版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、二F01比較損益表(營銷業(yè)用)月 日至 月 日月份比較 科目本月上月較上月本年累計金額%金額%金額%金額%銷貨收入減:銷貨退回折讓銷貨凈額銷貨毛利減:營業(yè)費用薪資職工福利保險費差旅費交際費郵電費水電費修理費折舊辦公費用租金支出稅金雜費本期營業(yè)凈利力卩:投資收益營業(yè)外收入減:營業(yè)外支出本期稅前凈利減:所得稅凈利潤說明1核準:主管:制表:說明:同時將上下兩月的損益資料列于一張報表上,便于分析比較二F02比較損益表(制造業(yè)用)月 日至 月 日月份比較 科目本 月上 月差 異本年累計金額%金額%金額%金額%銷貨收入(A)減:銷貨退回折讓(B)銷貨凈額(C=A-B)100100100100減:變動成本(
2、D)原物料(D-1)包裝費(D-2)傭金(D-3)運費(D-4)邊際貝獻(E=C-D)減:固定成本(F)直接人工(F-1 )薪資(F-2 )職工福利(F-3)保險費(F-4)交際費(F-5)交通費(F-6)郵電費(F-7)水電費(F-8)稅金支出修理費(F-9)折舊(F-10 )辦公費用(F-11 )稅金(F-12 )雜費(F-13 )本期營業(yè)凈利(G=E-F)力口:營業(yè)外收入(H)投資收益減:營業(yè)外支出(1 )本期稅前凈利(J=G=H-I)減:所得稅凈利潤說明:核準:主管:制表:二F04 管理費用預算表項目前年度平均數(shù)預算數(shù)備注固定費用01 薪資支出02 間接人工03.租金支出04 辦公費0
3、5.郵電費06.水電瓦斯費07.保險費08 .稅金09 折舊10.伙食費11.研究費12.社保費合計變動費用01.加班費02.差旅費03 .運費04.修理費05.廣告費06.交際費07.捐贈費08.包裝費09.燃料費10.呆賬損失11 .職工福利12.雜項購置13傭金支岀14.訓練費15.銷貨費用16.勞務(wù)費17間接材料18.消耗品19.醫(yī)療費20.其他費用合計總計復核:制表:二F05基準單位成本分攤計算表年 月份品名產(chǎn)量(A)單位分攤率總加權(quán)分攤率材 料(B)工繳(C)材 料 (D=AX B)工繳(E=AC)說明(一)材料基準單位成本:實際材料成本:元基準單位材料成本=實際材料成本述加權(quán)分攤
4、率(D) =元*元(二)直接人工基準單位成本:實際直接人工:元基準單位直接人工=實際直接人工憂、加權(quán)分攤率(E) =元*元(三)制造費用基準單位成本:實際制造費用:元基準單位制造費用=實際制造費用憂、加權(quán)分攤率(E) =元*元注:1.材料成本自料別收發(fā)存月報表過入。2.工繳資料來自工繳匯總比較表。二F06總分類賬年憑單號數(shù)摘要賬 頁借方貸方借或貸余額月日核準:復核:制表:二F07材料明細賬化口貨號:單位:存放地點:年憑單 號數(shù)摘要收入發(fā)出結(jié)存月日數(shù)量單價金額數(shù)量:單價金額數(shù)量單價金額二F08成本明細表單位:人民幣元日期:項目金額小計合計自制產(chǎn)品銷貨成本直接材料期初盤存+本期進料+轉(zhuǎn)入-轉(zhuǎn)出-期末盤存直接人工制造費用制造成本+期初在制品盤存+ 轉(zhuǎn)入負責人:主辦會計:經(jīng)辦會計:-轉(zhuǎn)出-期末在制品盤存 制成品成本+期初制成品盤存+ 轉(zhuǎn)入-轉(zhuǎn)出-期末在制品盤存外購商品銷貨成本期
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版勞動者勞動社會保險合同(特殊工種)3篇
- 二零二五版水溝施工與承包勞務(wù)合同范本2篇
- 二零二五版家政服務(wù)公司家政服務(wù)與品牌建設(shè)合同3篇
- 二零二五版宅基地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓與房屋租賃一攬子合同2篇
- 二零二五版遠程辦公勞動合同簽訂與工作質(zhì)量監(jiān)控3篇
- 二零二五版辦公用品耗材行業(yè)聯(lián)盟采購合同2篇
- 二零二五版旅游租車服務(wù)合同范本2篇
- 2025年草原草原生態(tài)保護與資源合理利用合同3篇
- 二零二五版家具原料采購合同與供應(yīng)鏈管理協(xié)議3篇
- 展會市場調(diào)研服務(wù)合同(2篇)
- 非ST段抬高型急性冠脈綜合征診斷和治療指南(2024)解讀
- 產(chǎn)品共同研發(fā)合作協(xié)議范本5篇
- 風水學的基礎(chǔ)知識培訓
- 吸入療法在呼吸康復應(yīng)用中的中國專家共識2022版
- 1-35kV電纜技術(shù)參數(shù)表
- 信息科技課程標準測(2022版)考試題庫及答案
- 施工組織設(shè)計方案針對性、完整性
- 2002版干部履歷表(貴州省)
- DL∕T 1909-2018 -48V電力通信直流電源系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范
- 2024年服裝制版師(高級)職業(yè)鑒定考試復習題庫(含答案)
評論
0/150
提交評論