數(shù)字化城市管理_第1頁
數(shù)字化城市管理_第2頁
數(shù)字化城市管理_第3頁
數(shù)字化城市管理_第4頁
數(shù)字化城市管理_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、一、技術(shù)規(guī)范、總體目標(biāo)XXX 市數(shù)字城管信息服務(wù)業(yè)務(wù)外包是本著信息采集“ 群 專 結(jié)合 ”和“ 政 府花費(fèi) 買 服務(wù)”、“養(yǎng)事不 養(yǎng)人 ”的 原則 ,將 單 元網(wǎng) 格范圍 內(nèi) 的城市 事、部 件 委托 給社 會(huì)上 具有 信息采集 、 且具有合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的法人單位,按照城市事、部件管理標(biāo) 準(zhǔn)、巡查監(jiān)管要求,根據(jù)部件、事件的多少,綜合考慮,并 以 一 定 量 的 網(wǎng) 格 數(shù) 作 為 基 礎(chǔ) 單 位 ,進(jìn) 行 定 時(shí) 、全 覆 蓋 、公 正 、 及時(shí)的監(jiān)管和有效信息數(shù)據(jù)采集,準(zhǔn)確傳輸核查、核實(shí)等, 保證問題的及時(shí)發(fā)現(xiàn)和全面處置。數(shù)字化城市管理信息系統(tǒng) 建設(shè)的總目標(biāo)是:依托空間信息技術(shù)、工作流技術(shù)、計(jì)

2、算機(jī) 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、無限通信技術(shù)等先進(jìn)技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)城市部件和 事件管理的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和空間可視化,創(chuàng)新城市管理模 式 ,再造 城市管理 流程 ,建立 一套 科學(xué)完善 的監(jiān) 督評(píng) 價(jià)體 系, 并實(shí)現(xiàn)政府信息化建設(shè)和相關(guān)資源的共享,提高城市管理水 平,構(gòu)建和諧社會(huì),提升城市品味。同時(shí),將信息員崗位外 包,通過采集公司負(fù)責(zé)對(duì)城市管理問題信息采集工作,及時(shí) 發(fā) 現(xiàn) 、 解 決 各 種 部 、 事 件 問 題 , 從 而 實(shí) 現(xiàn) 對(duì) xxx 市 建 成 數(shù) 字 城管覆蓋范圍的全覆蓋,保證數(shù)字化城市管理模式的運(yùn)營(yíng)效 果,提升城市管理水平。二、信息采集實(shí)施細(xì)則為 了 確 保 信 息 采 集 工 作 符 合

3、XXX 市 數(shù) 字 化 城 市 管 理 的 要求。特制定了信息采集項(xiàng)目實(shí)施方案,對(duì)信息采集項(xiàng)目的 實(shí) 施進(jìn) 行了明 確 劃分,以保證 在 實(shí)施過程中 保證 信息 準(zhǔn)確 性、 及時(shí)性。通過整合流程,明確相關(guān)人員和崗位的職責(zé)分工、 管理權(quán)限,完善管理權(quán)限以及相關(guān)的管理制度,以信息采集 服務(wù)質(zhì)量為考核依據(jù),以市場(chǎng)的杠桿激勵(lì)信息采集的運(yùn)作, 提高信息采集質(zhì)量,提升專業(yè)服務(wù)能力使信息采集工作在制 度化、規(guī)范化的基礎(chǔ)上運(yùn)行。管 理 內(nèi) 容 是 將 XXX 市 建 成 區(qū)內(nèi) 被 數(shù) 字 化 城 市 管理 新 模 式覆蓋的區(qū)域內(nèi)的區(qū)域巡查、問題信息采集、公眾投訴問題 核實(shí)、專業(yè)部門處置結(jié)果核查這四項(xiàng)工作統(tǒng)一外

4、包給信息采 集公司完成通過實(shí)施信息采集的市場(chǎng)化運(yùn)作,聘請(qǐng)專業(yè)公 司組建信息采集隊(duì)伍,全區(qū)域進(jìn)行信息采集、上報(bào)、核查以 及統(tǒng)計(jì)分析等,市城管監(jiān)督指揮中心只需負(fù)責(zé)對(duì)采集公司的 業(yè)務(wù)考核和質(zhì)量抽查,從而實(shí)現(xiàn)信息采集的公正、客觀、及 時(shí)、有效。同時(shí),考評(píng)隊(duì)伍的優(yōu)化降低了數(shù)字城管的運(yùn)行成 本,減輕了人員管理的負(fù)擔(dān),充分發(fā)揮數(shù)字城管的效能。依據(jù)相關(guān)城市管理標(biāo)準(zhǔn),以人工巡查的方式負(fù)責(zé)對(duì)城市 事件動(dòng)態(tài)問題及部件完好、變更信息的限時(shí)采集;對(duì)熱線投 訴 等途 徑 反饋 問 題 進(jìn)行 核 查 ;對(duì) 所 發(fā)現(xiàn) 問題 結(jié) 案 前 進(jìn) 行核 實(shí) 。(1)數(shù)字城管信息采集范圍XXX 市 信 息 采 集 面積共 XXX 平方

5、 公 里 ,包 括 XXX 個(gè) 街 道 ,XXX 個(gè)社 區(qū) , 劃 分 了 約 XXX 個(gè) 單 元 網(wǎng)格 ,XXX 個(gè) 工 作 網(wǎng)格以區(qū),項(xiàng)目覆蓋區(qū)域?yàn)槭兄饕行某菂^(qū)。按照管理要求的不同將全市數(shù)字化城市管理區(qū)域分為 五大區(qū),每個(gè)區(qū)再劃分三級(jí)區(qū):一 級(jí) 區(qū) 域 :中 心 城 區(qū) 繁 華區(qū) 域 及 城市 出入 口 、廣 場(chǎng) 、主干道;二級(jí)區(qū)域:城市次級(jí)繁華區(qū)域及政務(wù)新區(qū)周邊;三 級(jí) 區(qū) 域 :城 市 一 般 區(qū) 域 、各 區(qū) 政 府 、街 道 及 途 徑 主 要 道路。通 過 專 業(yè) 人 員 周 密 細(xì) 致 的 劃 分 巡 查 區(qū) 域 ,分 配 信 息 采 集 員,并 嚴(yán)格劃分巡查路線,保 障在空

6、間上以及時(shí)間上對(duì) XXX 市實(shí)現(xiàn)全覆蓋的信息采集。在運(yùn)行中保障信息采集過程中的 核實(shí)、核查及時(shí)回復(fù),保證信息采集員的巡查區(qū)域和巡查周 期符合全覆蓋的要求。三、管理模式XXX 市 數(shù) 字 化 城 市 管 理信 息 采 集 服 務(wù) 外 包 將 貫穿 數(shù) 字 化城市管理新模式的網(wǎng)格巡查、問題上報(bào)、公眾問題核實(shí)、 處理結(jié)果核查的全過程, 員工績(jī)效工資(1)員工工資績(jī)效工資員工工資分為:基本工資+績(jī)效工資二個(gè)部分,其中基 本 工資 固定不 變( 按國(guó) 家要 求的 最低 基本 工資),績(jī)效工 資按 照每月完成績(jī)效情況發(fā)放。(2)激勵(lì)機(jī)制的作用激勵(lì)方式的多樣性。激勵(lì)的方式是與激勵(lì)的重要性同等 重要的內(nèi)容,激

7、勵(lì)方式的選擇取決于激勵(lì)手段的多樣化,這 種多樣化表現(xiàn)在從時(shí)間上看可以是長(zhǎng)期激勵(lì)也可以是短期激 勵(lì),從內(nèi)容上看既可以是物質(zhì)激勵(lì)也可以是精神獎(jiǎng)勵(lì)。四、項(xiàng)目保障方案項(xiàng) 目 啟 動(dòng) 環(huán) 節(jié) 是 一個(gè) 十 分 重 要 的階 段,它 關(guān) 系 到 一 個(gè) 項(xiàng) 目 能否成功的實(shí)施,能否達(dá)到最佳的項(xiàng)目期望。在項(xiàng)目啟動(dòng)過 程 中 , 這 個(gè) 階 段 的 工 作 占 項(xiàng) 目 經(jīng) 理 整 個(gè) 工 作 量 的 50% 以 上 , 一個(gè)項(xiàng)目的成功與否都在于計(jì)劃做的是否完善、預(yù)見的問題五、信息采集器( 城管通)的管理 1、“城管通”是數(shù)字化城市管理新模式中的主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)之 一,是為城市管理監(jiān)督員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)信息進(jìn)行快速采集與傳送而

8、 研發(fā)的專用工具。系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)采集員在自己的管理范圍內(nèi)巡查 過程中向監(jiān)督中心上報(bào)城市管理問題信息,并通過城管通接 收來自監(jiān)督中心的任務(wù)指派。該系統(tǒng)可以依托移動(dòng)設(shè)備,通 過無線數(shù)據(jù)傳輸技術(shù),基于城市部件和事件分類編碼體系、 地理編碼體系,完成城市管理問題文本、圖像、聲音和位置 信息實(shí)時(shí)傳遞。2 、公 司 將 按 照“ 三 定 ”( 定 人 、定 區(qū) 域 、定 手 機(jī) )原 則 為 每 位信息采集員配置采集器,每個(gè)信息采集員應(yīng)該維護(hù)、保養(yǎng) 好自己的采集器,禁止在工作之外使用采集器,禁止將采集 器挪作他用,如有員工違反規(guī)定,將受到嚴(yán)厲處罰,具體如 下:(1)自行承擔(dān)非工作之用所產(chǎn)生的信息通信費(fèi)、短信費(fèi)等

9、 一 切費(fèi) 用 , 同 時(shí) 處 以 同 等 金 額 的 3 倍 罰 款 。(2)在非工作時(shí)間發(fā)生采集器丟失、被竊、倍搶等事件, 相關(guān)人員自行承擔(dān)采集器的費(fèi)用,按實(shí)際價(jià)格。(3)若發(fā)現(xiàn)將采集器用于非工作之用,如:上網(wǎng)、聽歌、 下載與工作無關(guān)的東西,視情節(jié)的嚴(yán)重性罰款。3、所使用的采集器是由城管辦統(tǒng)一采購的國(guó)有資產(chǎn),采集 公司及信息采集員只有使用權(quán)沒有所有權(quán),不能隨意維修和 處置采集器,因此,我們從采集器的管理、領(lǐng)用、維修都制 定了統(tǒng)一的流程,保證采集器得到正常的使用和維護(hù),責(zé)任 到人。專人保管,如有出現(xiàn)采集器丟失的情況將直接追究保 管人員的責(zé)任,并視情況有當(dāng)事人承擔(dān)部分或全部費(fèi)用。若 員工私自維

10、修采集器,情節(jié)嚴(yán)重的將予開除。六、應(yīng)急保障數(shù)字城管是項(xiàng)政府型項(xiàng)目,通過數(shù)字化城管項(xiàng)目的運(yùn)行 與 實(shí)施 ,大大 提高了 政 府工作 效 率,保 證了區(qū) 域的“全覆 蓋 ”, 有利于問題的“第一時(shí)間”發(fā)現(xiàn)。為使項(xiàng)目高效、穩(wěn)步的開 展,有效處置項(xiàng)目開展過程中可能出現(xiàn)的重大事件或突發(fā)性 事件,依據(jù)緊急預(yù)案的處理流程,并結(jié)合項(xiàng)目運(yùn)行的實(shí)際, 針對(duì)重特大事件和突發(fā)事件制定預(yù)案。對(duì)重大事故、事件的處置,由公司領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮。 區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)小組成員在接到公司領(lǐng)導(dǎo)小組指令后,必須在第一 時(shí)間趕到制定地點(diǎn),參與處置。做到裝備齊全、通訊暢通、 行動(dòng)迅速、工作效率高,及時(shí)有效地解決突發(fā)情況。七、服務(wù)計(jì)劃為進(jìn)一步規(guī)范信息采集管理,保證這支隊(duì)伍能夠認(rèn)真履 職,管理是硬功夫。我們初步確立了以業(yè)主、公司領(lǐng)導(dǎo)、班 組長(zhǎng)、管理人員的檢查督導(dǎo)機(jī)制,不間斷的對(duì)信息采集員進(jìn) 行跟蹤檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)所屬信息采集員的全面管理工 作。日常工作中,區(qū)域經(jīng)理必須全時(shí)在位,包括每天中午的 點(diǎn)名、交接班、隊(duì)員調(diào)整、突發(fā)事件處置、疑難問題處理、 收集和反饋信息、傳達(dá)中心指示等。區(qū)域經(jīng)理對(duì)所轄片區(qū)檢 查每周不低于兩次,對(duì)所屬人員的檢查,每人每周不少于一 次。平時(shí)注重幫助解決信息采集員工作中的重難點(diǎn)問題,指 導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,保證本轄區(qū)內(nèi)信息采集員上報(bào)事部件案卷的準(zhǔn) 確性,提高立案率。企 業(yè) 要 使 自 身 處 于

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論