職業(yè)健康管理目標(biāo)(綜合)

1、根據(jù)工程部危害辨識與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的結(jié)果,為消除和限制與作業(yè)有關(guān)的各類危害和風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)改良職業(yè)健康平安績效, 保證員工作業(yè)過程中的平安與健康,特制定健康平安治理目 標(biāo)及治理方案.一、職業(yè)健康平安治理體系目標(biāo)：1、死亡、重傷事故、輕傷事故均為零.2、創(chuàng)造良好的健康環(huán)境,對員工實(shí)施有效的健康監(jiān)護(hù). 二、 為實(shí)現(xiàn)健康平安治理目標(biāo),確定治理方案 1、落實(shí)平安責(zé)任 制工程經(jīng)理是工程部平安生產(chǎn)的第一責(zé)任者,“管生產(chǎn)的必須管平安、“管技術(shù)的必須管平安技術(shù),認(rèn)真落實(shí)平安生產(chǎn)的崗 位責(zé)任制,做到“平安生產(chǎn),人人有責(zé).發(fā)生事故根據(jù)“四不放過的原那么嚴(yán)肅處理,落實(shí)四分公司各 項(xiàng)平安治理制度,實(shí)行群防群治,專兼結(jié)合,使平安

2、治理“專 管成線,群管成網(wǎng).落實(shí)期限為整個(gè)施工過程,落實(shí)部門和 人員為工程部的各職能部門和全體員工.2、強(qiáng)化施工人員的平安培訓(xùn)組織員工學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)法律、法規(guī),強(qiáng)化對員工安 全技術(shù)操作規(guī)程的教育,增強(qiáng)對施工治理人員的培訓(xùn),增強(qiáng) 新入場人員“三級平安教育,抓好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核, 做到持證上崗,并需增強(qiáng)班組的班前平安教育、換崗教育、 下崗6個(gè)月職工重新上崗教育,提升員工的平安法制意識,專業(yè)知識、專業(yè)技能、思想意識水平,要把平安培訓(xùn)教育工作貫穿落實(shí)在整個(gè)施工過程.3、抓好平安技術(shù)措施的編制與落實(shí)重點(diǎn)抓好專項(xiàng)平安技術(shù)舉措的編制與落實(shí),平安技術(shù)舉措要 保證其及時(shí)性、具有針對性和可操作性,并嚴(yán)

3、格審批制度.本工程為四分公司確定的重點(diǎn)工程,所有治理人員要參與安 技舉措的編制并增強(qiáng)落實(shí)過程中的監(jiān)督.落實(shí)時(shí)間為整個(gè)施 工過程,落實(shí)部門為工程部,主管部門為四分公司工程治理 科.4、搞好監(jiān)督檢查工程經(jīng)理部執(zhí)行周檢,專職人員要做好巡回檢查,對于施工 用電、物料提升機(jī)與塔吊、施工機(jī)具等施工現(xiàn)場的平安防護(hù) 設(shè)施與施工設(shè)備要及時(shí)履行驗(yàn)收手續(xù),保證其使用的符合性. 專、兼職平安人員要做好監(jiān)督治理.落實(shí)時(shí)間為整個(gè)施工過 程,落實(shí)部門為工程部,主管部門為四分公司工程治理科.5專項(xiàng)治理方案附后公司職業(yè)健康平安總目標(biāo)1 .因工傷亡事故為零；2 .特大、重大、一般火災(zāi)事故為零；3 .重大機(jī)械事故為零；4 .急性中

4、毒事故為零；5 .因工負(fù)傷頻率限制在千分之六以內(nèi)；6 .未造成人員傷亡但造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的重大平安事故為零；7 .重大責(zé)任交通事故為零.2021年職業(yè)健康平安目標(biāo)一、公司職業(yè)健康平安目標(biāo)1、較大及以上事故為零；2、工亡為零；3、重傷率W0.3%.；4、輕傷率W2.5%.；5、職業(yè)病發(fā)病率W 0.3%.；6、平安教育培訓(xùn)率 100% ;7、特種設(shè)備定期檢驗(yàn)率 100% ;8、平安檢查執(zhí)行率 100% ;9、隱患整改率 100%.二、各部門職業(yè)健康平安分解目標(biāo)1、工亡事故為零、重傷事故為零、職業(yè)病為零；2、輕傷事故指標(biāo)：3、平安教育培訓(xùn)率100% ;4、特種設(shè)備定期檢驗(yàn)率100%5、平安檢查執(zhí)行率

5、 100% ;6、隱患整改率 100% ;7、重大風(fēng)險(xiǎn)平安運(yùn)行率100% ;8、危險(xiǎn)作業(yè)平安實(shí)施率100% ;9、相關(guān)方平安管控率 100% ;一.職業(yè)健康平安目標(biāo)的分解為實(shí)現(xiàn)我公司治理方針和治理目標(biāo),進(jìn)一步完善我公司的職業(yè)健康平安治理體系,把職業(yè)健康平安治理目標(biāo)分解如下：1、治理層副總經(jīng)理、治理者代表總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)質(zhì)量、職業(yè)健康平安治理事務(wù),如治理 評審、資源提供、體系審核等,對平安治理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起統(tǒng) 領(lǐng)作用.治理者代表負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)和質(zhì)量、平安治理體系 方面的限制.2、辦公室1、嚴(yán)格根據(jù)質(zhì)量平安治理體系的要求建立和保持體系運(yùn)行；2、不發(fā)生火災(zāi)事故、重大交通事故；事故發(fā)生頻率為0; 3、

6、職業(yè)病發(fā)生率為0,危險(xiǎn)源辨識率100%; 4、保證各部門獲取文件是有效版本；5、員工體檢率到達(dá) 99% 3、市場部1、不發(fā)生火災(zāi)事故、重大交通事故；事故發(fā)生頻率小于1%.； 2、職業(yè)病發(fā)生率為 0,危險(xiǎn)源辨識率100% ;3、負(fù)責(zé)向顧客傳達(dá)我公司重大危險(xiǎn)源,重大危險(xiǎn)源100%得到有效限制；4、環(huán)保部1、不發(fā)生火災(zāi)事故、重大交通事故；事故發(fā)生頻率小于1%.； 2、職業(yè)病發(fā)生率為 0,危險(xiǎn)源辨識率100%; 3、員 工體檢率到達(dá)100%.5、供給部1、不發(fā)生火災(zāi)事故、重大交通事故；事故發(fā)生頻率小于1%.； 2、職業(yè)病發(fā)生率為 0,危險(xiǎn)源辨識率100%; 3、員 工體檢率到達(dá)99% ；4、采購物資1

7、00%滿足職業(yè)健康平安要求；5、勞保用品發(fā)放率到達(dá)100% o 6、財(cái)務(wù)部1、不發(fā)生火災(zāi)事故、重大交通事故；事故發(fā)生頻率為0; 2、 職業(yè)病發(fā)生率為0,危險(xiǎn)源辨識率100% ; 3、員工體檢率達(dá) 到100%. 7、計(jì)檢部1、不發(fā)生火災(zāi)事故、重大交通事故；事故發(fā)生頻率為0; 2、 職業(yè)病發(fā)生率為0,危險(xiǎn)源辨識率100% ; 3、員工體檢率達(dá) 到100%.4、.8、平安部1、危險(xiǎn)源整改率、合格率達(dá)100% ,特殊工種人員持證上崗 率到達(dá)100%、特種設(shè)備平安使用率到達(dá)100% ;特殊工種人員培訓(xùn)率到達(dá)100% o 2、不發(fā)生火災(zāi)事故、重大交通事故；事故發(fā)生頻率小于1%.3、職業(yè)病發(fā)生率為 0,危險(xiǎn)源辨識率100% ;4、保證本公司平安目標(biāo)在各部門100%得到分解；并100%得到監(jiān)控.5、從事有毒有害作業(yè)員工體檢率到達(dá)100%.6、保證獲取的有關(guān)法律法規(guī)文件是最新版本的文件7、危險(xiǎn)源整改率、合格率達(dá)100% ,火災(zāi)發(fā)生率為0;8、每年平安演練培訓(xùn)率到達(dá)100%9、勞保用品佩戴率為100% ;10、消防設(shè)備完好率到達(dá) 100%.11、生產(chǎn)部1、危險(xiǎn)源整改率、合格率達(dá)100% ,特殊工種人員持證上崗 率到達(dá)100%、特種設(shè)備平安使用率到達(dá)100% ;特殊工種人員培訓(xùn)率到達(dá)100% o2、不發(fā)生火災(zāi)事故、重大交通事故；事故發(fā)生頻率小于1 %.3、