工程師競聘演講稿范文-演講致辭模板

1、工程師競聘演講稿范文:競聘演講工程師競聘演講稿一一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：你們好!我叫王繼忠，37歲，大專文化，工程師職稱，現(xiàn)從事電調(diào)度工 作，是調(diào)度室副主任，主管電調(diào)度自動化和變電站綜合自動化工作，專業(yè)工作年限15年，今天來競聘11崗級的生產(chǎn)技術(shù)部副主任職務(wù)我的簡歷是：1988年1月至1990年8月在二塘供電站工作，是一名電 管員;1990年9月至1993年7月在武漢華中電業(yè)聯(lián)合職工大學(xué)讀大專；1993年8 月至1998年11月在調(diào)度室工作，做一名電調(diào)度員;1998年12月至2002年7月 在調(diào)度室任調(diào)度副主任；2002年8月至2003年3月在輸變電管理所工作，任主 任;2003年4月至今

2、在調(diào)度室工作，任調(diào)度副主任競爭上崗有何意義？我個人認(rèn)為隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)換，國有三項(xiàng)制度 的改革深化，必須建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)相應(yīng)的勞動用人制度，那就是競爭上崗，競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段，因?yàn)橛辛烁偁幉疟苊饬诉^ 去職工進(jìn)入后，不管工作好壞，技術(shù)素質(zhì)高低，都是終身吃皇糧，手捧鐵飯碗， 造成不怕丟飯碗的弊端引入優(yōu)勝劣汰的競爭上崗機(jī)制，能促使勞動者努力學(xué)習(xí)， 勤鉆業(yè)務(wù)，提高生產(chǎn)技能，從而促進(jìn)職工素質(zhì)的提高，增強(qiáng)其憂患意識和競爭意 識，知道就業(yè)靠競爭，上崗憑技能的道理！自己為什么要參加競聘？我今天參加競聘，因?yàn)楦偲附o我一個展示自己的 工作能力和才能的好機(jī)會，讓我把從大學(xué)中學(xué)到專業(yè)

3、理論知識和15年來在平常今后的工作中積累的豐富工作經(jīng)驗(yàn)在我所競聘的崗位中得到充分的發(fā)揮和利用， 工作會做到盡善盡美我競聘的個人優(yōu)勢在于：我曾在生產(chǎn)技術(shù)部所轄大部分部門工作過，并當(dāng)過調(diào)度室副主任， 變電管理所主任職務(wù)，有較強(qiáng)工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，多年被評為先進(jìn)工作者三年來的大學(xué)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，使自己學(xué)習(xí)掌握了一套扎實(shí)的基礎(chǔ)理論專業(yè)知識和技能 在大學(xué)中，是一名優(yōu)秀班干部，學(xué)習(xí)成績總排在班上前五名，各科成績總達(dá)80分以上，每個學(xué)期得到單位的獎學(xué)金，并多次獲得湖北省教委和學(xué)校的獎勵；曾在基層供電站工作兩年和農(nóng)改造資料組工作一年，對35kV、10kV線路設(shè)計(jì)、安裝有著更深層次的了解和掌握，學(xué)會了把科學(xué)管理方法運(yùn)

4、用到用電管理工作 中；94年10月曾從事一項(xiàng)新的領(lǐng)域攻關(guān)線路損耗的理論計(jì)算，運(yùn)用高、 難的理論知識，完成了 35kV、10kV線路損耗的理論計(jì)算，并撰寫兩本有關(guān)資料 書籍，為單位降損節(jié)能提供了理論依據(jù)，從而達(dá)到降損節(jié)能，提高了電的效 益;96年底，自己作為教員曾先后培訓(xùn)了二期約 100個工人考中級工，使他們 的的專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)達(dá)到了一定的專業(yè)技術(shù)水準(zhǔn)；2000年初，參與設(shè)計(jì)繪制本縣 電力系統(tǒng)2000年和2005年一次系統(tǒng)規(guī)劃圖，同時自己還參與了縣電調(diào)度自動化 規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，并撰寫一本平樂縣電調(diào)度自動化設(shè)計(jì)的專業(yè)論文；2000年11月縣電調(diào)度自動化工作啟動，自己深入現(xiàn)場直接參與安裝和調(diào)試，日后自己

5、 被領(lǐng)導(dǎo)委任成為單位唯一調(diào)度自動化管理者， 擔(dān)負(fù)著電調(diào)度自動化系統(tǒng)和變電站 綜合自動化系統(tǒng)維護(hù)管理工作可以這么說，現(xiàn)在調(diào)度自動化系統(tǒng)和變電站綜合自動化系統(tǒng)一有故障， 均由我一個人獨(dú)立處理排出本人是單位唯一一個變電站繼電保護(hù)整定值計(jì)算 者，在近幾年中，曾先后五次獨(dú)自一個人擔(dān)負(fù)沙子、張家、青龍、大發(fā)、平樂中 心變5個35kV變電站斷電保護(hù)整定值計(jì)算和微機(jī)整定工作，均取得了令人滿意 效果；2002年8月在擔(dān)當(dāng)輸變電主任期間，通過理論和實(shí)踐相結(jié)合，自己的專 業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)有著質(zhì)的飛躍，自己更進(jìn)一步加深對變電站一次設(shè)備和二次設(shè) 備全面了解和掌握，曾無數(shù)次擔(dān)負(fù)變電站設(shè)備故障搶修工作，并先后安裝二塘變11

6、0kV二塘至陽朔線間隔，110kV二塘至同樂線間隔，同樂變35kV大發(fā)線間隔的 一次和二次設(shè)備安裝和接線工作，使自己成為單位懂得二次接線安裝為數(shù)不多的 人，以致使自己在從2003年4月至今在35kV平樂中心變安裝工作中得心應(yīng)手， 在整個變電站建設(shè)中起到關(guān)鍵人物作用假如我這次競聘成功的話，我的工作設(shè)想是：1、使設(shè)計(jì)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，設(shè)計(jì)線路要結(jié)合縣電一次系統(tǒng)遠(yuǎn)景規(guī)劃 圖，要建立和健全生產(chǎn)技術(shù)檔案資料2、在調(diào)度室要強(qiáng)化調(diào)度管理，充分發(fā)揮調(diào)度的作用嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制，強(qiáng)化安全意識，并嚴(yán)格按照三不放過的原則，認(rèn)真調(diào)查處理事故，切切實(shí)實(shí)提高 安全生產(chǎn)管理水平，確保人身設(shè)備，電的安全有條件的話要組建運(yùn)行方

7、式班， 繼 電保護(hù)班，通訊自動化班3、在變電站，要加強(qiáng)運(yùn)行人員的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平，提高對設(shè)備的 異常運(yùn)行、電事故的分析判斷能力，采用多種形式進(jìn)行崗位練兵，提高變電站的 整體素質(zhì)4、 在輸變電檢修所，要培養(yǎng)些有文化的年青人對變電站一次、二次設(shè)備 安裝和接線培訓(xùn)，如果有條件，可購買些儀表、儀器對變壓器油樣、設(shè)備耐壓，以及繼電保護(hù)進(jìn)行測量和校驗(yàn)競聘失敗的感想：假如我這次競聘不上我所競聘的崗位，我決不灰心， 不氣餒，因?yàn)槲易钇鸫a已讓公司領(lǐng)導(dǎo)和各位考核人知道了我的工作能力和技術(shù)水 平，我已展示了自己的優(yōu)勢，不是我不優(yōu)秀，而是別人比我更優(yōu)秀，今后我會在 工作中不斷努力，逐漸完善自己我對公司改革發(fā)展前景

8、的希望和建議：1、公司改革要朝良性方向發(fā)展，在競爭上崗中要多選拔人才，提拔人才， 避免搞拉幫結(jié)派2、建立、健全董事會制度，監(jiān)事會制度，充分發(fā)揮職工代表權(quán)力，杜絕 行為3、要開辦職工食堂，今后接待就餐要在職工食堂完成， 反對搞鋪張浪費(fèi)4、財(cái)務(wù)要實(shí)行上墻公開制度，讓廣大職工行使監(jiān)督作用5、要大搞第三產(chǎn)業(yè)，增加職工收入6、制定職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，讓公司職工定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容有崗位 職責(zé)，工作規(guī)范，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)技能以上是我這次競聘上崗的述職，請大家相信我，給我機(jī)會，我會把工作 做得更好，更出色謝謝大家！工程師競聘演講稿二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好：我叫*，現(xiàn)職設(shè)計(jì)員我競聘的崗位是主任工程師我今

9、天能站在這競職演講臺上，心中百感交集，一是感謝公司搭建了這 個展示自己的舞臺，給我挑戰(zhàn)自己、展示自我的大好時機(jī) ；二是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多 年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同志、朋友們對我 的幫助和信任，也正是你們給予了我今天參與競聘的勇氣幾天來，我一直在衡量自己，回顧自己的經(jīng)歷，審視自己的能力大學(xué)本 科文憑，給水排水專業(yè)，5年的工作經(jīng)驗(yàn)，助理工程師職稱面對過去的老領(lǐng)導(dǎo)， 老同事，我膽怯過，猶豫過，但公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我工作的認(rèn)可給了我極大的 勇氣，我認(rèn)識到，這是一次內(nèi)含契機(jī)的挑戰(zhàn)我也明白一個道理：挑戰(zhàn)就是機(jī)遇我 想試試像每一位員工一樣，我不斷的經(jīng)歷并直面著許多的挑戰(zhàn)，5年的設(shè)

10、計(jì)工作和經(jīng)常出差的工作經(jīng)歷，多年艱苦而又充實(shí)的設(shè)計(jì)工作，鞏固了我的業(yè)務(wù)技能， 我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)與同志們的認(rèn)可， 給予我很多榮譽(yù)，我深懷感激處理業(yè)主，監(jiān) 理，施工間問題發(fā)面具有一定的經(jīng)驗(yàn)， 從我個人的職業(yè)生涯考慮，我希望豐富自 己的人生，鍛煉自己的多方面的能力我相信， 通過競聘，大家對我的認(rèn)識會更加 深入，我也相信，一定能夠贏得大家的支持和信任，競聘成功我的理由是：我自 信具備擔(dān)任這一職位的基本素質(zhì)1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意 識2、有較強(qiáng)的工作能力，我以認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)搞好工作為信 條，干工作腳踏實(shí)地3、有較好的年齡優(yōu)勢我正值而立之年，身體健康，精

11、力旺盛，敬業(yè)精神 強(qiáng)，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中4、 我也深知在知識飛速更新的年代更要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己，努力在 各方面充實(shí)自己假如我成功競聘該崗位后，我將以下幾點(diǎn)做為自己的工作準(zhǔn)則，如有不對或不足的地方請各位領(lǐng)導(dǎo)和評委批評指正一、做好領(lǐng)導(dǎo)與員工間的紐帶眾所周知，的效益來源于員工良好心態(tài)下的高效工作和適宜的制度建設(shè) 在小集體中應(yīng)該以兄弟般的情誼加上制度化的管理來達(dá)成年度目標(biāo)我會努力為 每一位員工服務(wù)，做好領(lǐng)導(dǎo)與員工間的紐帶二、抓隊(duì)伍，突出責(zé)任意識充分調(diào)動和發(fā)揮每個人的積極性和能動性，形成合力，使每個人都能以 設(shè)計(jì)工作為平臺來認(rèn)識自我、成就自我三、促溝通設(shè)計(jì)工作有其特殊性，設(shè)計(jì)人員相同專業(yè)的相對獨(dú)立，和不同專業(yè)間的 協(xié)同配合同時存在通過定期不定期的交流， 互相借鑒，取長補(bǔ)短，更加有利于設(shè) 計(jì)人員的提高四、是抓學(xué)習(xí)，突出自身建設(shè)樹立終身學(xué)習(xí)的意識，絕不是一種口號，而是隨著社會的進(jìn)步和發(fā)展， 它應(yīng)該成為自己的一種生活方式，更是實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展和素質(zhì)提升的一種沒有捷徑 的選擇設(shè)計(jì)工作要求設(shè)計(jì)人員靈活運(yùn)用專業(yè)知識，國家建設(shè)法律法規(guī)規(guī)范而只有 堅(jiān)持學(xué)習(xí)，才是獲取知識的有效途徑要以建設(shè)法律法規(guī)規(guī)范和燃?xì)夤こ虡I(yè)務(wù)知識 為重點(diǎn)，通過有目的、有步驟、有組織的學(xué)習(xí)