實(shí)訓(xùn)一Excel軟件基本統(tǒng)計(jì)(描述統(tǒng)計(jì))

1、實(shí)訓(xùn)一 Excel軟件基本統(tǒng)計(jì)（描述統(tǒng)計(jì)）操作實(shí)訓(xùn)一、實(shí)訓(xùn)目的利用Excel掌握建立數(shù)據(jù)文件、數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)描述與顯示等操作。能計(jì)算各種平均指標(biāo)、離散指標(biāo)，會應(yīng)用基本統(tǒng)計(jì)函數(shù)，會使用Excel描述統(tǒng)計(jì)工具進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。二、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容（一）基本函數(shù)使用表1 某班學(xué)生期末成績單學(xué)號性別數(shù)學(xué)語文外語學(xué)號性別數(shù)學(xué)語文外語0301女8886720311男5665720302男7588900312男8278880303男8076630313女7276630304男7592780314男7880860305女6570580315男8077660306女7250800316女6578810307女9188950

2、317男9876800308男6876810318男6077660309女7277790319女7067680310女9588960320男827875要求：（1） 計(jì)算個人平均成績，按平均分從大到小進(jìn)行排序，挑選出學(xué)習(xí)成績最好、最差的3個同學(xué)；1、計(jì)算平均分用到AVERAGE函數(shù)：2、得出各個學(xué)生的平均分并按降序排序：3、 成績最好的3位同學(xué)的學(xué)號：310、307、317 成績最差的3位同學(xué)的學(xué)號：305、306、311（2） 求這3 門課的平均分和標(biāo)準(zhǔn)差、最大值、最小值、峰度、偏度；將所得結(jié)果進(jìn)行整理：（3） 將數(shù)學(xué)成績按性別分類匯總統(tǒng)計(jì)男女同學(xué)各科成績平均值，并按5級分類統(tǒng)計(jì)(優(yōu)、良、中

3、、及格和不及格）人數(shù)。（判斷等級時用到了IF嵌套: =IF(F4>90,"優(yōu)",IF(F4>80,"良",IF(F4>70,"中",IF(F4>60,"及格",IF(F4<60,"不及格")）對各等級人數(shù)的統(tǒng)計(jì)用到COUNTIF函數(shù) （二）計(jì)算各種平均指標(biāo)（1）（算術(shù)平均數(shù)）中國股市中的10種股票在2014年9月1日收盤價如表，求該10種股票價格當(dāng)日的平均價格。股票代碼證券名稱價格股票代碼證券名稱價格600519貴州茅臺165.21300002神州泰岳1240023

4、10東方園林116.5002304洋河股份110300026紅日藥業(yè)100.89002294信立泰94.5600547山東黃金79.02600150中國船舶76.8300024機(jī)器人76.38300011鼎漢技術(shù)73計(jì)算算術(shù)平均數(shù)使用AVERAGE函數(shù)：得出：=104.8111111（2）（加權(quán)平均數(shù)）某公司員工工資情況如下表，計(jì)算平均工資。按工資分組頻數(shù)組中值xxf1600以下41600-170061700-1800121800-1900151900-20003合計(jì)40=67700/40=1692.5（3）（調(diào)和平均數(shù)）成都某小區(qū)菜市芹菜的價格，早上3.8元/kg，中午3.5元/kg，晚上2

5、.9元/kg。如果早、中、晚各買一元，求平均價格。調(diào)和平均數(shù)指數(shù)是將個體指數(shù)按調(diào)和平均數(shù)形式加權(quán)平均計(jì)算的總指數(shù)。 公式: 調(diào)和平均數(shù)=1/(1/A+1/B+1/C+1/D+）=3.356832028（4）（幾何平均數(shù)）孫女士到中國銀行存入一筆資金，按復(fù)利計(jì)算，10年的年利率分別是2.88%有3年，2.79%有2年，3.6%有2年，5%有3年。計(jì)算其平均存款利率。由題意可知：令孫女士存錢時間為第1年年初，本金為V，各年末本利和如下，第一年年末的本金和為：V1=V(1+2.88%)第二年年末的本金和為：V2=V1(1+2.88%)第三年年末的本金和為：V3=V2(1+2.88%)第四年年末的本金

6、和為：V4=V3(1+2.79%)第五年年末的本金和為：V5=V4(1+2.79%)第六年年末的本金和為：V6=V5(1+3.6%)第七年末的本金和為：V7=V6(1+3.6%)第八年年末的本金和為：V8=V7(1+5%)第九年末的本金和為：V9=V8(1+5%)第十年年末的本金和為：V10=V9(1+5%)則該筆本金10年總的本利率為：總的本利和/本金= V10/V=1.42949291平均年利率=101.42949291 -1=1.036378-1=3.6378%（5）根據(jù)上面（2）員工工資表計(jì)算中位數(shù)和眾數(shù)。中位數(shù)：指將統(tǒng)計(jì)總體當(dāng)中的各個值按大小順序排列起來，形成一個數(shù)列，如果值的個數(shù)是

7、單數(shù)，則處于數(shù)列中間位置的值就稱為中位數(shù)，如果值的個數(shù)是雙數(shù)，則處于數(shù)列中間位置的兩個值的平均值就稱為中位數(shù)。此題中，總個數(shù)為40，所以中位數(shù)為將所有數(shù)按大小排序后，第 20個數(shù)與第21個數(shù)的均值，即：(1750+1750)/2=1750眾數(shù)：是一組數(shù)據(jù)中出現(xiàn)次數(shù)最多的數(shù)值。有時眾數(shù)在一組數(shù)中有好幾個。易知此題中的眾數(shù)為1850（三）計(jì)算各種離散指標(biāo)（1）（極差）景經(jīng)理在2013年度工資收入分別是5280、6421、7345、4888、7243、6896、5889、7124、7586、9200、7854、8455,計(jì)算其工資收入的極差。極差為最大值與最小值的差，即：極差為4312（2）（標(biāo)準(zhǔn)差

8、和方差）根據(jù)（二）（2）題的員工工資表計(jì)算員工工資收入的方差和標(biāo)準(zhǔn)差。注意：STDEV和STDEV.S是給定樣本的樣本標(biāo)準(zhǔn)偏差，S；STDEV.P是給定樣本的總體標(biāo)準(zhǔn)偏差，。此處應(yīng)用STDEV.P計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)差。結(jié)果如下：方差標(biāo)準(zhǔn)差95193.75308.5348（3）（離散系數(shù)）根據(jù)（二）（2）題的員工工資表計(jì)算員工工資收入的離散系數(shù)。離散系數(shù)：變異系數(shù)是標(biāo)準(zhǔn)差和相應(yīng)平均數(shù)的比值。標(biāo)準(zhǔn)差均值離散系數(shù)308.53481692.50.182295（四）利用描述統(tǒng)計(jì)工具進(jìn)行指標(biāo)分析現(xiàn)有300名員工，從中隨機(jī)抽取30名員工的工資進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，具體資料為3569、3107、3013、2187、1848、168

9、9、1368、1342、1256、1133、1157、1082、1088、2874、2310、1762、3172、1939、1851、1480、1424、1354、1700、1097、2003、3133、3176、1459、1097、1396，使用描述統(tǒng)計(jì)工具對工資進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。平均1902.2標(biāo)準(zhǔn)誤差141.7646中位數(shù)1694.5眾數(shù)1097標(biāo)準(zhǔn)差776.4767方差602916峰度-0.6732偏度0.832503區(qū)域2487最小值1082最大值3569求和57066觀測數(shù)30分析：(1)由表知，這300名員工的平均工資為1902.2，但眾數(shù)較小，為1097，從標(biāo)準(zhǔn)差可看出，工資的波動較大。(2) 峰度小于零，說明工資的分布為平鋒分布。(3) 偏度大于零，而且數(shù)值較大，說明工資的分布為右偏分布，即工資較低的員是多數(shù)，而工資較高的員工是少數(shù)，而且偏斜程度較大，即高工資的員工還是有，但越來越少。三、實(shí)訓(xùn)步驟四、實(shí)訓(xùn)結(jié)果及分析（注：三 、四步合在第二步里面。）五、實(shí)訓(xùn)總結(jié)：1、能夠利用Excel掌握建立數(shù)據(jù)文件、數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)描述與顯示等操作。能計(jì)算各種平均指標(biāo)、離散