餐飲員工聘用合同模板

1、餐飲員工聘用合同模板Employment contract template for catering staff甲方：乙方：簽訂日期：年月日餐飲員工聘用合同模7Lr-*前言：聘用合同是勞動合同的一種，是確立聘用單位與應聘的勞動者之間權利義務 關系的協議，指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術業(yè)務專長者為專職 或兼職的技術專業(yè)人員或管理人員為LI的的一種合同。本文檔根據聘用合同內容要 求和特點展開說明，具有實踐指導意義，便于學習和使用，本文檔下載后內容可按 需編輯修改及打印。員工正式聘用合同書訂立合同書人：甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同 意約定下述條款以

2、共同遵守。第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦 理。第二條乙方的職務或工種為：第三條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在 下述工作場所履行職責（-）甲方公司總部；（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；（三）甲方在內地省份機構及境外機構;（四）應出差服務的場所。第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工 種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半 工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗 拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。第七條保。甲方按國家規(guī)定實行社會

3、保險制度，并為乙方投第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。第九條乙方的工作報酬：（-）甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。（二）甲方可參考下列事項調整乙方職等1、乙方每月工作考核記錄；2、乙方工作職務（或工種）變換情況；3、甲方盈利狀況；4、勞務市場供需狀況及社會經濟發(fā)展一般水平。第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā) 放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。第十一條甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前一 個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資， 且乙方不必補償培訓費。第十二條乙方主動提岀解除本合同時，須提前一個月通 知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不 予增發(fā)一個月工資。第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員 工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙 方簽章后于年 月日起生效。第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明， 本合同保持持續(xù)有效。第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同 意以勞動局為第一審理機關。訂立合同書人甲方：簽約代表人：（簽字）