非高危企業(yè)安全教育培訓(xùn)管理制度

1、非 高 危 企 業(yè) 安 全 教 育 培 訓(xùn) 管 理 制一、目的為了規(guī)范和加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作，提高員工安全素質(zhì)，使員工掌握安全生產(chǎn)知識(shí)和安全操作技能，樹(shù)立正確的 安全價(jià)值觀、安全道德觀，提高安全防范意識(shí)及安全技術(shù)水平，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，根據(jù)安全生 產(chǎn)法和有關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。、適用范圍本制度適用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所有安全培訓(xùn)過(guò)程管理及安全培訓(xùn)檔案和臺(tái)帳管理三、安全培訓(xùn)管理規(guī)定一）新員工 “三級(jí) ”安全教育培訓(xùn)新員工上崗前必須進(jìn)行公司級(jí)、車(chē)間級(jí)、班組級(jí)的安全教育培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于 24 學(xué)時(shí)1. 人力資源部負(fù)責(zé)新員工入職 “三級(jí) ”安全培訓(xùn)組織工作。新員工辦理入職手續(xù)后，發(fā)放從

2、業(yè)人員三級(jí)教育登 記卡，并安排其至安全技術(shù)部門(mén)、車(chē)間、班組進(jìn)行“三級(jí) ”安全培訓(xùn)。2. 公司級(jí)教育培訓(xùn)從業(yè)公司級(jí)安全教育培訓(xùn)由安全技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策及安全生產(chǎn)法律 法規(guī)；安全基本知識(shí)；本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；事故應(yīng)急救援、 事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施；有關(guān)事故案例等。經(jīng)考試合格，方可分配到車(chē)間，并將培訓(xùn)情況填寫(xiě)至 人員三級(jí)教育登記卡，同時(shí)做好相關(guān)臺(tái)賬與記錄，教學(xué)課時(shí)不少于 4 學(xué)時(shí)。3. 車(chē)間級(jí)教育車(chē)間級(jí)安全教育培訓(xùn)由車(chē)間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；所從事工種可能遭受的職業(yè) 傷害和傷亡事故；所從事工種

3、的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急 情況的處理；安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；本車(chē)間 （工段、區(qū)、隊(duì)） 安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度； 預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；有關(guān)事故案例；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。經(jīng)考試合格，方可 分配到班組，并將培訓(xùn)情況填寫(xiě)至 從業(yè)人員三級(jí)教育登記卡 ，同時(shí)做好相關(guān)臺(tái)賬與記錄，教學(xué)課時(shí)不少于 8 學(xué)時(shí)。4. 班組級(jí)教育班組級(jí)安全教育培訓(xùn)由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：崗位作業(yè)特點(diǎn)及安全操作規(guī)程；班組安全活動(dòng)制度及紀(jì) 律；崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；正確使用安全防護(hù)裝置 （設(shè)施） 及個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品；有 關(guān)事故案

4、例及事故預(yù)防措施；消防器材的使用方法和維護(hù)；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容?？荚嚭细?，方可分配安排 工作，并將培訓(xùn)情況填寫(xiě)至從業(yè)人員三級(jí)教育登記卡，同時(shí)做好相關(guān)臺(tái)賬與記錄，教學(xué)課時(shí)不少于 12 學(xué) 時(shí)。5. 從業(yè)人員三級(jí)教育登記卡跟隨員工進(jìn)行公司級(jí)、車(chē)間級(jí)、班組級(jí)安全教育培訓(xùn)，直到三級(jí)安全教育培訓(xùn) 完畢并全部考核合格后，員工方可上崗，如多次教育考核不合格的人員不得入職。三級(jí)教育卡必須在規(guī)定的 時(shí)限內(nèi)返回人力資源部存檔。二）全員安全培訓(xùn)1主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和班組長(zhǎng)的培訓(xùn)。安全技術(shù)部門(mén)每年至少對(duì)班組長(zhǎng)及以上管理人員進(jìn)行一次專(zhuān) 項(xiàng)安全教育培訓(xùn)，其教育的內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)的意義和任務(wù)，安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，

5、安全生產(chǎn)的規(guī)章制 度，班組長(zhǎng)安全責(zé)任制，現(xiàn)代安全科學(xué)管理方法及應(yīng)用等，每年培訓(xùn)時(shí)間不少于 12 學(xué)時(shí)，并做好相關(guān)記錄臺(tái) 賬；公司主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員每年按時(shí)參加安全培訓(xùn)并取得安全培訓(xùn)合格證書(shū)。2“四新 ”教育。采用新技術(shù)、新工藝、新材料或者使用新設(shè)備時(shí)，要按新的安全操作規(guī)程，對(duì)崗位作業(yè)人員和 有關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，方能進(jìn)行獨(dú)立操作，并做好相關(guān)記錄臺(tái)賬。4. 換崗、復(fù)工安全培訓(xùn)。對(duì)公司、車(chē)間內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng)及離崗一年以上重新上崗的員工，必須重新進(jìn)行車(chē)間級(jí) 和班組級(jí)安全教育，經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)。臨時(shí)變換工種或調(diào)換部門(mén)或到其他崗位幫忙的，調(diào)入班組 應(yīng)做好班組級(jí)培訓(xùn)并做好相

6、關(guān)記錄。5. 職業(yè)健康培訓(xùn)。安全技術(shù)部門(mén)每年不少于一次對(duì)職業(yè)危害崗位員工進(jìn)行職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包 括國(guó)家法律法規(guī)、所在崗位存在的職業(yè)危害因素、防范措施等，每年培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于 8 學(xué)時(shí)，做好相關(guān) 培訓(xùn)記錄。6. 其他員工的安全培訓(xùn)。公司必須對(duì)公司職工每年進(jìn)行一次以上安全培訓(xùn)，累計(jì)學(xué)時(shí)不少于8 學(xué)時(shí)。主要學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)、制度、安全管理、安全技術(shù)知識(shí)和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等內(nèi) 容，做好相關(guān)培訓(xùn)記錄。三）特種作業(yè)人員培訓(xùn)特種作業(yè)人員是指直接從事容易發(fā)生事故，對(duì)操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重 大危害的作業(yè)的從業(yè)人員。公司所有特種作業(yè)人員必

7、須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得特種 作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)操作證有效期為 6 年，每 3年復(fù)審 1 次。取得特種作業(yè)操作證的特種 作業(yè)人員要按期參加復(fù)審培訓(xùn)。人力資源部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員報(bào)名取證及復(fù)審等工作；安全技術(shù)部門(mén)每年不 少于一次對(duì)公司特種作業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)安全技術(shù)及知識(shí)培訓(xùn)，每年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于 8 學(xué)時(shí)，并做好相關(guān) 培訓(xùn)記錄臺(tái)賬。四）經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)安全技術(shù)部門(mén)不定期采用多種形式如電教、展覽、安全月、安全周、競(jìng)賽活動(dòng)等，對(duì)全體員工進(jìn)行日常安全 知識(shí)、安全操作、危險(xiǎn)因素識(shí)別、事故防范措施等經(jīng)常性安全培訓(xùn)，并做好相關(guān)記錄；各班組每天在召

8、開(kāi)班 前班后會(huì)議時(shí)，必須同時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，其內(nèi)容為： “總結(jié)近期安全生產(chǎn)工作情況，找出存在的問(wèn)題，提 出近期安全生產(chǎn)工作中應(yīng)逐一解決的問(wèn)題；檢查貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和措施的落實(shí)情況；分析查找部 門(mén)、班組安全事故的隱患，并制定整改措施；總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn) ”。從業(yè)人員每年累計(jì)培訓(xùn)時(shí) 間不少于 8 學(xué)時(shí)。五）其他內(nèi)容1、各部門(mén)管理人員、員工和各崗位特種作業(yè)人員必須積極主動(dòng)接受安全技術(shù)部門(mén)舉行的各種安全知識(shí)教育培 訓(xùn)。2、員工參加公司組織的安全培訓(xùn)均按正常出勤計(jì)算，培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用由公司承擔(dān)。四、培訓(xùn)檔案和臺(tái)帳管理（一）公司安全技術(shù)部門(mén)是本單位安全培訓(xùn)檔案管理部門(mén)，負(fù)責(zé)本單位安全

9、培訓(xùn)檔案資料的收集、整理、歸檔、 保管及銷(xiāo)毀工作。二）安全培訓(xùn)臺(tái)帳內(nèi)容與要求1、花名冊(cè)：企業(yè)職工花名冊(cè)（必須有職工崗位工種信息）2、主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員安全培訓(xùn)臺(tái)賬，包括人員姓名、工作部門(mén)、證書(shū)編號(hào)、領(lǐng)證時(shí)間及復(fù)審記錄等 項(xiàng)目。3、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)臺(tái)帳，包括人員姓名、崗位工種、證書(shū)編號(hào)、領(lǐng)證時(shí)間及復(fù)審記錄等項(xiàng)目4、全員安全培訓(xùn)臺(tái)帳（包括新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)、員工轉(zhuǎn)崗、輪崗培訓(xùn)、四新培訓(xùn)、每年相關(guān)從業(yè)人員的再培 訓(xùn)），包括人員姓名、工作部門(mén)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績(jī)等項(xiàng)目。5、安全培訓(xùn)臺(tái)帳由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，保證資料收集的及時(shí)、準(zhǔn)確、齊全，按年度存入安全培訓(xùn)檔案三）安全培訓(xùn)檔案內(nèi)容與要求1.公司

10、安全培訓(xùn)檔案應(yīng)包括下列文件、資料：1）上級(jí)有關(guān)安全培訓(xùn)文件、規(guī)定；2）本單位有關(guān)安全培訓(xùn)規(guī)章制度、文件、規(guī)定、計(jì)劃、總結(jié)；3）本單位有關(guān)安全培訓(xùn)會(huì)議、安全培訓(xùn)檢查記錄等原始資料；4）從業(yè)人員安全培訓(xùn)臺(tái)帳和記錄；5）從業(yè)人員特證上崗相關(guān)資料；6）其他應(yīng)歸檔的文件、資料2.安全培訓(xùn)必須如實(shí)記錄，記錄內(nèi)容為：培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、課時(shí)、參加人員及考核結(jié)果等。3. 安全培訓(xùn)工作結(jié)束后，必須及時(shí)歸檔，歸檔資料包括以下內(nèi)容：1）培訓(xùn)通知；2）培訓(xùn)教學(xué)大綱；3）培訓(xùn)人員簽到表；4）培訓(xùn)人員考試卷；5）培訓(xùn)人員成績(jī)單；6）培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)表；7）其他應(yīng)當(dāng)歸檔的內(nèi)容。4. 指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)檔案的記錄、收集、整理、保管等

11、工作。5. 檔案保管人員要經(jīng)常對(duì)檔案進(jìn)行檢查和維護(hù)，做好檔案資料的防火、防盜、防潮、防塵、防高溫、防強(qiáng)光 等工作。任何人不得隨意更改檔案中的內(nèi)容。6. 檔案的使用。凡需要查詢(xún)培訓(xùn)記錄的，應(yīng)征得部門(mén)經(jīng)理或主管同意后，方可使用檔案，查閱人不準(zhǔn)抽取或 涂改檔案，檔案資料未經(jīng)檔案管理部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，不得帶離培訓(xùn)檔案的保存地點(diǎn)或進(jìn)行復(fù)制。查閱人員需 要復(fù)制檔案時(shí)，須提供批準(zhǔn)證明。7. 對(duì)離職或失去保存價(jià)值的檔案，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核、批準(zhǔn)后由檔案保管部門(mén)組織銷(xiāo)毀處理。8. 培訓(xùn)檔案管理部門(mén)應(yīng)對(duì)干部職工培訓(xùn)檔案的使用情況做好記錄，并填寫(xiě)干部職工培訓(xùn)檔案使用記錄。五、安全經(jīng)費(fèi)投入公司每年按員工工資總額的1.5%提取年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，并對(duì)經(jīng)費(fèi)使用投入情況進(jìn)行整理