假口婚假喪假口產(chǎn)假其它：資證材料部門負(fù)責(zé)人分管領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理申請人：日期：注：請按權(quán)限核準(zhǔn)：本表由人事行政部和所在部門留存人事異動申請單No：部門/子公司：日期:年月日姓名出生年月入職時刻畢業(yè)院校學(xué)歷專業(yè)重

15、要工作及培訓(xùn)經(jīng)歷原任部門擬口調(diào)任口晉升口加薪降級部門職等職位任命日期職等職位兼任要緊職責(zé)要緊職責(zé)薪資調(diào)整調(diào)整前調(diào)整后本人認(rèn)能夠上之全部人事異動事項(xiàng)。簽名：生效日期：年月日擬調(diào)部門負(fù)責(zé)人意見原部門負(fù)責(zé)人意見人事部負(fù)責(zé)人意見分管領(lǐng)導(dǎo)意見總經(jīng)理意見實(shí)習(xí)申請表人員差不多信息姓名性別出生日期民族政治面貌學(xué)歷生源地?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）市縣身份證號電話手機(jī)E-MaiL軀體及健康狀況身高體重血型重大病史或其它缺陷學(xué)校及專業(yè)信息就讀院校學(xué)院/系別主修專業(yè)副修專業(yè)語言及運(yùn)算機(jī)能力外語語種及水平運(yùn)算機(jī)水平所獲各種資格證書在校期間獎懲情形參加社團(tuán)及社會實(shí)踐申請實(shí)習(xí)部門及LU/-X.岡位實(shí)習(xí)期限擬到崗時刻以上所填各項(xiàng)內(nèi)

16、容屬實(shí)，請一科一田本人簽名：日期：簽名以下內(nèi)容由本公司主管部門及人事行政部門填寫安排實(shí)習(xí)部門實(shí)習(xí)崗位指導(dǎo)人員實(shí)習(xí)工資（有無）住宿（是否安排）其他安排實(shí)習(xí)部門意見人事行政部門意見分管領(lǐng)導(dǎo)意見總經(jīng)理意見No：編號:No：職員試用期工作任務(wù)書姓名部門試用崗位緊作務(wù)要工任工作進(jìn)度或完成程度備注直截了當(dāng)上級簽字：年月日職員簽字：年月日山鋼商管公司（）第號經(jīng)研究決定，從年一月一日起將你單位同志調(diào)離職位，并于年月一日到（單位）部門）崗位）報(bào)到，請你單位作好移交工作。此令！山鋼商管公司年月日調(diào)休/調(diào)班申請單申請人所在部門申請人簽字原加班日期調(diào)休/調(diào)班日期部門負(fù)責(zé)人簽字部門負(fù)責(zé)人需總經(jīng)理簽字調(diào)休/調(diào)班申請單申請

17、人所在部門申請人簽字原加班日期調(diào)休/調(diào)班日期部門負(fù)責(zé)人簽字部門負(fù)責(zé)人需總經(jīng)理簽字調(diào)休/調(diào)班申請單申請人所在部門申請人簽字原加班日期調(diào)休/調(diào)班日期部門負(fù)責(zé)人簽字部門負(fù)責(zé)人需總經(jīng)理簽字新職員入司面談（培訓(xùn)）記錄N攵：擬錄用人擬錄部門及崗位而談人面談時間面談提綱請?jiān)趯?shí)際面談事項(xiàng)后括號內(nèi)打"J":1 .本公司差不多概況，正在開發(fā)及以往開發(fā)項(xiàng)目簡介；（）2 .本公司的組織架構(gòu)及要緊領(lǐng)導(dǎo)介紹；（）3 .本崗位職責(zé)權(quán)限、工作銜接關(guān)系及任職要求；（）4 .聘用與離職：試用期、轉(zhuǎn)正程序、離職條件及申請等；（）5 .薪酬制度，包括薪酬結(jié)構(gòu)、計(jì)薪周期、發(fā)薪日期等：（）6 .考核制度，職員績效考核

18、方法簡介；（）7 .工作紀(jì)律，包括出勤時刻、休假慣例、考勤方法等：（）8 .請假制度，包括假別及期限、請假流程、審批權(quán)限等；（）9 .值班制度，注意工程治理人員值夜班安排補(bǔ)休：（）10 .社會保險(xiǎn)、福利及撫恤等：（）11 .其他交代事項(xiàng)（請寫明）：而談人補(bǔ)充事項(xiàng)（如無請直截了當(dāng)簽字）而談人簽字：年月日擬錄用人意見及建議（如無清直截了當(dāng)簽字）擬錄用人簽字：年月日備注薪酬通知單編號:一簽發(fā):財(cái)務(wù)部:以下人職員資自入司之日起，請按下表計(jì)發(fā):姓名部門職位入司時刻轉(zhuǎn)正時刻工資標(biāo)準(zhǔn)特此通知山鋼商管公司人事行政部20年月日職員調(diào)薪申請審批表申請時刻：年月日姓名入司時刻轉(zhuǎn)正時刻部門職務(wù)原薪酬標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后標(biāo)準(zhǔn)申請

19、調(diào)整緣故部門意見人事行政部意見分管領(lǐng)導(dǎo)意見分管人事領(lǐng)導(dǎo)意見總經(jīng)理審批休年假申請單申請人姓名所在部門休假時刻年月日至年月日辦公室審核部門負(fù)責(zé)人審核休假期間工作安排休年假申請單申請人姓名所在部門休假時刻年月日至年月日辦公室審核部門負(fù)責(zé)人審核休假期間工作安排續(xù)訂勞動聘用協(xié)議協(xié)議書編號：用人單位（甲方）：勞動者（乙方）：（身份證號：）甲、乙雙方于年月日訂立的勞動聘用協(xié)議將于年月日到期。依照中華人民共和國勞動法、市勞動合同治理暫行方法的精神，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意續(xù)延勞動聘用協(xié)議。一、續(xù)延的勞動聘用協(xié)議期限為：自一年一月一日起，至一年一月日止。二、應(yīng)該通訊地址：常位地址：:所屬居委會：所屬派出所：戶口

20、地址：:所屬派出所：甲方寄給乙方的信函以特快專遞按常駐地址寄發(fā)，投遞當(dāng)日即視同送達(dá)；假設(shè)乙方地址發(fā)生變更，應(yīng)于變更后一周內(nèi)告知甲方。如因乙方提供不實(shí)信息或未及時履行告知義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)由此引起的相關(guān)責(zé)任。三、續(xù)延勞動聘用協(xié)議的變更內(nèi)容：無四、本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽章）：托付代理人（簽章）：年月日年月日延期轉(zhuǎn)正通知書N攵：女士/先生：你在公司試用期間，差不多完成試用期布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，但工作效率和工作質(zhì)量等某些方面還需提高。經(jīng)公司研究決定，延長你的試用期，即延長一個月（至年月日止）。期望你能總結(jié)體會，克服某些弱點(diǎn)，以積極的心態(tài)投入到工作中

21、，屆時能以優(yōu)異的工作表現(xiàn)通過考核，順利轉(zhuǎn)正。特此通知山鋼商管公司年月日職員綜合考評表姓名部門崗位考評人與被考評人關(guān)系上級（）平級（）下級（）自評（一一一評價(jià)考評項(xiàng)目A（優(yōu)）B（良）C（中）D（差）德思想品德政策性整體觀念事業(yè)心和責(zé)任感考評期次編號:日期：年月日廉潔自律能相關(guān)專業(yè)知識和能力開放創(chuàng)新能力心態(tài)積極性適應(yīng)性和承擔(dān)力自我開發(fā)能力軀體素養(yǎng)和諧相容能力判定分析能力勤敬業(yè)精神工作態(tài)度守時守信績打算完成程度和效益（業(yè)務(wù)部門）目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)程度和質(zhì)量（職能部門）工作效率綜合評判優(yōu)秀稱職差不多稱職不稱職建議考評人簽字：日期：年月日職員離職移交清單NO.:年月日姓名部門職務(wù)所在部門簽章1 .辦公室、辦公桌鑰匙是否收回？（）2 .重要文檔、圖紙及其它技術(shù)或保密資料是否交接清晰？（）3 .部門內(nèi)部自用設(shè)備、工具書、公用辦公用品是否歸還（）：是否完整（）有無損壞？（）是否辦理了相關(guān)手續(xù)（）,4 .其它事