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文檔簡介

1、希望本文對您有所幫助!淺析企業(yè)發(fā)展核心競爭力導讀:本文是關于淺析企業(yè)發(fā)展核心競爭力,希望能幫助到 您!* 集團是一家以服務新農村建設為載體, 向飲料產業(yè)延伸, 向飼料產業(yè)拓展,向養(yǎng)殖和有機產業(yè)擴張,向生物化工產業(yè)推進 的的私營企業(yè)。 * 集團從三個人、三口缸、三千塊錢的小作坊發(fā) 展成今天的現代企業(yè)集團,依靠的不僅是內在產品和服務質量的 提升,更重要是黨的建設成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根基,黨員和黨 組織的力量成為企業(yè)科學發(fā)展的核心競爭力。樹立科學發(fā)展觀, 不斷提高黨員和黨組織促進發(fā)展的重要認識不管是當年的小作坊, 還是現在的企業(yè)集團, * 建立黨組織不是裝點門面,也不是人云 亦云,因為集團深刻地體悟

2、到,企業(yè)要取得發(fā)展,就必須有共產 黨這樣先進的組織時時提醒我們,幫助我們。黨的十六大指出, 要加強非公有經濟組織黨的建設,這就說明自己當初建立黨支部 的選擇是對的,也說明這些年來開展黨的工作是正確的,這對我 們加強黨的領導和開展黨的工作更加堅定了信心。很多人認為私 營企業(yè),只管賺錢就行了,何必浪費人力、財力抓黨建,作為一 名有幾十年黨齡的黨員, 又作為在商海里摸打滾爬幾十年的商人, 我真切感受到,在企業(yè)中堅持不懈開展黨的建設至少有“四個有 利于”:1、有利于提升業(yè)主的政治地位和社會地位。黨沒有忘記 我們,更沒有歧視我們,十六大把我們作為中國特色社會主義事 業(yè)的建設者, 給我們吃了定心丸, 給我

3、們昭示了更加美好的前景,這是私營企業(yè)發(fā)展的新動力。黨加強同我們這些勞動者的聯系, 擴大和鞏固黨的群眾基礎,不僅給了我們經濟上的經營權、決策 權,還給了我們政治上的發(fā)言權。 2、有利于增加解決問題的有效 途徑。建立黨組織和開展黨組織活動,原來一些我們老板個人解 決不了或者難以解決的問題,現在通過組織對組織的正規(guī)渠道, 或逐級向上反映,往往成為解決問題和促進發(fā)展的有效途徑。3、有利于整合人才資源,挖掘人才潛力。共產黨是中國工人階級的 先鋒隊,又是中華民族和中國人民的先鋒隊,代表著先進生產力 的發(fā)展要求和先進文化前進方向,它是先進分子和優(yōu)秀分子的集 合體,私營企業(yè)招聘、培養(yǎng)和重用黨員職工,實際上就是

4、社會上 最優(yōu)秀的人才為我所用。一個黨員一面旗,插起就是生產力,黨 員通過發(fā)揮先鋒模范作用影響周圍的職工積極向上,黨組織通過 政治導向、監(jiān)督服務來經常提醒和教育員工,這對企業(yè)發(fā)展產生 重要的推動作用。 我們企業(yè)的經理、 部門負責人 90%都是黨員, 正 是依靠這些黨員肝膽相照和忘我奉獻,企業(yè)才能夠走到今天,也 才有了今天的規(guī)模。 4、有利于提高企業(yè)的信譽度和知名度。這些 年,通過跟許許多多的客戶和消費者打交道,我們有一個很深的 感觸,私營企業(yè)規(guī)范建立黨組織和扎實開展組織活動,更容易獲 得客戶和消費者的信任與支持,因為一個私營企業(yè)能建立黨組織 和堅持不懈地開展黨組織活動,足以說明這是一個生產經營都

5、很 規(guī)范的現代企業(yè)。結合私營企業(yè)特點,抓住黨員和黨組織促進發(fā)展的著力點 我一方面是黨員、書記,另一方面又是企業(yè)的董事長,一方 面是公共利益的代表,一方面又是私人利益的所有者,跟黨員既 是同志關系,又是雇傭關系,怎樣來開展黨建工作?我們認為首 先要定好位, 要把發(fā)展作為企業(yè)與黨建工作的著力點。 這些年來, 我們把科學發(fā)展作為檢驗黨建工作的剛性原則和根本尺度,黨委 的每一步思維、每一項工作都堅守和實踐了這一原則。1、拓展黨委職能,強化黨委促進發(fā)展的政治核心作用。除企 業(yè)生產、經營、科研和財務由董事會、監(jiān)事會負責外,集團其余 工作全部由黨委部門承擔。黨委職能的拓展,不僅使黨委工作由 虛變實、有為有位

6、,而且有效解決了企業(yè)黨政機構職能交叉、難 以形成合力的問題,實現了黨委政治核心作用與企業(yè)經營管理的 最好融合。 2、明確黨委地位,硬化黨組織活動的法治保障。我們 修改公司章程 ,規(guī)范黨組織參與決策的范圍、程序、經費開支 等,硬化黨組織在企業(yè)法人治理結構中的地位和作用,黨組織活 動得到了公司章程的強力支撐,黨組織活動邁向制度化和規(guī) 范化軌道。同時,出臺黨委、董事會、經理班子聯席會議制度和 分公司經理每月向黨委匯報制度、黨員骨干列席會議制度等,黨 委參與企業(yè)重大決策,隨時掌握企業(yè)發(fā)展動態(tài),及時協(xié)助解決難 點問題,促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。3、積極選配黨務干部,彰顯黨員促進發(fā)展的骨干作用。我是 集團黨委

7、書記兼任董事長, 11 名黨委成員有 9 人是董事會成員, 進入集團核心決策層,有力地提高了黨組織影響力。通過“兩推 一選”(黨員、群眾推薦,黨員大會選舉)的辦法,選派優(yōu)秀黨務 干部擔任中層領導職務, 配強支部力量。 同時,將黨員推向營銷、 科研等關鍵崗位,我們提出有 * 酒銷售的地方,就有黨的組織, 就開展黨的活動,哪里工作艱險,哪里就先建黨組織,黨組織建 在企業(yè)發(fā)展最需要的地方,黨員放在挑戰(zhàn)性最大的崗位,目前, 產品質量最高的是黨員,業(yè)績最優(yōu)秀的是黨員,被評為管理層標 兵的是黨員,黨員成為企業(yè)發(fā)展和深受群眾信任的骨干。創(chuàng)新工作方法,找準黨員和黨組織促進企業(yè)科學發(fā)展的結合占八、私營企業(yè)不可能

8、完全像行政事業(yè)單位和國有企業(yè)那樣開展黨 建工作,除了嚴格的組織生活等基本要求外, 更要創(chuàng)新工作方法, 抓住黨員和黨組織促進發(fā)展的結合點。近些年來,我們從實際出 發(fā),長期堅持和開展了一系列活動,收到了良好效果。一是在各 支部中開展推薦下崗黨員到集團就業(yè)、推薦優(yōu)秀員工入黨、推薦 優(yōu)秀黨員進入管理層活動,進一步加強和壯大黨的力量;二是在 黨員中開展“學一門技術、創(chuàng)一項佳績、提一條建議、獻一份愛 心、發(fā)展一名積極分子”活動,在全國各地營銷中心建立黨支部 或黨小組,在外的銷售人員依靠黨組織強有力領導,促進市場的 迅速拓展;三是開展團員青年示范崗活動,團員佩帶團徽上崗, 評選”十佳”青年,以黨建帶團建,加

9、強共青團工作。四是開展“家庭中的好理手、鄰里間的好幫手、崗位上的好能手、企業(yè)發(fā) 展的好旗手”活動,調動廣大婦女的積極作用;五是開展勞動安 全和營銷管理大比武活動,評選勞動能手、管理標兵,調動廣大 職工工作積極性;六是成立文體愛好者協(xié)會,組建宣傳隊,舉辦大型文 藝匯演和大規(guī)模體育競賽,積極扶持公益事業(yè),幫扶弱勢群體, 豐富企業(yè)文化,得到社會的好評價。同時,我們還成立企業(yè)黨校, 聘請大學教授擔任專兼職教師,黨校成為職工思想教育的陣地、理論學習的搖籃、人才培養(yǎng)的熔爐和職工溝通交流的橋梁。堅持黨管人才,找準促進企業(yè)科學發(fā)展的增長點* 集團能有今天,靠的是黨的政策,靠的是 * 人有一支素質 高、凝集力強

10、的人才隊伍。一直以來,企業(yè)堅持黨管人才原則, 堅持發(fā)展是樹、人才是根的人才興企戰(zhàn)略,把人才特別是黨員人 才作為促進企業(yè)科學發(fā)展的重要增長點。1、創(chuàng)新組織架構,實施黨管人才。堅持吸引、培養(yǎng)和推薦使 用三個環(huán)節(jié)一起抓,推行黨委領導下的人力資源工作責任制,由 黨委負責對所有中層以上干部的推薦、選拔、考核、任命等管理 工作,充分體現出黨委的核心作用, 真正落實了黨管人才的原則。2、建立人才通道,廣泛吸納人才。黨委常年通過與院校、人 才市場、互聯網等形式,建立吸納人才的暢通渠道,從全國各地 聘請一批具有豐富市場經驗的業(yè)務主管。目前,在集團中高層管 理人員中, 85以上具備大專以上文化程度和高級技術職稱,

11、中 專文化的員工占企業(yè)人數的 54.1%,三年內,計劃達到 80%。同時, 在媒體、互聯網建立人才招聘平臺,對中高層管理人員、專業(yè)技 術人員建立人才儲備信息系統(tǒng),隨時尋找接納對口的人才。3、創(chuàng)新工作機制,注重人才激勵。集團對管理技術人員建立初級、中 級、高級、專家級和突出貢獻五級人才激勵措施,不同職級人員 享受不同等級的人才津貼。被考評認定為貢獻突出的人才,集團 以贈股、配股的方式給予終身獎勵。對先進和模范人物進行精神 鼓勵和物質獎勵,凡是當年被評為先進集體、先進工作者,可享 受免費旅游等。加強思想政治工作,抓住促進企業(yè)科學發(fā)展的興奮點沒有思想上的先進和清醒就沒有行動上的自覺和堅定,要加 強職

12、工的思想建設和文化建設,就必須旗幟鮮明地發(fā)揮黨員和黨 組織在這方面的優(yōu)勢,充分利用黨的思想政治工作這個法寶,充 分應用共產黨人長期探索的科學世界觀和價值觀、人生觀,把這 些植入到企業(yè)員工的血脈之中,成為企業(yè)和員工的精神動力和文 化支撐,成為促進企業(yè)發(fā)展的興奮點。我們對普通黨員主要抓先進性教育,用現代市場經濟意識破 除小農生產意識,用黨性鍛煉強化宗旨意識,增強黨員和職工從 政治上觀察、分析、處理問題的能力。對黨員干部我們主要抓責 任意識,使廣大黨員干部成為企業(yè)中愛崗敬業(yè)、遵紀守法、致富 思源、富而思進的帶頭人。不少黨員以企業(yè)為家,把企業(yè)的發(fā)展 與個人緊密地聯系在一起, 自覺加班加點, 自覺成為企業(yè)的主人, 企業(yè)里風氣正,民風淳。我們教育黨員以做好經濟人為前提,充 分發(fā)揮政治人作用,讓黨組織思想教育的政治優(yōu)勢轉化成企業(yè)發(fā) 展的經濟科技優(yōu)勢, 黨員做到站在哪里紅一

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