建筑學就業(yè)崗位及能力要求整理

1、K1+478Kl+568段左側(cè)片石混凝土擋土墻建筑學就業(yè)崗位及能力要求整理畢業(yè)生應獲得以下幾方而的知識和能力：1. 具有較扎實的自然科學基礎、較好的人文社會科學基礎和外語語言綜合能力；2. 掌握建筑設訃的基本原理和方法，具有獨立進行建筑設計和用多種方式表達設計意圖的能力以及具有初 步的計算機文字、圖形、數(shù)據(jù)的處理能力；3. 了解中外建筑歷史的發(fā)展規(guī)律，掌握人的生理、心理、行為與建筑環(huán)境的關系，與建筑有關的經(jīng)濟知識、 社會文化習俗、法律與法規(guī)的基本知識，以及建筑邊緣學科與交叉學科的相關知識；4. 初步掌握建筑結(jié)構(gòu)及建筑設備體系與建筑的安全、經(jīng)濟、適用、美觀的關系的基本知識，建筑構(gòu)造的原 理與方法

2、，常用建筑材料及新材料的性能。具有合理選用和一左的綜合應用能力，并具有一左的多工種間組織協(xié) 調(diào)能力；5. 具有項目前期策劃、建筑設il方案和建筑施工圖繪制的能力，具有建筑美學的修養(yǎng)。建筑師一建筑施工圖設計師職位描述：1、具備良好的建筑施工圖繪制表達能力：2、熟練掌握AutoCAD、Sketchup. PS等制圖軟件：3、有兩年以上的建筑施工圖繪制經(jīng)驗，有過繪制住宅類建筑施工圖經(jīng)驗者優(yōu)先：4、能承擔一泄的工作壓力，認真及時完成分配的工作任務。5、而試時攜帶完整設計作品。職能類別：建筑制圖/模型/渲染崗位職責：1. 熟悉規(guī)范2. 畫圖整潔、完整3. 能和結(jié)構(gòu)專業(yè)、給排水專業(yè)、電氣專業(yè)、暖通專業(yè)同事

3、銜接好工作，能與甲方融洽相處。1頁腳內(nèi)容K1+478Kl+568段左側(cè)片石混凝土擋土墻任職要求：謙虛謹慎、肯干踏實。二建筑方案設計師職位描述：你具有扎實的知識體系，這些更多的依賴于學校的培訓，所以我們注重應聘者的學歷背景：你具有一定的見識眼光，好的設計師要有一左的生活體悟，見過一上量好的作品，自辨好壞；你具有良好的調(diào)適心態(tài)，清晰了解中國的設計是設計與利益的權衡，利益是大部分甲方關注的重點。工作目標：完成公司目標地塊商業(yè)建筑群的概念性規(guī)劃設汁、單體建筑方案設計，方案符合甲方項目開發(fā)運營理念。主 要包括根據(jù)項目整體左位，對項目進行規(guī)劃左位、研究和規(guī)劃設汁工作。任職資格：1、建筑類相關專業(yè)本科學歷，

4、至少三年以上工作經(jīng)驗，具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；2、對國內(nèi)外大型商業(yè)建筑群、百貨商業(yè)、大型購物中心、高檔灑店的商業(yè)空間方案設訃有深入研究：有較 強的方案及初步設汁能力，熟悉規(guī)范及設計流程：3、熟悉天正、3DMAX、CAD、sketch等操作軟件任職資格：1、具有3年以上大型甲級設計院或公司工作經(jīng)歷，從事過3年以上建筑方案主創(chuàng)崗位工作：2、熟練掌握CAD制圖軟件和相關軟件操作；3、主持過大型工程項目設計：4、工程經(jīng)驗豐富，思維縝密，具有豐富的技術審核與技術管理經(jīng)驗：5、擅長項目設計組織管理，具備主持大中型住宅、公建項目能力，有很強的專業(yè)技術能力：6、責任感強，認真仔細嚴謹，具有良好的團隊

5、合作精神，擅長溝通協(xié)調(diào)。職能類別：建筑設計師三助理建筑師崗位要求：本科建筑學專業(yè)，熱愛建筑設計，具有較好的建筑美感及色彩感覺，熟悉建筑設計的相關軟件比如2頁腳內(nèi)容K1+478Kl+568段左側(cè)片石混凝土擋土墻CAD SKETCHUP等等，英文流利能擔任外籍建筑師翻譯工作。有較強的團隊合作精神和創(chuàng)作意愿，英文好的優(yōu)先 考慮。英語四級以上（應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮）崗位職責：1、負責項目有關圖紙方而的設訃繪圖及文本制作：2、能較好理解設汁草稿圖紙意圖，及時完成設il負責人安排的繪圖任務；3、制圖快速、細致，注重細節(jié)，準確完成建筑表現(xiàn)等工作。任職資格：1. 建筑設計等相關專業(yè)，全日制大專及以上學歷；2.

6、能熟練使用各種繪圖軟件，會ArchiCAD、Revit者優(yōu)先；3. 對建筑功能及繪圖有較強的理解能力及深化能力：4. 工作勤懇，有較強的學習和適應能力；5. 敬業(yè)負責，具有良好的團隊合作精神，較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；6. 有施工圖經(jīng)驗為佳，有參與建成項目。作圖動作快，有自主完善未交待事宜的好習慣。理解溝通能力較好, 能吃苦耐勞適應項目推進強度要求。職能類別：建筑設計師四主任建筑師崗位職責：1、向公司總工程師和項目經(jīng)理報告工作，對所承建工程的質(zhì)疑負技術管理責任，實施質(zhì)量否決權：2、組織工程技術人員熟悉審査圖紙，提出設計與施工問題參加綜合會審和技術交底會：3、組織、指導技術員編制項目質(zhì)呈:計劃、單位

7、工程施工組織設計、冬雨季施工方案；4、向全體工程人員就設計圖紙、施工工藝、方案交底；5、組織對工程質(zhì)量進行檢査、評議、整改、主持月度質(zhì)疑分析會，形成結(jié)果及整改意見，監(jiān)督質(zhì)量保證體 系業(yè)務成員和施工隊落實到位：6、審批技術人員提交的材料采購計劃：7、指導工程人員編制總體施工網(wǎng)絡計劃和年季月施工組織實施訃劃，對計劃實施過程中的人機料要素配置 調(diào)度問題向經(jīng)理和生產(chǎn)副經(jīng)理提岀技術支持意見：8、組織技術人員編寫竣工文件直至施工項目竣工資料全部交付；9、參與公司組織的竣工驗收及核驗；10、針對單項工程組織編制技術質(zhì)量節(jié)約措施交生產(chǎn)、材料、經(jīng)營落實，對工程成本承擔技術管理和方案優(yōu) 化職能；11、組織技術員進

8、行技術交底和安全技術交底，對施工進行全過程技術指導：12、針對項目工程特點開展技術革新和項目攻關工作；13、主動把握工程變更時機，提岀對工程有利的變更洽商方案，組織編寫工程洽商記錄，履行審批，交生產(chǎn)、 經(jīng)營；14、參與確泄、編制本單位環(huán)境目標、指標及環(huán)境管理方案：15、參與確泄編制工程項目的安全目標、指標、審批各種安全技術方案。職位描述：1、具有豐富的建筑設計經(jīng)驗，參加過大中型公建、住宅、商業(yè)房地產(chǎn)等項目總體設計，并有較多實施案例;2、最具擅長（尤其商業(yè)及公共建筑）：規(guī)劃、平面空間布局、立而造型等任一特長；3、具備優(yōu)秀的方案演講能力、領導能力。以及和甲方的溝通能力：4、熱愛設計。5、有良好的表

9、達、溝通、協(xié)涮能力；6、吃苦耐勞、敬業(yè)踏實、有良好的職業(yè)素質(zhì)及團隊精神：7、有一級注冊建筑師優(yōu)先。8、建筑學專業(yè)畢業(yè)，5年（含）以上建筑設計工作經(jīng)歷；9、專業(yè)能力強，具有較強的項目整體運作控制能力；10、有大中型住宅小區(qū)或地產(chǎn)類項目工作經(jīng)歷，工程經(jīng)驗豐富，思維縝密，具有豐富的技術審核與技術管理 經(jīng)驗；11、具有獨立負責大型規(guī)劃或方案的設計經(jīng)驗，能夠獨立設汁方案或負責施工圖設計，與其他團隊成員合作 完成一定規(guī)模的詳細規(guī)劃或城市設計項目；職能類別：建筑設計師五主創(chuàng)建筑師崗位職責：1、參與項目前期策劃、可行性分析及項目左位，獨立完成建筑設計方案等工作，提出專業(yè)性意見：2、對于住宅、商業(yè)等項目有深入研

10、究，并根據(jù)項目具體情況進行產(chǎn)品的研發(fā)工作：3、便攜設計任務書，負責建筑專業(yè)設計管理工作，檢查審核各階段的建筑設訃圖紙，確保滿足使用及設計 任務的要求A類職位描述：1、建筑學專業(yè)本科及以上學歷：、2、2年以上建筑設計工作經(jīng)驗；3、熟練使用 AutoCAD> Photoshop、Sketchup 等軟件：4、具備優(yōu)秀的分析能力、邏輯思維能力，較強的創(chuàng)新能力，勤奮踏實，具有極強的敬業(yè)精神和責任心。職能類別：建筑設計師規(guī)劃與設訃B類任職資格：1、建筑學專業(yè)本科或以上學歷，一級注冊建筑師優(yōu)先；2、從事建筑方案設計工作5年以上：3、具有豐富的設計經(jīng)驗及創(chuàng)新能力，熟悉相關設計規(guī)范和標準；4、能熟練使用

11、AUTOCAD. PHOTOSHOPx SKETCHUP等建筑軟件：5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，良好的學習、溝通及協(xié)調(diào)能力。職能類別：建筑工程師六室內(nèi)設計師室內(nèi)設計師職責：1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設il意見；2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理：3、參加方案設計、初步設汁、施工圖設計審核：制左項目設訃計劃及設計任務書：4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案：5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督：6、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作；7、負責案例，技術及資源的整理；8、配合項目經(jīng)理制泄工作進度。崗位要求：1、有公寓、樣板房配置軟裝和平而改造2年以上的經(jīng)驗，并具有較強的溝通和執(zhí)行

12、能力：2、室內(nèi)、環(huán)境、藝術設計或相關專業(yè)：3、具有相關從業(yè)經(jīng)歷，并具有實際接觸客戶的溝通經(jīng)驗；4、熟練操作CAD、Photoshops 3dmax等相關設計軟件:5、熟悉各種裝飾風格和各類藝術手法與工藝，對軟裝飾室內(nèi)布置市場有較深的了解；6、具備較強理解與表達能力強和現(xiàn)場管控、溝通協(xié)調(diào)能力：7、具備較強的創(chuàng)意和策劃能力，能夠提交滿足客戶要求的設計方案：8、工作積極主動，富于創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)，有很強的團隊協(xié)作精神。七景觀設計師崗位職責：2. 根據(jù)項目經(jīng)理的安排實施設汁進度計劃，按時完成所承擔的設計任務：2. 配合項目經(jīng)理做好設計交底工作，參加工地現(xiàn)場服務；3. 根據(jù)上級審核所定原則對設計文件、圖紙

13、的設計質(zhì)量、圖面質(zhì)量及il算數(shù)據(jù)負責；4. 對所做工作與其他專業(yè)的配合協(xié)調(diào)負責：5. 負責解決施工現(xiàn)場與業(yè)主提出的技術問題，在項目設計總負責人組織下參加竣工驗收、回訪總結(jié)。A類：職位描述：工作職責：1、負責設計研發(fā)、流程等成果及標準化的梳理與積累：2、負責各項目設計任務書的編制；3、負責各項目概念至方案的設計委托、跟進與確認；4、負責組織各項目概念至方案的各階段成果匯報及評審；5、參與各項目擴初及施工圖的成果審核，并提出優(yōu)化建議：6、參與各項目展示區(qū)的施工效果階段性監(jiān)查，并提出整改優(yōu)化措施。任職要求：1、教育背景:景觀設計或恫林相關專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷。2、工作經(jīng)驗：具備3年及以上知

14、名房地產(chǎn)公司設計管理經(jīng)驗。3、工作能力:3.1具有優(yōu)秀的創(chuàng)意能力和良好的手繪能力，能獨立完成初步方案設計；3.2熟悉工程管理程序和相關政策，持有園林綠化工程項目經(jīng)理證或建造師證者優(yōu)先考慮：3.3熟悉景觀設訃基本流程，能獨立組織景觀項目的設計和施工工作，能有效的控制設計進度和質(zhì)量：3.4有一左的領導技巧和才能，善于資源的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)：3.5能熟練應用AutoCAD,Photoshop等專業(yè)軟件和Office辦公軟件。4、個性特征：穩(wěn)重踏實，責任心強，性格開朗外向，具備良好的表達和溝通能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。職能類別：園藝/園林/景觀設計B類：崗位職責：1、負責開發(fā)項目的景觀設計管理，針對項目設計提出專

15、業(yè)建議，2、組織考察乙方單位，監(jiān)控設訃成果：3、組織各階段設計成果評審會議：4、督導項目開發(fā)過程中圖紙執(zhí)行及效果還原。崗位要求：1、大學本科以上學歷：景觀設訃、園林設計、環(huán)境藝術等相關專業(yè)：2、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)設訃相關工作經(jīng)驗：2年以上同等崗位管理實踐；3、有甲級設計院或大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先：4、具有豐富的景觀設計、產(chǎn)品研發(fā)相關專業(yè)知識：熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過程業(yè)務運作流程體系與設汁供方業(yè) 務運作流程：5、熟練使用辦公軟件，精通Autocad. Photoshop等設計軟件，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和溝通能力及良好的組織能力。職能類別：房產(chǎn)項目配套工程師八建筑工程師崗位職責：1、負責制訂工

16、程管理的各項規(guī)章制度及流程并嚴格執(zhí)行；2、負責對項目部生產(chǎn)、技術工作進行全方位的指導與監(jiān)督檢查；3、指導項目部完成工程技術資料的準備及開工前期手續(xù)的辦理，掌握項目部人員的組建方案，提出優(yōu)化建 議或措施：4、負責工程項目招投標、工程施工管理、建設進度、甲方監(jiān)理管理、竣工驗收等工作。九方案設計師方案設計師職責1. 風格設計2. 設汁方案，如何針對地塊的特性，揚長避短，做出適合于此地塊的規(guī)劃和景觀設計。無論是建筑規(guī)劃還是景 觀設計，在研究完場地特性后，尊重場地的特點，將其場地優(yōu)勢加以利用改造，做出有地塊特色的設計方案。再 者，把創(chuàng)意和地塊特征結(jié)合起來。這樣的場地其實也屬于上文說的第二種場地。3. 建

17、筑風格4. 電子行業(yè)，電子行業(yè)的方案設汁，包含了各種產(chǎn)品的方案設計公司，如：手機、電視、平板電腦、數(shù)碼產(chǎn)品O5. 方案設計亦分為：工業(yè)設計、PCB方案、PCBA方案、整機方案等等職位描述：1、按照公司的設計標準及規(guī)范、指導、技術支持下完成設計空間、局部造型、渲染效果的設訃和深化工作;2、與本公司方案部、效果圖部、施工圖部、機電部及相關部門協(xié)助密切，以達到信息及時準確傳達：3、施工過程的設計跟進，服務與效果控制。任職要求：1、具備良好的美術基礎、平面構(gòu)成、室內(nèi)設計、色彩學等相關專業(yè)知識；2、熟練掌握各類設計軟件,熟悉操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等設計軟件;3、具有較好審美意

18、識和藝術修養(yǎng)。較強的設計表現(xiàn)力，專業(yè)素質(zhì)高：4、有敏銳的設計理念。附有創(chuàng)新設計能力，對于材料的選取有正確的理解及高標準的審美：5、良好的團隊合作意識，責任心強，溝通能力強，穩(wěn)泄的工作心態(tài)，能承受較大工作壓力。6、思路活躍，有責任心。能準確理解業(yè)主思路;具備良好的職業(yè)操守。7、熟悉材料種類及特性，對于施工現(xiàn)場和施工工藝，工序?，F(xiàn)場經(jīng)驗豐富。8、熟練操作CAD,PS°熟悉3D,VRAY軟件特性，并能操作。指導監(jiān)督效果圖制作。熟練操作sketchup軟件優(yōu)先 考慮。9、具備一泄的手繪能力，對于施工圖能夠?qū)徍诵?。職能類別：室內(nèi)設計十項目經(jīng)理能力要求：1. 號召力2. 彫響力3. 交流能力4

19、. 應變能力5. 管理技能，具體包括：（1）計劃（2）組織（3）目標泄位（4）整體意識6. 授權能力基本素質(zhì)：1. 項目經(jīng)理應對承接的項目所涉及的專業(yè)有一個全面的了解。2. 項目經(jīng)理要有一立的財務知識。3. 項目經(jīng)理要有一沱的法律知識（民法）。4. 項目經(jīng)理應對按合同完成項目建設有必勝信心，并在實際工作中做到言行一致。5. 工程建設合同的簽訂盡量避免感情因素。崗位描述：1. 生產(chǎn)指揮權2. 人事權3. 財權4. 技術決策權5. 設備、物資、材料的采購與控制權崗位職責：1. 貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關法律、法規(guī)、政策和標準，執(zhí)行公司的各項管理制度。2. 經(jīng)授權組建項目部，確左項目部的組織機構(gòu)

20、，選擇聘用管理人員，根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體 系要求確泄管理人員職責，并泄期進行考核、評價和獎懲。3. 負責在本項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標，主持制左項目質(zhì)呈:/環(huán)境/職業(yè)健 康安全目標。4. 負責對施工項目實施全過程、全而管理，組織制左項目部的各項管理制度。5. 嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的'項目管理目標責任書”并進行階段性目標控制，確保 項目目標的實現(xiàn)。6. 負責組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預算調(diào)整、 索賠等有關基礎工作，配合公司做好驗工計價工作。7. 負責對施工項目的人力、材料、

21、機械設備、資金、技術、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配宜和動態(tài)管理，積 極推廣和應用新技術、新工藝、新材料。&嚴格財務制度，建立成本控制體系，加強成本管理，搞好經(jīng)濟分析與核算。9. 積極開展市場調(diào)查，主動收集工程建設信息，參與項目追蹤、公關、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù) 工程的滾動開發(fā)工作。10. 強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。11. 做好項目部的思想政治工作。12. 協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒左和評獎申報工作。13. 負責協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。14. 完成領導交辦的其它工作。技術技能：1、使用項目管理工具和技巧的特殊知識2、相關的專業(yè)知識3、計算機應用能力4、相

22、關的項目知識11頁腳內(nèi)容K1+478Kl+568段左側(cè)片石混凝土擋土墻5、健康的身體和豐富的實踐經(jīng)驗執(zhí)業(yè)證書：建造師執(zhí)業(yè)資格證書十一設計總監(jiān)崗位職責：1. 負責品牌類設計;2. 負責營銷類設計；3. 負責產(chǎn)品類設計；4. 負責空間類設訃；崗位要求：1. 徳才兼?zhèn)洹薄?. 能與別人合作，特別是能否與比自己能力強的人合作:3. 能承認他人的長處，能容人，會用人。十二設計經(jīng)理崗位職責：1、負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行：2、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務規(guī)劃、年度、季度、月度計劃，并監(jiān)督計劃的落實;3、負責組織部門內(nèi)的培訓工作：4、負責落實本部門績效考核工作；6、負責項

23、目初步設計、施工圖設計的管理工作：7、負責項目景觀概念、方案、施工圖設訃管理：8、負責項目裝修、智能化、市政等專項設計的概念、方案、施工圖設計管理：9、組織項目部品淸單的制圧及材料設備選型左板活動，并報集團備案：10、組織項目各期詳細經(jīng)濟技術指標的編制：11、組織銷售示范區(qū)的設計管理：12、督導設計變更管理，按權限審核/審批設計變更:13、負責推行限額設計方法確保職責范圍內(nèi)設計成本控制在目標成本范用內(nèi)：A類崗位職責：1、負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制左：2、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方而的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效 率：3、能獨立

24、做出概念設訃方案：同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設訃理念，并讓客戶信服；4、建立設計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)左；5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力：6、部門財務預算制立、控制以及完善激勵考核制度：7、管理設計部門，領導設計團隊。崗位要求：1、美術設計類、廣告學及相關專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷：2、有三年以上從事設訃經(jīng)驗，帶過小團隊，具有較好的色彩、造型感覺：3、較強的設訃管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一左的創(chuàng)意及深度的理解：4、對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力：5、具有一定的組織能力和團隊合作精神：6、具

25、有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。B類崗位職責：1、負責企業(yè)品牌塑造，注冊商標設汁：2、企業(yè)品牌VI系統(tǒng)、SI系統(tǒng)優(yōu)化：3、負責公司品牌農(nóng)產(chǎn)品的包裝設計、創(chuàng)意、開發(fā)：4、企業(yè)品牌宣傳推廣的平面設計；5、全而參與項目設計過程，獨立完成日常設計工作。任職條件：1、大專以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗，堅實的設計基礎和較髙的設計水準，手繪表現(xiàn)能力強:2、品牌策劃、包裝設計制作3年以上經(jīng)驗，了解并運用快消品市場及包裝設計的相關知識：3、了解生產(chǎn)工藝和后期制作，以確保設計成果的實現(xiàn)；4、適應多任務處理的工作壓力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的洞察力和創(chuàng)新能力：十三建筑設計工作內(nèi)容1、根據(jù)設訃要求完成建筑風格、

26、外形等總體設計：2、提供各種建筑主體設計、戶型設計、外墻設計、景觀設計等；3、協(xié)助解決施工過程中的各種施工技術問題；4、參與建筑規(guī)劃和設訃方案的審查，建筑圖紙修改。A類崗位職責：1、負責建設項目所需承擔的設il任務。2、根據(jù)設訃要求認真研究設訃基礎資料，領會設汁意圖，掌握設汁標準，做好所負責的建筑方案設訃。3、完成各種建筑主體，外形、景觀、風格、外墻等總體設計。4、現(xiàn)場施工過程中的技術交底，并解決施工過程中的各種施工技術問題。5、參與建筑規(guī)劃和設訃方案的審查，建筑圖紙修改等。崗位要求：1、建筑學、城市規(guī)劃等相關專業(yè)，本科及以上學歷。2、熟練運用3DSMAX, Sketch-up、AutoCAD. Adobe建筑設計等軟件。3、5年以上建筑設計工作經(jīng)驗、有設計院或同類崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。4、專業(yè)基礎扎實，具備良好的獨立方案設計能力，擅長圖面表現(xiàn)和手繪草圖表達。5、熟悉相關建筑規(guī)范。6、熱愛專業(yè)，敬業(yè)踏實，認真負責，具備良好的職業(yè)素質(zhì)和較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力。7、具有一級建筑師證書。B類職位描述：1、全日制本科及以上學歷，建筑學等相