院科兩級診療質(zhì)量監(jiān)督管理制度

1、院科兩級診療質(zhì)量監(jiān)督管理制度為進(jìn)一步提高我院的診療質(zhì)量，持續(xù)改良住院診療工作，落實院科兩級 質(zhì)量管理與質(zhì)量控制，確保醫(yī)療質(zhì)量與平安，特制定本制度。一、健全院科兩級質(zhì)管理組織。一醫(yī)院成立醫(yī)療質(zhì)量管理委員會， 由院領(lǐng)導(dǎo)、 相關(guān)職能科室及臨床、 醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人組成，其職責(zé)為：1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，對全院醫(yī)療質(zhì)量管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。2、委員會依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本院實際，修訂和完善醫(yī) 院質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并對全院醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行全面監(jiān)督、檢查、評價，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量 持續(xù)提高。3、檢查和指導(dǎo)各科醫(yī)療質(zhì)量管理小組制定切實可行的質(zhì)量管理方案， 落實醫(yī)療質(zhì)量管理目標(biāo)、方案、效果評價及獎懲措施。4、開展醫(yī)務(wù)人員質(zhì)

2、量意識教育，負(fù)責(zé)對新職工和進(jìn)修、實習(xí)人員進(jìn)行 崗前培訓(xùn)，進(jìn)行質(zhì)量管理教育。5、定期對醫(yī)療質(zhì)量問題進(jìn)行分析研討，及時向院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反應(yīng)， 提出提高醫(yī)療質(zhì)量的具體措施和建議，提出修訂和完善管理規(guī)定的意見。6、委員會全體會議，每季度召開一次，遇有特殊殊情況隨時召開，研 究問題，總結(jié)工作。7、委員會辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)部，負(fù)責(zé)執(zhí)行委員會議定事項，承辦委員會 日常事務(wù)工作。二成立科室質(zhì)量管理小組，由科主任、副主任、護士長及高職稱醫(yī) 師、護師組成，其職責(zé)為：1、在醫(yī)療質(zhì)量管理委員會指導(dǎo)下，對本科室醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行經(jīng)常性檢查。2、檢查本科室質(zhì)量上的薄弱環(huán)節(jié)、不平安因素以及診療常規(guī)、操作規(guī)范、醫(yī)院規(guī)章制度、各級各類

3、人員崗位職責(zé)的落實情況。3、依據(jù)檢查情況提出獎懲意見，與目標(biāo)管理考評持鉤。4、定期向醫(yī)院質(zhì)量管理委員會報告本科室醫(yī)療質(zhì)量管理工作情況以及 對加強醫(yī)療質(zhì)量管理控制工作的意見和建議。5、每月至少召開一次科室質(zhì)控小組會議，分析探討科內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量狀況、 存在問題以及改良措施，做好會議記錄。二、診療質(zhì)量監(jiān)督管理的主式一科級監(jiān)控：即定點監(jiān)控，每月進(jìn)行一次，由各科室自我進(jìn)行檢查 監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時改良。二院級監(jiān)控1、每月監(jiān)控：每月一次，由醫(yī)務(wù)部、質(zhì)控辦、感染管理科等科室進(jìn)行 監(jiān)控，監(jiān)控目標(biāo)主要為病案質(zhì)量、 各種統(tǒng)計指標(biāo)、 醫(yī)院感染、 傳染病報告等； 對科級監(jiān)控情況進(jìn)行匯總、評價；同時對住院病歷進(jìn)行抽查；對單病

4、種質(zhì)量 及醫(yī)療缺陷進(jìn)行監(jiān)控；不定期對重點問題進(jìn)行督查。2、每季監(jiān)控：每季度進(jìn)行一次，由院長對全院醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行考核與綜 合評價，提出處理意見；并對科級監(jiān)控情況進(jìn)行評價；同時由院病案質(zhì)量管 理委員會成員對已出院的病案進(jìn)行檢查評級。3、環(huán)節(jié)監(jiān)控：各項醫(yī)療活動中的醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控。4、終末監(jiān)控：每個病人診療活動完畢的醫(yī)療質(zhì)量總評監(jiān)控。三、診療質(zhì)量監(jiān)督管理的具體措施 一針對醫(yī)院制定的各項制度進(jìn)行醫(yī)療醫(yī)療質(zhì)量管理的科級監(jiān)控及院 級監(jiān)控，持續(xù)落實、檢查、考核、評價、反應(yīng)、監(jiān)督、改良。1、落實和檢查?首診負(fù)責(zé)制?、?三級醫(yī)師查房制度? 、?病歷討論制度?、 ?會診制度?、?危重病人搶救制度? 、?交接班制

5、度?、?病人入、出院制度? 、 病人轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院制度? 、?臨床用血制度?等。2、對病歷進(jìn)行環(huán)節(jié)監(jiān)控和終末監(jiān)控，落實和檢查有關(guān)病案各項制度， 如?病歷書寫根本標(biāo)準(zhǔn)? 、?住院出院病歷質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)? 、?病歷管理規(guī)定? 等。3、合理用藥情況：?抗生素臨床應(yīng)用指導(dǎo)原那么? 、?抗菌藥物的分級使用 制度?及有關(guān)抗菌藥物臨術(shù)應(yīng)用整治的各項相關(guān)指標(biāo)的落實情況等。4、落實和檢查?單病種質(zhì)量控制方案與考核制度? 。5、落實和檢查?醫(yī)患溝通制度?和?病情告知制度?的執(zhí)行情況。6、有效防范、控制醫(yī)療風(fēng)險， 及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量和平安隱患，落實?醫(yī) 療糾紛處理程序?和?醫(yī)療糾紛防范處置預(yù)案?等。7、加強院感指標(biāo)的達(dá)標(biāo)，

6、落實和檢查?突發(fā)醫(yī)院感染事件應(yīng)急預(yù)案? ?醫(yī)院感染監(jiān)測制度? 、?醫(yī)院感染報告制度?等。8、加強傳染病的及時報告，落實和檢查?傳染病疫情報告制度? 。四、建立完善的診療質(zhì)評價和反應(yīng)機機制一現(xiàn)場反應(yīng)和處理：在平時的院科兩級監(jiān)控中，及時對發(fā)現(xiàn)的診療 缺陷、錯誤進(jìn)行指出并糾正。二院周會通報：對在績效考核檢查中發(fā)現(xiàn)的重點及普遍存在的一些 診療質(zhì)量問題在醫(yī)院的科主任、護士長參加的院周會上進(jìn)行通報，要求各科 室及時改良。三每季度的院質(zhì)量管理委員會的綜合績效考核總結(jié)評價：醫(yī)院質(zhì)量 管理委員會對每季度的綜合績效考核進(jìn)行匯總、評價，根據(jù)匯總結(jié)果一方面 在院周會上公布，另一方面與各科的績效工資發(fā)放情況進(jìn)行掛鉤。四每年各季度績效考核結(jié)果匯總與年度的評先、評優(yōu)，年度考核及職稱聘任相結(jié)合。五建立個人醫(yī)療質(zhì)量檔案，與個人的業(yè)務(wù)檔案相結(jié)合，將醫(yī)