3D員工晉升試題

1、3D員工晉升試題一、填空題（ 50分 每空 1分）1、公司正式注冊成立時間是（）年（ ）月（ ）日。2、 根據(jù)規(guī)定，參加職業(yè)階梯晉升的員工需（）（）（）（ ）四項積分全部通過，予以晉升。3、 在一定時期內(nèi)，我們公司的經(jīng)營宗旨是（），我們要把它作為企業(yè)的（）核心競爭力。4、公司員工離職必須提前提出申請，按要求填寫（ ）。5、站內(nèi)產(chǎn)生盈虧的原因有很多種，概括起來有以下三個方面 （）（）和（）。6、宰客、截留油款等違紀行為會受到公司的（）處分。7、 班長、后備核算等職務需要至少（）級以上的員工才能擔任。8、員工一個月內(nèi)連續(xù) 3 天，全年累計（ ）天沒出勤，且事先沒有按要求通知。 公司按（ ）處理。9

2、、 在擦車時，擦車的主要部位為（）（ ）（ ）， 其他情況可根據(jù)現(xiàn)場情況處理。10、油品的自然損耗包括日常存儲損耗、 運輸損耗、（ ）損耗和（ ）損耗。11、更換加油機膠管時，應注意安裝時應使膠管內(nèi)的（）和兩端（ ）接觸良好。12、加油機三角帶張得太緊會導致（）。13、顧客拿塑料桶來加油，如果桶口較大，使得桶內(nèi)油氣能快速散掉，就可以用 加油槍直接向桶內(nèi)加油。這種說法是（ ）14、 氣溫在-18 C時可以選用（）#的柴油。15 、油品的閃點一定程度上能說明該油品的危險性，閃電越高，危險性越（）16 、燃燒必須具備的三個條件： （）（）（）。17 、常用的四種滅火方法為（）（）（）（）。18、加油

3、站禁止員工穿著（）的鞋和（）的服裝上崗。19、（）和（ ）天氣嚴禁進行裝卸油工作。20、打油高的注意事項有： （ ）（ ） （ ）（ ）。21、在確定來油品種后，卸油員應核對（）和（ ）上的日期、油品種類準確無誤。22、卸 油前應測量接收油 罐的 （ ）和 （ ），并 抄寫 （ ）。23、卸油前測量油罐車的密度與油品運輸交接單上的數(shù)據(jù)允許誤差值在（ ）之間。二、問答題（ 50 分 每題 30 分）1、如果現(xiàn)在讓你對一名新員工講解企業(yè)文化的第五個理念，你如何講解使其相 信并且理解。（10分）2、寫出你認為在加油站內(nèi)能產(chǎn)生靜電的不安全行為（至少4 項）（5 分）3、請說明打油高時的注意事項是什么？

4、（5分）4、計算卸油盈虧（10分）來油數(shù)來油前罐高密度來油前表號來油后罐高密度來油后表號2210440.822（1）10561898.89（2）7705530.9323740.828（1）10561946.89（2）7706228.93罐容表為CM104105237238升數(shù)15497157044194242090根據(jù)表中數(shù)據(jù)及罐容表，計算卸油前、后庫存和卸油盈虧。（寫出步驟）五、案例分析1、某加油站有一名員工，由于他母親生病了需要長期照顧，但由于工作地點離家較遠，該 名員工為了能夠很好的照顧生病的母親， 提出了離職申請， 公司了解到他的離職原因后， 經(jīng) 過和相關部門溝通，把他調到了離家近的加油站，從而解決了他不方便照顧母親的的情況， 也避免了員工的流失。 你認為這個事例體現(xiàn)了公司的什么理念？如果你是該名員工， 會有怎 樣的體會？（ 10 分）2、某日，有一位司機來到我加油站領取累計禮品高壓鍋，他以為自己的累積升數(shù)足夠可以 領到高壓鍋