工程部崗位工作職責(zé)

1、1 / 9文檔可自由編輯打印工程部工程部 SMTSMT 設(shè)備工程師、設(shè)備技術(shù)員崗位工作職責(zé)設(shè)備工程師、設(shè)備技術(shù)員崗位工作職責(zé)一、工作關(guān)系：直接上級(jí)：工程部 SMT 帶班工程師直接下級(jí)：無二、具備條件：1、具有中?；蛞陨蠈W(xué)歷，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)。2、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛本職工作。3、遇事冷靜，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及應(yīng)變能力。4、具備一定的專業(yè)知識(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)，并能不斷地學(xué)習(xí)提高自身的專業(yè)技能。5、善于發(fā)現(xiàn)問題并尋求解決辦法。三、崗位工作職責(zé)：1、貼片機(jī)及相關(guān)設(shè)備的操作與管理。2、設(shè)備的點(diǎn)檢、保養(yǎng)及日常維護(hù)。3、PCB 程序的制作及管理。4、設(shè)備故障的分析，處理及記錄。5、貼片機(jī)操作員及相關(guān)人員

2、的培訓(xùn)、教育；保證設(shè)備正常，防止人為誤發(fā)生。6、檢查并改善工作中存在的問題。7、協(xié)助工程師處理其它工作。四、權(quán)限：1、對(duì) SMT 設(shè)備具有使用權(quán)與管理權(quán)。2、對(duì)設(shè)備操作員具有管理權(quán)以及 SMT 設(shè)備配置人員的監(jiān)督權(quán)。2 / 9文檔可自由編輯打印工程部工程部 SMTSMT 工藝工程工藝工程師崗位工作職責(zé)師崗位工作職責(zé)一、工作關(guān)系直接上級(jí)：工程主管直接下級(jí)：工程師/技術(shù)員/文員二、具備條件：1、具有相當(dāng)程度的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力，能夠勝任本職工作。2、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，能果斷的處理生產(chǎn)和質(zhì)量異常問題，改進(jìn)并完善生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率。3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，積極配合相關(guān)部

3、門之工作。4、具有良好的質(zhì)量意識(shí)和成本觀念，維護(hù)公司利益，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量、利潤(rùn)。三、崗位工作職責(zé)：1工藝文件的制作與整理，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝技術(shù)指導(dǎo)。 （生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)注意事項(xiàng)、特殊工序 SOP，爐溫區(qū)線等相關(guān)記錄表格的整理） 。2.生產(chǎn)過程中異常的分析與處理，改善措施的制定，跟進(jìn)監(jiān)督與實(shí)施至關(guān)閉全部過程。3.爐溫測(cè)試和曲線分析，爐溫的不斷改善以至最佳狀態(tài)。4.制定出生產(chǎn)所需要的輔助物料、工具等輔料的用量及制作，對(duì)于生產(chǎn)所需要的輔料鑒定。（錫膏，紅膠等；鋼網(wǎng)，刮刀，印刷頂針及模板，套板等）5.制定產(chǎn)品 SMT 試產(chǎn)工藝流程，全程指導(dǎo)與首件確認(rèn)，試產(chǎn)總結(jié)。 （輔料印刷貼裝首件回流QC試

4、產(chǎn)總結(jié)）6.制定產(chǎn)品 SMT 部分返工流程，指導(dǎo)返工要點(diǎn)。7.生產(chǎn)各工位優(yōu)化提升及改進(jìn)，提高產(chǎn)能及生產(chǎn)效率。最大限度的降低成。四、權(quán)限：3 / 9文檔可自由編輯打印1、有權(quán)依據(jù)公司部門相關(guān)規(guī)定，制定公司的新機(jī)種的試產(chǎn)和要求，計(jì)劃試驗(yàn)材料和管理方案。2、有權(quán)對(duì)公司違返生產(chǎn)工藝等行為者進(jìn)行教育處罰。工程部工程部 DIPDIP 工藝工程工藝工程師崗位工作職責(zé)師崗位工作職責(zé)一、工作關(guān)系直接上級(jí)：主管二、具備條件：1、具有中專以上電子(電腦)或理科類專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力，能夠勝任職位工作。2、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，能果斷的處理生產(chǎn)和質(zhì)量異常問題，改進(jìn)并完善生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率。3、具

5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，積極配合相關(guān)部門之工作。4、具有良好的質(zhì)量意識(shí)和在本觀念，維護(hù)公司利益，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量。三、崗位工作職責(zé)：1、生產(chǎn)異常的分析處理,客戶抽驗(yàn)不良?jí)臋C(jī)分析處理,制定返工工藝流程,制定質(zhì)量整改措施。2、產(chǎn)品投入前做好制程首件確認(rèn)及工程技術(shù)生產(chǎn)方案。3、掌握客戶技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，配合做好新產(chǎn)品的試產(chǎn)，批量生產(chǎn)工藝流程。關(guān)鍵工序的(物料成型、分板、波峰焊、后焊、測(cè)試、包裝)工藝流程及作業(yè)指導(dǎo)書。4、新產(chǎn)品試產(chǎn)的全程跟進(jìn)，試產(chǎn)異常分析處理及總結(jié)反饋客戶。5、負(fù)責(zé)客戶要求工程技術(shù)更改，內(nèi)部聯(lián)絡(luò)文件發(fā)放，通知各部門。6、人員配置的確定及工序的優(yōu)化，制定降低成本合理的工藝流程及相關(guān)文件

6、，保證生產(chǎn)產(chǎn)品按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)完成，提高產(chǎn)能和生產(chǎn)效率。7、制定生產(chǎn)線排位工時(shí)，生產(chǎn)線工位工時(shí)核算，返工工時(shí)核算，協(xié)助生產(chǎn)4 / 9文檔可自由編輯打印線工作量平衡。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝技術(shù)指導(dǎo)。對(duì)顧客提出的特殊功能、性能進(jìn)行工藝監(jiān)控。8、檢查監(jiān)督工藝執(zhí)行情況，對(duì)違反工藝的操作人員，必須進(jìn)行批評(píng)指證，并有權(quán)上報(bào)，提出處分意見。9、輔料的管控，新做工裝、儀器、示波器、夾具質(zhì)量好壞鑒定及申請(qǐng)。客戶提供工裝不良退倉質(zhì)量鑒定。10、測(cè)試和維修不良分析。11、測(cè)試工位優(yōu)化提升及改進(jìn)，提高測(cè)試產(chǎn)能及生產(chǎn)效率。12、測(cè)試人員和新進(jìn)人員培訓(xùn)及考核。四、權(quán)限：1、有權(quán)對(duì)公司違返生產(chǎn)工藝等行為者進(jìn)行教育和處罰。2、主管的其它的其

7、它授權(quán)5 / 9文檔可自由編輯打印工程部電工崗位工作職責(zé)工程部電工崗位工作職責(zé)一、工作關(guān)系：直接上級(jí)：工程部主管直接下級(jí)：無二、具備條件：1、具有初中或以上學(xué)歷，并有三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)考核合格并持有效電工上崗操作證 。3、具備對(duì)全廠電力線路合理分配，保證安全送電的能力。4、具有吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的精神，對(duì)本職工作有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。5、具備對(duì)問題有良好的判斷能力與分析能力和溝通能力。6、能獨(dú)立作業(yè)、能承受一定的工作壓力，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和協(xié)調(diào)。三、崗位工作職責(zé)：1、對(duì)公司的設(shè)備用電、車間總用電、線路等調(diào)配。2、公司電力設(shè)備設(shè)施工程安裝與維修。3、對(duì)公司的開關(guān)、控制箱等標(biāo)識(shí)明

8、確無誤。4、對(duì)設(shè)備的電線老化、漏電現(xiàn)象作預(yù)防措施，使作業(yè)員安全工作。5、對(duì)公司電力、電器設(shè)備設(shè)施線路定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。四、權(quán)限：1、對(duì)工人亂改動(dòng)線路有制止和監(jiān)督權(quán)。2、對(duì)設(shè)備安裝有建議權(quán)。3、對(duì)自行亂拉電線的行為有制止權(quán)及上報(bào)權(quán)。6 / 9文檔可自由編輯打印工程部主管崗位工作職責(zé)工程部主管崗位工作職責(zé)一、工作關(guān)系直接上級(jí)：副總經(jīng)理;直接下屬：工程師，技術(shù)員，電工，文員。二、具備條件：1、具有分析判斷能力，能果斷自理本部門內(nèi)的事務(wù)。2、具有良好的組織、管理能力，將本部門的工作高效進(jìn)行。3、具有良好的思想意識(shí)，以公司利益第一的原則開展工作。4、具有良好的溝通能力，能配合、協(xié)調(diào)好其它部門的工作。

9、5、具有學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，不斷完善和提高自己的管理技巧和經(jīng)驗(yàn)。三、崗位工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新型號(hào)導(dǎo)入組織工作、技術(shù)鑒定，工程能力估算。2、指派本部門人員之工作，監(jiān)督工作進(jìn)程，評(píng)定工作績(jī)效，以滿足客戶及本公司要求。3、規(guī)劃生產(chǎn)線設(shè)備布置，以滿足公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，按生產(chǎn)需求改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施。4、按體系要求，圍繞客戶要求不斷推陳出新，制定改進(jìn)方案，制訂改善實(shí)施計(jì)劃。5、對(duì)本部門的技術(shù)人員，進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高全體人員技術(shù)水平。6、向總經(jīng)理匯報(bào)設(shè)備運(yùn)行，部門運(yùn)作狀況。7 / 9文檔可自由編輯打印7、配合公司發(fā)展，引進(jìn)先進(jìn)工程管理及技術(shù)，推動(dòng)公司工藝改造，節(jié)約工藝成本，提高效益。8、對(duì)外協(xié)廠或供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo)、評(píng)審

10、。9、對(duì)試驗(yàn)、試產(chǎn)結(jié)果進(jìn)行判定，新購設(shè)備儀器的技術(shù)規(guī)格進(jìn)行驗(yàn)收，審批。四、權(quán)限：1、對(duì)工程部人員進(jìn)行培訓(xùn)、對(duì)人員提升、降職進(jìn)行裁決審批權(quán)。2、評(píng)定本部門人員之工作績(jī)效,部門所有文件發(fā)放的審批權(quán)。3、對(duì)違反公司設(shè)備操作、私自更改工藝要求的人員有處罰權(quán)。4、工程部的部門審批權(quán)及總經(jīng)理的其它授權(quán)。8 / 9文檔可自由編輯打印工程部文員崗位工作職責(zé)工程部文員崗位工作職責(zé)一、工作關(guān)系：直接上級(jí)：工程部主管直接下級(jí)：無二、具備條件：1、中專以上或同等學(xué)歷，熟練操作各種辦公軟件。2、熟悉公司、本部門工作程序及管理制度。3、具有良好的溝通能力，能配合、協(xié)調(diào)好各同事及部門間的工作。4、具有維護(hù)公司及本部門利益的思想觀念。5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)體意識(shí)，積極、奮發(fā)、向上，具有挑戰(zhàn)精神。6、具有良好的創(chuàng)新和開拓精神，能協(xié)助本部門處理各類日常事務(wù)。三、崗位