挪威華僑華人概況

1、挪威華僑華人概況挪威華僑華人缺乏萬(wàn)人且移民方式具多樣化特點(diǎn)。（一）人口數(shù)量。根據(jù)挪威統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的Minifacts aboutNorway 2021提供的最新數(shù)據(jù)，挪威國(guó)土總面積為385178平方公里，總?cè)丝跀?shù)為 510905&挪威的自然環(huán)境、社會(huì)制度 對(duì)外國(guó)移民具有吸引力，根據(jù)挪威統(tǒng)計(jì)局2021年1月公布的 數(shù)據(jù)，外國(guó)人移民挪威以及在挪威生生的外國(guó)移民后裔共 759185人，其中外國(guó)人移民633110人，在挪威生生的外國(guó)移 民后裔126075人，這些移民群體來(lái)自全世界 221個(gè)不同國(guó)家 和地區(qū)。亞裔移民（包括土耳其）數(shù)量為242699人，是除歐洲 移民外的第二大移民群體。在挪威，來(lái)自

2、巴基斯坦的移民最多，超過(guò)3萬(wàn)人。截至2021年，在挪威的華僑華人（假 設(shè)無(wú)特別標(biāo)識(shí)，本文所指“華僑華人是指祖籍中國(guó)大陸者）及華裔第二代總?cè)藬?shù)已達(dá) 9025人，約占挪威總?cè)丝跀?shù)的 0.18%（圖一）。其中，仍擁有中國(guó)國(guó)籍的有 4715人，占中國(guó)移 民總數(shù)的52.24%,超過(guò)半數(shù)（圖二）。而且，從數(shù)據(jù)可以看由， 移民挪威的中國(guó)人數(shù)量自1970年以來(lái)一直保持持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。在這一態(tài)勢(shì)中，自1996年以來(lái)，女性人數(shù)又持續(xù)多 于男性（圖三）。（二）移民方式。早期中國(guó)移民進(jìn)入挪威應(yīng)該算是勞務(wù)移民。一開(kāi)場(chǎng)，他們從外鄉(xiāng)或者受雇于挪威 的船只，從事廚師和雜務(wù)等工作。在經(jīng)歷一段時(shí)間的游歷之.word.zl后，隨

3、挪威船只返回挪威，并定居在這里。上岸后的華僑華 人，大多仍舊以開(kāi)餐館為生。還有一種是通過(guò)婚姻方式移民挪威，通過(guò)與挪威公民結(jié)婚而移民到挪威的中國(guó)女性。第三種方式是工作留居。之所以用“留居而非“移民， 是因?yàn)檫@一類(lèi)人群通過(guò)留學(xué)海外畢業(yè)后找工作而獲得工作 合同留居挪威，他們局部人是在挪威完成碩士或博士學(xué)位 后，在挪威找到工作，獲得留居。也有一局部人在歐洲或者 北美其他國(guó)家完成碩士或者博士學(xué)業(yè)后獲得在挪威的工作。 還有人在國(guó)外完成學(xué)業(yè)后，回國(guó)短暫工作一段時(shí)間，又尋找 時(shí)機(jī)到挪威工作。此外還有一種狀況：一局部青年人通過(guò)中、挪文化合作工程如互惠生（Aupair）等由國(guó)后，又申請(qǐng)當(dāng) 地大學(xué)，獲得學(xué)生簽證，得

4、以在工程完畢后繼續(xù)留在所在國(guó) 學(xué)習(xí)并獲得學(xué)歷。也有一局部青年人在這兩年間遇到適宜的 人結(jié)婚獲得留居或移民。這種情況，不能算嚴(yán)格意義上的勞 務(wù)移民，也不是工作移民。而這些青年人在由國(guó)前未必有移 民打算，只是在生國(guó)后對(duì)自己的人生規(guī)劃才有了其他的想法。 二、挪威的中國(guó)人社團(tuán)挪威全國(guó)約有大大小小二十多個(gè)中國(guó)人社團(tuán)，其中有規(guī)模的包括中華商會(huì)挪威分會(huì)、挪威華僑華人聯(lián)誼會(huì)、挪威華僑華人婦女聯(lián)合會(huì)、挪威 華人促進(jìn)國(guó)家統(tǒng)一聯(lián)合會(huì)、挪威華人學(xué)生學(xué)者聯(lián)合會(huì)、卑爾 根學(xué)生學(xué)者聯(lián)合會(huì)、特隆赫姆學(xué)生學(xué)者聯(lián)合會(huì)、斯塔萬(wàn)格華 僑華人聯(lián)誼會(huì)等，另外，奧斯陸的中文學(xué)校和在卑爾根的孔.word.zl子學(xué)院也是一些中國(guó)文化和藝術(shù)活動(dòng)

5、的籌劃者。其中,活動(dòng)最有規(guī)律，最方便找尋的，要數(shù)各個(gè)城市的華人教會(huì)。挪威的華人教會(huì)屬于在的北歐華人教會(huì)管轄，他們派由牧師 到挪威的許多城市去建立教堂、開(kāi)展會(huì)眾。一般而言，他們 在每個(gè)周日都有禮拜活動(dòng)，對(duì)參與者不設(shè)門(mén)檻。信徒來(lái)自各 行各業(yè)。教會(huì)還根據(jù)會(huì)眾的需求設(shè)立多種學(xué)習(xí)班，比方針對(duì) 初信者的講經(jīng)班，針對(duì)年輕信眾的讀經(jīng)班，針對(duì)華裔第二代 的語(yǔ)言培訓(xùn)班、特長(zhǎng)培訓(xùn)班等。并在每年的中華傳統(tǒng)節(jié)日組 織各種傳統(tǒng)活動(dòng)，吸引教教外人員。教會(huì)的功能有很多，比 方為新來(lái)者提供幫助等。挪威華人學(xué)者聯(lián)合會(huì)的創(chuàng)立初衷是為從事學(xué)術(shù)研究的專(zhuān)業(yè)人士提供可以交流的圈子。所以 一開(kāi)場(chǎng)，希望會(huì)員是在高?；蜓芯克M(jìn)展學(xué)術(shù)研究的教師或

6、 科研人員以及博士、博士后等，但在具體活動(dòng)中，并不排斥 其他職業(yè)的人員參與。卑爾根學(xué)生學(xué)者聯(lián)合會(huì)是卑爾根較大的華人社團(tuán)，主要成員是在卑爾根的留學(xué)生、學(xué)者以及 從挪威或世界其他地方去卑爾根工作的畢業(yè)生。學(xué)聯(lián)的現(xiàn)任 會(huì)長(zhǎng)是一位1986年生人的年輕小伙子,他從挪威克里斯蒂安 桑的阿哥大碩士畢業(yè)后到卑爾根工作，在尋找住處等方面獲 得學(xué)聯(lián)的幫助，因此他愿意回饋學(xué)聯(lián)。他表示，學(xué)聯(lián)沒(méi)有什 么組織架構(gòu)，也沒(méi)有會(huì)員登記注冊(cè)制度，因此不向會(huì)員收取 會(huì)費(fèi)，這使得他們無(wú)法向挪威政府申請(qǐng)社團(tuán)資助，每年組織 活動(dòng)都向中國(guó)駐挪威大使館相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)。會(huì)長(zhǎng)也不是.word.zl靠推選，而是前幾任會(huì)長(zhǎng)及骨干成員提議，獲得候選

7、人同意 即可。而對(duì)于學(xué)聯(lián)事務(wù)的處理，也沒(méi)有相對(duì)穩(wěn)定的機(jī)構(gòu)，雖 然會(huì)長(zhǎng)以下也設(shè)立了各種“部長(zhǎng)，但日常事務(wù)皆是會(huì)長(zhǎng)一 人說(shuō)了算。實(shí)際上，這是一個(gè)較為松散的組織，大家全憑一 腔熱情效勞于留學(xué)生。斯塔萬(wàn)格華僑華人聯(lián)誼會(huì)主要是由在斯塔萬(wàn)格各個(gè)石油公司工作的中國(guó)人組織起來(lái)的。聯(lián)誼 會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，各種“部長(zhǎng)假設(shè)干。大家對(duì)于協(xié)會(huì)開(kāi)展都 有很多期待，但無(wú)人肯主動(dòng)擔(dān)任會(huì)長(zhǎng)一職，主要原因是各種 事務(wù)都需要會(huì)長(zhǎng)曲面組織安排，需要花費(fèi)大量精力。協(xié)會(huì)主 要在每年三八婦女節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、六一兒童節(jié)、中秋節(jié)、 春節(jié)等各個(gè)節(jié)日組織會(huì)員及家庭參與活動(dòng)，活動(dòng)形式主要是 野外燒烤、親子游園、聚餐等。協(xié)會(huì)向會(huì)員收取每人每年 150 挪

8、威克朗的會(huì)費(fèi)，并具備向挪威政府申請(qǐng)社團(tuán)資助的資格。經(jīng)過(guò)十幾年的運(yùn)作，大家對(duì)于千篇一律的聚餐類(lèi)活動(dòng)都覺(jué)得 審美疲勞，希望更換一些新的活動(dòng)方式。目前，協(xié)會(huì)正考慮 籌劃成立斯塔萬(wàn)格石油專(zhuān)業(yè)人士聯(lián)誼會(huì)，希望調(diào)動(dòng)專(zhuān)業(yè)人士 的力量為中、挪石油行業(yè)合作提供協(xié)助，同時(shí)也為在斯塔萬(wàn) 格工作的石油專(zhuān)業(yè)人士提供對(duì)外接觸的時(shí)機(jī)，到達(dá)雙贏。設(shè)在卑爾根的孔子學(xué)院成立于 2007年8月，是挪威唯一一所 孔子學(xué)院，由挪威卑爾根大學(xué)與中國(guó)體育大學(xué)聯(lián)合承辦，因 此，除了通常的漢語(yǔ)言教學(xué)之外， 主要特色是中國(guó)武術(shù)教學(xué)。 其中，漢語(yǔ)語(yǔ)言教師從全國(guó)各個(gè)高校相關(guān)專(zhuān)業(yè)的碩士、博士.word.zl 及在職教師中選拔，武術(shù)專(zhuān)業(yè)志愿教師那么來(lái)自

9、體育大學(xué)。除了卑爾根大學(xué)之外，孔院在挪威博德、奧勒松和弗萊卡還 有三個(gè)教學(xué)點(diǎn)。在挪威開(kāi)展全免費(fèi)的漢語(yǔ)和中國(guó)傳統(tǒng)文化志 愿教學(xué)活動(dòng)，取得了不錯(cuò)的聲譽(yù)?？自褐饕獙?zhuān)注于傳播漢語(yǔ) 語(yǔ)言藝術(shù)和中華傳統(tǒng)文化，但當(dāng)?shù)貙W(xué)聯(lián)在舉辦各類(lèi)活動(dòng)的時(shí) 候，也會(huì)與孔院聯(lián)合，以獲得資金和人員的支持，把活動(dòng)辦 的更加熱烈、豐富。斯塔萬(wàn)格有一個(gè)“交諧中國(guó)文化語(yǔ)言中心，是當(dāng)?shù)厝A人金宇紅于2021年與2021年之交創(chuàng)立的。主要進(jìn)展?jié)h語(yǔ)言培訓(xùn)，提供語(yǔ)言私教效勞。但是到中心 學(xué)習(xí)漢語(yǔ)的挪威人并不是很多，當(dāng)?shù)厝A僑華人的孩子那么更 多地選擇教會(huì)開(kāi)設(shè)的廉價(jià)語(yǔ)言培訓(xùn)班。因此，中心的經(jīng)營(yíng)從 盈利角度來(lái)講并不樂(lè)觀。挪威也有各種同鄉(xiāng)會(huì)、宗親會(huì)等僑團(tuán)

10、。據(jù)相關(guān)人士介紹，一些宗親會(huì)、同鄉(xiāng)會(huì)的成員只有三五個(gè)人或者七八個(gè)人，沒(méi)有太大的組織意義和影響力。三、問(wèn)題及分析（一）20世紀(jì)90年代中期以來(lái)，移民挪威的中國(guó)女性數(shù)量持續(xù)多于男性的原因分析。關(guān)于為什么會(huì)由現(xiàn)女性移民明顯多于男性的情況，筆者尚未找到有力證 據(jù)。據(jù)了解，可能存在兩個(gè)原因，第一是中國(guó)女性通過(guò)婚姻移民挪威的人數(shù)增多，第二是挪威人從中國(guó)收養(yǎng)的女性?xún)和瘮?shù)量在一段時(shí)間大大多于同期收養(yǎng)的中國(guó)男童數(shù)量（圖四）。挪威統(tǒng)計(jì)局2021年6月的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2021年挪威公民 收養(yǎng)來(lái)自中國(guó)的兒童 51人，比2021年下降22.7%,比2002.word.zl年下降75.5%。雖然2021年挪威公民跨國(guó)收養(yǎng)

11、的兒童人數(shù)已 經(jīng)比前兩年有所增長(zhǎng)，但其數(shù)量仍是下降到20世紀(jì)70年代以來(lái)的最低值。而繼子女收養(yǎng)在經(jīng)歷了兩年的下降之后，其 數(shù)量在2021年有所增長(zhǎng)。從2000年到2021年，大多數(shù)跨國(guó) 收養(yǎng)兒童來(lái)自中國(guó)。2021年大多數(shù)跨國(guó)收養(yǎng)兒童來(lái)自哥倫比 亞，但是2021年又是來(lái)自中國(guó)的兒童占大多數(shù)。2021年，在所有被收養(yǎng)的外國(guó)兒童中，22%來(lái)自中國(guó)，17%來(lái)自哥倫比亞，13%來(lái)自國(guó)（表一）。（二）關(guān)于認(rèn)同與融入問(wèn)題的分析。在挪威，一些華僑華人講當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言，他們對(duì)當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)有比擬透徹的了解，而且到達(dá)了可以做教師的程 度，他們有許多當(dāng)?shù)厝伺笥眩瑫?huì)在工作中給予幫助和建議， 也有私人聚會(huì)，但是，他們并不認(rèn)為

12、自己融入了當(dāng)?shù)厣鐣?huì)， 只是找到了令自己舒適的生活方式而已。他們表示即使他們 與導(dǎo)師或者團(tuán)隊(duì)合作愉快并取得成績(jī)獲得認(rèn)可、得到工作， 并不能消除他們認(rèn)為自己是“外國(guó)人的心態(tài)。當(dāng)然，生活 在異國(guó)他鄉(xiāng)的其他種族移民也有類(lèi)似心態(tài)。究其原因，是因?yàn)橐粋€(gè)人無(wú)法從文化心理上得到真正透徹的理解與撫 慰。他們是在成年以后移居外國(guó)，其心理和行為方式有著深 深的本國(guó)文化烙印，這些會(huì)對(duì)他們的日常行為產(chǎn)生影響，導(dǎo) 致了與當(dāng)?shù)厝说母鞣N不同。理解自己所表達(dá)的渴求，只有從 熟識(shí)的、同種族的好朋友那里才可以獲得貼心的撫慰。這種 錯(cuò)位的根源應(yīng)該追究到文化背景的差異上去。（三）挪威.word.zl華僑華人社團(tuán)的問(wèn)題及解決對(duì)策。1.存

13、在問(wèn)題。首先，松散的組織形式無(wú)法長(zhǎng)期吸引參加者的興趣。在挪威， 有制度有章程有組織的華僑華人社團(tuán)并不多。松散的組織形 式導(dǎo)致參加者對(duì)社團(tuán)活動(dòng)越來(lái)越缺乏興趣，而組織者的效勞 意愿也隨之不斷減弱。其次，無(wú)創(chuàng)新的活動(dòng)安排也無(wú)法激發(fā)參加者的熱情。許多協(xié)會(huì)的活動(dòng)多年來(lái)就是“老三樣， 吃飯、燒烤、游園。參加者抱怨年年參加一樣的活動(dòng)使人興 趣減弱，而組織者那么由于良苦用心不被認(rèn)可而覺(jué)得失落。再次，社團(tuán)部人員之間的私人矛盾會(huì)導(dǎo)致社團(tuán)解體。一些社 團(tuán)開(kāi)場(chǎng)是由一幫朋友建議發(fā)起，其中的成員之間有著復(fù)雜的 經(jīng)濟(jì)及社會(huì)往來(lái)，而社團(tuán)僅僅靠口頭約定一些規(guī)那么，因此，如果其中一局部人因?yàn)樗饺岁P(guān)系導(dǎo)致矛盾，而社團(tuán)本身又沒(méi) 有制度維持運(yùn)行，就會(huì)導(dǎo)致社團(tuán)解體。第四，一些社團(tuán)有名無(wú)實(shí)。一些所謂的社團(tuán)，可能僅僅是幾個(gè)同鄉(xiāng)或者朋友 相聚提議發(fā)起，也許就只有三五人或七八人。他們的發(fā)起是 有善意的，也不乏有人給自己安排個(gè)“會(huì)長(zhǎng)之名。2.解決對(duì)策。社團(tuán)的組織者和參加者對(duì)這些弊端都十分了解，他們其實(shí)也采取了一些措施， 努力維持社團(tuán)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。 比方，卑爾根學(xué)聯(lián)現(xiàn)任主席認(rèn)為，做社團(tuán)要有奉獻(xiàn)精神，要 有感恩回饋的精神。針對(duì)創(chuàng)新活動(dòng)方式的問(wèn)題，斯塔萬(wàn)格華 僑華人聯(lián)誼會(huì)提由在聯(lián)誼會(huì)之外創(chuàng)立石油專(zhuān)業(yè)人士協(xié)會(huì)，倡 導(dǎo)大家一起討論、合作研究專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，并尋求拓展時(shí)機(jī)。.word.zl（四）