廊坊關于成立醫(yī)用敷料公司可行性報告(模板參考)_第1頁
廊坊關于成立醫(yī)用敷料公司可行性報告(模板參考)_第2頁
廊坊關于成立醫(yī)用敷料公司可行性報告(模板參考)_第3頁
廊坊關于成立醫(yī)用敷料公司可行性報告(模板參考)_第4頁
廊坊關于成立醫(yī)用敷料公司可行性報告(模板參考)_第5頁
已閱讀5頁,還剩113頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、泓域咨詢 /廊坊關于成立醫(yī)用敷料公司可行性報告廊坊關于成立醫(yī)用敷料公司可行性報告xx(集團)有限公司目錄第一章 籌建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經(jīng)營范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項目概況13第二章 市場分析19一、 行業(yè)發(fā)展的有利因素19二、 行業(yè)上下游關系20第三章 項目背景分析21一、 行業(yè)發(fā)展歷程21二、 行業(yè)進入壁壘23第四章 公司組建方案25一、 公司經(jīng)營宗旨25二、 公司的目標、主要職責25三、 公司組建方式26四、 公司管理體制

2、26五、 部門職責及權限27六、 核心人員介紹31七、 財務會計制度32第五章 法人治理38一、 股東權利及義務38二、 董事40三、 高級管理人員44四、 監(jiān)事46第六章 發(fā)展規(guī)劃分析48一、 公司發(fā)展規(guī)劃48二、 保障措施49第七章 環(huán)境保護方案51一、 編制依據(jù)51二、 環(huán)境影響合理性分析51三、 建設期大氣環(huán)境影響分析51四、 建設期水環(huán)境影響分析53五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析53六、 建設期聲環(huán)境影響分析54七、 建設期生態(tài)環(huán)境影響分析54八、 營運期環(huán)境影響55九、 清潔生產(chǎn)56十、 環(huán)境管理分析57十一、 環(huán)境影響結論59十二、 環(huán)境影響建議60第八章 選址方案61一、

3、項目選址原則61二、 建設區(qū)基本情況61三、 創(chuàng)新驅動發(fā)展65四、 社會經(jīng)濟發(fā)展目標65五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向66六、 項目選址綜合評價69第九章 風險防范70一、 項目風險分析70二、 項目風險對策72第十章 經(jīng)濟效益75一、 基本假設及基礎參數(shù)選取75二、 經(jīng)濟評價財務測算75營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表75綜合總成本費用估算表77利潤及利潤分配表79三、 項目盈利能力分析79項目投資現(xiàn)金流量表81四、 財務生存能力分析82五、 償債能力分析82借款還本付息計劃表84六、 經(jīng)濟評價結論84第十一章 項目規(guī)劃進度85一、 項目進度安排85項目實施進度計劃一覽表85二、 項目實施保障措施86

4、第十二章 投資估算87一、 投資估算的依據(jù)和說明87二、 建設投資估算88建設投資估算表92三、 建設期利息92建設期利息估算表92固定資產(chǎn)投資估算表93四、 流動資金94流動資金估算表95五、 項目總投資96總投資及構成一覽表96六、 資金籌措與投資計劃97項目投資計劃與資金籌措一覽表97第十三章 總結評價說明99第十四章 附表附錄101主要經(jīng)濟指標一覽表101建設投資估算表102建設期利息估算表103固定資產(chǎn)投資估算表104流動資金估算表104總投資及構成一覽表105項目投資計劃與資金籌措一覽表106營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表107綜合總成本費用估算表108固定資產(chǎn)折舊費估算表10

5、9無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表109利潤及利潤分配表110項目投資現(xiàn)金流量表111借款還本付息計劃表112建筑工程投資一覽表113項目實施進度計劃一覽表114主要設備購置一覽表115能耗分析一覽表115報告說明醫(yī)用衛(wèi)生材料的消費群體是全球醫(yī)療市場,各國均對該等產(chǎn)品的安全性能、衛(wèi)生標準、健康等方面要求較高,企業(yè)要入圍相關客戶的供應商體系,必須經(jīng)過客戶嚴格的初始檢驗并定期抽檢,只有達標方能成為合格的供應商。因此,建立能夠面向全球的多層次銷售網(wǎng)絡是醫(yī)用衛(wèi)生材料企業(yè)成功經(jīng)營的關鍵。由于海外知名醫(yī)療用品經(jīng)銷商的準入門檻較高,因此此類渠道進入成本較高,新進入行業(yè)者很難在短期內(nèi)打開市場銷售渠道,從而在渠道層

6、面形成了較高的市場準入門檻。xx(集團)有限公司主要由xx有限公司和xx投資管理公司共同出資成立。其中:xx有限公司出資284.00萬元,占xx(集團)有限公司20%股份;xx投資管理公司出資1136萬元,占xx(集團)有限公司80%股份。根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資13388.47萬元,其中:建設投資10919.89萬元,占項目總投資的81.56%;建設期利息148.95萬元,占項目總投資的1.11%;流動資金2319.63萬元,占項目總投資的17.33%。項目正常運營每年營業(yè)收入26200.00萬元,綜合總成本費用21501.41萬元,凈利潤3431.76萬元,財務內(nèi)部收益率19.71%,

7、財務凈現(xiàn)值4567.27萬元,全部投資回收期5.70年。本期項目具有較強的財務盈利能力,其財務凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。經(jīng)初步分析評價,項目不僅有顯著的經(jīng)濟效益,而且其社會救益、生態(tài)效益非常顯著,項目的建設對提高農(nóng)民收入、維護社會穩(wěn)定,構建和諧社會、促進區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展具有十分重要的作用。項目在社會經(jīng)濟、自然條件及投資等方面建設條件較好,項目的實施不但是可行而且是十分必要的。第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xx(集團)有限公司(以工商登記信息為準)二、 注冊資本1420萬元三、 注冊地址廊坊xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍:從事醫(yī)用敷料相關業(yè)務(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動;

8、依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。)五、 主要股東xx(集團)有限公司主要由xx有限公司和xx投資管理公司發(fā)起成立。(一)xx有限公司基本情況1、公司簡介企業(yè)履行社會責任,既是實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路,也是實現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇;既是順應經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢的外在要求,也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)在需求;既是企業(yè)轉變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學發(fā)展的重要途徑,也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨,公司積極履行社會責任,依法經(jīng)營、誠實守信,節(jié)約資源、保護環(huán)境,以人為本、構建和諧

9、企業(yè),回饋社會、實現(xiàn)價值共享,致力于實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境和社會三大責任的有機統(tǒng)一。公司把建立健全社會責任管理機制作為社會責任管理推進工作的基礎,從制度建設、組織架構和能力建設等方面著手,建立了一套較為完善的社會責任管理機制。經(jīng)過多年的發(fā)展,公司擁有雄厚的技術實力,豐富的生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗和可靠的產(chǎn)品質量保證體系,綜合實力進一步增強。公司將繼續(xù)提升供應鏈構建與管理、新技術新工藝新材料應用研發(fā)。集團成立至今,始終堅持以人為本、質量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進,以技術領先求發(fā)展的方針。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額5751.874601.5

10、04313.90負債總額1785.931428.741339.45股東權益合計3965.943172.752974.45公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入16020.7212816.5812015.54營業(yè)利潤2835.452268.362126.59利潤總額2642.182113.741981.63凈利潤1981.631545.671426.77歸屬于母公司所有者的凈利潤1981.631545.671426.77(二)xx投資管理公司基本情況1、公司簡介公司按照“布局合理、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)?!钡脑瓌t,加強規(guī)劃引導,推動智慧集群建設,帶動形成一批產(chǎn)

11、業(yè)集聚度高、創(chuàng)新能力強、信息化基礎好、引導帶動作用大的重點產(chǎn)業(yè)集群。加強產(chǎn)業(yè)集群對外合作交流,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群在對外產(chǎn)能合作中的載體作用。通過建立企業(yè)跨區(qū)域交流合作機制,承擔社會責任,營造和諧發(fā)展環(huán)境。公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用,建立了工會組織,并通過明確職工代表大會各項職權、組織制度、工作制度,進一步規(guī)范廠務公開的內(nèi)容、程序、形式,企業(yè)民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質量發(fā)展,以提高全員思想政治素質、業(yè)務素質和履職能力為核心,堅持戰(zhàn)略導向、問題導向和需求導向,持續(xù)深化教育培訓改革,精準實施培訓,努力實現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展的良性互動。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債

12、表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額5751.874601.504313.90負債總額1785.931428.741339.45股東權益合計3965.943172.752974.45公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入16020.7212816.5812015.54營業(yè)利潤2835.452268.362126.59利潤總額2642.182113.741981.63凈利潤1981.631545.671426.77歸屬于母公司所有者的凈利潤1981.631545.671426.77六、 項目概況(一)投資路徑xx(集團)有限公司主

13、要從事關于成立醫(yī)用敷料公司的投資建設與運營管理。(二)項目提出的理由規(guī)?;?jīng)營的企業(yè)具備大批量生產(chǎn)、銷售高品質產(chǎn)品的能力,以及與規(guī)模相適應的生產(chǎn)流程管理、品質控制能力。當市場認可企業(yè)的產(chǎn)品質量后,往往會有較大規(guī)模的訂單或采購意向,這就要求行業(yè)內(nèi)的企業(yè)有較大的生產(chǎn)能力提供符合其品質需求的產(chǎn)品。另外,規(guī)模化經(jīng)營產(chǎn)生得規(guī)模效應能降低企業(yè)生產(chǎn)成本。在同等條件下,規(guī)?;?jīng)營的企業(yè)產(chǎn)品價格、產(chǎn)品品質更具競爭優(yōu)勢。在人民幣升值、原輔材料價格大幅波動等不利因素影響下,具備一定規(guī)模的企業(yè)仍然能較好的控制成本,緩解原材料價格波動或匯率波動給企業(yè)帶來的經(jīng)營風險。而新進入的企業(yè)在短時間內(nèi)無法在規(guī)模、成本等方面形成競爭

14、優(yōu)勢。加快推動北三縣與通州區(qū)一體化聯(lián)動發(fā)展落實“四統(tǒng)一”要求,建設高效一體的基礎設施網(wǎng)絡,加強產(chǎn)業(yè)協(xié)同合作,共同打造自然優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境,率先實現(xiàn)北三縣與通州區(qū)一體化聯(lián)動發(fā)展。(一)推進基礎設施網(wǎng)絡一體化加快交通基礎設施建設。全力服務保障京唐鐵路建設,加快推進燕郊、大廠、香河高鐵站建設和高鐵站周邊區(qū)域的綜合開發(fā),積極推進平谷線(三河段)相關工作,開展102國道北移規(guī)劃、密涿京滬聯(lián)絡線方案研究,啟動跨界道路及跨河橋梁前期工作,穩(wěn)步推進三河通用機場規(guī)劃建設;加快公交站點和場站建設,持續(xù)推進交通運營協(xié)同。優(yōu)化區(qū)域水資源配置。統(tǒng)籌考慮北三縣與通州區(qū)水資源保障,加強水資源質量管理和水資源開發(fā)利用,構建多水

15、源供水的水源供給保障格局。建立一體化的市政設施運維機制。與央企、京企在海綿城市、地下綜合管廊等方面開展合作,實現(xiàn)市政設施的統(tǒng)一運營管理,力爭在環(huán)衛(wèi)、供熱、污水處理等市政服務實現(xiàn)與通州區(qū)同質同標。(二)共筑自然優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境推動環(huán)境協(xié)同治理。建立健全北三縣與通州區(qū)生態(tài)環(huán)境日常監(jiān)測、監(jiān)管執(zhí)法、應急響應等聯(lián)動工作機制;持續(xù)推進大氣污染聯(lián)防聯(lián)控,組織開展聯(lián)合執(zhí)法行動;統(tǒng)籌推進潮白河、北運河等主要河流水環(huán)境治理、水生態(tài)修復、生態(tài)廊道保護與修復工程。共建大尺度生態(tài)綠洲。構建由森林公園、郊野公園、濕地、水系構成的結構合理、生物多樣的復合生態(tài)系統(tǒng),與通州區(qū)共建北運河、潮白河生態(tài)綠洲,構建綠色游憩體系。(三)加

16、強產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展促進協(xié)同創(chuàng)新。依托燕郊高新區(qū)、三河經(jīng)開區(qū)、大廠高新區(qū)、香河經(jīng)開區(qū),共建一批國家實驗室、企業(yè)技術中心、技術創(chuàng)新中心、科技企業(yè)孵化器、科技成果中試熟化基地、專業(yè)化技術轉移機構,培育一批高新技術企業(yè),提升協(xié)同創(chuàng)新能力;重點打造燕郊北部科學城、中國人民大學文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、香河高鐵商務區(qū)等承接平臺,落地實施一批產(chǎn)業(yè)項目。促進產(chǎn)業(yè)聯(lián)動。聚焦新一代信息技術、高端裝備制造、節(jié)能環(huán)保、生物健康、高端服務業(yè)、文化旅游、都市農(nóng)業(yè)等七大領域,精準高效承接非首都功能疏解,重點推動在中試孵化、制造和配套服務環(huán)節(jié)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同分工,主動融入北京城市副中心產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈供應鏈;集聚教育培訓、醫(yī)療健康、養(yǎng)老休閑等要素

17、,布局建設“微中心”,引入北京向外疏解的優(yōu)質公共服務資源,培育新的經(jīng)濟增長點。(四)大幅提升公共服務水平積極推進北京市基本公共服務資源向北三縣延伸。采取合作辦院、設立分院、組建醫(yī)聯(lián)體等形式,提高北三縣醫(yī)療服務水平。加強教育合作,支持優(yōu)質學前教育、中小學與北三縣開展跨區(qū)域合作辦學,深化學校跨區(qū)域牽手幫扶、校長和教師交流合作機制。統(tǒng)一基本公共服務標準。合理制定北三縣基本公共服務標準;合理布局醫(yī)療機構,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院床位數(shù)和全科醫(yī)生人數(shù),提升本地就醫(yī)率。共建共享文體設施。積極推動北三縣與通州區(qū)大型文化設施、體育設施共建共享,共同促進地區(qū)間的文化活動交流,共同承辦重大體育賽事活動??s小社會保障差距。提

18、高北三縣醫(yī)保、養(yǎng)老、工資、城鄉(xiāng)低保等社會保障標準,逐步縮小與通州區(qū)差距。(五)共建首都安全防控體系加強社會治安防控體系建設。強力推進北三縣與通州區(qū)警務基礎設施建設的一體化,提高治安公共服務保障水平,自覺當好首都政治“護城河”的排頭兵。探索共建共管共治的綜合防災救災新模式。堅持以防為主、防抗救相結合,堅持常態(tài)減災和非常態(tài)救災相統(tǒng)籌,構建可控可救、快速反應、保障有力的城市安全體系。(三)項目選址項目選址位于xx(以最終選址方案為準),占地面積約29.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。(四)生產(chǎn)規(guī)模項目建成后,形成年產(chǎn)xx

19、噸醫(yī)用敷料的生產(chǎn)能力。(五)建設規(guī)模項目建筑面積32469.67,其中:生產(chǎn)工程23388.43,倉儲工程3912.68,行政辦公及生活服務設施3370.29,公共工程1798.27。(六)項目投資根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資13388.47萬元,其中:建設投資10919.89萬元,占項目總投資的81.56%;建設期利息148.95萬元,占項目總投資的1.11%;流動資金2319.63萬元,占項目總投資的17.33%。(七)經(jīng)濟效益(正常經(jīng)營年份)1、營業(yè)收入(SP):26200.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):21501.41萬元。3、凈利潤(NP):3431.76萬元。4、全部投資回

20、收期(Pt):5.70年。5、財務內(nèi)部收益率:19.71%。6、財務凈現(xiàn)值:4567.27萬元。(八)項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。(九)項目綜合評價本項目生產(chǎn)所需的原輔材料來源廣泛,產(chǎn)品市場需求旺盛,潛力巨大;本項目產(chǎn)品生產(chǎn)技術先進,產(chǎn)品質量、成本具有較強的競爭力,三廢排放少,能夠達到國家排放標準;本項目場地及周邊環(huán)境經(jīng)考察適合本項目建設;項目產(chǎn)品暢銷,經(jīng)濟效益好,抗風險能力強,社會效益顯著,符合國家的產(chǎn)業(yè)政策。第二章 市場分析一、 行業(yè)發(fā)展的有利因素1、國家利于非織布行業(yè)的相關政策國家的相關政策給產(chǎn)業(yè)用紡織品的發(fā)展提供了很大空間,如日趨嚴格的環(huán)保政策、加大鐵路和公路等基礎設施建設、

21、全面放開二孩政策、“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略、應急產(chǎn)業(yè)發(fā)展、軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略等,這些政策的實施不僅為行業(yè)擴大了現(xiàn)有的產(chǎn)品市場需求,同時也開拓了部分全新的市場空間。例如大氣污染與環(huán)境治理推動過濾分離用非織造產(chǎn)品的發(fā)展,人口規(guī)模與老齡化推動醫(yī)療衛(wèi)生用非織造產(chǎn)品的發(fā)展,一帶一路”等重大戰(zhàn)略推動土工建筑用非織造產(chǎn)品的發(fā)展。2、產(chǎn)業(yè)用紡織品的應用領域廣泛,需求多元化相比傳統(tǒng)紡織品,非織造布的結構和特性更適合于開發(fā)產(chǎn)業(yè)用紡織品,在醫(yī)療、衛(wèi)生、土工、過濾等很多領域都顯示出其優(yōu)于傳統(tǒng)紡織品的使用性能。非織造布已經(jīng)成為產(chǎn)業(yè)用紡織品的重要組成部分,當今經(jīng)濟發(fā)展所不可缺少的、傳統(tǒng)紡織品所不可取代的高新技術產(chǎn)業(yè)資材。在生命

22、安全、工業(yè)生產(chǎn)、環(huán)境保護、國防建設等領域,產(chǎn)業(yè)用紡織品大多屬于剛性需求。隨著非織造布在產(chǎn)業(yè)應用上的不斷擴展,市場需求持續(xù)擴大,帶動非織造布行業(yè)迅速發(fā)展。二、 行業(yè)上下游關系衛(wèi)生材料及醫(yī)藥用品制造業(yè)包括衛(wèi)生材料、外科敷料、藥用包裝材料以及其他內(nèi)、外科用醫(yī)藥制品的制造。行業(yè)主要提供醫(yī)療或醫(yī)藥輔助用品,具體包括外科敷料、醫(yī)藥調料、橡皮膏、藥棉、繃帶等;用于牙科醫(yī)治的粘合劑、固化材料、生物材料、牙科用填充料、正畸材料等;外科及牙科用無菌吸收性止血材料;骨折用繃帶、腸線和其他手術縫合線;明膠制裝藥用膠囊等;醫(yī)用高分子材料及制品的制造。1、行業(yè)與上游行業(yè)的關系衛(wèi)生用品子行業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)使用的主要原材料有包括三

23、大類;一類是木塑制半成品,第二類是醫(yī)用棉、醫(yī)用無紡布等紡織原料,第三類是醫(yī)用包裝材料。所以上游行業(yè)是木制品加工業(yè)、塑料制品加工業(yè)、紡織業(yè)和包裝業(yè)。基礎原材料市場競爭程度較高,同類產(chǎn)品之間的替代性較強。2、行業(yè)與下游行業(yè)的關系衛(wèi)生材料及醫(yī)藥用品廣泛應用于醫(yī)院、疾控中心等醫(yī)療機構及美容院、牙科診所、體檢中心等個人健康護理機構。同時,隨著國內(nèi)醫(yī)療保障體系已經(jīng)逐步完善,衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)得到快速發(fā)展,未來在國家政策和資金的大力支持下,將有利于提升衛(wèi)生醫(yī)療的需求,特別是衛(wèi)生材料和醫(yī)用產(chǎn)品的需求,促進市場保持較快的增長。第三章 項目背景分析一、 行業(yè)發(fā)展歷程醫(yī)用敷料是用于對各種創(chuàng)傷、創(chuàng)口表面進行臨時覆蓋,使之免

24、受細菌感染及其他外來因素的影響,防止水分和蛋白質的過度流失,起到保護創(chuàng)口、創(chuàng)面,促進愈合的醫(yī)用衛(wèi)生材料。醫(yī)用敷料作為皮膚的臨時替代品,因對傷口的保護、治愈功能,一直存在于人類歷史發(fā)展的整個過程中。早在原始社會,人類祖先就開始嘗試從動植物以及礦物中提取物質對傷口進行處理??脊虐l(fā)現(xiàn),在距今3500年的原始社會,利用棉纖維、馬鬃作縫合線縫合傷口已經(jīng)得到普遍應用。更有證據(jù)表明,古埃及人在4000年前就已學會使用自然黏性繃帶對傷口進行包扎。而真正意義上的現(xiàn)代醫(yī)用敷料則開始于1867年的無菌手術理論,自此,全球醫(yī)用敷料的發(fā)展大致經(jīng)歷了兩個階段:一是傳統(tǒng)醫(yī)用敷料。1867年,現(xiàn)代無菌手術奠基人、英國人約瑟夫

25、李斯特吸取了路易巴斯德有關“高溫滅菌”的相關理論,創(chuàng)建了無菌手術理論,并首次將消毒紗布應用于傷口護理。與此同時,以棉紗布制品為代表的“干燥透氣”理論成為當時的主流。在此后的一個多世紀,以這一護理理論為基礎的敷料材料不斷出現(xiàn)。19世紀70年代末,脫脂棉卷開始在手術和牙科治療中廣泛應用;80年代末期,強生公司成為世界上第一家生產(chǎn)滅菌醫(yī)用敷料的生產(chǎn)商;20世紀40年代,人們成功利用人造絲材料制成無紡布,既可單獨作包扎材料,又可與其他材料復合制作包扎材料;50年代-60年代非織造布逐漸發(fā)展起來,一些纖維如黏膠纖維由于價格相比棉纖維更為便宜,被廣泛地應用于醫(yī)用敷料。二是新型醫(yī)用敷料。1962年,英國皇家

26、醫(yī)學會Winter博士在動物實驗中證實:在濕性環(huán)境下,傷口愈合速度是干性環(huán)境下的2倍。這一實驗結論不僅為現(xiàn)代濕潤創(chuàng)面處理理論奠定了基礎,同時亦促進了濕性傷口愈合在護理技術及護理材料方面的應用。20世紀90年代以生物材料、銀抗微生物材料、高分子材料、符合材料和人工合成材料等為原料合成的保濕敷料(生物活性敷料)開始出現(xiàn),自此區(qū)別于傳統(tǒng)敷料的新型敷料誕生并迅速發(fā)展。1983年第一代保濕水膠體敷料DuoDerm(美國施貴寶ConvaTec公司生產(chǎn))被應用于慢性傷口護理;1989年強生公司ActisorbSilver220成為市場上第一個取得商業(yè)成功的含銀敷料;進入21世紀后使用更方便、性能更優(yōu)良的高科

27、技醫(yī)用敷料在歐美等發(fā)達國家得到快速發(fā)展,透明薄膜類敷料、水膠體敷料、藻酸鹽類敷料、海綿類敷料、軟硅酮類敷料、含碳敷料等一系列具有代表性的新型醫(yī)用敷料不斷涌現(xiàn)。就我國而言,目前傳統(tǒng)醫(yī)用敷料在國內(nèi)醫(yī)用敷料行業(yè)占比超80%,牢牢占據(jù)著主導地位。產(chǎn)品主要以棉、紗布、繃帶等天然材質類傳統(tǒng)醫(yī)用敷料為主,生產(chǎn)技術難度較低,產(chǎn)品附加值不高。新型醫(yī)用敷料由于相對于傳統(tǒng)醫(yī)用敷料的顯著優(yōu)勢,逐漸被我國市場所認知,個別龍頭企業(yè)已經(jīng)開始逐漸加大資金和研發(fā)的投入力度,而就需求端來看,由于新型醫(yī)用材料價格昂貴且未納入醫(yī)保范圍,整個市場依然處于培育階段。二、 行業(yè)進入壁壘1、政策壁壘醫(yī)用衛(wèi)生材料關系到人的生命健康,國家對醫(yī)用

28、衛(wèi)生材料產(chǎn)品均按醫(yī)療器械進行監(jiān)督管理,采取生產(chǎn)許可證和產(chǎn)品注冊制度。對設立企業(yè)的資格和條件審查非常嚴格,對納入二類和三類醫(yī)療器械管理范疇的醫(yī)用衛(wèi)生材料產(chǎn)品的注冊條件要求較高。2、渠道壁壘醫(yī)用衛(wèi)生材料的消費群體是全球醫(yī)療市場,各國均對該等產(chǎn)品的安全性能、衛(wèi)生標準、健康等方面要求較高,企業(yè)要入圍相關客戶的供應商體系,必須經(jīng)過客戶嚴格的初始檢驗并定期抽檢,只有達標方能成為合格的供應商。因此,建立能夠面向全球的多層次銷售網(wǎng)絡是醫(yī)用衛(wèi)生材料企業(yè)成功經(jīng)營的關鍵。由于海外知名醫(yī)療用品經(jīng)銷商的準入門檻較高,因此此類渠道進入成本較高,新進入行業(yè)者很難在短期內(nèi)打開市場銷售渠道,從而在渠道層面形成了較高的市場準入門

29、檻。3、質量控制及認證壁壘除了世界通行的對醫(yī)療器械行業(yè)的質量管理體系認證(ISO13485)以外,出口到海外市場的同種產(chǎn)品需要通過相關出口國的產(chǎn)品認證,不同國家的認證不同,如進入歐洲市場需要CE認證,進入北美市場需要FDA認證等。這些都需要企業(yè)有嚴格的質量控制體系和研發(fā)實力。良好的產(chǎn)品質量和技術實力需要企業(yè)具有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗和全面過硬的品質保證體系。新進入行業(yè)者沒有一定程度的經(jīng)驗積累,在產(chǎn)品的安全、性能等方面達不到國內(nèi)外標準的相關要求,則企業(yè)就很難立足于市場競爭。4、企業(yè)規(guī)模壁壘規(guī)?;?jīng)營的企業(yè)具備大批量生產(chǎn)、銷售高品質產(chǎn)品的能力,以及與規(guī)模相適應的生產(chǎn)流程管理、品質控制能力。當市場認可企

30、業(yè)的產(chǎn)品質量后,往往會有較大規(guī)模的訂單或采購意向,這就要求行業(yè)內(nèi)的企業(yè)有較大的生產(chǎn)能力提供符合其品質需求的產(chǎn)品。另外,規(guī)?;?jīng)營產(chǎn)生得規(guī)模效應能降低企業(yè)生產(chǎn)成本。在同等條件下,規(guī)?;?jīng)營的企業(yè)產(chǎn)品價格、產(chǎn)品品質更具競爭優(yōu)勢。在人民幣升值、原輔材料價格大幅波動等不利因素影響下,具備一定規(guī)模的企業(yè)仍然能較好的控制成本,緩解原材料價格波動或匯率波動給企業(yè)帶來的經(jīng)營風險。而新進入的企業(yè)在短時間內(nèi)無法在規(guī)模、成本等方面形成競爭優(yōu)勢。第四章 公司組建方案一、 公司經(jīng)營宗旨以市場需求為導向;以科研創(chuàng)新求發(fā)展;以質量服務樹品牌;致力于產(chǎn)業(yè)技術進步和行業(yè)發(fā)展,創(chuàng)建國際知名企業(yè)。二、 公司的目標、主要職責(一)目

31、標近期目標:深化企業(yè)改革,加快結構調整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟效益,完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標:探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內(nèi)兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。(二)主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導向,依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、醫(yī)用敷料行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場

32、需求,制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結構調整,轉換企業(yè)經(jīng)營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強化內(nèi)部管理,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設,統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn),搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xx(集團)有限公司主要由xx有限公司和xx投資管理公司共同出資成立。其中:xx有限公司出資284.00萬元,占xx(集團)有限公司20%股份;xx投資管理公司出資1136萬元,占

33、xx(集團)有限公司80%股份。四、 公司管理體制xx(集團)有限公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務職能,而且直接對總經(jīng)理負責;公司建立完善的營銷、供應、生產(chǎn)和品質管理體系,確立各部門相應的經(jīng)濟責任目標,加強產(chǎn)品質量和定額目標管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行,有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展??偨?jīng)理的主要職責如下:1、全面領導企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產(chǎn)品質量負責;向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標,采取有效措施,保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行;3、負責策劃

34、、建立本公司的質量管理體系,批準發(fā)布本公司的質量手冊;4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系;5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系,并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表,組織內(nèi)部質量管理體系審核。3、負責本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理,制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境,并對工作環(huán)境中與

35、產(chǎn)品符合性有關的條件加以管理。(二)財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析,向公司領導報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對,

36、每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理,負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管,辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理,審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、

37、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策,負責公司產(chǎn)業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。(四)銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標,并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡,并對任務進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等,并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進行有

38、效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測,建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡,不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應商信息,并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估,根據(jù)公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產(chǎn)品采購,保證產(chǎn)品供應及時,確保產(chǎn)品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作,不斷培養(yǎng)、

39、挖掘、引進銷售人才,建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、蔡xx,中國國籍,無永久境外居留權,1970年出生,碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。2、薛xx,中國國籍,無永久境外居留權,1959年出生,大專學歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。3、蘇xx,中國國籍,1976年出生,本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至20

40、11年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。4、莫xx,中國國籍,無永久境外居留權,1958年出生,本科學歷,高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。5、唐xx,中國國籍,1978年出生,本科學歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨

41、立董事。6、高xx,中國國籍,無永久境外居留權,1961年出生,本科學歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。7、范xx,1974年出生,研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。8、李xx,1957年出生,大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。七、 財務會計制度

42、(一)財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定,制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn),不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,

43、按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為:(1)公司應重視對投資者的合理投資回報,利潤分配政策應保持連續(xù)性和

44、穩(wěn)定性,公司經(jīng)營所得利潤將首先滿足公司經(jīng)營需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營情況和市場環(huán)境,充分考慮股東的利益,實行合理的股利分配方案。(2)董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,區(qū)分下列情形,并按照公司章程規(guī)定的程序,提出差異化的現(xiàn)金分紅政策:公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%;公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%;公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所

45、占比例最低應達到20%;公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的,可以按照前項規(guī)定處理。(3)在符合現(xiàn)金分紅的條件下,公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策,即:公司當年度實現(xiàn)盈利,在彌補上一年度的虧損,依法提取法定公積金、任意公積金后進行現(xiàn)金分紅,單一以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當年度實現(xiàn)的可分配利潤的10%。在公司當年未實現(xiàn)盈利情況下,公司不進行現(xiàn)金利潤分配,同時需經(jīng)公司董事會、股東大會審議通過。若公司業(yè)績增長快速,并且董事會認為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時,董事會應當認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序要求等事宜,獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以

46、征集中小股東的意見,提出分紅提案,并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議前,公司應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流,充分聽取中小股東的意見和訴求,并及時答復中小股東關心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預案時,要詳細記錄管理層建議、參會董事的發(fā)言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內(nèi)容,并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應當嚴格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會審議批準的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調整或者變更的,應當滿足本章程規(guī)定的條件,經(jīng)過詳細論證后,履行相應的決策程序,并經(jīng)出席股東大會的股東(包括股東代理人

47、)所持表決權的2/3以上通過。(4)股東違規(guī)占用公司資金的,公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其占用的資金。(二)內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度,配備專職審計人員,對公司財務收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責,應當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。(三)會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定,董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料,不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者

48、不再續(xù)聘會計師事務所時,提前20天事先通知會計師事務所,公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時,允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的,應當向股東大會說明公司有無不當情形。第五章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時,由董事會或股東大會召集人確定股權登記日,股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2、公司股東享有下列權利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會,并行使相應的表決權;(3)對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督,提出建議或者質詢;(

49、4)依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份;(5)查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告;(6)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配;(7)對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;(8)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。3、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權請求人民法院認定無效。4、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,損害股東利益的,股東可以向人民法院提起訴訟。5、公司股東承擔下列義務:(1)遵守法律、

50、行政法規(guī)和本章程;(2)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;(3)不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益;公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的,應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任,逃避債務,嚴重損害公司債權人利益的,應當對公司債務承擔連帶責任。(4)法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。6、持有公司5%以上有表決權股份的股東,將其持有的股份進行質押的,應當自該事實發(fā)生當日,向公司作出書面報告。7、公司的控股股東、實際控制人不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的,給公司造成損失的

51、,應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務??毓晒蓶|應嚴格依法行使出資人的權利,控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權益,不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司董事為自然人,有下列情形之一的,不能擔任公司的董事:(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力;(2)因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾5年,或者因犯罪被剝奪政治權利,執(zhí)行期滿未逾5年;(3)擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理,對該公司、企業(yè)的破

52、產(chǎn)負有個人責任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結之日起未逾3年;(4)擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負有個人責任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年;(5)個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償;(6)法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的,該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的,公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換,任期3年。董事任期屆滿,可連選連任。董事在任期屆滿以前,股東大會不能無故解除其職務。董事任期從就任之日起計算,至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選,在改選出的董事就任前,原董事仍應

53、當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定,履行董事職務。董事可以由總裁或者其他高級管理人員兼任,但兼任總裁或者其他高級管理人員職務的董事,總計不得超過公司董事總數(shù)的1/2。3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負有下列忠實義務:(1)不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);(2)不得挪用公司資金;(3)不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;(4)不得違反本章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保;(5)不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;(6)未經(jīng)股東大會同意

54、,不得利用職務便利,為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務;(7)不得接受與公司交易的傭金歸為己有;(8)不得擅自披露公司秘密;(9)不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益;(10)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務。董事違反本條規(guī)定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負有下列勤勉義務:(1)應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利,以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟政策的要求,商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務范圍;(2)應公平對待所有股東;(3)及時了

55、解公司業(yè)務經(jīng)營管理狀況;(4)應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整;(5)應當如實向監(jiān)事會提供有關情況和資料,不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權;(6)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席,也不委托其他董事出席董事會會議,視為不能履行職責,董事會應當建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內(nèi)披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數(shù)時,或因獨立董事辭職導致獨立董事人數(shù)低于法定比例的,在改選出的董事就任前,原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、

56、部門規(guī)章和本章程規(guī)定,履行董事職務。除前款所列情形外,董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。7、董事辭職生效或者任期屆滿,應向董事會辦妥所有移交手續(xù),其對公司和股東承擔的忠實義務,在任期結束后并不當然解除,在24個月內(nèi)仍然有效。但屬于保密內(nèi)容的義務,在該內(nèi)容成為公開信息前一直有效。其他義務的持續(xù)期間應當根據(jù)公平的原則決定,視事件發(fā)生與離任之間時間的長短,以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。8、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會的合法授權,任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時,在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下,該董事應當事先聲明其立場和身份。9、董事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。10、獨立董事應按照法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的有關規(guī)定執(zhí)行。三、 高級管理人員1、公司設總經(jīng)理1名,由董事會聘任或解聘。公司設副總經(jīng)理3名,由董事會聘任或

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論