下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、xx 年公司考勤、請假和休假制度公司考勤、請假、休假管理制度一、總則1、目的:為規(guī)范人員管理及公司考勤管理制度,嚴格請假紀律,保 障公司的正常運作,根據(jù)國家有關規(guī)定和公司制定的考勤管理制度, 結合公司的實際情況,特制定本辦法。2、適用范圍:公司全體員工二、出勤 公司的工作時間:每周六個工作日,鑒于公司全體員工每周調(diào)休一天, 暫行規(guī)定作息時間為冬季: 10 月至 02 月:上午 8:3012:00,下 午 13: 30 18: 00;夏季: 03 月至 09 月:上午 8:00 12:00,下 午 14:00 18:00。因工作需要延長或加班的可根據(jù)工作性質(zhì)調(diào)整。 在規(guī)定上班時間之后, 十分鐘之
2、內(nèi)未到崗為遲到; 在規(guī)定下班時間以 前無故離崗的為早退。 遲到、早退每月超 3 次,酌情予以批評或扣款。 遲到或早退十分鐘,每次扣款 10 元;超過十分鐘,按每分鐘增加 1 元累加。員工有以下情況之一為曠工: 1.未經(jīng)批準,不上班的;2.遲到和早退時間超過 2 小時以上,未請假的。3. 曠工的最小時間單位為半天。 曠工連續(xù)十天者或一年內(nèi)累計超過 15 天者除名。4、元旦、春節(jié)、清明節(jié)、國際勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)及由國家和 當?shù)卣?guī)定的其它公眾假期為帶薪假日。三、請假程序1)、員工請假程序自下而上的次序,采取逐級審批制度,員工請假1天(含)首先經(jīng)部門負責人審批, 部門負責人向人事部報備方可休假
3、; 員工請假三天以上者, 首先經(jīng)過部門負責人審批, 人事部向總經(jīng)理匯 報,總經(jīng)理批準后方可休假。2)、員工填寫請假單,經(jīng)各級領導審批后交辦公室備案歸檔。3)、3 天以上(含)的假期,必須交接好工作,確保工作的連續(xù)性。4)、超假期應提前通告請示有關領導。5)、公司所有員工無論因公、私事請假經(jīng)批準后,均需交請假單至辦 公室備案歸檔。四、請假、休假申請規(guī)定:1、請假1)、病假(病假期間扣除當天工資) .員工因病假請假一天以上,需出具正規(guī)醫(yī)院開具的病假條,請假 一天(含)內(nèi)下,可憑請假單銷假。 .員工病假休假,需填寫請假單 ,寫明假別、原因、時間,按照 請假程序辦理,員工若因急病未能在當天親自遞交請假
4、單 ,必須 及時電話告知或委托他人向主管領導請假, 待回公司后半天內(nèi)補齊請 假手續(xù),交由辦公室備案。 否則一律按事假處理,未辦任何手續(xù)而缺 勤者,作曠工處理。 病假期間工資按當日基本工資的 50%扣除。2)、事假(事假期間扣除當天工資) 員工因事需要休假時,可申請無薪事假,并填寫請假單 。 二天以內(nèi)事假需提前一天提出申請, 相關領導同意后, 辦公室備案 方可休假;事假 3 天(含)以上,需提前一周申請,報相關領導批準 后,辦公室備案方可休假; 不允許電話請假和代為請假,特殊緊急情 況,需相關領導同意后方可休假, 事后必須于上班后的半天內(nèi)補辦手 續(xù),否則按曠工論處;未辦任何手續(xù)或請假未經(jīng)同意而缺
5、勤者,一律 作曠工處理。 員工因事請假原則上一次最長不得超過 10 天,全年累計不得超過30 天。特殊情況需報公司經(jīng)理批準,未經(jīng)批準的超過假期者按曠 工處理。事假期間扣除當日基本工資。3)、工傷假 凡工作中非個人過失造成負傷,二十四小時內(nèi)憑正規(guī)醫(yī)院簽發(fā)的 診斷證明依法享受工傷假。工傷期間的工資按照負傷前 12 個月的平均工資按月支付。2、休假4)、婚嫁 工齡滿一年以上可享受婚假。 凡請婚假者,應提前一周填寫婚假請假單直接交總經(jīng)理,由總經(jīng) 理安排人員接替其工作,并持婚嫁請假單至辦公室備案。 按法定結婚年齡 (女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受 3天婚嫁。 符合晚婚年齡(女 23 周歲,男 2
6、5 周歲)的,可享受晚婚假 10 天 (含 3 天法定婚嫁)?;榧侔ü菁俸头ǘ?, 是國家規(guī)定保障員工權益并依法享受的 假期,憑結婚登記證一年內(nèi)一次性休完,不可分開休假。 再婚的可享受法定婚嫁,不能享受晚婚假。 婚嫁期間的工資照常發(fā)放。5)、產(chǎn)假 女職工生育符合人口與計劃生育條例 ,辦妥生育假期手續(xù)的,公 司準予休假。 請產(chǎn)假應提前一周填寫產(chǎn)假請假單 ,報公司總經(jīng)理,由總經(jīng)理 安排人員接替其工作,并持產(chǎn)假申請單至辦公室備案。 凡在公司連續(xù)工作滿 12 個月(自簽訂勞動合同之日起)的正式員 工,持醫(yī)院證明書均可申請帶薪產(chǎn)假或產(chǎn)后護理假 單胎順產(chǎn)者,產(chǎn)假 90天,其中包括產(chǎn)前假 15 天;難產(chǎn)
7、者,再增加 產(chǎn)假 15天;生育多胞胎,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假 15 天。 符合晚育年齡員工(女 24 周歲,男 26 周歲),單胎順產(chǎn)者,產(chǎn)假 為 120 天,難產(chǎn)者,再增加 15 天,生育多胞胎,每多生育一個嬰兒, 增加產(chǎn)假 15 天。女員工妊娠三個月內(nèi)自然流產(chǎn)或子宮外孕者,根 據(jù)醫(yī)院的證明,視情況給予 15-30 天的產(chǎn)假;妊娠三個月以上,七個 月以下自然流產(chǎn)者,給予 45 天的產(chǎn)假。 男員工的產(chǎn)后護理假為 7天,晚育者為 15 天,包括公休假和法定 假。產(chǎn)假期間薪水按照女職工勞動保護辦法標準發(fā)放。6)、喪假以下情形視為喪事假(需提出書面申請) 員工直系親屬(父母、配偶、子女、配偶的父
8、母) ,近親屬(兄弟, 姐妹、祖父母、外祖父母或配偶的祖父母、外祖父母等)死亡,準假 3 天。 喪假是國家規(guī)定保障員工權益并依法享受的假期,必須一次性休 完,不休不補,超期按事假處理。 喪假期間工資照常發(fā)放。7)、年假 在公司連續(xù)工作滿一年以上者(自簽訂勞動合同之日起算) ,可享 受 5 天帶薪年休假, 年休時間按照在本公司的工齡計算, 每滿一年增 加一天,最高不超過 15 天。所有年休假以半天為一個單位, 由辦公室根據(jù)工齡發(fā)放相應的 年 假單,每次請年假需出示年假單 ,并交辦公室備案。 帶薪休假期間,不記錄考勤,發(fā)放全額工資。五、公出1)、在工作時間需要外出辦理業(yè)務時, 需在辦公室員工出入登記表 中作登記,需注明時間,內(nèi)容,地點,并且簽名。2)、外出時間不到半天的,可自行登記,外出時間超過半天的,需讓 主管領導同意簽字, 如因私自外出而未登記或告知主管領導的, 一律 按曠工處理。3)、如有緊急事情, 早上不能直接前來公司的, 可電話告知主管領導, 待返回公司后補辦手續(xù),否則一律
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度導演與影視廣告代理公司簽約合同范本3篇
- 2024樓房裝修合同
- 2024服務合同范本設備服務合同
- 2024微信公眾號媒體合作與內(nèi)容分銷服務合同3篇
- 2024房產(chǎn)買賣附帶裝修條款的復雜合同
- 2024年瓶裝礦泉水環(huán)保材料研發(fā)與應用銷售合同3篇
- 《高層實例分析》課件
- 秋季學期家長開放日活動計劃
- 自動化部門智能化與自動化改進的總結與反思
- 機械制造勞動合同三篇
- 2024初中數(shù)學競賽真題訓練(學生版+解析版)(共6個)
- 江蘇省南通市崇川區(qū)2023-2024學年八上期末數(shù)學試題(原卷版)
- 河南省鄭州市2023-2024學年高二上學期期末考試歷史試題(解析版)
- 遼寧省沈陽市沈河區(qū)2024-2025學年九年級上學期期末道德與法治試題(含答案)
- 江西省贛州市南康區(qū)2023-2024學年八年級上學期期末考試數(shù)學試卷(含答案)
- 蘇教版(2024新版)七年級上冊生物期末學情評估模擬試卷(含答案)
- 2023-2024學年廣東省深圳市福田區(qū)教科版三年級上冊期末考試科學試卷
- 2024年人民日報社招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 部編版語文五年級上冊作文審題訓練題目
- 四氯化硅的提純
- 完整版高支模監(jiān)理實施細則
評論
0/150
提交評論