護理中長期規(guī)劃落實情況的跟蹤分析之歐陽育創(chuàng)編

1、歐陽育創(chuàng)編 2021.02.04歐陽育創(chuàng)編 2021.02.04歐陽育創(chuàng)編 2021.02.04歐陽育創(chuàng)編 2021.02.04護理規(guī)劃落實情況的跟蹤分析創(chuàng)作：歐陽育時間：2021.02.04自護理中長期規(guī)劃實施以來，護理部在院長領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一 規(guī)劃，分級負責(zé)，建立機制，規(guī)范管理，結(jié)合我院的護理工作 現(xiàn)狀，已逐步落實，就一年來的完成情況做以下追蹤分析。一、以優(yōu)質(zhì)護理為抓于，改善臨床護理服務(wù)1、為貫徹落實關(guān)于推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作方案的通知，我 院進一步加強和改善醫(yī)院護理臨床服務(wù)，豐富護理服務(wù)內(nèi)涵， 提高護理質(zhì)量和護理服務(wù)水平，堅持“以病人為中心”切實加強 基礎(chǔ)護理，改善護理服務(wù)為重點，以患者滿意、

2、社會滿意、政 府滿意為目標，全面加強臨床護理工作，規(guī)范護理行為，提高 護理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，努力為群眾提高安全、優(yōu)質(zhì)、滿意 的護理服務(wù)。2、根據(jù)護士條例及衛(wèi)生部護理崗位管理意見，設(shè)定護 理管理崗位，臨床護理崗位及其他護理崗位，保證臨床護士配 置。3、以優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)為契機，完善支持保障系統(tǒng)，消毒供應(yīng)室， 洗衣房等做到下收下送，主動為臨床服務(wù)，后勤、設(shè)備定期下 病區(qū)，主動上門保養(yǎng)維修。門診實行導(dǎo)診一體化，通過護士為 患者提供主動、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，使患者感受到護理服務(wù)的改 善，感受到護士以愛心、細心、耐心和責(zé)任心服務(wù)于患者的執(zhí) 業(yè)文化，感受到護理行業(yè)良好的執(zhí)業(yè)道德素養(yǎng)和高質(zhì)量的護理 服務(wù)。做到了把

3、時間還給護士，把護士還給病人。二、進一步完善護士規(guī)范培訓(xùn)1、積極推進專科護士培訓(xùn)工作，加大護理人才培養(yǎng)力度。派護 理管理人員，骨干護士，進修學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并取得相應(yīng)?？婆?訓(xùn)證書，專帶動了全院護理質(zhì)量的提交。2、全面落實護士培訓(xùn)工作，護理部組織全院護士每月進行三基 理論及操作考核，每月護理部組織護理學(xué)術(shù)講座，每季度進行 護理查房一次。三、加強文化建設(shè)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境1、我院嚴格貫徹護士條例切實把好護士準入制度，凡應(yīng)聘 我院護士，必須具備有執(zhí)業(yè)資格證、中專以上學(xué)歷、大專以上 優(yōu)先考慮，并鼓勵再職護士參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，使全院護士基 本素質(zhì)有明顯提高。2、大力宣傳護理工作亮點，人文關(guān)懷，專科特色護理人才培 養(yǎng)，弘揚優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，營造了尊重護士，關(guān)愛護士的良好氛 圍。3、探索護士分層管理，修訂完善各級各類護理人員資質(zhì)標準及 崗位技術(shù)能力要求，根據(jù)能級護理病人，實行新老搭配，根據(jù) 工作量和專業(yè)技術(shù)要求，實施彈性排班。四、需要繼續(xù)改進工作如下:1、彌補人力資源不足。2、對于責(zé)任制分工落實不到位的科室，加強督查。3、進一步做好健康教育工作，為患者提供滿意服務(wù)。4、加大安全管理力度。5、把好質(zhì)量、數(shù)量、滿意相結(jié)合，穩(wěn)步提升護理質(zhì)量。6、繼續(xù)做好護理人員培訓(xùn)工作。7、深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)