應(yīng)聘時(shí)最漂亮的回答

1、精品文檔 1、請(qǐng)你自我介紹一下自己好嗎？ 回答提示：一般人回答這個(gè)問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡歷 上都有， 其實(shí)企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任這份工作， 包括最強(qiáng)的技能、 最深入研究 的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、 做過的最成功的事情、主要的成就等。 這些都可以和學(xué) 習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力， 說得合情合理， 企業(yè)才會(huì) 相信。 企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每一個(gè)問題之后，都要說一句 “謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。 2、你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？ 回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上、樂于助人

2、和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和 幽默感、樂觀和友愛。我在 XXX 經(jīng)過了 XXX 的培訓(xùn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，加上我平時(shí)的努力工作，使 我能夠充分勝任這份工作。 3、 說說你最大的缺點(diǎn)？ 回答提示： 這個(gè)問題企業(yè)問的概率很大， 通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等。 如果求 職者說自己小心眼， 愛嫉妒人， 非常懶， 脾氣大， 工作慢熱效率低等， 企業(yè)肯定不會(huì)錄用你。 絕對(duì)不要自作聰明的回答“我最大的缺點(diǎn)就是過于追求完美” ，有的人以為這樣的回答會(huì)顯 得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。 企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起， 中間 加上一些小缺點(diǎn)，最后把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。

3、 4、 你對(duì)薪資有什么要求？ 回答提示： 如果你對(duì)薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力，如果你對(duì)薪酬要求太高，那 又會(huì)顯得你太高看自己， 過于自負(fù)， 公司受用不起。 一些老板通常會(huì)事先對(duì)應(yīng)聘的職位定下 開支預(yù)算， 因?yàn)轭}目第一次提出的價(jià)錢往往就是題目能給與的最高價(jià)錢， 他們問你只不過想 證實(shí)一下，這樣的工資標(biāo)準(zhǔn)能否引起你對(duì)該工作的興趣。 回答 1：我對(duì)工資沒有硬性要求，我相信貴公司會(huì)友善、合理地處理我的問題。我注重的是 找對(duì)工作機(jī)會(huì)，所以只要條件公平，我不會(huì)計(jì)較太多。 回答 2:我受過 XXXXXX 的培訓(xùn)和鍛煉，不需要貴公司花費(fèi)大量的時(shí)間對(duì)我進(jìn)行培訓(xùn)，我對(duì) 這份工作很感興趣， 加上我適應(yīng)能力

4、強(qiáng)， 相信我很快能夠適應(yīng)貴公司的工作環(huán)境， 勝任找份 工作。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的水平，給我合理的薪水。 回答 3:如果你必須要說出具體數(shù)目， 請(qǐng)不要說一個(gè)寬泛的范圍， 那樣你將只能得到最低限 度的數(shù)字， 最好給出一個(gè)具體的數(shù)字， 這樣表明你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今的人才市場(chǎng)做了調(diào)查， 知道像 自己這樣學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)的求職者有什么樣的價(jià)值。切不可天馬行空，漫天要價(jià)。 5、 你對(duì)加班的看法？ 回答提示: 實(shí)際上好多公司問這個(gè)問題， 并不證明一定要加班， 只是想測(cè)試你是否愿意為公 司奉獻(xiàn)。 回答:如果工作需要我會(huì)義不容辭加班， 我現(xiàn)在單身， 沒有家庭負(fù)擔(dān)， 可以全身心投入工作， 但同時(shí)我也會(huì)提高

5、工作效率，減少不必要的加班。 6、 如果通過面試我們錄用了你，但工作一段時(shí)間我們發(fā)現(xiàn)，你并不 適合這個(gè)職位，你會(huì)怎么辦？ 1 歡。迎下載 精品文檔 回答提示： 一點(diǎn)時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合自己，有兩種情況： 如果你確實(shí)熱愛這個(gè)職業(yè)， 那就 要不斷學(xué)習(xí)， 虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn)， 了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè) 要求，力爭減少差距； 你覺得這個(gè)職業(yè)可有可無， 那還是趁早換個(gè)職業(yè)， 去發(fā)現(xiàn)適合你的， 你熱愛的職業(yè)。那樣你的發(fā)展前途也會(huì)大點(diǎn)，對(duì)單位和個(gè)人都有好處。此番回答，重點(diǎn)是， 將自己從局內(nèi)人解脫出來， 從局外人的眼光看待這件事情， 從理性的角度分析這個(gè)問題， 切 不可就問題，答問題。否

6、則談話很容易陷入僵局。 7、談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法？ 回答提示： 正常的跳槽能促進(jìn)人才合理流動(dòng)， 對(duì)個(gè)人和企業(yè)發(fā)展是合適的。 頻繁跳槽對(duì) 單位和個(gè)人雙方都不利，應(yīng)該反對(duì)。 8、工作中難以和同事、上司相處，你該怎么辦？ 回答提示：我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，配合同事工作； 我會(huì)從自身找原因，仔細(xì)分析是不是自 己工作做得不好， 讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意， 同時(shí)看不慣。 還要看看是不是我在為人處事方面做得不好， 如果是這樣的話，我會(huì)努力改正；如果我找不到原因， 我會(huì)找機(jī)會(huì)跟題目溝通， 請(qǐng)他們指 出我的不足，虛心聽從他們的教誨， 有問題就及時(shí)改正； 作為優(yōu)秀的員工，應(yīng)該時(shí)刻以大 局為重，即使在一段時(shí)間內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我不理解，

7、我也會(huì)做好本職工作，虛心向他們學(xué) 習(xí)，我相信，他們會(huì)看見我在努力，總有一天會(huì)對(duì)我微笑的。 9、 你對(duì)我們公司了解多少？ 回答提示： 在去你應(yīng)聘的公司之前， 最好上網(wǎng)站查下該公司的基本組織結(jié)構(gòu)，主營業(yè)務(wù)，主 打品牌， 市場(chǎng)情況等。 如果通過網(wǎng)站的相關(guān)發(fā)布信息， 能夠了解到該公司近期有什么重大策 略上的改變，如銷售策略、與其他企業(yè)合作等信息，能夠在面試中回答出來就是最好了，企 業(yè)喜歡有準(zhǔn)備的求職者。因?yàn)闄C(jī)會(huì)永遠(yuǎn)只留給那些有準(zhǔn)備的人。 10、 用三個(gè)詞語概括一下你自己？ 回答提示： 適應(yīng)能力強(qiáng)， 有責(zé)任心， 做事有始有終等。要結(jié)合具體的例子，對(duì)這些詞語進(jìn)行 解釋，言語要樸實(shí)中肯，切記虛假偽造。 11

8、、 你的業(yè)余愛好是什么？ 回答提示： 找一些富于團(tuán)體合作精神的， 這里有一個(gè)真實(shí)的故事： 有人被否決掉， 因?yàn)樗?愛好是深海潛水。主考官說：因?yàn)檫@是一項(xiàng)單人活動(dòng)，我不敢肯定他能否適應(yīng)團(tuán)體工作。 12、 作為被面試者，請(qǐng)你給我打下分？ 回答提示： 試著列出四個(gè)優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)非常非常非常小的缺點(diǎn) （可以抱怨下設(shè)施， 沒有明確責(zé) 任人的缺點(diǎn)是不會(huì)有人介意的，具體看情況吧） 13、 你為什么要離開原來的公司？ 回答提示：回答這個(gè)問題，一定要小心，就算在前一個(gè)工作受到再大的委屈，對(duì)公司有多 少怨言， 都千萬不要表現(xiàn)出來， 尤其要避免對(duì)公司本身主管的批評(píng)， 避免面試官的負(fù)面情緒 及印象。建議此時(shí)最好的回答方

9、式是將問題歸咎在自己身上， 例如覺得工作沒有學(xué)習(xí)發(fā)展的 空間，自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習(xí)， 或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等 等，回答的答案最好是積極正面的。 我希望能獲得一份更好的工作， 如果機(jī)會(huì)來臨， 我會(huì) 抓住。我覺得目前的工作，已經(jīng)達(dá)到頂峰，即沒有升遷機(jī)會(huì)。 2 歡。迎下載 精品文檔 14、你最欣賞哪種性格的人？ 15、你如何對(duì)待別人的批評(píng)？ 16、你怎樣對(duì)待自己的失敗？ 17、對(duì)這項(xiàng)工作，你覺得會(huì)預(yù)見哪些方面的困難？ 18、你為什么愿意來到我們公司工作？ 19、如果我們錄用了你，你會(huì)從哪些方面入手來開展今后的工作？ 20、你希望與什么樣的上司一起共事？ 21、與上級(jí)的意見不一致的時(shí)候，你會(huì)怎么辦？ 22、為什么選擇我們公司作為本次求職的對(duì)象？ 23、談?wù)勀阍趺催m應(yīng)在我們公