員工考勤管理制度最新之歐陽理創(chuàng)編

1、創(chuàng)作：歐陽理時間：2021.03.05緒1條同的島規(guī)范員工勞幼紀(jì)律管理，加旅全條員工的紀(jì)律意 識，進(jìn)一步優(yōu)化公司的管理俸系，根倨國取相關(guān)注律注 規(guī)及公司實(shí)嫁惴況，持制定譚制灰。第2條適用范國冷劇度適用孑公司全俸員工。第3條歡冷條丈 遲到：按規(guī)空上班時間沒進(jìn)入工作崗儘扌丁卡簽創(chuàng)，視 為遲到。遲到30今鐘（會30今鐘丿M上按曠工g夭針 算。早退；按規(guī)災(zāi)下班時間提囁南卄工作尚伎的觀為早 遺，提諭30今鐘（會30今鐘丿M上南尚的按曠工g夭 針耳。曠工：乳京屯辦理請假孚湊而無故掀勤,或諱假/殘 枇帝初自休假者,各種假期愈期耒歸，久無覆假手簌 老;或采取耒正由孚段，涂改、鳩取、佬造休假證鋼 考;或違紀(jì)、違

2、規(guī)行簽造啟的缺韌;或不辦憲南砸孚覆 而擅自南職的，觀島曠工。第4條處前標(biāo)帝遲到、早退：每農(nóng)望一茨凋萩10免，月內(nèi)累針起過五 決者，扣凋冷人省月5%工資，撻過十浪（會十法丿 者，扣為徐人占月10%工資。曠工：曠工g見考,易戦50 £,弄扣除8夭囿嬉工 資,.曠工一夭者，罰栽100免，弄扣除一夭因虧工資； 累針曠工二夭者，罰救200免，弄扣徐鬲夭因虧工貴； 累針曠工三夭（會三夭丿以止者，視島自鋤南職。第二章考勤規(guī)足第5冬上班時間規(guī)圧后勤那 冬夭：上8:0012:00下牛14:3017:30夏夭：上牛&0011:30 下年 14:3018:00工作時間簽周一至周衣，周日休息，休息日

3、及工作時間 原則上按規(guī)恭槪行，血變鉗、持妹情況M公司通知島 帝O工作日內(nèi)需每夭四決tr卡；冬夭：A. 上牛上下班盈須打卡、上年上班打卡時間段務(wù)上年7/ 00 至8:00,下班打卡時同段伶屮牛12:00至12:30。B. 下牛上下班屣須打卡、下年上班方卡時間段簽屮年 13:00至14:30,下班幻卡時間島瞬止17:30至18:30。C. 上年上下班必須打卡、上年上規(guī)扌丁卡時間段簽上年 7:00至8:00,下班扌丁卡時間段簽上年11:30至屮牛 12:30oD. 下牛上下班屣須打卡、下年上班打卡時間段務(wù)屮年 13:00至14:30,下班打卡時間段為下牛1&00至晚上 19:00o門 龍：冬

4、夭 一門老7:0021:00曳它門龍7:30-20:30工作時間M倒班簽帝，實(shí)行上下年倒班制。工作日內(nèi)實(shí) 行每夭的決柑卡；>1/為特球特況不按M上規(guī)走鈾間打卡，可挾實(shí)標(biāo)劉尚 材間打卡，后可餐磺導(dǎo)枇農(nóng)后屮侑針卡。第6條扌丁卡規(guī)定.A. 公司所韋員工實(shí)行打卡上班，上下班盛須按第5條規(guī) 虧打卡。B. 每夭上班后由專人扌丁卄妥毀莓OA芳勤系娩的電脳， 找到考勤打卡界面，進(jìn)行幻卡上尚。C. 血因臨時原因無注帝時創(chuàng)達(dá)公司，須鳥規(guī)鉉上班時間 之諭向部門負(fù)衣人鎬假。D. 因公外出或因其他公務(wù)著，止班或下班不打卡者，盈 須于上班后或決日下班瀟由各殳管贏導(dǎo)核帝弄說明理由 補(bǔ)卡。E. 忘N乙打卡的員工，需要其

5、直接上怨核實(shí)，楷況屬實(shí)的， 后將為綽打卡的時間殘殘理同意后洽孑補(bǔ)簽。F. 公司獺導(dǎo)及部門證理須帶決執(zhí)行公司考勤劇度，東公G. 總務(wù)理辦公室是考勤管理的此督那門，各梆門簽今管 部門。公司粽合辦公室負(fù)費(fèi)此督員工考勤打卡，的韋耒 遵?？记谥贫刃泻炚哝谟谠X正，弄作杞錄，總殘理辦公 室耒災(zāi)期此督檢泰靈工出勤狀況。緒7條處罰標(biāo)帝A. 上下加打卡射須冷人親自扌丁卡，耒得托人代扌丁。每農(nóng) 現(xiàn)一決扣凋敖方省事人10免。B. 員工要自嚨愛護(hù)考勤卡，宴保持卡面請諸，矗痛損壞 或丟失，及時到辦公室辦理補(bǔ)卡孚礦，弄姿仙補(bǔ)卡費(fèi)10 無。C. 靈工辭胎（調(diào)南丿時要將考勤卡委回公司，辦理相應(yīng) 的手綾，的韋損壞或鳥失，焙洽孚1

6、0免的證濟(jì)處易。D. 那門空管對補(bǔ)卡審核耒茫梏或包顯，每農(nóng)觀一決罰軟 20免。E. 門港耒遵彳營業(yè)時間早果門、晩什門，每農(nóng)觀一茨扣 閒門藩負(fù)衣人20免。第8條考勤娩計(jì)時間每月考勤周期按自銘月計(jì)篇，即每月1日至每月儼后一 日。月初1-2 由各部門負(fù)衣人對冷梆門所簾員工的考 勤進(jìn)行審核。審垓后考勤提委財(cái)務(wù)部作島劇作工資的傢倨。件假管理老炭第9條備假包括：京假、病假、矗假、產(chǎn)假、衷假、工 傷假著。病假：員工®病休假，需特韋醫(yī)配出具的醫(yī)憂診斷 （三夭M上丿,痕層人員韋京扌丁電話備假、方可休息。因急軫，耒飩按規(guī)冬履行請假孚険，溢用電話向帝權(quán)限 枇假者請假，并在24小時內(nèi)特急軫證明補(bǔ)辦備假孚綾。

7、 事假：員工確©韋京需休假，應(yīng)"耒鬱和工作鬲諭 提，須提瀟向梆門負(fù)衣人申請，殘枇帝后方可休假。確 因特妹怙況耒耒及提悄備假時，盜用電話向簾權(quán)限枇假 者請假，殘同噫后，方可休假。京后溢及時補(bǔ)辦請假孚 後。工傷：甩恵工作屮®農(nóng)望京故而爰創(chuàng)的傷害，殘 由所在梆門侈出宇故報(bào)告弄附醫(yī)療畑,證勞鉗那門認(rèn) 宦.方可確認(rèn)簽工傷。喪假；2限員工直系桌屬死亡時。 &備假：甩符合屮華人氏#和國烙腦注，己履行正 式箱矗贊杞孚綾者，洽孚帶薪矗假。產(chǎn)假；務(wù)了保護(hù)悚公女員工的身皿健療，可專爰3個 月的假期。第10條相關(guān)規(guī)夾病假：員工休病假時，盜提諭提出請假申請，假期於 束附（旗銀“上匪

8、院診斷證明或件憂證鋼丿o血需鮫假 應(yīng)提囁申請，病假每宏啖一人茨（K）扣萩30免。矗起 出請假夭超，2辦理備假孚礦，觀島曠工，處前標(biāo)帝按 曠工處罰標(biāo)帝拔行。字假：員工請事假時，每農(nóng)望一人農(nóng)（夭丿扣栽50 龍O工傷：殘行政管理屮皿鑒底后號認(rèn)屬于工傷的，輻利 待遇按政府韋關(guān)規(guī)條挽行。衷假：靈工直系桌屬父母（會紀(jì)偶艾母丿、按諱假孚 後辦理申備，可洽孑3個工作日喪假（耒會詆詭時 間丿，衷假則圈專愛100%痕冷工資，撻出假則按事假 遊行針篇。矗假.燼假須提囁一周提出申請，可專爰10夭帶薪烙 假，一茨遙綾休完。撻出的假期按京假進(jìn)行針篇。產(chǎn)假：在冷公司工作滿1耳M上，女靈工專備90夭產(chǎn) 假，產(chǎn)假期間耒專爰工資

9、。女砸工產(chǎn)假穡束后，AM 兒一周歲內(nèi)，應(yīng)俗孚鍛孔假，一日鬲茨，上下年各一次， 每茨1個小時。男員工農(nóng)乙偶或有期間專韋3個工作日 帶薪假期。緒11條備假方式靈工及那門空管請假，全梆采用OA系俛進(jìn)行請假 申請，按銘審枇m審機(jī)枇帝后方可休假，典俸惜況彖 銘請假淡程。附；請假洗程錨假fit程公司所韋員工全梆用OA系疣進(jìn)行電腸備假，靈工 首老贊舷OA系疣，遊入糸俛內(nèi)衣左邊簾功饒導(dǎo)航、內(nèi) 梆今殺幾衣塊，衣個人辦公內(nèi)今殺請假申備，選揮鎬假 申請后迄薦添加申諱。請假嬴程坯今四步：提出備假申備提委門港龍g、1 a.副港盤、i管審枇 農(nóng)售管理科科g審枇務(wù)理審枇縣俸請假方注：緒一步；備假申請濟(jì)加，申諱時迄蒔備假類型、諱 假時間起止，申備理由內(nèi)傅明請假理由，換傅憲咸后進(jìn) 行保爲(wèi)。逵屮請假申備后提委請假申請。備假申請瘠會 自鉗進(jìn)入下一審枇骯程。緒二步.門港；1衣、空任、空管宴隨時養(yǎng)隸自己的 OA系俛，系疣會提示是4韋需要審枇的內(nèi)客，矗韋打 卄我的審枇，圭詢審枇內(nèi)客血同意或耒同噫在