設(shè)計(jì)部主管年度個(gè)人工作總結(jié)范文

1、工作總結(jié)| WORK SUMMARY設(shè)計(jì)部主管年度個(gè)人工作總結(jié)工作匯報(bào)/工作計(jì)劃/年度工作總結(jié)Annual pers onal work summary of desig n departme nt director姓名：?jiǎn)?位：日期：編號(hào)：YB-ZJ-001881年度工作總結(jié)設(shè)計(jì)部主管年度個(gè)人工作總結(jié)范文總結(jié)簡(jiǎn)介：本年度工作總結(jié)主要對(duì)一定時(shí)期內(nèi)的工作加以總結(jié)，分析和研究，肯定 成績(jī)，找出問(wèn)題，得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，摸索事物的發(fā)展規(guī)律，用于指導(dǎo)下一階段工作的IIII一種書(shū)面文體，本內(nèi)容已經(jīng)過(guò)排版和校對(duì)，請(qǐng)放心下載使用。iJ20XX年過(guò)得充實(shí)，過(guò)得忙碌，平時(shí)工作不計(jì)審視就跳到了下一個(gè)工作階段， 經(jīng)常出現(xiàn)

2、一些細(xì)節(jié)問(wèn)題，卻屢次不改，造成了公司的損失，也降底了工作中的效 率。很多工作都進(jìn)展不是特別順利，做的不好，卻參與其中。綜合針對(duì)設(shè)計(jì)工作、 管理工作、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)同事間做如下總結(jié)，有說(shuō)不到之處望諸位提點(diǎn)：一、設(shè)計(jì)工作方面：自一二年起，通過(guò)在德瑞普公司兩年多的設(shè)計(jì)工作， 熟悉商貿(mào)行業(yè)設(shè)計(jì)工作 的相關(guān)內(nèi)容與公司服務(wù)客戶(hù)的設(shè)計(jì)需求與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。從中都得到了許多的鍛煉和 提升，但仍需不懈努力，為更全面提高了自身的設(shè)計(jì)水平，了解更廣闊的設(shè)計(jì)領(lǐng) 域，在不同的設(shè)計(jì)事項(xiàng)中學(xué)習(xí)并提高了設(shè)計(jì)水平。大膽去接觸不同行業(yè)設(shè)計(jì)。讓設(shè)計(jì)水平和多方面知識(shí)水平不斷進(jìn)步。禮品冊(cè)設(shè)計(jì)：一四年設(shè)計(jì)工作以禮品冊(cè)設(shè)計(jì)為主， 內(nèi)冊(cè)與封套

3、搭配，風(fēng)格與 印刷材質(zhì)的選擇，后期的工藝制作，每一個(gè)環(huán)節(jié)都追求至上，一個(gè)完美作品追逐 的并非眼下的高大尚，更多是心靈感觸的圣節(jié)，每一次都不少于跨越。禮品冊(cè)創(chuàng) 意設(shè)計(jì)，預(yù)知在一五年需要引入新的血種，創(chuàng)造出更新穎作品。電商設(shè)計(jì)：領(lǐng)導(dǎo)的策劃督導(dǎo)和各位同事的辛苦努力， 雅客佳品商城，在一四 年的不斷優(yōu)化，選品的日益豐富，已越來(lái)越具顯實(shí)力，變得越來(lái)越成熟。但對(duì)于年度工作總結(jié) 電商專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)設(shè)計(jì)能力我們有所欠缺。 在這充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)的電商時(shí)代，商城整 體的美觀度及商品圖片的美化對(duì)于商品購(gòu)買(mǎi)力的影響越來(lái)越顯著， 專(zhuān)業(yè)知識(shí)的不 斷深化學(xué)習(xí)才能不斷提高我們商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。美卓?jī)?cè)子：前期業(yè)務(wù)的生疏，軟件技能的薄弱，工作

4、細(xì)節(jié)上多有未能注意到 的地方，好在客戶(hù)本身嚴(yán)格把控，印刷成品不曾有過(guò)閃失。但工作中不能存在依 賴(lài)，減少修改次數(shù)，提高工作中效率，不是單方的努力。越是繁瑣越是需要耐心， 設(shè)計(jì)的多次校稿越多越細(xì)越好。室內(nèi)店鋪設(shè)計(jì)：促使對(duì)以往設(shè)計(jì)技能的鞏固。也學(xué)到了更多行業(yè)的文化知識(shí)。 然而，因只顧著對(duì)精品的匹配從而對(duì)市場(chǎng)的把握度不夠，設(shè)計(jì)風(fēng)格雖有一定的滿(mǎn)意度，但最終多數(shù)顧客反應(yīng)多有與家裝不符， 沒(méi)能增加精品銷(xiāo)售訂單，對(duì)于現(xiàn)風(fēng) 格的設(shè)計(jì)同樣需要重新審視。傳統(tǒng)訂單設(shè)計(jì)：產(chǎn)品效果圖制作與客戶(hù)企業(yè)形象更好的表現(xiàn)，手法如何精練雖說(shuō)有了一定的進(jìn)步，但仍需不斷的改進(jìn)和學(xué)習(xí)。二、管理工作方面：工作的管理：感謝公司給予的信任，一四

5、年七月中旬上任為設(shè)計(jì)主管一職， 習(xí)慣以親和、實(shí)干與坦誠(chéng)來(lái)作為管理基礎(chǔ)，通過(guò)這段時(shí)間的設(shè)計(jì)管理，在上級(jí)及 公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與鞭策下增進(jìn)了很多的管理知識(shí)，無(wú)論是工作態(tài)度，言辭行為都必須嚴(yán)于律己，以身作則。管理工作好壞不單是體現(xiàn)在整體而更多的是在細(xì)節(jié)， 設(shè)計(jì)工作在某些階段較為繁多，在時(shí)間緊湊的情況，兩三個(gè)設(shè)計(jì)工作同時(shí)進(jìn)行， 疏忽了審閱。平時(shí)工作都會(huì)根據(jù)項(xiàng)目的輕重與緩急， 合理安排時(shí)間，根據(jù)設(shè)計(jì)師 的特長(zhǎng)和能力，作合理地安排。通過(guò)加強(qiáng)設(shè)計(jì)能力方面的相互融合，配合協(xié)作， 每一項(xiàng)設(shè)計(jì)都把它當(dāng)作共同的事情，共同去完成，不分彼此，最終都能很好完成。年度工作總結(jié)再通過(guò)對(duì)公司店面設(shè)計(jì)裝修、公司團(tuán)建、印刷廠工作對(duì)接，

6、部門(mén)記分考核等不同 事項(xiàng)的參與，提高了自身的管理水平，協(xié)調(diào)力，與印刷廠的溝通能力，以及與同 事之間的配合力，使得很多工作都能夠在預(yù)期內(nèi)完成，在這里對(duì)在座的各位表示 感謝。時(shí)間的管理：一四年時(shí)間管理有過(guò)盲目，很多時(shí)候未能具體工作具體分析， 沒(méi)有很好的規(guī)劃，對(duì)工作完成時(shí)間的預(yù)計(jì)過(guò)于武斷，同時(shí)未知事項(xiàng)的介入，最終 工作結(jié)束的具體時(shí)間未能達(dá)到預(yù)期，同時(shí)有很多工作，因個(gè)人的環(huán)節(jié)影響整體工 作進(jìn)展。團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，硨磲手冊(cè)與圖片網(wǎng)頁(yè)應(yīng)用等更凸顯出了自身在時(shí)間管理 上，能力的欠缺。三、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)方面：公司團(tuán)隊(duì)的不斷壯大，有興參于行政團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，共盡免力，更多的是學(xué) 習(xí)，勾劃團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)體系，有了初衷，卻未

7、能進(jìn)一步深化和提練，只能成為一 四年的遺憾。學(xué)習(xí)園地的構(gòu)建，公司禮儀禮節(jié)刻劃，算是團(tuán)建工作有了起色，但 愿一五年有更多的人參與繼續(xù)，并逐漸完善。四、公司、領(lǐng)導(dǎo)及同事方面：面對(duì)蕭條的商業(yè)危機(jī)。嚴(yán)峻的環(huán)境下，眾多商貿(mào)公司相繼關(guān)門(mén)倒閉，而我們 的德瑞普公司依然在同行業(yè)中穩(wěn)步前行，不僅如此，且做出同比 13年更優(yōu)越的 成線績(jī)，這是我們德瑞普公司扎實(shí)的根基和實(shí)力的體現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)頂著環(huán)境的壓力，在不斷的探索和預(yù)作新的嘗試。給予我們勇氣和 信心，帶領(lǐng)我們勇往直前。七月底德瑞普公司旗下“雅客佳品店”和“馨苑”紫 砂店正式營(yíng)業(yè)。雅瑯晶與手工純紫砂壺?zé)o疑是為公司發(fā)展尋求到了又一新的思路。 擴(kuò)大了公司經(jīng)營(yíng)范圍也充實(shí)

8、了公司的實(shí)力，可喜可賀。年度工作總結(jié)同舟共濟(jì)的每一位同事，一年中相輔相成。銷(xiāo)售人員的碩果，分享的喜悅。 平時(shí)的玩笑話，為緩解了工作中的疲勞，也給大家?guī)?lái)了快樂(lè)。新加入的同事， 熱情歡迎，離開(kāi)的同事，難舍難分，珍惜所有，祝福所有。同在一起工作，有情 緒，有耍性，有不理解，有無(wú)耐心，有言辭過(guò)激，大家的理解和包容，讓公司變 得溫暖，相互協(xié)助和支持，讓團(tuán)隊(duì)的力量變得強(qiáng)大。20XX年個(gè)人工作計(jì)劃 二0XX年已成過(guò)去，不管有沒(méi)有成績(jī)，是不是遺憾 都將化為零。唯有總結(jié)提練與改過(guò)提升才能更好的開(kāi)始，二0XX年將全面提高自身各方面能力及人格素養(yǎng)，展現(xiàn)自有的人格魅力：一、設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)水平提升：一四年因設(shè)計(jì)而未能促成的

9、訂單，例舉長(zhǎng)江的真絲，楚湘俱樂(lè)部等都值得對(duì) 本身及部門(mén)設(shè)計(jì)能力水平的反思。 設(shè)計(jì)方面努力還不足，存在著工作不實(shí)、技術(shù)不精、質(zhì)量意識(shí)薄弱、時(shí)間觀念不強(qiáng)，不夠虛心向上等問(wèn)題，都需要亟待轉(zhuǎn)變、改善和提高。為進(jìn)一步提高設(shè)計(jì)本身及設(shè)計(jì)組的全方面能力水平，需加強(qiáng)學(xué)習(xí)更多的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，全面拓展設(shè)計(jì)思維。從目前公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)及未來(lái)發(fā)展 來(lái)看，首先引進(jìn)的金映茶葉，文化及包裝宣傳尤為重要，如何做好相關(guān)設(shè)計(jì)工作， 配合金映茶葉品牌推廣，都需再度鞏固自身設(shè)計(jì)水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平，同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)茶業(yè)等更多的文化知識(shí)。二、增強(qiáng)設(shè)計(jì)管理知識(shí)水平：設(shè)計(jì)，雖然目前只是5個(gè)人，但團(tuán)隊(duì)的管理不能缺失，公司給足了主管職能 的權(quán)限，卻未

10、能盡到應(yīng)有的義務(wù)，實(shí)在有愧于公司給予的信任，對(duì)于設(shè)計(jì)同事關(guān) 心不夠，責(zé)任沒(méi)有盡到，在設(shè)計(jì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題未能快速有效的解決， 且未能 獨(dú)擋設(shè)計(jì)一面，這是本人能力存在的局限。對(duì)于管理方面工作勝少，設(shè)計(jì)工作獨(dú)年度工作總結(jié) 立性較多，平時(shí)都忙于具體設(shè)計(jì)事項(xiàng)，管理工作有所怠慢，雖然有作了一些嘗試， 但深度、力度都還顯不夠，仍需努力。有問(wèn)題存在，就必然有辦法解決，增強(qiáng)自 身管理能力，同時(shí)也需要與公司與同事一道，共同努力，把團(tuán)隊(duì)建設(shè)好，管理好， 關(guān)注設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)，提高工作效率，保證完成好的設(shè)計(jì)作品，才能推動(dòng)工作的進(jìn)程。三、提高與同事間及印刷廠的溝通能力：同事間，并非同一專(zhuān)業(yè)，站在不同角度看待事情，理解和認(rèn)知有

11、所不同，換 位思考，如何更好引導(dǎo)說(shuō)明設(shè)計(jì)的需要，以及讓銷(xiāo)售人員更好對(duì)接客戶(hù)，把設(shè)的 思念傳遞給客戶(hù)，或是把客戶(hù)需求做全面反饋，在方式方法和語(yǔ)句中，都需要進(jìn) 一步升華。結(jié)合自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有效地引導(dǎo)客戶(hù)，這樣可以避免一些不必要的 重復(fù)工作，減少工作壓力，提高工作效率。在今后的工作中，加強(qiáng)努力學(xué)習(xí)更多 商業(yè)知識(shí)，升華設(shè)計(jì)溝通能力。印刷廠間，維繼現(xiàn)有合作的工廠，長(zhǎng)遠(yuǎn)的合作關(guān)系不能因個(gè)人的原因而被受 影響。公司與工廠的立場(chǎng)和操作環(huán)節(jié)不同， 最終考慮的因素影響了溝通，站在不 同的立場(chǎng)看待事情和解決問(wèn)題的方法不一樣，然而任何問(wèn)題的出現(xiàn)都不只是一方 的責(zé)任，在工廠言辭過(guò)激與責(zé)任推卸，做為個(gè)人，自己的每一言語(yǔ)

12、和行為代表著 公司，需本著寬容的心態(tài)認(rèn)真的處理每一次遇到的問(wèn)題，彼著同一戰(zhàn)線心理，相信沒(méi)有刻意的一方，在理解與認(rèn)知的態(tài)度，彼誠(chéng)相待。事有不順，相互換位思考， 共同理解和包容，問(wèn)題才得以合理解決。如何更好防止工廠在制作過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn) 題，在制做前期，工作中必須做好全面交待與其不同交待的方式，每一個(gè)環(huán)節(jié)都緊扣著最終效率和質(zhì)量，監(jiān)督工作需要更加的完善。前期的QQ聊天記錄，手寫(xiě)注意事項(xiàng)紙稿，文件附加記事本，樣本上的數(shù)量標(biāo)注和不定期的電話查詢(xún)等都 需做好更有效地防范措施，并提出合理的建議從而提高制做過(guò)程中的效率。 在往 年度工作總結(jié) 后需更加強(qiáng)化自身印刷專(zhuān)業(yè)知識(shí)，為公司在強(qiáng)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力儲(chǔ)備好后備力量。四、商業(yè)綜合能力的提升：努力學(xué)習(xí)多面知識(shí)，參閱多方面書(shū)籍，接觸更多的商業(yè)環(huán)境，擴(kuò)大自身的社 交圏，充實(shí)自身學(xué)識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)自律的工作態(tài)度，緊扣每一項(xiàng)工 作的細(xì)節(jié)和掌控好每一個(gè)環(huán)節(jié)提高工作效率。 做好自己的本職工作，不斷提高自 身的業(yè)務(wù)知識(shí)、設(shè)計(jì)及管理水平，積極完成20XX年各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)，爭(zhēng)取為設(shè) 計(jì)部以及公司的再次跨越騰飛做出更大的貢獻(xiàn)！積極維護(hù)公司利益，