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文檔簡介

1、健身房店長崗位職責1、健身房店長崗位職責1、全面負責健身房管理及運作，制定月度、季度、年度銷售任務；2、組建高效的管理團隊，完成總公司下達的門店經(jīng)營指標；3、負責同行業(yè)市場的調(diào)查與分析，制定門店競爭策略；4、負責門店組織架構設計及人員配置；5、負責主持門店營運會議，監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責；6、負責全店所有人員的培訓工作，給公司發(fā)展培養(yǎng)人才。2、健身房店長崗位職責1、負責市場調(diào)研和需求分析；2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預算；5、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；6、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。3、健身房店長崗位職責1、負責店面

2、整體運營管理和日常工作安排。2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理各種突發(fā)事件。3、提升健身房的服務意識和銷售業(yè)績。4、內(nèi)部員工的定期培訓，員工潛力的挖掘和提升。4、健身房店長崗位職責1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；2、執(zhí)行公司下達的各項任務；3、做好門店各個部門的分工管理工作；4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；5、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；7、負責對員工的培訓教育。5、健身房店長崗位職責1. 了解經(jīng)營方針。2. 遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務。3. 負責管理健身中心的日常工作，監(jiān)督考核會籍的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對員工進行培訓4. 負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤。5. 負責店鋪內(nèi)貨品補齊。6. 協(xié)助主管處理與改善健身中心運作的問題。7

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