企劃專員職務(wù)說明書

1、企劃專員職務(wù)說明書崗位名稱企劃專員崗位編號所在部門事業(yè)進(jìn)展部崗位定員直截了當(dāng)上級事業(yè)進(jìn)展部經(jīng)理工資等級四級直截了當(dāng)下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職：協(xié)助事業(yè)進(jìn)展部經(jīng)理開展企業(yè)形象規(guī)劃、企業(yè)進(jìn)展規(guī)劃、信息、統(tǒng)計(jì)工作；進(jìn)行市場調(diào)研分析；出具可行性分析報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告等職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)職責(zé)表述：協(xié)助事業(yè)進(jìn)展部經(jīng)理進(jìn)行部門規(guī)劃工作協(xié)助部門經(jīng)理制訂事業(yè)進(jìn)展部年度、月度工作目標(biāo)、工作打算,并組織實(shí)施協(xié)助事業(yè)進(jìn)展部經(jīng)理組織和安排治理層會議，提供會議紀(jì)錄與整理服務(wù)。通報(bào)會議決議，并跟蹤會議決議的實(shí)施情形的執(zhí)行工作。協(xié)助部門經(jīng)理參與制定和完善公司內(nèi)部的治理體系和各項(xiàng)治理制度協(xié)助事業(yè)進(jìn)展部經(jīng)理

2、對公司各部門、各類人員的檢查、評判、考核參與制定工作費(fèi)用操縱體系，有效節(jié)約成本協(xié)助部門經(jīng)理評估和監(jiān)督公司內(nèi)部治理的規(guī)范性和有效性定期檢查各部門落實(shí)公司打算、工作情形并個(gè)體執(zhí)行職職責(zé)表述：負(fù)責(zé)市場開拓的調(diào)查研究工作責(zé)負(fù)責(zé)對市場開拓調(diào)查工作對產(chǎn)品在廣告宣傳成效的調(diào)研分析工作對同業(yè)、客戶的調(diào)研工作等的策劃、規(guī)劃工作對產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析做好分析研究營銷策略工作為新增營銷點(diǎn)的環(huán)境、人口、布局等事項(xiàng)的調(diào)查對調(diào)查結(jié)果擇寫可行性分析報(bào)告及風(fēng)險(xiǎn)操縱分析職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司形象推廣、公關(guān)活動職負(fù)責(zé)公司形象設(shè)計(jì)和推廣實(shí)施。負(fù)責(zé)對公司整體CI形象的策劃工作責(zé)工作負(fù)責(zé)組織和接待相關(guān)單位包括上級單位的來訪接待、交

3、接工作，負(fù)責(zé)與新聞媒體的接觸。四協(xié)助部門經(jīng)理組織好公司參加各類展銷會和洽談會等活動負(fù)責(zé)公司信息化及網(wǎng)站策劃的建設(shè)狀況的監(jiān)督工作。對信息化增值服務(wù)進(jìn)行情形的反饋職責(zé)表述：協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)職協(xié)助部門經(jīng)理組織公司內(nèi)部職員活動，并執(zhí)行具體組織安排工作責(zé)工作協(xié)助部門經(jīng)理建立職員與治理層的溝通渠道，吸引職員關(guān)懷公司事務(wù)并參與治理并執(zhí)行五具體聯(lián)系和諧工作組織公司內(nèi)部信息公布和內(nèi)部刊物的出版的組織治理執(zhí)行工作職責(zé)表述：進(jìn)行數(shù)據(jù)、信息收集、統(tǒng)計(jì)工作HD職協(xié)助部門經(jīng)理建立公司統(tǒng)計(jì)治理制度責(zé)對各類統(tǒng)計(jì)、信息資料收集、整理、匯總、上報(bào)部門經(jīng)理六組織制訂各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；組織制訂各類定額，抓好定額的要出工作

4、組織對各部門各項(xiàng)打算完成情形的檢查、評比工作；負(fù)責(zé)編制公司月季年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表，搞好統(tǒng)計(jì)分析工作，做好對各類統(tǒng)計(jì)資料歸檔治理參與組織編制下達(dá)公司年、季、月度經(jīng)營打算；負(fù)責(zé)做好與行政人事、營銷、財(cái)務(wù)部門的統(tǒng)計(jì)工作和諧職責(zé)七職責(zé)表述：協(xié)助部門經(jīng)理制定投資戰(zhàn)略規(guī)劃、投資項(xiàng)目的操作、負(fù)責(zé)對下屬企業(yè)或被投資公司的治理協(xié)助投資部經(jīng)理制定公司投資戰(zhàn)略規(guī)劃，撰寫戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告協(xié)助投資部經(jīng)理制定部門規(guī)劃、關(guān)注投資市場信息，及時(shí)為公司重大經(jīng)營決策提供信息支持查找投資機(jī)會，并提出投資建議、參與公司內(nèi)部大型設(shè)備、廠房等投資和對外投資項(xiàng)目的可行性分析，提出評估意見負(fù)責(zé)對公司下屬企業(yè)或被投資公司的治理、負(fù)責(zé)對下屬企業(yè)的審計(jì)職責(zé)

5、八職責(zé)表述：完成事業(yè)進(jìn)展部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)權(quán)力：調(diào)整公司治理制度的建議權(quán)，統(tǒng)籌制定公司規(guī)章制度的建議權(quán)信息、統(tǒng)計(jì)工作諧權(quán)企業(yè)形象策劃建議權(quán)、審核權(quán)企業(yè)策劃審核權(quán)、監(jiān)督權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部和諧關(guān)系公司各部門，各副總經(jīng)理，總經(jīng)理外部和諧關(guān)系上級單位和兄弟單位、新聞媒體、客戶、供應(yīng)商等任職資格：教育水平大學(xué)穿斗以上專業(yè)企業(yè)治理期目關(guān)專業(yè)培訓(xùn)會行政治理培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)體會3年以上工作體會,2年以上治理體會，1年以上部門治理體會知識寸醺相應(yīng)的行政治理、企業(yè)形象策劃和企業(yè)文化建設(shè)的知識，了解公關(guān)宣傳的常用做法技能技巧熟練使用自動化辦公軟件，具備差不多的網(wǎng)絡(luò)知識個(gè)人素養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力、判定與決策能力、人際能力、溝通能力、阻礙力、打算與執(zhí)行能力其它：使用工具/設(shè)備運(yùn)算機(jī)、一樣辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公場所工作時(shí)刻特點(diǎn)正常工作時(shí)刻，依照需要加班所需記錄文檔通知、簡報(bào)、匯報(bào)文件或報(bào)告、總結(jié)等考核指標(biāo)：制度建設(shè)完善