安全生產(chǎn)指導書

1、YOIXIDA永大機械張家港保稅醫(yī)永大梭械嗡限公司ZHANGJIAGANG FREE ZONE YONDA MACHINERY CO., LTD安全生產(chǎn)作業(yè)報導書二0一三年二月前言推進公司安全標準化建設(shè)，全面落實公司主體責任，著力提升公司本質(zhì)安全，有效預防和遏制各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生的有效途徑。根據(jù)國務(wù)院全面開關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知 （國發(fā) 201023 號）展安全達標，深入開展以崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標準化建設(shè)”的要求，對照企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評審細則專門制訂了公司安全標準指導書 。一、 目 標1、安全生產(chǎn)方針和總體目標及文件發(fā)布關(guān)于貫徹落實安全生產(chǎn)方

2、針和總體目標的通知各科室、車間：為了全面落實安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)和國家的方針政策，結(jié)合公司實際特制定公司的“安全生產(chǎn)方針”和全年“安全生產(chǎn)工作總體目標” ，希望各部門認真貫徹落實 , 并對方針和目標進行層層分解，各司其職，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)總體目標。張家港保稅區(qū)永大機械有限公司2013 年 2 月 18 日安全生產(chǎn)方針安全第一、預防為主；控制風險、綜合治理；平安和諧、持續(xù)改進；遵章守法、安全發(fā)展。安全生產(chǎn)工作總體目標追求最大限度的不發(fā)生各類事故，不損壞人身健康，不破壞環(huán)境。深入開展安全標準化管理，遵循以人為本的原則，加強員工培訓，努力提高員工隊伍的安全素質(zhì)；在公司各個層面建成完善的、體系化的安

3、全生產(chǎn)長效管理機制。實現(xiàn)七個為零，四個達標。七個為零：1、死亡及重傷（含交通責任）事故為零2、重大火災(zāi)（爆炸）事故為零3、重大設(shè)備事故為零4、重大責任事故為零5、重大環(huán)境污染事故為零6、急性中毒事故為零7、職工職業(yè)病發(fā)病率為零四個達標：1、員工安全生產(chǎn)教育培訓率為100%達標2、應(yīng)特種作業(yè)持證上崗率為100%達標3、事故隱患整改率為100%達標4、工作場所危害因素達標率為100%達標安全生產(chǎn)指標考核辦法為全面落實安全生產(chǎn)控制指標和工作目標， 減少和杜絕各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，促進企業(yè)安全、健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展，依據(jù)公司下達的安全生產(chǎn)控制指標和工作目標，制定本考核辦法。一、考核內(nèi)容（一）控制指標

4、控制指標有：各類事故起數(shù)、傷亡人數(shù)；一般機械、設(shè)備事故，輕傷負傷率；火災(zāi)事故，交通事故以及職業(yè)病等。（二）工作指標工作指標有：安全生產(chǎn)例會，安全生產(chǎn)教育，重大事故隱患監(jiān)控和安全專項整治，安全生產(chǎn)投入，事故報告和應(yīng)急組織，安全檔案管理，工作創(chuàng)新等情況，以及特種作業(yè)人員持證上崗、安全設(shè)施、安全標志、安全警示的設(shè)置率，安全隱患整改率，勞動保護用品發(fā)放率等。二、考核方法（一）考核采取日常監(jiān)控評價和年終考核相結(jié)合的方式進行。日常監(jiān)控評價由每季控制指標完成情況監(jiān)控和日常對工作目標落實情況的檢查組成。年終考核由實地考察考核和綜合考核組成。（二）考核分值計算。根據(jù)車間安全生產(chǎn)工作監(jiān)控考核評價標準，總分100分

5、計算，其中安全生產(chǎn)控制指標為40分，工作目標為60分?？己瞬捎弥痦椏鄯洲k法，每項扣分直至該項標準分扣完為止。（三）考核結(jié)果的檔次劃分，考核結(jié)果分為“突生、比較突生、一般、 較差”四個檔次?？偡?60分以下的定為“較差” ；6079分定為“一般”； 8089分定為“比較突生” ；90分（含90分）以上的定為“突出” o本辦法使用于對公司各車間完成年度安全生產(chǎn)控制指標和工作目標的 考核。年度安全生產(chǎn)控制指標和工作目標的考核表序號考核 目標評價要點分數(shù)(100)標準要求和評價辦法備注1控制 目標1 .傷亡事故起數(shù)；2 .傷亡人數(shù)；3 .職業(yè)病。40不超過下達控制指標不扣分，輕傷事故每次發(fā)L起扣 5分

6、，重傷事 故每發(fā)L起扣15分，發(fā)生死亡事 故扣30分，發(fā)生職業(yè)病扣 20分。以責任 狀控制 指標為 準2安全生 產(chǎn)責任 制落實1 .將安全生產(chǎn)工作列入重要 議事日程，并由車間主任親 自抓（聽取匯報或回報），親 自部署；2 .每季召心次安全生產(chǎn)例 會，部署安全生廣，作；3 .各班組簽訂安全生產(chǎn)責任 狀；4 .獎懲制度落實。5領(lǐng)導親自召開安全生產(chǎn)年會，達不 到的扣2 4分；按要求召開安全生 產(chǎn)工作例會不扣分。每少一次扣2分；無會議記錄，每少一次扣 1分；未分解責任狀的扣 3分；獎懲制度未落實的扣 24分。年終實 地考核3安全生 產(chǎn)教育 培訓1 .安全生產(chǎn)宣傳教育工作情況；2 .“安全月”活動情況；

7、3 .特種工持證情況。5未展開社會性宣傳教育活動的扣2一4分；未組織或組織不力的，扣 24分； 培訓率低，組織工作差或培訓結(jié)果 檢查句可題的扣 2 4分；年終 考核特種工持證率低扣 24分。4重大事 故隱患 監(jiān)控和 安全專 項治理1 .對重大事故隱患和危險源 未進行全面登記、建檔和監(jiān) 控，制定隱患整改方案并組 織整改；2 .安全檢查和專項整治情 況。10對重大事故或危險源未進行登記，建檔白扣6分；不合格的扣 4分；未制定整改方案的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未及時更改的，發(fā)現(xiàn)一起扣 5分； 未按規(guī)定進行定期檢查和專項整治 的，每少一次扣 2分。年終 考核5安全標 志警示1 .安全標志牌；2 .安全警示牌

8、。5安全標志牌不全，扣 3 4分；安全警示牌不全，扣 3 4分；安全警示牌不清潔，扣 2 3分；日常 考核6安全生 產(chǎn)資金 投入情 況1 .安全生產(chǎn)的整改資金落實 情況；2 .安全勞防資金落實情況；3 .安全教育培訓專項資金落 實情況。10未按規(guī)定落實勞防資金，扣5-6分；未按規(guī)定落實安全教育培訓資金，扣5- 6分；未按規(guī)定落實安全生產(chǎn)資金的投入，扣710分。年終 考核7安全檢 查整改 情況1 .安全檢查制度執(zhí)行情況；2 .對隱患整改，處置和復查 要求的執(zhí)行情況；3 .檢查記錄的填寫情況。10未定期展開日常，專項檢查的扣2一4分；未按規(guī)定對隱患進行整改和復查的扣5- 10分;無檢查和隱患整改復

9、查的記錄或隱患整改未如期完成的扣 48分。日常 考核8生產(chǎn)安 全事故 報告處 理情況1 .生產(chǎn)安全事故報告處理制 度執(zhí)行情況；2。事故應(yīng)急預案修訂情況；3 .指定專門救援人員情況；4 .重大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救 援按規(guī)定經(jīng)過演練。5未執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告處理制度扣24分；事故應(yīng)急預案可操作性差或不及時修訂的扣2 4分；未對專門救援人員進行培訓的扣2一4分；無演練發(fā)現(xiàn)一起扣 2分。年終 考核9報表和 安全檔 茶官理1 .及時、準備統(tǒng)計報送各類 安全生產(chǎn)情況調(diào)查表；2 .有關(guān)義件及材料及時報 送、傳達、辦理情況；3各類安全管理檔案及臺帳。5統(tǒng)計信息未按時限上報或出現(xiàn)數(shù)值 差錯，每次扣1 3分，瞞報扣

10、5分； 未按規(guī)定傳達辦理的扣 1 4分； 相關(guān)檔案，臺帳不健全的扣2-4分。日常 考核10工作創(chuàng) 新及評 優(yōu)情況1 .安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗及方法 在全縣有借鑒意義；2 .安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗及方法 在全縣有借鑒意義；3 .某項安全生產(chǎn)工作在全縣 獲得表彰；4 .某項安全生產(chǎn)工作在全縣 獲得表彰。5有一項得3分；有一項得5分；有一項得3分；有一項得5分。以相關(guān) 文件材 料為依 據(jù):、組織機構(gòu)和職責三級安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)圖安全領(lǐng)導小組組長：林協(xié)理安全管理專員：宋元存設(shè)備課龍會洋總務(wù)課：葛惠萍品管部宋元存資材部：何正浩技術(shù)部羅小偉生產(chǎn)部方欣駿董事長、總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責1、認真貫徹“安全第一、預防為主、控制風險

11、、綜合治理”的方針，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，全面負責安全生產(chǎn)工作。2、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，明確各部門、各類人員的安全職責，并定期檢查和考核。3、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計劃，確定安全生產(chǎn)工作目標。保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。4、定期主持召開安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題，并做出相關(guān)決策和實施。5、為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，加強勞動保護，預防和減少職業(yè)病和其他疾病對職工的危害。6、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，組織并參加安全檢查，對查處的事故隱患，要如實報告并及時消除生產(chǎn)安全事故隱

12、患。7、 對新、 改、擴建工程項目， 必須做到安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。8、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案。9、及時、如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告生產(chǎn)安全事故，按照“四不放過”的原則進行查處。安全生產(chǎn)工作責任書為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”和“誰主管、誰負責”的方針和原則。切實把安全工作落實到基層，確保實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標，使安全工作更加規(guī)范化、標準化，達到“千斤重擔大家挑、每個崗位有指標” 。 根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定經(jīng)公司研究， 與各部門簽訂安全生產(chǎn)責任狀，各部門負責人為安全生產(chǎn)工作第一責任人，并簽訂責任書如下：一、控制指標1、死亡及重傷（

13、含交通責任）事故為零2、重大火災(zāi)（爆炸）事故為零3、重大設(shè)備事故為零4、重大責任事故為零5、重大環(huán)境污染事故為零6、急性中毒事故為零7、職工職業(yè)病發(fā)病率為零8、員工安全生產(chǎn)教育培訓率為100%達標9、應(yīng)特種作業(yè)持證上崗率為100%達標10 、事故隱患整改率為100%達標11、工作場所危害因素達標率為100%達標二、責任內(nèi)容1、建立健全部門安全管理制度建設(shè)，做到本部門必須有責任人主抓此項工作，明確到人，狠抓落實，獎罰分明。2、安全文明生產(chǎn)，嚴格安全操作規(guī)程及安全管理，做到無違章操作及人身傷亡事故。3、嚴格按規(guī)定落實各項安全檢查，做到無火險、盜險，無機械帶病操作，對上級下達的整改通知，按要求如期完

14、成。4、杜絕違障指揮，對特種設(shè)備配合安保部、設(shè)備部按規(guī)定進行年度檢查，特殊工種做到持證上崗，依法保護勞動者的合法權(quán)益。5、根據(jù)車間工作實際對新上崗、換崗、復崗職工進行車間級、班組級安全教育。三、檢查考核辦法1、 按照安全生產(chǎn)指標考核辦法 ， 每月以百分制進行考核， 考核結(jié)果存檔，作為年終表彰、獎罰的依據(jù)。2、公司定期對部門進行管理檢查，結(jié)果存檔作為上級檢查和車間評比獎罰的依據(jù)。四、獎罰1、嚴格執(zhí)行安全管理制度，落實各項防范措施，完成全年責任任務(wù)，按檢查考核標準，全年總分平均達到 95 分以上的部門責任人獎勵安全獎1000 元。2、部門職工違犯廠規(guī)廠紀發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全保衛(wèi)獎的5%。3、部門職工

15、在廠區(qū)出現(xiàn)酗酒鬧事、打架斗毆、除按有關(guān)規(guī)定處理外，發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎的5%。4、 廠部對部門的安全工作按考核標準進行考評， 年總分平均達不到 95分者，扣罰10%的安全獎，達不到90 分者扣罰30%的安全獎，達不到85 分者，扣罰50%的安全獎，以此類推。5、車間發(fā)生火險一次，扣罰50%的安全獎，發(fā)生二次以上，對該部門安全工作實行一票否決，取消全年安全獎。6、凡造成工傷事故的部門，除扣罰全年安全獎。7、凡造成較大安全事故，上級部門對企業(yè)罰款的、由事故直接責任人承擔罰款。8、強化安全檔案建設(shè)，成立各種安全組織，制定切合實際的預案，做好各項安全學習、檢查、制度的保存工作，以此作為安全管理的依據(jù)。

16、每發(fā)現(xiàn)一次檔案管理不規(guī)范扣安全獎5%。9、對新上崗、換崗、復崗職工不進行車間級、班組級安全教育就上崗發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎5%。10 、本責任書一式二份，公司、車間各執(zhí)一份。本責任書 年日止總經(jīng)理 （ 簽字 ） ：時 間：責任方 （ 簽字 ） ：時 間：安全領(lǐng)導小組職責1、及時傳達貫徹上級安全部門下達的各種文件通知精神，按要求布置公司的安全生產(chǎn)工作。2 、傳安全生產(chǎn)、勞動防護、治安消防法律法規(guī)，不斷提高全體員工的勞動保護和安全防范意識。3、督促各部門車間對員工進行安全生產(chǎn)教育培訓，使員工熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。掌握本崗位的操作技能，按規(guī)定持證上J-JU岡。4、督促各部門車間建立健

17、全安全生產(chǎn)崗位責任制，落實一把手負責制和問責制。5、督促和指導各部門車間的安全生產(chǎn)工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患及時予以整改。6、依照公司安全生產(chǎn)操作規(guī)程、勞動保護、治安消防等相關(guān)制度，對違章違紀事件的相關(guān)人員進行處理、處罰。7、督促各部門車間做好員工的勞動保障工作，不斷改善作業(yè)環(huán)境。8、會同協(xié)助工會對各部門車間違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)侵犯員工合法權(quán)益的行為進行糾正，對違章指揮強令冒險作業(yè)的情況予以制止。安全生產(chǎn)科的安全生產(chǎn)職責1、認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導下負責企業(yè)的安全生產(chǎn)工作；2、負責對職工進行安全思想和安全技術(shù)知識教育，對新

18、入廠職工進行廠級安全教育，組織對特種專業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和考核，組織開展各種安全活動，辦好勞動保護教育室；3、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行情況；4、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；5、參加新建、改建、擴建及大修項目的設(shè)計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作，使其符合安全技術(shù)要求；6、深入現(xiàn)場檢查，解決有關(guān)安全問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導處理；7、監(jiān)督檢查安全用火管理制度的執(zhí)行情況；8、負

19、責備類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立、健全事故檔案。按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作；9、負責對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會同工會認真開展安全生產(chǎn)競爭活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，積極推廣生產(chǎn)安全科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法；10 、檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作；11、建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)，指導基層安全生產(chǎn)工作，加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開安全專業(yè)人員會議，不斷提高基層安全員的技術(shù)素質(zhì)。辦公室的安全生產(chǎn)職責1、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料。做好本單位安全會議記錄，對安全部門的有關(guān)材料，及時組織匯審、打

20、印、下發(fā)。2、組織檢查落實干部值班制度。3、 負責對臨時來廠參觀學習、 辦事人員檢查登記， 進行進廠安全教育。4、搞好所管轄單位的安全工作，制定和健全安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度。5、在安排、總結(jié)工作時，同時安排、總結(jié)安全工作。安全管理人員安全生產(chǎn)職責1、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在單位和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導下負責企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。2、負責對職工進行安全教育和培訓、新人入廠職工的廠級安全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和考核；組織開展各種安全活動，辦好安全教育室，制定班組安全活動計劃，對領(lǐng)導參加情況進行考核。3、組織制定、修訂本企業(yè)職工安全衛(wèi)生管理制度和安全

21、技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。4、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。5、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安技裝備的維護保養(yǎng)、管理工作。6、會同設(shè)備管理部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組安全監(jiān)督工作。負責本專業(yè)特殊工種的安全技術(shù)培訓和考核工作。7、 深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查， 督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題， 糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導。8、負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，

22、主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理，參加各類報總公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到總公司匯報。9、按國家有關(guān)規(guī)定，負責制定職工勞保用、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。10 、 負責對企業(yè)各單位安全工作進行考核評比， 對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或者事故責任者，提出獎懲意見。會同工會等部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。生產(chǎn)單位職能部門負責人安全生產(chǎn)職責1、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本部門貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時

23、” 。2、組織制定本部門安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。3、組織對新從業(yè)人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織安全日活動，及時解決從業(yè)人員提出的正確意見。4、組織部門或車間從業(yè)人員定期開展安全檢查、危險源辨識、風險評價活動，落實隱患整改、保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護器材等設(shè)施處于完好狀態(tài)。5、組織好各項安全生產(chǎn)活動?？偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，保障先進班組和個人。6、嚴格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等的發(fā)放標準。加強防護器材的管理，教育從業(yè)人員妥善保存，正確使用。7、堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生

24、的事故及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準后執(zhí)行。8、組織本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。班組長安全生產(chǎn)職責1、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，模范遵守安全操作規(guī)程，對本班成員的安全行為負責，是企業(yè)基層組織的安全生產(chǎn)第一責任人。2、 堅持召開班前安全會， 在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時， 具體布置安全措施，保證自己不違章指揮。3、組織開展安全活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。4、負責對新調(diào)入、變換工種、復工人員（包括實習、代培、臨時用工）進行崗位安全教育。5、負責每班現(xiàn)場

25、巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業(yè)和不安全行為，負責監(jiān)督危險作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。6、發(fā)生工傷事故負責保護好現(xiàn)場，并及時上報，參與事故調(diào)查、原因分析，提出預防措施及事故處理意見。7、做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施和爆破物品等檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。8、有權(quán)拒絕上級不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見。門衛(wèi)崗位安全生產(chǎn)職責1、門衛(wèi)負責廠的安全保衛(wèi)工作，防范一切違法犯罪分子從大門出入。2、負責來訪人員的登記、接待、傳達工作，沒有證件和被訪人員接待的客人一律不許入廠。3、有權(quán)制止一切不安全因素入廠，有權(quán)對可疑行為的

26、人員進行檢查。經(jīng)檢查無疑，方可出入廠區(qū)。4、對外協(xié)單位入廠物資、工具，有權(quán)讓其出具清單，出廠時按清單出廠，有疑問者不許出廠，無清單的物資不負責保管工作。5、負責門衛(wèi)區(qū)域設(shè)施的保管，維護其衛(wèi)生工作。工人的安全生產(chǎn)職責1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀律，不違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。2、精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。3、正確分析，判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。4、作業(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，有權(quán)處理和報告。材。5、加強設(shè)

27、備維護，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)。6、上崗必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器7、積極參加各種安全活動。8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。三、安全生產(chǎn)投入安全生產(chǎn)投入保障制度為進一步積極加強企業(yè)安全管理，確保企業(yè)對安全技術(shù)措施經(jīng)費使用及時、到位，依據(jù)本公司財務(wù)管理制度的規(guī)定對安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取及使用做如下規(guī)定：一、安全生產(chǎn)投入經(jīng)費按不低于銷售收入的 % 的比例提取。企業(yè)安全費用由企業(yè)自行提取，專戶儲存，專項用于安全生產(chǎn)。其中：安全教育專項培訓的保障資金為 %安全勞動防護用品的保障資金為%安全生產(chǎn)技術(shù)措施的保障資金為%二、公司安全生產(chǎn)部根據(jù)公司生產(chǎn)情況及時編制資金計劃，計劃

28、中應(yīng)包括安全技術(shù)措施、設(shè)施費用、環(huán)境保護、安全宣傳、安全培訓教育、職工意外傷害保險、應(yīng)急救援預案物資、個人勞動防護費用、安全先進獎勵費用項目等。計劃應(yīng)送總經(jīng)理審批。三、公司財務(wù)部應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定及公司計劃提取安全生產(chǎn)資金，納入年度財務(wù)預決算，并確保有效落實，實行?？顚Ｓ?。四、公司安全生產(chǎn)部應(yīng)監(jiān)督安全資金投入的有效實施，督促相關(guān)部門、基層單位按制度貫徹執(zhí)行。五、使用安全生產(chǎn)資金時，應(yīng)編制計劃，及時報公司負責人進行審批，審批權(quán)限及資金限額按有關(guān)財務(wù)制度執(zhí)行。六、公司財務(wù)部應(yīng)對安全生產(chǎn)資金使用進行統(tǒng)計、匯總，安全管理部門應(yīng)督促相關(guān)部門按計劃實施，生產(chǎn)技術(shù)應(yīng)掌握采購的安全設(shè)施、設(shè)備、 物資是否合格有效

29、。七、在安全生產(chǎn)資金使用上應(yīng)做到“三到位”，即：責任到位、措施到位、資金到位。在具體實施項目上應(yīng)做到“四定”，即：定項目、定措施、定責任人、定期限。八、對重大專項安全技術(shù)措施基金的制定，應(yīng)進行可行性評價、論證、 會審、確保資金的有效使用，充分發(fā)揮其科學、合理、有效的原則。安全費用使用臺帳安全生產(chǎn)投入臺帳序號日期項 目經(jīng)辦人批準人發(fā)票號金額備注四、法律法規(guī)和安全管理制度安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別和獲取管理制度第一條 為了及時獲取國家和政府頒布實施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法 規(guī)、部門規(guī)章和標準，遵守法律法規(guī)，部門規(guī)章和標準，熟悉和掌握法律 法規(guī)知識和規(guī)定，是國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準得到貫 徹落

30、實，特制訂本制度。第二條 本制度規(guī)定了有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的識 別方法和獲取途徑以及對獲取的法律法規(guī)的管理、更新以及應(yīng)用，適用于 公司各個分廠和部門。第三條 公司安全生產(chǎn)部、辦公室負責有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門 規(guī)章和標準的獲取與識別以及組織相關(guān)部門進行宣傳貫徹。第四條 其他各部門負責與本部門職能有關(guān)的法律法規(guī)、標準和其他 要求的收集、保管、評估以及更新等工作，并列由本部門獲取的法律法規(guī) 清單。及時組織相關(guān)人員進行教育培訓，切實保證本部門每一個員工能及 時掌握最新的法律法規(guī)，為正確的、法制化的工作方向和思路提供保障。第五條公司安全生產(chǎn)部負責對獲取的法律法規(guī)、標準和其他要求的 建

31、檔保存工作，對于更新的法律法規(guī)登記時進行更新。第六條 國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的獲取主要采 取書籍購買、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和天津市安全生產(chǎn)信息網(wǎng)網(wǎng)上等 形式獲取，并對獲取的法律法規(guī)進行條款內(nèi)容識別，適用的法律法規(guī)按程 序上報總經(jīng)理。第七條 新購或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進行符合性評價，評價 有個相關(guān)部門完成，由具評價報告。第八條 各部門對新購置或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進行分類登 記建檔，及時對法律法規(guī)清單進行跟新和廢止刪除。第九條安全生產(chǎn)部主管安全部長對新獲取的法律法規(guī)必須認真學 習、熟練和掌握法律法規(guī)條款內(nèi)容，結(jié)合公司實際，制訂學習、宣傳和貫 徹法律法規(guī)的計劃，并

32、下發(fā)文件落實法律法規(guī)的規(guī)定和要求。第十條 公司安全生產(chǎn)部和辦公室負責對國家和地方政府頒布實施的 有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準進行整理、登記和建檔，對已經(jīng) 廢止或者不使用的法律法規(guī)進行刪除，并送交檔案室存檔。企業(yè)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其它要求清單廳P法律法規(guī)、標準 及其它要求事項生效日/最新修訂日頒布部門法規(guī)/標準編號相關(guān)條款說明適用部門保存部門:保存年限安全生產(chǎn)責任制度1認真學習有關(guān)安全生產(chǎn)的文件政策法令和勞動保護規(guī)定，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件。2上崗必須按規(guī)定著裝，自覺執(zhí)行“五必須五不準”制度。五必須的具體內(nèi)容是： 當班必須穿好工作服。 接觸有毒有害高溫易崩濺的工作時必須佩戴眼

33、鏡。 作業(yè)時必須戴好防護手套。 上班必須戴好工作帽。 登高作業(yè)必須系好安全帶。 五不準的具體內(nèi)容是： 上崗不準穿高跟鞋涼鞋或帶鐵掌的皮鞋。 進入廠區(qū)不準帶煙火。 當班不準干私活脫崗竄崗睡崗。 不準用汽油洗衣服設(shè)備。 有毒危險崗位處理險情不準單獨作業(yè)。3工作中要堅守崗位，嚴格執(zhí)行工藝紀律及安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，對他人違章作業(yè)有權(quán)制止。4熟練掌握本崗位的工藝流程安全規(guī)程及設(shè)備性能，懂生產(chǎn)懂安全，基本功過硬。5崗位人員必須掌握安全防火防毒防靜電知識，要妥善保管正確使用各種防護用品和消毒器材。6、生產(chǎn)崗位要嚴格執(zhí)行巡回檢查制度規(guī)定的內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時處理和報告，發(fā)生事故后要保護現(xiàn)場，做好詳細

34、記錄。7、堅持“安全第一” ，兩人以上工作有一人負責安全。8、嚴格執(zhí)行各種安全標準制度，服從組織指揮、服從調(diào)度，有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令。安全教育和培訓制度為了提高職工人員素質(zhì)，加強安全生產(chǎn)教育，特制定本制度。一、入廠教育1 、新工人、臨時工、合同工、培訓和實習人員進入工廠必須進行三級（ 廠、車間、班組） 安全教育。2 、 廠安全教育由廠部組織，安全部門具體負責進行安全教育， 內(nèi)容是：國家有關(guān)安全生產(chǎn)法令和規(guī)定，企業(yè)各項管理制度和產(chǎn)品特點及一般安全知識。3、廠級教育：由廠安全技術(shù)部門負責人進行安全教育，內(nèi)容：本單位的情況及安全生產(chǎn)基本知識；安全生產(chǎn)規(guī)章制度；勞動紀律；從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)；有關(guān)事故

35、案例；事故應(yīng)急救援預案、防范措施及演練內(nèi)容。4、車間安全教育：由車間負責人組織實施，內(nèi)容是：工作環(huán)境及危險因素；職業(yè)傷害和傷亡事故；安全職責、操作技能及強制性標準；急救和緊急情況處理；安全設(shè)備設(shè)施、防護用品的使用和維護；相關(guān)的規(guī)章制度；預防事故和職業(yè)危害的事項；事故案例。5、班組安全教育：由班組長負責，內(nèi)容：崗位操作方法、生產(chǎn)操作中 的事故案例及預防災(zāi)害事故措施，安全生產(chǎn)裝置，防護用品使用方法等。二、特殊教育1、從事電器、電焊工、車輛駕駛?cè)藛T等特殊工種，必須進行專業(yè)工種 的安全技術(shù)規(guī)程及規(guī)定等方面的教育，并經(jīng)專業(yè)培訓考試合格后方可獨立 上崗作業(yè)。2 、特殊工種至少每年組織一次培訓學習，進行專業(yè)

36、安全技術(shù)和預防災(zāi)害事故案例的教育，不斷提高職工的安全技術(shù)水平。3 、在發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時，企業(yè)領(lǐng)導要進行組織有關(guān)人員對事故現(xiàn)場教育，汲取經(jīng)驗教訓，防止類似事故的發(fā)生。三、職工的日常安全教育1、各級領(lǐng)導和各部門要對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵 章守紀教育，增強職工的安全意識和法制觀念。定期研究職工安全教育中 的有關(guān)問題。4 、應(yīng)舉辦安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生學習班，充分利用安全教育室，采用展 覽、宣傳畫、安全專欄、報章雜志等多種形式，以及先進的電化教育手段，開展對職工的安全和工業(yè)衛(wèi)生教育。5 、各單位應(yīng)定期開展安全活動，班組安全活動每周一次（即完全活動日） 。6 、在大修或重點項目檢

37、修，以及重大危險性作業(yè)（含重點施工項目） 時，安全技術(shù)部門應(yīng)督促指導各檢修（施工）單位進行檢修（施工）前的安全教育。5 、職工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，應(yīng)由所屬單位領(lǐng)導或 安全技術(shù)部門進行安全教育，并將內(nèi)容記入“安全作業(yè)證”內(nèi)。安全檢查制度第一條 安全檢查是治理整頓建立良好的安全環(huán)境和生產(chǎn)秩序， 做好安全工作的重要手段之一，要堅持領(lǐng)導與群眾相結(jié)合、普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合的原則，做到制度化、經(jīng)?；?。第二條開展安全檢查，必須有明確的目的，要求有具體計劃，建立由各級領(lǐng)導負責、有關(guān)人員參加的安全檢查組織。第三條安全檢查的內(nèi)容是查領(lǐng)導、查思想、查紀律（包括勞動紀律、工藝紀律

38、、操作紀律、工作紀律、施工紀律）查制度、查違章、查事故隱患。第四條對所屬處、室、車間的安全工作，每年組織一次抽查或互查。以安全檢查為重要內(nèi)容的崗位責任制大檢查，廠每季一次，處室每月組織一次，車間每周組織一次，班組進行日檢。第五條安全檢查采取日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查方式。專業(yè)檢查時，以各主管部門為主，組織有關(guān)單位參加。第六條日常安全檢查按如下方式進行：1、生產(chǎn)崗位的班組長和工人，應(yīng)嚴格遵守交接班檢查和班中巡回檢查制度。2、非生產(chǎn)崗位的班組長和工人，應(yīng)根據(jù)本崗位特點，在工作前和工作中進行檢查。3、各級領(lǐng)導和各級安全管理人員，應(yīng)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，經(jīng)常 深入現(xiàn)場，進行安全檢查。發(fā)現(xiàn)不安全問題，

39、及時督促有關(guān)部門解決。第七條定期安全檢查包括季節(jié)性檢查和節(jié)日前檢查。1、春季安全大檢查以防雷、防靜電、防解凍、防泄漏、防建筑 物倒塌為重點夏季安全大檢查以防暑降溫、防臺風、防汛為重點。秋季安全大檢查以防火、防凍保溫為重點。冬季安全大檢查以防火、防爆、防煤氣中毒、防凍、防凝、防滑 為重點。2、節(jié)日前檢查節(jié)日前對保衛(wèi)、安全、消防、生產(chǎn)準備、備用設(shè)備等進行檢查。第八條企業(yè)每年度對鍋爐、壓力容器、電器設(shè)備、機械設(shè)備、安全裝備、監(jiān)測儀器、危險用品、防護器具、消防設(shè)施、運輸車輛、防塵防 毒、液化氣系統(tǒng)等分別進行專業(yè)性檢查。第九條全廠應(yīng)在裝置開、停工前、檢修中、新裝置竣工及試運轉(zhuǎn)時，進行不定期的安全檢查。第

40、十條各種形式的安全檢查都應(yīng)認真填寫檢查記錄，按要求上報，并抄送安全生產(chǎn)部。第十一條各級檢查組織，對查生的隱患要逐項研究，編制整改方案，做到“五定”、“三不交”?！拔宥ā笔嵌ㄅR時防護措施、定整 改措施、定負責人、定完成期限、定資金。三不交：班組能整改的不交到 車間，車間能整改的不交到廠，廠能整改的不交上級。第十二條暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外，應(yīng)分別納入技措、安措或檢修計劃，限期整改。第十三條對隱患整改通知書提出的整改要求，整改責任人要認真按要求按期整改到位， 否則造成事故， 按情節(jié)輕重追究責任。第十四條通知書要存檔、備查。安全作業(yè)證管理制度1、安全作業(yè)證是職工獨立作業(yè)的資格憑證，其

41、發(fā)放范圍限于企業(yè)直接從事獨立作業(yè)的所有作業(yè)人員。2、安全作業(yè)證發(fā)給經(jīng)過教育培訓或?qū)W徒期滿后，有一定的生產(chǎn)理論知識，具備安全操作技能，能獨立從事生產(chǎn)活動的職工。3、特種作業(yè)人員除取得特種作業(yè)人員操作證外，還必須取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。4、發(fā)放安全作業(yè)證應(yīng)考核以下內(nèi)容：（一）操作工應(yīng)考核本崗位的工藝規(guī)程、崗位操作法和有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生知識、操作技能和事故處理、以及緊急救護能力。（二）特種作業(yè)人員，應(yīng)考核本工種應(yīng)掌握的安全作業(yè)技能和與之有關(guān)的安全理論知識。5、安全作業(yè)證由車間組織考核填寫成績，經(jīng)車間主任簽字，報公司安全科核發(fā)。6、安全作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的證件，凡是獨立直接從事生產(chǎn)作業(yè)活動的人員

42、必須持證上崗。7、安全作業(yè)證應(yīng)記載安全教育的考核成績、安全工作獎罰情況。8、安全生產(chǎn)部每月至少對安全作業(yè)證抽查一次，車間應(yīng)隨時檢查。9、持證者必須每年接受至少一次安全考核，成績記入安全作業(yè)證內(nèi)，考試不合格者，允許補考一次，凡補考不合格者，應(yīng)收回其安全作業(yè)證，取消獨立作業(yè)資格，除對其進行教育提高外，還應(yīng)給予一定的經(jīng)濟處罰。生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施安全管理制度1、設(shè)備、設(shè)施設(shè)計與制造的安全保障（ 1）生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)備、設(shè)施應(yīng)有配套的安全設(shè)備或安全警示裝置凡可產(chǎn)生危險、有害因素較大的場所、部位，都應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的安全防護裝置，例如，設(shè)備的可動零部件是否設(shè)置有相應(yīng)的安全防護裝置，凡人員易觸及的可動零部件，應(yīng)盡可能封閉或

43、隔離。對于操作人員在設(shè)備運行時可能觸及的可動零部件，必須配置必要的安全防護裝置。對于運行過程中可能超過極限位置的生產(chǎn)設(shè)備或零部件，應(yīng)配置可靠的限位裝置。（ 2） 安全設(shè)備設(shè)計、 制造應(yīng)符合安全標準要求安全設(shè)備的設(shè)計、 制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢應(yīng)當符合國家標準或者行業(yè)標準。2、安全設(shè)備、設(shè)施使用、維護、檢測的安全保障定期對設(shè)備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉(zhuǎn)。維護、保養(yǎng)、檢測應(yīng)當作好記錄，并由有關(guān)人員簽字。（ 1）設(shè)備安裝的安全要求設(shè)備安裝好后，應(yīng)逐項檢查設(shè)備的安全狀態(tài)及性能是否符合安全要求。檢查的安全項目包括靜態(tài)和動態(tài)兩方面，靜態(tài)檢查項目在設(shè)備不運行的條件下進行，

44、如設(shè)備表面安全性、安全防護距離等；如控制系統(tǒng)安全性能、可動部件安全防護性能、安全防護裝置的工作性能與可靠性、設(shè)備運行中塵毒、易燃等的產(chǎn)生情況等。（ 2）設(shè)備使用、維護保養(yǎng)的安全要求設(shè)備使用應(yīng)建立設(shè)備使用保養(yǎng)責任制，制定安全操作規(guī)程，實行操作證制度，以確保設(shè)備的安全正常運行。（ 3）設(shè)備安全檢測的要求安全檢測是了解設(shè)備運行狀況，預測設(shè)備運行變化趨勢的有效手段，其根本目的是避免安全設(shè)備故障或事故發(fā)生，保證生產(chǎn)經(jīng)營安全。（ 4）設(shè)備的報廢與淘汰建立對設(shè)備的報廢、淘汰制度，禁止使用 的危及生產(chǎn)安全的工藝與設(shè)備。（ 5）建立設(shè)備安全檔案設(shè)備的檔案管理是設(shè)備管理的基礎(chǔ)性工作，它為企業(yè)設(shè)備安全管理提供信息、

45、資料、和數(shù)據(jù)，通過對檔案信息資料的整理、分析，可了解設(shè)備運行狀態(tài)，為設(shè)備安全檢查、檢測、故障診斷、隱患整改等提供科學的依據(jù)。安全生產(chǎn)投入保障制度為進一步積極加強企業(yè)安全管理，確保企業(yè)對安全技術(shù)措施經(jīng)費使用及時、到位，依據(jù)本公司財務(wù)管理制度的規(guī)定對安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取及使用做如下規(guī)定：、安全生產(chǎn)投入經(jīng)費按不低于銷售收入的% 的比例提取。企業(yè)安全費用由企業(yè)自行提取，專戶儲存，專項用于安全生產(chǎn)。其中：安全教育專項培訓的保障資金為 %安全勞動防護用品的保障資金為%安全生產(chǎn)技術(shù)措施的保障資金為%二、公司安全生產(chǎn)部根據(jù)公司生產(chǎn)情況及時編制資金計劃，計劃中應(yīng)包括安全技術(shù)措施、設(shè)施費用、環(huán)境保護、安全宣傳、

46、安全培訓教育、職工意外傷害保險、應(yīng)急救援預案物資、個人勞動防護費用、安全先進獎勵費用項目等。計劃應(yīng)送總經(jīng)理審批。三、公司財務(wù)部應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定及公司計劃提取安全生產(chǎn)資金，納入年度財務(wù)預決算，并確保有效落實，實行?？顚Ｓ?。四、公司安全生產(chǎn)部應(yīng)監(jiān)督安全資金投入的有效實施，督促相關(guān)部門、基層單位按制度貫徹執(zhí)行。五、使用安全生產(chǎn)資金時，應(yīng)編制計劃，及時報公司負責人進行審批，審批權(quán)限及資金限額按有關(guān)財務(wù)制度執(zhí)行。六、公司財務(wù)部應(yīng)對安全生產(chǎn)資金使用進行統(tǒng)計、匯總，安全管理部門應(yīng)督促相關(guān)部門按計劃實施，生產(chǎn)技術(shù)應(yīng)掌握采購的安全設(shè)施、設(shè)備、物資是否合格有效。七、在安全生產(chǎn)資金使用上應(yīng)做到“三到位” ，即：責任

47、到位、措施到位、資金到位。在具體實施項目上應(yīng)做到“四定” ，即：定項目、定措施、 定責任人、定期限。八、對重大專項安全技術(shù)措施基金的制定，應(yīng)進行可行性評價、論證、會審、確保資金的有效使用，充分發(fā)揮其科學、合理、有效的原則。生產(chǎn)安全事故管理制度為加強生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理，進一步落實事故責任追究制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)安全生產(chǎn)法和生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例等法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，特制定本管理制度。一、生產(chǎn)安全事故定義生產(chǎn)安全事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故，通常會造成人員傷亡或財產(chǎn)損失，使正常生產(chǎn)經(jīng)營活動中斷的事件。二、事故等級劃分根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或

48、者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級：1、特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同） ，或者 1 億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100 人以下重傷，或者5000 萬元以上1 億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；3、較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者 10人以上50人以下重傷，或者1000 萬元以上5000 萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；4、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000 萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。三、事故報告1、報告程序發(fā)生生產(chǎn)安全事故，最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向

49、單位領(lǐng)導報告，而后迅速逐級報告總經(jīng)理、董事長。公司總經(jīng)理、董事長接到報告后，在1 小時內(nèi)向張家港市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和有關(guān)部門報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向張家港市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和有關(guān)部門報告。事故報告后出現(xiàn)新情況的， 應(yīng)當及時補報。 自事故發(fā)生之日起30 日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當及時補報。道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7 日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當及時補報。2、事故報告內(nèi)容(1 )、事故發(fā)生單位概況；(2)、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；(3)、事故的簡要經(jīng)過；(4) 事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估

50、計的直接經(jīng)濟損失；(5 )、已經(jīng)采取的措施；(6 )、其他應(yīng)當報告的情況。四、事故的救援1、接到事故報告的單位領(lǐng)導，在進行事故逐級上報的同時，應(yīng)采取有效措施，或立即啟動事故相應(yīng)的應(yīng)急預案，組織搶險救援，防止事故擴大和財產(chǎn)損失。2、發(fā)生人身傷害事故，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取有效措施，杜絕繼發(fā)事故，防止事故擴大，并立即將受傷或中毒人員用適當?shù)姆椒ê推骶甙徇\出危險地帶，并根據(jù)具體情況施行急救措施。在醫(yī)務(wù)人員未趕到現(xiàn)場前，現(xiàn)場人員不得停止對傷害人員的搶救和護理。3、情況較輕者，現(xiàn)場人員可采用妥善辦法將傷害人員迅速護送到公 司醫(yī)務(wù)室進行救護。情況嚴重者，要立即送醫(yī)院救治。4、事故發(fā)生后，要妥善保護事故現(xiàn)場和相

51、關(guān)證據(jù)，因搶救人員、防止事故擴大以及疏散交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，要做出標志，繪制簡圖并做出書面記錄。五、事故調(diào)查處理1、發(fā)生一般及以上等級事故，按照生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例的規(guī)定由相應(yīng)級別政府組織調(diào)查處理，公司有關(guān)領(lǐng)導、部門以及事故發(fā)生單位要做好積極配合工作。2、 無論發(fā)生什么級別的生產(chǎn)安全事故， 公司都要組成調(diào)查組進行調(diào)查，分管安全的副總經(jīng)理負責組織，調(diào)查組由公司有關(guān)領(lǐng)導、安全科、事故發(fā)生的分廠（分公司） 、車間以及有關(guān)部門人員組成。事故調(diào)查的成員要求：應(yīng)當具備有事故調(diào)查所需的知識和專長，并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關(guān)系；調(diào)查組職責有：查明事故經(jīng)過、原因、人員傷害情況、直接

52、經(jīng)濟損失，認定事故性質(zhì)和事故責任，提出對責任者的處理意見，總結(jié)教訓，提出防 范和整改措施等。六、事故損失的計算1、事故直接損失包括原材料損失、成品 （半成品）損失和設(shè)備損失, 原材料和成品 （ 半成品 ） 損失按市場銷售價格計算，或按其實際單位成本計 算。2、產(chǎn)量損失是從事故發(fā)生時起至恢復正常生產(chǎn)時止，按日計劃產(chǎn)量計算的總損失量。設(shè)備修復后因生產(chǎn)能力降低而減產(chǎn)部分可不計算在內(nèi)。產(chǎn)量損失費按單位成本不變價格計算。3、事故損失總金額為直接損失費與產(chǎn)量損失費之和。4、計算方法：停車設(shè)備臺數(shù)乘停車時間（小時）乘設(shè)備小時計劃產(chǎn)量（ 噸） ，為產(chǎn)量損失。5、產(chǎn)量損失金額：損失產(chǎn)量乘產(chǎn)品單位成本（不變價格）

53、為產(chǎn)量損失金額。6、傷亡事故損失統(tǒng)計因負傷累計休工天數(shù)折合金額，按企業(yè)職工平均日工資乘以休工天數(shù)。七、其它要求1、發(fā)生一般及以上等級事故，無論何時，分廠（分公司）必須于10分鐘內(nèi)將事故報告給安全科和公司有關(guān)領(lǐng)導。輕傷事故要先口頭報告，在1 5小時內(nèi)將書面報告報安全科。2、事故報告要真實、及時，不得遲報、漏報、瞞報。3、公司應(yīng)建立事故檔案，該項工作由安全科負責。對所有事故調(diào)查分析的資料，如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、會議記錄、儀表記錄、旁證材料、綜合調(diào)查材料及登記表、報告書等應(yīng)妥善保管。4、對不積極組織參加事故搶救、瞞報、遲報事故、偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場、事故調(diào)查中弄虛作假的責任人將按照有關(guān)規(guī)定進行處理。職業(yè)衛(wèi)生管理制度1、在職工進廠時應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治法由衛(wèi)生監(jiān)督部門對職工進行體檢，并定期安排健康檢查，建立職工衛(wèi)生檔案。不得安排有禁忌癥的人員從事危險、有害作業(yè)，職工只有在體檢合格