茶葉專業(yè)合作社章程

1、茶葉專業(yè)合作社章程第一章總則第一條本社是由從事茶葉生產(chǎn)、加工、經(jīng)營和服務(wù)的農(nóng)戶、組織為主體按照自愿、民主、平等、互利原則發(fā)起成立實行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我服務(wù)、民主管理的專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織。第二條本社定名為孝昌縣大益茶葉專業(yè)合作社總股本50 萬元。本社住所設(shè)在孝昌縣小河鎮(zhèn)政通街。第三條本社的宗旨是 : 以股份合作制為基礎(chǔ)通過社員的合作與聯(lián)合為社員提供生產(chǎn)和銷售服務(wù)維護(hù)社員利益促進(jìn)社員增產(chǎn)增收提高社員生活質(zhì)量和水平 , 帶動周圍農(nóng)戶為建設(shè)社會主義新農(nóng)村貢獻(xiàn)力量。第四條 本社主要開展下列生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)活動 :, 一, 為社員提供市場信息采購生產(chǎn)資料 , 二, 引進(jìn)新品種、新技術(shù)組織技術(shù)輔導(dǎo)和培訓(xùn)

2、, 三, 推行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和品牌化經(jīng)營 , 四, 組織社員從事產(chǎn)品的儲藏、加工和銷售 , 五, 提供其它社員所需的服務(wù)。第五條 本社經(jīng)工商注冊登記后依法享有獨立的法人資格其合法權(quán)益受法律保護(hù)。第二章社員第六條 凡從事茶葉生產(chǎn)、加工、經(jīng)營和服務(wù)的農(nóng)戶、組織和其他人員自愿申請承認(rèn)并遵守本章程經(jīng)理事會同意即可成為本社社員。第七條 社員入社自愿轉(zhuǎn)股自由。社員可以在合作社內(nèi)部自由轉(zhuǎn)股也可以將其股份轉(zhuǎn)讓給合作社以外的自然人或組織。第八條社員的權(quán)利 :, 一, 參加社員大會有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán), 二, 優(yōu)先參加本社組織的各項活動并享有本社為社員提供的各項優(yōu)惠服務(wù) , , 三, 參與本社年終盈余分配 ,

3、四, 對本社工作進(jìn)行監(jiān)督提出建議。第九條 社員的義務(wù) :, 一, 按規(guī)定交納股金 , 二, 遵守本社章程和內(nèi)部各項規(guī)章制度執(zhí)行社員大會和理事會的決議維護(hù)本社利益 , 三, 積極參與本社的各項經(jīng)營活動優(yōu)先與本社開展業(yè)務(wù)往來和交易促進(jìn)本社發(fā)展 , 四, 接受本社指導(dǎo)嚴(yán)格履行合同按照合同要求開展生產(chǎn)、加工、經(jīng)營和服務(wù)活動并保證產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量 , 五, 為本社提供產(chǎn)、加、銷信息和有關(guān)情況。第十條如有下列情形之一的取消社員資格并按規(guī)定退還股金:, 一, 不履行社員義務(wù) , 二, 經(jīng)營上有嚴(yán)重違法行為 , 三, 不再符合社員資格條件 , 四, 有嚴(yán)重違反章程的其它事項。第三章 組織機(jī)構(gòu)第十一條 本社實行社

4、員大會制度設(shè)立理事會、監(jiān)事會。社員大會是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)由全體社員組成。第十二條社員大會定期召開一般每年召開一次須有全體社員三分之二以上出席方為有效。遇有下列情形之一時可召開臨時社員大會:, 一, 理事會認(rèn)為必要時 , 二, 監(jiān)事會建議時 , 三, 五分之一以上社員提出時。第十三條 社員大會有關(guān)決議實行 1 人 1 票制。社員因故不能到會可書面委托其他社員代理 1 名社員只能代理 1 名社員。各項決議須有全體社員半數(shù)以上同意重要事項須有全體社員三分之二以上同意方為有效。第十四條召開社員大會前理事會需提前10 日向社員通報會議內(nèi)容。第十五條社員大會職權(quán) :, 一, 制定、修改和通過本章程, 二

5、, 選舉或罷免理事會、監(jiān)事會主任、副主任及其它成員, 三, 審議通過理事會、監(jiān)事會工作報告和財務(wù)報告 , , 四, 審議批準(zhǔn)本社經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃和規(guī)章制度 , 五, 審查和決定對本社的盈余分配對理、監(jiān)事及社員的獎懲 , , 六, 決定有關(guān)本社合并、分立、終止等重要事項 , 七, 討論并決定其他重大事項。第十六條 理事會是社員大會閉會期間的常設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本社日常經(jīng)營管理工作。理事會由主任 1 名、副主任 12 名、理事 12 名組成每屆任期 3 年可連選連任。 理事會主任為本社法定代表人履行相應(yīng)職責(zé)。第十七條理事會職權(quán) :, 一, 組織召開社員大會執(zhí)行社員大會決議, 二, 擬定本社發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章

6、制度、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃提交社員大會通過并組織實施 , 三, 擬定本社機(jī)構(gòu)設(shè)置提交社員大會審議批準(zhǔn) , 四, 負(fù)責(zé)本社日常經(jīng)營、管理和服務(wù)活動, 五, 聘用工作人員決定其聘期、報酬和獎懲, 六, 批準(zhǔn)接納新社員或原有社員的退出取消不符合條件的社員資格 , , 七, 負(fù)責(zé)管理本社資產(chǎn)努力保證社有資產(chǎn)保值增值 , 八, 社員大會授予的其他職權(quán)。第十八條 理事會會議必須有全體理事三分之二以上出席會議決議須有全體理事的半數(shù)以上通過方為有效。理事會會議必須有文字記錄。第十九條 監(jiān)事會是本社的監(jiān)督機(jī)構(gòu)對社員大會負(fù)責(zé)。監(jiān)事會由主任 1 人、監(jiān)事 12 人組成任期 3 年。理事不得兼任監(jiān)事。第二十條監(jiān)事會職權(quán)

7、:, 一, 監(jiān)督理事會依法經(jīng)營遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策, 二, 監(jiān)督檢查理事會對本社章程和社員大會決議的執(zhí)行情況, 三, 監(jiān)督檢查理事會的經(jīng)營活動和財務(wù)管理情況, 四, 向社員大會提出監(jiān)事會工作報告, 五, 受理社員及農(nóng)民來訪向理事會提出改進(jìn)工作的建議, 六, 建議召開社員大會列席理事會會議。 第二十一條 監(jiān)事會會議必須有全體監(jiān)事出席會議決議須有全體監(jiān)事的半數(shù)以上通過方為有效。第四章財務(wù)第二十二條 本社的資金來源 :, 一, 社員股金 , 二, 開展經(jīng)營活動的收入 , 三, 提留風(fēng)險基金或發(fā)展基金 , 四, 銀行貸款 , 五, 政府及有關(guān)部門的扶持資金 , 六, 捐贈, 七, 其他。第二十

8、三條本社年終盈余按下列次序分配和使用: ,一, 公積金按毛利潤的8%提取用于增加積累、增強(qiáng)發(fā)展能力和服務(wù)能力或彌補(bǔ)虧損, 二, 公益金按毛利潤的 8%提取用于社員集體福利事業(yè) , , 三 , 風(fēng)險基金或發(fā)展基金按毛利潤的 14%提取用于次后年度的彌補(bǔ)虧損 , 四, 股金分紅按毛利潤的 60%提取 , 五, 其他為毛利潤的 10%。第二十四條 本社如發(fā)生虧損以公積金、風(fēng)險基金 , 或發(fā)展基金 , 、社員股金依次彌補(bǔ)。第二十五條本社財務(wù)公開接受社員監(jiān)督。第二十六條本社資產(chǎn)禁止任何單位和個人平調(diào)、侵占和挪用。第五章變更、終止和清算第二十七條 本社合并、分立和發(fā)生名稱、地址、法定代表人變化、調(diào)整注冊資本金等須向當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T申請辦理變更手續(xù)。第二十八條 本社由于合并、分立、解散或破產(chǎn)等原因決定終止時理事會應(yīng)制定方案報社