哈爾濱工業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計論文工作實施細則

1、哈爾濱工業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計（論文）工作實施細則畢業(yè)設(shè)計（論文）是高等學(xué)校實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的重要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，是學(xué)習(xí)、實 踐、探索和創(chuàng)新的教學(xué)過程，是提高和體現(xiàn)本科教育質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。為規(guī)范過程管 理，不斷提高本科生畢業(yè)設(shè)計 （論文）質(zhì)量，我校在哈爾濱工業(yè)大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計 （論 文）的若干規(guī)定的基礎(chǔ)上，針對實施中的具體問題，特制定本細則。一、畢業(yè)設(shè)計（論文）各環(huán)節(jié)工作要求 畢業(yè)設(shè)計（論文）由選題、開題、中期檢查、結(jié)題檢查（論文評閱）和答辯等環(huán)節(jié)組 成，有關(guān)要求如下：（一）畢業(yè)設(shè)計（論文）選題 1選題要符合本專業(yè)的培養(yǎng)目標及教學(xué)要求，研究內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)專業(yè)理論、知識和技 能的應(yīng)用，使學(xué)生在規(guī)定

2、時間內(nèi)得到系統(tǒng)的科研訓(xùn)練。2選題應(yīng)有一定的先進性、實用性和創(chuàng)新性，盡量與工程實踐、科學(xué)研究、經(jīng)濟發(fā) 展相結(jié)合，體現(xiàn)新知識、新技術(shù)、新方法的應(yīng)用。學(xué)生參與科研課題或?qū)嶋H項目，可激發(fā) 科研興趣和熱情，發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和能力。3貫徹“以學(xué)生為本 ”的人才培養(yǎng)理念，在體現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標的基礎(chǔ)上，鼓勵選擇與 學(xué)生就業(yè)、深造、興趣相關(guān)的設(shè)計題目，激發(fā)學(xué)生的主動性和創(chuàng)新潛能。4. 題目的深度、難度和工作量要適當，要體現(xiàn)因材施教的原則，使學(xué)生在指導(dǎo)教師 的指導(dǎo)下經(jīng)過努力能在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，又留有充分發(fā)揮、擴展的空間；要引導(dǎo)學(xué)生 綜合運用所學(xué)的知識和技能研究問題、解決問題，注重培養(yǎng)學(xué)生的獨立

3、工作能力，有適當 的階段性成果。5由多個學(xué)生共同參加的項目或與研究生協(xié)作進行的課題，必須明確每個學(xué)生獨立 完成的工作內(nèi)容和要求，以保證每人都受到較全面的訓(xùn)練，具有各自的特點（避免若干人 合做一個題目）。6畢業(yè)設(shè)計（論文）課題一般由指導(dǎo)教師填寫哈爾濱工業(yè)大學(xué)畢業(yè)設(shè)計（論文） 任務(wù)書（附件 1-1，以下簡稱任務(wù)書） ，說明意義、目的、要求、主要內(nèi)容和技術(shù)指標及 進度安排，交系或教研室（研究所）審查，通過審查后系或教研室（研究所）主任簽字并 報院（系）。7.學(xué)生在外單位進行畢業(yè)設(shè)計（論文） ，可由外單位擬定課題，但審題工作需按第 6 條的規(guī)定進行審查和把關(guān)，評分標準按學(xué)校的規(guī)定執(zhí)行。8選題、審題工作

4、應(yīng)在畢業(yè)設(shè)計（論文）工作開始前完成。任務(wù)書一經(jīng)確定，原則 上指導(dǎo)教師不得隨意更改， 如因特殊情況確需更改， 指導(dǎo)教師須提出書面報告說明變更原 因，由系或教研室（研究所）審查通過后報院（系）批準。（二）畢業(yè)設(shè)計（論文）開題1. 由系或教研室（研究所）組織對每個學(xué)生的課題前期準備情況進行開題檢查，每 組專家至少由三位講師及講師以上職稱的教師組成。2. 學(xué)生在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下撰寫哈爾濱工業(yè)大學(xué)畢業(yè)設(shè)計（論文）開題報告 （附 件 2，以下簡稱開題報告） ，開題報告字數(shù)應(yīng)在 3000 字以上，內(nèi)容包括：課題來源及研究 的目的和意義，國內(nèi)外在該方向的研究現(xiàn)狀及分析，主要研究內(nèi)容，研究方案，進度安排 及預(yù)期

5、目標，課題已具備和所需的條件和經(jīng)費，預(yù)計可能遇到的問題及解決的措施，主要 參考文獻等內(nèi)容。3. 學(xué)生參加開題檢查的要求：（1）檢查前，學(xué)生必須提供開題報告。開題報告要經(jīng)導(dǎo)師審閱并在開題檢查記錄 表（附件 1-2）上簽字。（2）要求學(xué)生做 5-10 分鐘 PPT 匯報（應(yīng)重點闡述課題意義、研究現(xiàn)狀、主要研究內(nèi) 容及研究方案），回答提問 5 分鐘。4. 開題檢查組的工作要點：（1）檢查學(xué)生的選題是否合適、方案論證是否可行、工作量是否適宜，文獻是否充 足；學(xué)生對課題內(nèi)容和要求的理解是否深入、進度是否得當、基礎(chǔ)條件是否具備等；（2）檢查小組根據(jù)任務(wù)書、開題報告及學(xué)生開題情況給出評分；（3）秘書記錄每個

6、學(xué)生答辯的情況和問題，開題檢查后將任務(wù)書、開題報告、開題 檢查記錄表收齊、存檔。5. 開題不通過者須在一周內(nèi)重新開題，第二次開題仍未通過者，畢業(yè)設(shè)計（論文） 需重修。（三）畢業(yè)設(shè)計（論文）中期檢查1. 由系或教研室（研究所）組織對每個學(xué)生的課題完成情況進行中期檢查，每組專 家至少由三位講師及講師以上職稱的教師組成。2. 學(xué)生撰寫哈爾濱工業(yè)大學(xué)畢業(yè)設(shè)計（論文）中期報告 （附件 3，以下簡稱中期 報告），內(nèi)容包括：論文工作是否按開題報告預(yù)定的內(nèi)容及進度安排進行，已完成的研究 工作及結(jié)果，后期擬完成的研究工作及進度安排，存在的問題與困難，論文按時完成的可 能性。3. 學(xué)生參加中期檢查的要求：（ 1）

7、檢查前，學(xué)生必須提供中期報告，報告要經(jīng)導(dǎo)師審閱并在中期檢查記錄表 （附件 1-3）上簽字。（2）中期檢查以答辯形式進行，學(xué)生做 10-15分鐘PPT匯報，回答提問5-10分鐘。 學(xué)生在介紹論文工作情況時， 應(yīng)借助多媒體、 掛圖等，闡述自己目前已完成的研究工作 （已 取得的成果），擬完成的研究工作（預(yù)期獲得的成果） ；如期完成整個論文工作的可能性，存在的問題與困難，后期工作計劃等。4. 中期檢查小組的工作要點：（1）檢查學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計（論文）期間的表現(xiàn)：學(xué)生是否按計劃完成規(guī)定工作，如 期完成整個論文工作的可能性，回答專家問題情況。（2）檢查教師的指導(dǎo)工作情況。（3）檢查小組根據(jù)中期報告及檢查答辯

8、情況給出評分，并對學(xué)生的工作進行認真評 議。對完成工作量較少、階段成果不明顯的論文要督促其加快工作進度；對存在問題較嚴 重或困難較大的，應(yīng)要求其導(dǎo)師及早調(diào)整方案，做出適當處理。檢查小組要認真填寫中 期檢查記錄表。（4）秘書記錄每個學(xué)生答辯情況和問題，中期檢查后將中期報告和中期檢查記錄表 收齊、存檔。5. 中期檢查位于后 5-10%和未參加中期檢查者， 須在兩周內(nèi)進行二次中檢。 二次中檢 仍未通過者，畢業(yè)設(shè)計（論文）需重修。6. 各院、系、教研室（研究所）應(yīng)加強本科畢業(yè)設(shè)計（論文）的后期管理工作，導(dǎo) 師要加強對本科生后期畢業(yè)設(shè)計（論文）工作的指導(dǎo)，確保畢業(yè)設(shè)計（論文）質(zhì)量。（四）結(jié)題驗收檢查、論

9、文評閱1. 對需要結(jié)題驗收檢查的畢業(yè)設(shè)計，由系或教研室（研究所）組織指導(dǎo)教師和有關(guān) 教師成立結(jié)題驗收組實施檢查，并在結(jié)題檢查（論文評閱）記錄表 （附件 1-4）寫驗收 意見。（1）現(xiàn)場驗收畢業(yè)設(shè)計、圖紙等成果，演示實驗結(jié)果或運行軟件，檢查實驗數(shù)據(jù)是 否完備、可靠；（2）檢查學(xué)生是否按畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書要求完成全部工作。2. 指導(dǎo)教師應(yīng)對學(xué)生整個畢業(yè)設(shè)計 （論文 ）中的工作態(tài)度、工作能力、研究水平進行全 面評價，填寫結(jié)題檢查（論文評閱）記錄表 。3. 每篇畢業(yè)設(shè)計（論文）要指定除指導(dǎo)教師以外的至少一位教師評閱。評閱教師根 據(jù)論文撰寫情況填寫結(jié)題檢查（論文評閱）記錄表 。4. 如果畢業(yè)設(shè)計（論文）檢查

10、和評閱意見不一致，院（系）應(yīng)給出是否允許參加答 辯的最終意見。5. 對結(jié)題檢查 （論文評閱） 中畢業(yè)設(shè)計水平和論文質(zhì)量排在專業(yè)后 5-10%的學(xué)生（不 含驗收不合格學(xué)生） ，院（系）要組織安排集中答辯。在集中答辯之前進行論文重復(fù)率的 聯(lián)網(wǎng)檢測， 檢測不合格者不得參加答辯， 視情況給予延期答辯、 重修、不授予學(xué)位等處理。6. 結(jié)題檢查（論文評閱）不合格（即未獲得答辯資格）的畢業(yè)設(shè)計（論文）要申請 進行延期答辯，直到合格后方可參加由系或教研室（研究所）組織的答辯。（五）畢業(yè)設(shè)計（論文）答辯1答辯委員會由系或教研室（研究所）負責(zé)組織，每個答辯小組至少由5 名具有講師及講師以上職稱的教師組成 （其中至

11、少有二人具有高級職稱， 學(xué)生和導(dǎo)師盡量不要安排 在同一個答辯小組），設(shè)答辯小組長一人，主持答辯工作。需聘請校外人員擔任答辯委員 會成員時，由主管院長（系主任）批準。2答辯現(xiàn)場環(huán)境整潔，氣氛嚴肅，衣著端莊。 3答辯小組采用協(xié)商或投票方式給學(xué)生評定答辯成績，向院（系）學(xué)位委員會提出 是否準予學(xué)生畢業(yè)的建議。 一個專業(yè)或班級分設(shè)幾個答辯小組時， 要統(tǒng)一標準、 統(tǒng)一考慮。4. 學(xué)生參加畢業(yè)答辯的要求：（1）學(xué)生必須在答辯前 3 天，將畢業(yè)設(shè)計（論文）成果材料（畢業(yè)論文、翻譯、圖 紙等）和結(jié)題檢查（論文評閱）記錄表提交答辯委員會， 結(jié)題檢查（論文評閱）記 錄表無評語、缺少簽字不允許參加答辯。（2）每個學(xué)

12、生的答辯時間在25分鐘左右，其中學(xué)生做15-20分鐘PPT匯報，回答問 題 5-10 分鐘。答辯過程中，指導(dǎo)教師不得給予學(xué)生引導(dǎo)、提示，或替學(xué)生回答問題。5. 答辯組根據(jù)答辯情況、論文、圖紙等成果填寫畢業(yè)答辯記錄表 （附件 1-5），給 出答辯評語和成績。6. 答辯后，同學(xué)根據(jù)提出的問題修改論文等，答辯秘書負責(zé)材料歸檔。7. 教學(xué)秘書統(tǒng)一收齊院（系）推薦的校級優(yōu)秀論文和學(xué)校隨機抽查論文的電子版， 報送教務(wù)處實踐教學(xué)科，進行論文重復(fù)率檢測。二、畢業(yè)設(shè)計（論文）的組織和管理（一）院（系）檢查和督導(dǎo) 學(xué)院（系）成立畢業(yè)設(shè)計（論文）領(lǐng)導(dǎo)小組，對畢業(yè)設(shè)計（論文）的全過程進行組織 管理及檢查，指定院（系）

13、督導(dǎo)專家定期對各環(huán)節(jié)的進度和質(zhì)量進行檢查指導(dǎo)。1 院（系）督導(dǎo)組檢查內(nèi)容（ 1 ）各環(huán)節(jié)是否規(guī)范有序，記錄、資料是否齊全完備；（2）教師的指導(dǎo)情況、學(xué)生完成工作情況；（ 3 ）問題的處理和解決建議。2答辯委員會（或檢查組）成員的職責(zé) 畢業(yè)設(shè)計（論文）各環(huán)節(jié)的檢查要成立答辯委員會（檢查組），主任（組長）負責(zé)組 織、落實工作整體進程；秘書負責(zé)做好各環(huán)節(jié)準備工作（安排學(xué)生答辯順序、提前準備好 軟件和PPT），做好記錄，整理存檔材料。（二）校外畢業(yè)設(shè)計（論文）的管理和要求1 由學(xué)生本人提出申請，院（系）審批。2在保證質(zhì)量的前提下，建議以校內(nèi)指導(dǎo)教師為主、外單位人員為輔的方式進行學(xué) 生的指導(dǎo)工作。校內(nèi)指

14、導(dǎo)教師要嚴格要求、及時檢查，不能放任自流。3學(xué)生無法回校參加中期檢查等環(huán)節(jié)，可按照院（系）的安排通過視頻進行檢查和 匯報。4有關(guān)畢業(yè)設(shè)計（論文）安全和保密問題由院（系） 、學(xué)生和對方單位協(xié)商，并簽訂 相關(guān)協(xié)議。（三）畢業(yè)設(shè)計（論文）的存檔 院（系）要在畢業(yè)生離校前做好畢業(yè)論文歸檔工作，包括紙質(zhì)版存檔和電子版歸檔， 要保證兩種歸檔材料的一致性。1. 畢業(yè)論文的終稿應(yīng)按封面、內(nèi)封、中文摘要、外文摘要、目錄、論文正文、參考 文獻、原創(chuàng)性聲明、致謝、附錄等順序裝訂。2. 畢業(yè)設(shè)計（論文）的電子版由院（系）刻成光盤長期保存；優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計（論文） 裝訂本送交學(xué)校檔案館永久存檔。 其他畢業(yè)設(shè)計（論文）裝訂本

15、、圖紙等成果由各院 （系） 自行保存。3. 院（系）應(yīng)將每位本科畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計（論文）任務(wù)書、開題檢查記錄表、中 期檢查記錄表、結(jié)題檢查（論文評閱）記錄表、畢業(yè)答辯記錄表收集匯總為哈爾濱工業(yè) 大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計（論文）過程管理記錄表（附件 1），哈爾濱工業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)設(shè) 計（論文）過程管理記錄表作為重要的教育教學(xué)檔案要保存三年。三、附 則 我校學(xué)科門類較多，不同學(xué)科在畢業(yè)設(shè)計（論文）工作中的要求和做法不盡相同，各 學(xué)院（系）可參照本哈爾濱工業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計（論文）工作實施細則制定出適合 本院（系）各專業(yè)特點的畢業(yè)設(shè)計（論文）管理實施細則，并報教務(wù)處實踐教學(xué)科備案。本規(guī)定自發(fā)布之日起實行，解釋

16、權(quán)歸教務(wù)處。未盡事宜參考哈爾濱工業(yè)大學(xué)關(guān)于本 科生畢業(yè)設(shè)計（論文）的若干規(guī)定執(zhí)行。附件 1 哈爾濱工業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計（論文）過程管理記錄表附件 1-1 哈爾濱工業(yè)大學(xué)畢業(yè)設(shè)計（論文）任務(wù)書附件 1-2 開題檢查記錄表附件 1-3 中期檢查記錄表附件 1-4 結(jié)題檢查（論文評閱）記錄表附件 1-5 畢業(yè)答辯記錄表附件 2 哈爾濱工業(yè)大學(xué)畢業(yè)設(shè)計（論文）開題報告附件 3 哈爾濱工業(yè)大學(xué)畢業(yè)設(shè)計（論文）中期報告附件1:本科畢業(yè)設(shè)計（論文）過程管理記錄表題目:院（系）專業(yè)學(xué)生學(xué)號班號指導(dǎo)教師日期哈爾濱工業(yè)大學(xué)教務(wù)處制哈爾濱工業(yè)大學(xué)畢業(yè)設(shè)計（論文）任務(wù)書姓 名：院（系）：專 業(yè)：班 號：任務(wù)起至日期：

17、年 月 日至年 月 日畢業(yè)設(shè)計（論文）題目：立題的目的和意義:技術(shù)指標與主要內(nèi)容:進度安排:同組設(shè)計者及分工:指導(dǎo)教師簽字年 月 日系或教研室（研究所）主任意見：主任簽字年 月 日開題檢查記錄表學(xué)生姓名學(xué)號專業(yè)開題日期指導(dǎo)教師職稱設(shè)計（論文）題目指導(dǎo)教師評語：簽字：答辯記錄：是否通過開題：!過不通過成績：答辯組長簽字：答辯組成員：答辯秘書簽字：中期檢查記錄表學(xué)生姓名學(xué)號專業(yè)中檢日期指導(dǎo)教師職 稱設(shè)計（論文）題目指導(dǎo)教師評語：簽字：答辯記錄：是否通過中檢：通過不通過成績：答辯組長簽字：答辯組成員：答辯秘書簽字：學(xué)生姓名學(xué)號專業(yè)驗收（評閱）日期設(shè)計（論文）題目結(jié)題驗收意見：驗收組長簽字：驗收組成員

18、：指導(dǎo)教師意見：指導(dǎo)教師是否批準答辯：指導(dǎo)教師成績：指導(dǎo)教師簽字：指導(dǎo)教帥職稱：評閱教師評語：評閱教師是否批準答辯：評閱教師成績：評閱教師簽字：評閱教師職稱：是否準予答辯：院系意見：畢業(yè)答辯記錄表學(xué)生姓名學(xué)號專業(yè)答辯日期指導(dǎo)教師職 稱設(shè)計（論文）題目答辯評語：優(yōu)秀評語：是否通過答辯：!過不通過答辯成績：答辯組長簽字：答辯組成員：答辯秘書簽字：畢業(yè)設(shè)計（論文） 總成績系或教研室（研究所） 主任簽字附件2 :畢業(yè)設(shè)計（論文）開題報告題目:專 業(yè)學(xué) 生學(xué) 號指導(dǎo)教師 日 期一、開題報告主要內(nèi)容1課題來源及研究的目的和意義（正文 宋體小 4 號字，行距 1.25 倍，段前 0 行，段后 0 行）2國內(nèi)外在該方向的研究現(xiàn)狀及分析3主要研究內(nèi)容4. 研究方案5進度安排，預(yù)期達到的目標6課題已具備和所需的條件、經(jīng)費7研究過程中可能遇到的困難和問題，解決的措施8主要參考文獻二、開題報告要求1開題報告的字數(shù)應(yīng)在 3000 字以上。2參考文獻的要求：（ 1）理工類論文的參考文獻一般為 10-15 篇，其中學(xué)術(shù)期刊類文獻不少于 7 篇，外文文 獻不少于 3 篇（特殊專業(yè)可酌情確定明確要求，并報教務(wù)處備案） ；文科、管理類論文， 參考文獻一般為 15-20 篇，其中學(xué)術(shù)期刊類文