公司各部門(mén)崗位職責(zé)39

1、第零章總那么本責(zé)任手冊(cè)為X公司股份公司銷(xiāo)售總公司各崗位的責(zé)任標(biāo)準(zhǔn).X公司股份公司銷(xiāo)售總公司隸屬于 X公司股份公司,擁有遍布全 面的分支機(jī)構(gòu).銷(xiāo)售總公司下設(shè)市場(chǎng)籌劃部、銷(xiāo)售部、客戶治理部、財(cái)務(wù)部和綜 合治理部等部門(mén).同時(shí)下設(shè)以區(qū)域劃分的分公司,分公司根據(jù)需要設(shè) 立相應(yīng)部門(mén).具體結(jié)構(gòu)如圖0.1所示.分公司分公司股份公司銷(xiāo)售總公司分公司市場(chǎng)策劃部銷(xiāo)售部客戶治理部金屬制品新材料金屬制品光通信新材料金屬制品光通信新材料新材料物流接口-ilM供給接口 .-財(cái)務(wù)部圖0.1組織結(jié)構(gòu)示意圖0.1 市場(chǎng)部市場(chǎng)部負(fù)責(zé)對(duì)外本業(yè)務(wù)的開(kāi)拓、經(jīng)營(yíng),市場(chǎng)的調(diào)研與預(yù)測(cè),承當(dāng) 客戶效勞.市場(chǎng)部設(shè)立以下職能崗位市場(chǎng)開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)籌劃品牌

2、經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)信息0.2 經(jīng)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售,客戶巡訪經(jīng)營(yíng)部設(shè)立以下職能崗位：合同審核資料統(tǒng)計(jì)內(nèi)勤治理0.3客戶治理部客戶治理部包括以下職能崗位：客戶治理客戶效勞0.4財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)和費(fèi)用的治理.財(cái)務(wù)部設(shè)立以下職能崗位：會(huì)計(jì)和出納0.5綜合治理部負(fù)責(zé)設(shè)立人事治理、事務(wù)治理崗位.人事治理事務(wù)治理0.6銷(xiāo)售分公司為有效地開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)行動(dòng),銷(xiāo)售總公司下設(shè)分地區(qū)的分區(qū)公司.主 要解決區(qū)域內(nèi)的X公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng).銷(xiāo)售分公司包括以下職能部門(mén)：金屬制品事業(yè)部：由假設(shè)干金屬制品銷(xiāo)售代表組成光通信事業(yè)部：由假設(shè)干光通信銷(xiāo)售代表組成新材料事業(yè)部：由假設(shè)干新材料銷(xiāo)售代表組成綜合治理部財(cái)務(wù)部第一章市場(chǎng)籌劃部崗位責(zé)任

3、市場(chǎng)籌劃部工作標(biāo)準(zhǔn)1籌劃公司的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng).2組織市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè),制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案,確定銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標(biāo).3設(shè)計(jì)與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)密切相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)策略,并實(shí)施指導(dǎo)和跟蹤調(diào)整.4拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)效勞工程,構(gòu)建營(yíng)銷(xiāo)渠道的種類和水平.5收集、整理和發(fā)布市場(chǎng)及營(yíng)銷(xiāo)方面的信息.6整體運(yùn)作X公司品牌,維護(hù)X公司品牌,最正確程度地發(fā)揮X公司 品牌的作用.7起草和制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃.8研究市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的戰(zhàn)略和技巧,并會(huì)同綜合治理部推廣新的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn) 略和技巧.9統(tǒng)一品牌經(jīng)營(yíng),制定廣告宣傳規(guī)劃.10保證營(yíng)銷(xiāo)謀劃與供給的接口.市場(chǎng)籌劃部部長(zhǎng)崗位責(zé)任1負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略工作.2組織市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè),領(lǐng)導(dǎo)制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案,確定銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目 標(biāo)

4、.3負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策略的設(shè)計(jì)與更新.4負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)的工作,構(gòu)建營(yíng)銷(xiāo)渠道.5負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的發(fā)布.6負(fù)責(zé)X公司品牌的整體運(yùn)作.7負(fù)責(zé)廣告宣傳方案的制定和經(jīng)費(fèi)使用.8負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃的起草的制定工作.9負(fù)責(zé)組織更新公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和技巧,并有責(zé)任推廣.10負(fù)責(zé)市場(chǎng)籌劃部.催促其成員學(xué)習(xí)市場(chǎng)規(guī)律,收集市場(chǎng)信息,關(guān) 注市場(chǎng)變化.11負(fù)責(zé)與供給的接口.負(fù)責(zé)處理與銷(xiāo)售部及分公司相應(yīng)部門(mén)的關(guān) 系.12部長(zhǎng)向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位責(zé)任 1在市場(chǎng)籌劃部的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作.2積極參與市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè),共同制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案,確定經(jīng)營(yíng)目 標(biāo).3有責(zé)任跟蹤市場(chǎng)形勢(shì)的變化和客戶需求的變動(dòng).4拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)工

5、程,構(gòu)建營(yíng)銷(xiāo)渠道的種類和水平.5負(fù)責(zé)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃的起草的制定工作.6有責(zé)任協(xié)同綜合治理部提升整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的營(yíng)銷(xiāo)理念.7參加廣告宣傳方案的制定工作.8參與編輯市場(chǎng)信息報(bào)告和市場(chǎng)動(dòng)態(tài).9有責(zé)任收集市場(chǎng)開(kāi)展信息.營(yíng)銷(xiāo)籌劃崗位責(zé)任1籌劃公司的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng).2積極參與市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè),制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案,確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)3負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)密切相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)策略.4實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)策略,并跟蹤、指導(dǎo)和調(diào)整.5有責(zé)任協(xié)同綜合治理部提升整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的營(yíng)銷(xiāo)理念.6各種設(shè)計(jì)各種大型促銷(xiāo)活動(dòng),并組織實(shí)施.7參與編輯市場(chǎng)信息報(bào)告和市場(chǎng)動(dòng)態(tài).8有責(zé)任收集市場(chǎng)變化信息.9參與市場(chǎng)戰(zhàn)略工程的起草.10保持與銷(xiāo)售部的良好關(guān)系和密切接觸.品牌經(jīng)營(yíng)崗

6、位責(zé)任 1整體運(yùn)作X公司品牌,最正確程度地發(fā)揮 X公司品牌的形象.2維護(hù)X公司品牌,提升X公司品牌的知名度和美譽(yù)度.3 X公司品牌相關(guān)費(fèi)用的治理.4處理與品牌相關(guān)的其他工作.5處理X公司其他品牌的籌劃、設(shè)計(jì)、注冊(cè)、使用等工作.6制定和實(shí)施公司廣告宣傳方案.7協(xié)調(diào)和治理公司廣告宣傳業(yè)務(wù).8調(diào)查X公司品牌的知名度,并設(shè)法提升.9論證X公司品牌的使用,預(yù)防品牌價(jià)值受損.市場(chǎng)信息崗位責(zé)任1做好收集、整理和發(fā)布市場(chǎng)及營(yíng)銷(xiāo)方面信息的工作.2處理制、修訂市場(chǎng)信息治理標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)的工作,并指導(dǎo)、限制全 過(guò)程.3負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的平安及保密工作4分類、統(tǒng)計(jì)、歸檔各種市場(chǎng)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持.5負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的規(guī)

7、劃、建設(shè)、維護(hù)和深化.6負(fù)責(zé)公司各種級(jí)別市場(chǎng)信息簡(jiǎn)報(bào)的編緝出版工作.第二章經(jīng)銷(xiāo)部崗位責(zé)任銷(xiāo)售部工作標(biāo)準(zhǔn)治理和監(jiān)督總公司的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù),標(biāo)準(zhǔn)對(duì)外營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng).負(fù)責(zé)各事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)的分解、平衡、下達(dá)和推進(jìn).限制營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程,保證年度任務(wù)的有效完成.平衡和協(xié)調(diào)各產(chǎn)品事業(yè)部.新業(yè)務(wù)的布置和推廣工作.合同的登記、治理和審核.合同的信用評(píng)價(jià).有責(zé)任定期召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議,檢查和推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的進(jìn)程.檢查和處理越區(qū)銷(xiāo)售問(wèn)題.治理和提升整個(gè)銷(xiāo)售隊(duì)伍.保證訂貨合同與物流的接口.123456789101112部長(zhǎng)向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé).123456789101112銷(xiāo)售部部長(zhǎng)崗位責(zé)任負(fù)責(zé)治理營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù),標(biāo)準(zhǔn)對(duì)外活動(dòng).負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)的分解、平衡、

8、下達(dá)和推進(jìn).負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程的限制,負(fù)責(zé)年度任務(wù)的有效完成.負(fù)責(zé)平衡和協(xié)調(diào)各產(chǎn)品事業(yè)部.負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的布置和推廣工作.監(jiān)督合同的登記,領(lǐng)導(dǎo)合同的治理和審核.負(fù)責(zé)合同的信用評(píng)價(jià).負(fù)責(zé)定期召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議,檢查和推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的進(jìn)程.負(fù)責(zé)處理越區(qū)銷(xiāo)售問(wèn)題.治理和提升整個(gè)銷(xiāo)售隊(duì)伍.負(fù)責(zé)與物流的接口.負(fù)責(zé)處理與銷(xiāo)售部及分公司相應(yīng)部門(mén)的關(guān)系.合同審核崗位責(zé)任1處理訂貨合同的治理和審核事務(wù).2訂貨合同的接受、整理、審核前準(zhǔn)備工作.3合同審核過(guò)程中的事務(wù).4合同審核意見(jiàn)與負(fù)責(zé)銷(xiāo)售工程師交接.5新客戶的信用檢查事務(wù).6與資料統(tǒng)計(jì)在合同數(shù)據(jù)方面的合作,完成合同登記7準(zhǔn)備定期召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議交流的合同治理通報(bào).資料統(tǒng)計(jì)崗位責(zé)任1

9、負(fù)責(zé)客戶合同的登記、錄入工作.2分析和統(tǒng)計(jì)客戶相關(guān)信息.3客戶信息的收集和整理,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持.4支持市場(chǎng)籌劃部和客戶治理部的數(shù)據(jù)要求.5負(fù)責(zé)客戶信息的平安及保密工作.6負(fù)責(zé)客戶信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)和深化.7準(zhǔn)備定期召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議交流的資料數(shù)據(jù)通報(bào).內(nèi)勤治理崗位責(zé)任1效勞于總公司的營(yíng)銷(xiāo)工程師.2負(fù)責(zé)合同執(zhí)行的內(nèi)勤支持,使訂貨合同按時(shí)完成3協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過(guò)程中物流的支持.4銷(xiāo)售內(nèi)勤治理.5營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議的前期準(zhǔn)備工作,6傳達(dá)總公司的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)政令.7代表部長(zhǎng)受理越區(qū)銷(xiāo)售投訴.8接受分公司各種意見(jiàn)和建議.第三章客戶治理部崗位責(zé)任客戶治理部工作標(biāo)準(zhǔn)1耐心熱情、文明禮貌、使用標(biāo)準(zhǔn)效勞用語(yǔ)的是客戶治理

10、部的工作 原那么.2建立和治理客戶資料檔案.3治理客戶關(guān)系.4統(tǒng)計(jì)客戶數(shù)據(jù)資料,以供決策使用.5跟蹤治理效勞實(shí)施的過(guò)程,提升公司的整體形象,提升公司的客 戶滿意度.6建立和治理總公司自己的效勞隊(duì)伍.7不斷提升客戶效勞響應(yīng)的敏捷程度和效勞質(zhì)量.8發(fā)出效勞指令,協(xié)調(diào)效勞任務(wù).9全面接收客戶效勞和投訴信息,為客戶提供各種技術(shù)咨詢效勞.客戶治理部部長(zhǎng)崗位責(zé)任1全面負(fù)責(zé)客戶治理工作.2負(fù)責(zé)建立客戶資料檔案.3負(fù)責(zé)客戶關(guān)系治理.4負(fù)責(zé)客戶統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料需要,以供決策使用.5負(fù)責(zé)跟蹤治理效勞實(shí)施的過(guò)程,努力提升公司的整體形象,提升 公司的客戶滿意度.6負(fù)責(zé)建立和治理總公司自己的效勞隊(duì)伍.7負(fù)責(zé)推廣耐心熱情、文

11、明禮貌、使用標(biāo)準(zhǔn)效勞用語(yǔ)的工作原那么.8負(fù)責(zé)不斷提升客戶效勞響應(yīng)的敏捷程度和效勞質(zhì)量.9負(fù)責(zé)發(fā)出效勞指令和效勞監(jiān)督.10負(fù)責(zé)全面接收客戶效勞和投訴信息,并為客戶提供技術(shù)咨詢服 務(wù).11協(xié)助客戶治理部與各個(gè)子公司的關(guān)系.12部長(zhǎng)向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé).客戶治理崗位責(zé)任 1在客戶治理部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)客戶治理工作.2根據(jù)客戶效勞數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和客戶合同數(shù)據(jù)建立客戶資料檔案.3治理和維護(hù)客戶檔案工作.4負(fù)責(zé)公司各種規(guī)格的客戶統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料需要,以供決策使用.5負(fù)責(zé)跟蹤治理效勞的實(shí)施過(guò)程,監(jiān)控效勞開(kāi)始到客戶滿意的全過(guò) 程.6利用跟蹤治理,貼近用戶,效勞用戶,努力提升公司的整體形象, 提升公司的客戶滿意度.7建立和治理

12、總公司自己的效勞隊(duì)伍.8將效勞執(zhí)行及客戶反響信息匯總后向有關(guān)方面反響.客戶效勞崗位責(zé)任 1在客戶治理部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)客戶效勞工作.2耐心熱情、文明禮貌、使用標(biāo)準(zhǔn)效勞用語(yǔ)是客戶效勞工作的原那么3接受效勞和投訴請(qǐng)求,收集回訪信息,研究客戶效勞策略.4提升客戶效勞響應(yīng)的敏捷程度和效勞質(zhì)量.5對(duì)客戶效勞和投訴請(qǐng)求按規(guī)定分類治理,并在第一時(shí)間內(nèi)形成服 務(wù)指令或記錄檔案.6為客戶提供技術(shù)咨詢效勞,維護(hù)企業(yè)信譽(yù).7 每個(gè)工作日通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或 等方式全面接收客戶效勞和投訴信 息.8協(xié)助客戶治理部門(mén)做好客戶治理和效勞工作.第四章財(cái)務(wù)部崗位責(zé)任財(cái)務(wù)部工作標(biāo)準(zhǔn) 1貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法令、法規(guī)及上級(jí)規(guī)定,維護(hù)財(cái)

13、經(jīng) 紀(jì)律.2負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)治理與會(huì)計(jì)核算工作.3根據(jù)經(jīng)濟(jì)核算和費(fèi)用方案,限制和考核各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況4限制與治理公司的本錢(qián)、費(fèi)用,編制、分析和說(shuō)明會(huì)計(jì)報(bào)表.5組織和分析公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng).6參與企業(yè)開(kāi)展規(guī)劃的制定和組織實(shí)施.7參與各種重大合同的起草,談判和簽約.8審計(jì)檢查內(nèi)部限制制度和經(jīng)濟(jì)核算根底工作的健全和運(yùn)行情況.9審計(jì)員工任期期間和離職后的經(jīng)濟(jì)責(zé)任.財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位責(zé)任1全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)治理工作.2負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)治理與會(huì)計(jì)核算工作.3根據(jù)經(jīng)濟(jì)核算和費(fèi)用方案,限制和考核各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況4負(fù)責(zé)公司本錢(qián)、費(fèi)用的治理與限制.5負(fù)責(zé)組織公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析.6參與企業(yè)開(kāi)展規(guī)劃的制定和組織實(shí)施.7

14、參與各種重大合同的起草,談判和簽約.8負(fù)責(zé)審計(jì)檢查內(nèi)部限制制度和經(jīng)濟(jì)核算根底工作的健全和運(yùn)行情況.9負(fù)責(zé)員工任期期中和離職后的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì).10部長(zhǎng)向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé).會(huì)計(jì)崗位責(zé)任 1在財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,做好本職工作.2執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及財(cái)經(jīng)制度,遵守?會(huì)計(jì)法?.3認(rèn)真組織編報(bào)各種會(huì)計(jì)報(bào)表,定期上報(bào)各類報(bào)表,復(fù)核報(bào)表數(shù)字 是否真實(shí)完整,勾稽關(guān)系是否正確,對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析說(shuō) 明.4定期進(jìn)行總分類帳的核算,認(rèn)真組織總分類帳與明細(xì)賬的登記、 核對(duì)工作.5編制公司費(fèi)用預(yù)算,與股份公司對(duì)接費(fèi)用指標(biāo),將費(fèi)用指標(biāo)分解, 負(fù)責(zé)分析和考核費(fèi)用完成情況.6平衡月度資金方案與日常資金開(kāi)支方案,保證資金正常使用

15、.按 時(shí)上報(bào)股份公司財(cái)務(wù)收支方案.7負(fù)責(zé)日常開(kāi)支費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)工作.8會(huì)計(jì)崗位向總公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé).由納崗位責(zé)任 1在財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,做好現(xiàn)金治理工作.2按規(guī)定收付現(xiàn)金,保證現(xiàn)金平安.3每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金,保證帳存與庫(kù)存現(xiàn)金相符.4 按規(guī)定登記現(xiàn)金日記帳,保證真實(shí)清楚.5按規(guī)定裝訂憑證,保證裝訂質(zhì)量.6根據(jù)公司公司要求開(kāi)設(shè)銀行帳戶,不出借挪用銀行帳戶.7根據(jù)月資金方案及時(shí)向財(cái)務(wù)申請(qǐng)資金,以保證充足的流動(dòng)資金.8根據(jù)要求簽發(fā)內(nèi)部轉(zhuǎn)帳支票,超過(guò) 1萬(wàn)元以上的支出,需總會(huì)計(jì) 師或財(cái)務(wù)部長(zhǎng)人簽字認(rèn)可,方可支出.9及時(shí)送存收到的轉(zhuǎn)帳支票、銀行匯票等單據(jù),及時(shí)領(lǐng)取各種回單, 10月終及時(shí)調(diào)整未達(dá)帳項(xiàng),保證未達(dá)帳

16、項(xiàng)不跨月.第五章綜合治理部崗位責(zé)任綜合治理部工作標(biāo)準(zhǔn) 1人事治理工作,包括招聘、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào) 遷、解職、效勞、交卸、給假、出差、值班、福利、退休、撫恤等等 日常治理工作.2事務(wù)治理工作,包括起草、校核、下發(fā)、保管各種文件,負(fù)責(zé)制、 修訂企業(yè)治理制度,負(fù)責(zé)接待、公關(guān)、后勤工作.3協(xié)助經(jīng)理搞好企業(yè)治理工作和對(duì)公司員工的考核工作.4治理機(jī)關(guān)日常的考勤工作,有權(quán)處理違規(guī)現(xiàn)象.5治理本企業(yè)專業(yè)和非專業(yè)性的技術(shù)培訓(xùn)的工作,制定培訓(xùn)方案、 實(shí)施培訓(xùn)工程和評(píng)估培訓(xùn)效果.6負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,制定、修訂本企業(yè)的治理和規(guī)章制度 7負(fù)責(zé)人才檔案治理工作.8負(fù)責(zé)公司勞開(kāi)工資獎(jiǎng)金治理,執(zhí)行工資、

17、獎(jiǎng)金方案、審核、計(jì)發(fā) 各單位工資和獎(jiǎng)金工作.9負(fù)責(zé)各單位部門(mén)之間的聯(lián)絡(luò),保持政令暢通.綜合治理部部長(zhǎng)崗位責(zé)任1綜合治理部部長(zhǎng)是本部門(mén)的最高領(lǐng)導(dǎo)者.2負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)人事工作,堅(jiān)持任人唯賢的人才標(biāo)準(zhǔn),保證公司人才儲(chǔ) 備需要,列席公司高級(jí)辦公會(huì)議.3負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍的建立和儲(chǔ)藏,負(fù)責(zé)人才的選拔、人才庫(kù)的建立、 員工的培訓(xùn)方面的領(lǐng)導(dǎo).4負(fù)責(zé)組織制、修訂員工崗位標(biāo)準(zhǔn).貫徹執(zhí)行企業(yè)工作各種治理制 度定,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督治理工作.5負(fù)責(zé)公司的勞開(kāi)工資治理、獎(jiǎng)金、統(tǒng)計(jì)治理和養(yǎng)老保險(xiǎn)治理,并 組織實(shí)施.6負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)文化創(chuàng)立活動(dòng),抓好精神文明創(chuàng)立活動(dòng)的檢查、 考評(píng)、驗(yàn)收和總結(jié)工作.7負(fù)責(zé)企業(yè)的后勤治理和日常治理

18、工作.負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)治理.8協(xié)助經(jīng)理做好日?？记凇⒅卫?、評(píng)估、考核、表彰等工作,協(xié)助 經(jīng)理處理好本公司與其他企業(yè)和部門(mén)、 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與 上級(jí)的關(guān)系.9部長(zhǎng)向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé).人事治理崗位責(zé)任 1總公司人事治理崗位負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)有關(guān)人事工作的方針政策,結(jié) 合實(shí)際擬定本單位人才規(guī)劃和年度方案, 并組織實(shí)施.分公司人事管 理崗位負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)有關(guān)人事工作的方針政策.2負(fù)責(zé)人才檔案的建立與治理.負(fù)責(zé)調(diào)入、調(diào)出和招聘、解聘的具 體實(shí)施.執(zhí)行聘期考核、續(xù)聘等日常性工作.3負(fù)責(zé)各類員工的崗位設(shè)置.負(fù)責(zé)對(duì)工人上崗資格進(jìn)行確認(rèn)、登記, 確定年度培訓(xùn)需求.4負(fù)責(zé)公司的人才儲(chǔ)藏,后備人才的選拔、培養(yǎng)和動(dòng)態(tài)治理.5負(fù)責(zé)公司勞開(kāi)工資獎(jiǎng)金治理,執(zhí)行工資、獎(jiǎng)金方案、審核、計(jì)發(fā) 各單位工資和獎(jiǎng)金工作.6負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與人力資源的儲(chǔ)藏工作.7負(fù)責(zé)中層治理干部崗位任職資格的培訓(xùn)和測(cè)試工作.8負(fù)責(zé)員工的崗前、崗中培訓(xùn).事務(wù)治理崗位責(zé)任1協(xié)助企業(yè)經(jīng)理進(jìn)行日常辦公文件的治理.2負(fù)責(zé)實(shí)施機(jī)關(guān)日?？记诠ぷ?處理違規(guī)現(xiàn)象.3 負(fù)責(zé)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化治理工作.4推行、建立現(xiàn)代企業(yè)治理制度.協(xié)助制定企業(yè)文化創(chuàng)立活開(kāi)工作 方案.5負(fù)責(zé)公司勞開(kāi)工資獎(jiǎng)金治理,執(zhí)行工資、獎(jiǎng)金方