項目管理人員培訓(xùn)1【精選文檔】

1、項目管理人員培訓(xùn)一、法律法規(guī)1、 刑法第134條規(guī)定，工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)事業(yè)單位的職工，由于不服從管理違反規(guī)章制度,或者強令工人違章冒險作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處5年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處5年以上15年以下有期徒刑.2、 安全生產(chǎn)法第3條規(guī)定，安全生產(chǎn)管理,堅持安全第一,預(yù)防為主的方針安全生產(chǎn)法第17條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé)：(一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度操作規(guī)程;（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；（四）督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除

2、生產(chǎn)安全事故隱患；（五）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；（六）及時如是報告生產(chǎn)安全事故。3、 建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例第22條規(guī)定，施工對列入建設(shè)工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用，應(yīng)當(dāng)用于施工安全防護用具及設(shè)施的采購和更新安全施工措施的落實,安全生產(chǎn)條件的改善，不得挪作他用（?？顚Ｓ?。 第23條規(guī)定，施工單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員。第36條規(guī)定，施工單位應(yīng)當(dāng)對管理人員和作業(yè)人員每年進行至少一次安全教育培訓(xùn)，其教育培訓(xùn)情況記入個人工作檔案.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的人員不得上崗。4、 施工安全強制性條文7。2。5規(guī)定，每臺用電設(shè)備應(yīng)有各

3、自專用的開關(guān)箱,必須實行”一機一閘"制，嚴(yán)禁用同一個開關(guān)電器直接控制兩臺或者兩臺以上的用電設(shè)備（含插座）。第7。2。9對定開關(guān)箱內(nèi)的漏電保護器的額定漏電動作電流不大于30mA額定漏電動作時間應(yīng)小于0.1m二、施工安全生產(chǎn)管理安全生產(chǎn)管理的定義:安全生產(chǎn)管理通常是指管理者對安全生產(chǎn)工作進行的決策=計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、和控制等一系列活動，實現(xiàn)生產(chǎn)過程中人與機器設(shè)備、材料、環(huán)境的和諧，達到安全生產(chǎn)的目標(biāo)。1、 原則:基本原則（國家憲法規(guī)定,“加強勞動保護，改善勞動條件”。）1） “管生產(chǎn)必須管安全”的原則；2） 全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的原則；3） “三不傷害”的原則4） “四不放過&qu

4、ot;的原則5） “五同時”的原則6） 危險因素防護及控制的各項原則2、教育培訓(xùn) （一）強制性1）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是指對本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動和安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)的人員,包括企業(yè)法定代表人、經(jīng)理、企業(yè)分管安全生產(chǎn)工作的副經(jīng)理等. 2）項目負(fù)責(zé)人是指有企業(yè)法定代表人授權(quán)，負(fù)責(zé)建設(shè)工程項目管理的負(fù)責(zé)人等，包括項目經(jīng)理、副經(jīng)理、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人等. 3）專職安全生產(chǎn)管理人員是指在本企業(yè)專職從事安全生產(chǎn)管理的負(fù)責(zé)人員，包括企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的負(fù)責(zé)人及其工作人員和施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員。4）特種作業(yè)人員是只其作業(yè)場所、操作的設(shè)備、操作的內(nèi)容等具有較大危險，容易對其本人、他人一級周圍設(shè)施的

5、安全造成重大危害的企業(yè)的相關(guān)人員.如，電工、焊工等。以上人員必須經(jīng)過有關(guān)部門考核合格方可持證上崗。 （二）全員性無數(shù)事實證明，企業(yè)內(nèi)部任何一個人的過失都會引起發(fā)生事故的可能性，所以進行安全教育培訓(xùn)必須是全員的，一個不漏的，無論是干部、職工、技術(shù)人員、管理人員都要接受培訓(xùn)教育。這是安全生產(chǎn)管理的原則之一。（三)經(jīng)常性由于生產(chǎn)條例的不斷變化，勞動者的不斷更換，勞動者心理生理因素的不斷變化決定了安全教育培訓(xùn)工作具有長期性和艱巨性的特點，安全教育培訓(xùn)工作必須要經(jīng)產(chǎn)抓、反 復(fù)抓，警鐘長鳴，永不松懈。建設(shè)部要求，施工企業(yè)每年應(yīng)開展不得少于一次的安全教育培訓(xùn)。這是安全教育培訓(xùn)的基本要求.（四）實效性安全生產(chǎn)

6、教育培訓(xùn)必須體現(xiàn)實效性,無論采取何種形式教育培訓(xùn)必須達到預(yù)期的效果。安全生產(chǎn)管理人員必須具備安全生產(chǎn)知識和管理能力，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。3、 主要內(nèi)容1） 安全法規(guī)2） 管理能力3） 一般安全生產(chǎn)知識4） 專業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)知識5） 事故案例教育4、 重要內(nèi)容安全生產(chǎn)重要目的是保護施工現(xiàn)場職工的生命與健康，安全生產(chǎn)的目標(biāo)的落實最終要靠現(xiàn)場的職工,施工現(xiàn)場職工的安全文化素質(zhì)是建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)水平及保障程度的最基礎(chǔ)元素.事實證明，發(fā)生的工傷事故80%是由于職工自身“三違”原因造成的。構(gòu)成事故的三因素即人員機器環(huán)境，“

7、機器設(shè)備”和“環(huán)境”是相對比較穩(wěn)定的，唯有人是最活躍的因素,人又是操作機器設(shè)備、環(huán)境改變的主體,緊緊抓住“人”這個活的因素,通過科學(xué)管理，及時有效的培訓(xùn)和教育、正確引導(dǎo)和宣傳，以及合理、及時的班組安全活動、不斷提高員工的安全素質(zhì),是做好安全工作的關(guān)鍵，也是職工安全文化建設(shè)的基本動力.5、方式方法 有意識：講授法、會議形式、演練方式、參觀展覽方式、談話法、訪問法、練習(xí)法等多種形式。 潛意識:安全影視、廣播、安全簡報、板報和口號、安全文藝、安全游戲等多種形式。三、施工安全生產(chǎn)檢查1.檢查內(nèi)容查思想、查制度、查機械設(shè)備、查安全設(shè)施、查安全教育培訓(xùn)、查操作行為、查勞保用品使用、查事故的處理等。2.檢查

8、目的（1)發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中的人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，采取有效對策，消除不安全因素，保障安全生產(chǎn)。 （2）進一步宣傳、貫徹、落實國家的安全生產(chǎn)方針、政策、和各項管理制度。 （3）深入開展全員性的安全教育培訓(xùn)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的安全生產(chǎn)意識,糾正違章指揮、違章作業(yè)行為,不斷提高安全生產(chǎn)的自覺性和責(zé)任感。 （4)相互學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、取長補短，進一步促進安全生產(chǎn)。 （5）了解和掌握安全生產(chǎn)狀態(tài)，為分析安全生產(chǎn)形勢,強化安全生產(chǎn)管理提供依據(jù)。 總而言之，發(fā)現(xiàn)隱患、及時排除，防止事故的發(fā)生。3。檢查方式方法（1）上級主管部門的檢查(2）企業(yè)內(nèi)部的檢查，主要有四種：一是定期檢查;二是日常行為檢查和專業(yè)檢查；三是季節(jié)性和節(jié)假日檢查；四是自我檢查。4.檢查手段 “看"、“量"、“測”、“現(xiàn)場操作”5.檢查驗收與隱患處理(1）項目經(jīng)理應(yīng)建立施工安全檢查制度（2）對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患應(yīng)及時進行登記，作為整改的依據(jù)(3）對檢查中查出的隱患，應(yīng)及時