企業(yè)安全分級之安全生產(chǎn)責(zé)任考核及獎(jiǎng)懲制度

1、平安生產(chǎn)責(zé)任考核及獎(jiǎng)懲制度第一章總那么第一條 為了進(jìn)一步促進(jìn)公司全體員工平安生產(chǎn)的責(zé)任意識,保證平安生產(chǎn)責(zé) 任制度的有效實(shí)施,維護(hù)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常秩序,實(shí)現(xiàn)公司平安生產(chǎn)的目標(biāo) 治理,根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、懲罰落后的機(jī)制,依據(jù)公司?平安生產(chǎn)責(zé)任制度?的相關(guān)要 求,進(jìn)一步貫徹“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,促進(jìn)本公司平安生產(chǎn) 治理工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康開展,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,特制定本制度.第二條 公司所有從業(yè)人員適用本規(guī)定.第二章根本原那么第三條對認(rèn)真履行責(zé)任,在改善平安生產(chǎn)條件、預(yù)防和減少生產(chǎn)平安事故、 參加搶險(xiǎn)救護(hù)等方面取得顯著成績的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì).第四條 對不能認(rèn)真履行責(zé)任,導(dǎo)致生

2、產(chǎn)平安事故發(fā)生的責(zé)任部門和個(gè)人,要 予以批評教育,給予相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟(jì)處分.第五條 對因玩忽職守、失職、瀆職而造成生產(chǎn)平安事故,并帶來惡劣的影響、 嚴(yán)重的人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失的,依照?平安生產(chǎn)法?和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,追 究生產(chǎn)平安事故責(zé)任人的法律責(zé)任.第三章平安考核第六條公司平安生產(chǎn)委員會(huì)主持和實(shí)施對公司各治理崗位和部門及平安生 產(chǎn)治理的專項(xiàng)檢查和考核,催促相關(guān)方及作業(yè)人員的平安檢查和考核,并將檢查過 程和考核結(jié)果納入公司綜合治理考核體系,將日常檢查記錄和考核結(jié)果作為公司綜 合治理考評的依據(jù).第七條 考核周期：每半年對平安生產(chǎn)責(zé)任制度中涉及的相關(guān)部門進(jìn)行一次全 面的考核.第八條 考核評定

3、根據(jù)公司?平安生產(chǎn)責(zé)任制度?的內(nèi)容和要求要求進(jìn)行量化 考核.第九條 考核時(shí)間初步定為每年6月底和12月底.第十條 考核結(jié)果分為：優(yōu)、良、差三個(gè)等級,實(shí)得分在90分及90分以上者, 評定結(jié)果為優(yōu)；實(shí)得分在75- 90分者,評定結(jié)果為良；實(shí)得分在 75分以下者,評 定結(jié)果為差.第四章平安獎(jiǎng)勵(lì)第十一條在平安生產(chǎn)活動(dòng)中,有以下表現(xiàn)的個(gè)人給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)：1、為挽救或預(yù)防重大人身傷亡事故的直接立功者；2、發(fā)現(xiàn)設(shè)備有重大平安隱患和平安舉措有重大缺陷的,并及時(shí)上報(bào),從而預(yù)防事故發(fā)生的立功者；3、在緊急情況下如搶險(xiǎn)救災(zāi)、救人等,做到迅速、果斷、正確,從而預(yù)防或 減少人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的立功者；4、發(fā)現(xiàn)他人違章作

4、業(yè)、違章指揮及時(shí)勸阻制止,從而預(yù)防可能發(fā)生的人身傷害 事故者；第十二條 一次性嘉獎(jiǎng),由安委會(huì)核實(shí)驗(yàn)證,報(bào)公司總經(jīng)理審查確定后,通報(bào) 表揚(yáng)或以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì).第十三條公司平安生產(chǎn)工作每年進(jìn)行一次總結(jié),在總結(jié)的根底上,評選先進(jìn) 部門和先進(jìn)班組,并給予獎(jiǎng)勵(lì).平安生產(chǎn)先進(jìn)集體的根本條件：1、認(rèn)真貫徹“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,全面落實(shí)有關(guān)平安生 產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度.2、能及時(shí)的舉辦各種平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng), 不斷增強(qiáng)員工的平安意識和提升 員工的風(fēng)險(xiǎn)辯識水平和自我保護(hù)水平.3、能認(rèn)真組織平安檢查,對事故隱患,職業(yè)危害能及時(shí)整改.4、本年度未發(fā)生重傷以上責(zé)任事故.第十四條班組的平安生產(chǎn)工作每年進(jìn)行一次總

5、結(jié),在總結(jié)的根底上,評選出 平安生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人,經(jīng)公司總經(jīng)理審批后,通報(bào)表揚(yáng),并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì).平安生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的根本條件：1、履行平安生產(chǎn)責(zé)任,遵守規(guī)章制度.2、積極學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)知識,不斷提升平安意識和自我保護(hù)水平.3、果斷反對不平安行為,糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮.4、在平安操作、平安防護(hù)方面,積極提出合理化建議,取得明顯效果.5、本年度未發(fā)生任何工傷事故.第五章平安處分第十五條在平安生產(chǎn)中,不能認(rèn)真履行責(zé)任,有以下表現(xiàn)的,給予警告或處 罰.1、不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品或穿戴不標(biāo)準(zhǔn)的,首先提出警告,對方不聽勸阻的；2、不按規(guī)定使用專用平安用具的；3、擅自撤除或改動(dòng)平安裝置的；4、擅自撤除、挪

6、用平安標(biāo)志的；5、酒后上崗,按曠工處理；6、在禁止吸煙的場所吸煙的；7、工作中馬虎草率,違反平安操作規(guī)程,不聽勸阻的；8、無證從事特種作業(yè)的或指派者；9、班組未按規(guī)定組織一周一次平安活動(dòng)或無故不參加平安活動(dòng)的；10、接到隱患整改通知書,對整改不及時(shí)的責(zé)任部門給予書面警告；對于無故 不進(jìn)行整改的；11、不按規(guī)定報(bào)告工傷事故或重大未遂事故,罰部門責(zé)任人；12、對壓力容器如氧氣瓶、乙快瓶、液化氣瓶、僦氣瓶等、化學(xué)品如天那水、 白電油等不按標(biāo)準(zhǔn)儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用的；13、對隨意搭、掛、插接電源線的；14、工作場地的平安通道或滅火器、消防栓、配電柜 箱周圍被貨物、雜物等 嚴(yán)重阻塞,不及時(shí)去除的；15、對違

7、章違紀(jì)行為,不接受檢查批評或無理取鬧的；第十六條違規(guī)操作發(fā)生的事故處分1、現(xiàn)場指揮人員違規(guī)指揮造成事故的,應(yīng)承當(dāng)本次事故經(jīng)濟(jì)損失總額20-50%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任.2、作業(yè)人員不聽從指令而違規(guī)作業(yè)者,處以 50-100元罰款.3、擅自違規(guī)操作造成事故的,當(dāng)事人應(yīng)承當(dāng)本次事故經(jīng)濟(jì)損失總額 50-100%勺 經(jīng)濟(jì)責(zé)任.4、非上班時(shí)間違規(guī)操作發(fā)生事故的,損失一律由當(dāng)事人自己承當(dāng),并處以 50-200元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者要予以開除.第十六條 對上述行為的責(zé)任人,要求其進(jìn)行糾正并視其情節(jié)的輕重, 給予100 -200元的罰款、警告批評.對連續(xù)被處分三次的給予調(diào)離工作崗位的處分,直至 辭退.第十七條 對發(fā)生平安事故

8、的責(zé)任部門和直接責(zé)任人的平安處分.1、發(fā)生事故,要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告,如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或成心延遲不報(bào)的, 除責(zé)其補(bǔ)報(bào)外,對事故責(zé)任部門負(fù)責(zé)人按平安生產(chǎn)規(guī)定處理.2、發(fā)生平安事故,責(zé)任部門未能按“四不放過原那么及時(shí)召開事故分析會(huì)議, 對部門責(zé)任人按平安生產(chǎn)法規(guī)定處理；3、對平安事故直接責(zé)任人,視情節(jié)給予批評教育、行政處分、經(jīng)濟(jì)處分,對觸 及刑律的,追究其法律責(zé)任.第十八條平安治理主要負(fù)責(zé)人有以下情形之一,應(yīng)給予50200元的處分,有 直接責(zé)任或情節(jié)嚴(yán)重造成事故,同時(shí)承當(dāng)相應(yīng)的事故責(zé)任.1崗位管轄范圍內(nèi)各項(xiàng)平安檢查不到位,記錄不完整.(2)隱患整改不及時(shí),防范舉措不得力,未對危險(xiǎn)場所或操作提供平安

9、操作規(guī) 程.(3)對違章作業(yè)現(xiàn)象不及時(shí)制止,對當(dāng)事人不及時(shí)進(jìn)行平安教育(查現(xiàn)場記錄).(4) 隱瞞事故或不按事故報(bào)告程序及時(shí)報(bào)告事故,事故發(fā)生后未按“四不放過的原那么及時(shí)處理.(5)平安培訓(xùn)不到位.第十九條生產(chǎn)作業(yè)人員(含有違章行為的治理人員)有以下情形之一的,應(yīng)給 予50200元的經(jīng)濟(jì)處分,造成事故的承當(dāng)相應(yīng)的事故責(zé)任：(1)不認(rèn)真履行工作責(zé)任,工作中違紀(jì)違規(guī).(2)平安檢查或交接班制度執(zhí)行不嚴(yán),無完整記錄.(3)偽造交接記錄,設(shè)備運(yùn)行記錄,平安檢查記錄等記錄.(4)生產(chǎn)作業(yè)過程中,不按平安規(guī)程要求使用,維護(hù)平安防護(hù)器具.(5)在多人合作的工作場所未履行應(yīng)有監(jiān)護(hù)和協(xié)作責(zé)任 .(6)明顯違章,

10、重復(fù)違章或后果嚴(yán)重(含可能的后果)時(shí),可加重處分力度.(7)簽定平安生產(chǎn)責(zé)任制的,年終對照考核兌現(xiàn).第二十條有以下行為并造成重大平安事故的,按玩忽職守論處,并依照?安 全生產(chǎn)法?和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,追究法律責(zé)任.1、不執(zhí)行有關(guān)平安生產(chǎn)的規(guī)章制度,不接受平安部門的治理和監(jiān)督,自行其事.2、對可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患,不采取舉措或舉措不力的.3、不接受合理化建議,主觀武斷,不顧他人安危,強(qiáng)令他人違章作業(yè).4、對平安生產(chǎn)不檢查、不催促、不指導(dǎo),放任自流.第二十一條 罰款處理,由平安主任報(bào)公司總經(jīng)理審批,其經(jīng)濟(jì)處分單交財(cái)務(wù) 部門扣款.第五章附那么第二十二條 本規(guī)定自二0一一年五月一日起施行.第

11、二十三條附表：1、平安生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄匯總表；2、治理人員、保安員平安生產(chǎn)責(zé)任考核記錄表. 批準(zhǔn):平安生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄匯總表部門名稱： 考核日期：年月日序號姓名職 務(wù)考 核 結(jié) 果獎(jiǎng)懲備 注填表人：審批人：治理人員平安生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄部門名稱：考核日期：年 月 日序號考核工程扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1貫徹平安 生產(chǎn)制度 規(guī)程、規(guī)定上級有關(guān)的平安生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度未傳達(dá)的扣15分未及時(shí)傳達(dá)的扣10分15分2工程平安 技術(shù)審查 與貫徹工程的平安技術(shù)舉措未組織審查扣5分未呈報(bào)批準(zhǔn)的扣4分未負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施的扣 10分10分3應(yīng)急處理發(fā)現(xiàn)隱患未及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告的扣15分發(fā)生火災(zāi)隱患未帶著職工進(jìn)

12、行撲救并保護(hù)現(xiàn)場的扣5分發(fā)生火災(zāi)未及時(shí)組織員工進(jìn)行疏散的扣15分15分4周平安專 業(yè)會(huì)議每周無平安專業(yè)會(huì)議的扣10分對檢查出現(xiàn)的隱患未按“三定原那么解決的扣8分未及時(shí)解決平安生產(chǎn)中存在問題扣15分未嚴(yán)格執(zhí)行“管生產(chǎn)必須同時(shí)管平安原那么扣15分15分5三級教育 xa育未進(jìn)行職,三級教育的扣10分未進(jìn)行周,教目的扣 5分未進(jìn)行職,思想教育的扣5分獎(jiǎng)懲未兌現(xiàn)的扣5分10分6工傷、事 故處理發(fā)生工傷事故未及時(shí)上報(bào)的扣10分發(fā)生事故而未能保護(hù)好現(xiàn)場的扣5分未能提出改良舉措的扣 10分未對責(zé)任人提出處理意見的扣10分15分7隱患整改未能及時(shí)整改安檢部門提出問題的扣10分平安生產(chǎn)不在受控狀態(tài)的扣10分不支持平安員工作的扣 5分10分8平安資料平安資料未及時(shí)整理歸檔的扣10分10分考核工程合計(jì)100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字保安員平安生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄部門名稱：考核日期：年 月 日序號考核工程扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1執(zhí)仃安土保衛(wèi)制度未認(rèn)真執(zhí)行平安保衛(wèi)工作制度的扣15分15分2宣傳教育未協(xié)同有關(guān)部門做好法制、消防宣傳工作的扣10分未教育職工群眾做好以“四防為中央平安防范工作的扣10分15分3維護(hù)治安工地出現(xiàn)打架斗毆的扣 5分發(fā)生治安事