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文檔簡介

1、社保滯納金計(jì)算范本Calculation model of overdue fine of social security社保滯納金計(jì)算范本詢言：規(guī)卓制度是指用人單位制定的組織勞動(dòng)過程和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規(guī)則和制度的總和。本文檔根據(jù)規(guī)則制度書寫要求展開說明，具有實(shí)踐指導(dǎo)意義，便于學(xué)習(xí)和使 用，本文檔 下載后內(nèi)容可按需編輯修改及打印。滯納金開始計(jì)算的時(shí)間從用人單位未按時(shí)繳費(fèi)日起算的，一直到重新開始繳費(fèi)的那打個(gè)比方，如果繳費(fèi)時(shí)間是15 H,自從20xx年1月15開始起未繳 費(fèi)， 然后到20xx年10月15日重新繳費(fèi)，一共也就是10個(gè)月，那就是 全部需要補(bǔ)繳滯納金的全部時(shí)間社保滯納金如何計(jì)算欠繳費(fèi)之日起

2、，按日每天加收萬分之五的滯納金，這是 每天都要計(jì)算進(jìn)去的，如果每月按照勇敢900元來說按照上面所得到的時(shí)間也就是 10個(gè)月，一共300天 是怎么 算呢？第一個(gè)月到繳費(fèi)那天一共是10個(gè)月，那么900*0, 05%*300 （天數(shù)）第二個(gè)月到繳費(fèi)那天一共是 9個(gè)月，那么900*0. 05%*270 （天 數(shù)）以此類推，最后一個(gè)月，也就是 30天，然后將所有的月 份 加起來就是當(dāng)然我們?yōu)榱朔奖闶菍⒚總€(gè)月的天數(shù)都算作30天，實(shí)際 情況會根據(jù)每個(gè)月的具體時(shí)間時(shí)間做計(jì)算，當(dāng)然這個(gè)查不了多少天社保滯納金單位和個(gè)人繳納如何區(qū)分和計(jì)算上面的計(jì)算方式只是簡化來算，就是一個(gè)月全部的總額按照實(shí)際情況，是需要區(qū)分單位和個(gè)人來核算的提醒通知系統(tǒng)尚未健全由于目前尚未有這種提醒的系統(tǒng)告知應(yīng)繳納，所以需要個(gè)人一定要注意，之前新聞?dòng)袌?bào)道一個(gè)由于13年未繳納社保重新繳納的時(shí)候，需要多繳納 3萬元的滯納金如果暫時(shí)離職怎么辦按照社保局的規(guī)定，按照上面所說，如果是第一個(gè)月應(yīng)繳納日期后的一個(gè)月之內(nèi)補(bǔ)繳，都是不扣費(fèi)的，也就是如說如15日是應(yīng)繳納時(shí)間，那么到 9月14日前都是不核算滯 納時(shí)間,這樣就有比較寬松的時(shí)間找工

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