(定)科研項目管理及獎勵

1、-可編輯修改 -宣城市人民醫(yī)院科研項目管理及獎勵暫行辦法一、總 則第一條 為實施“科技強院”的發(fā)展戰(zhàn)略，充分調(diào)動全院廣大科技工作者 從事科學研究工作的積極性和創(chuàng)造性，營造良好的科研學術氛圍，全面提 高醫(yī)院的科技創(chuàng)新能力，實現(xiàn)醫(yī)院醫(yī)、教、研工作的持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù) 國家有關政策法規(guī)的精神，結合本院實際情況，制定本辦法。第二條 科研項目范圍：有利于解決常見病、多發(fā)病防治中技術關鍵 的研究；有重要應用前途及明顯社會、經(jīng)濟效益的研究；新技術、新方法 的引進、消化、開發(fā)和創(chuàng)新性研究；能直接指導防病治病的應用性基礎研 究。第三條 原則上同一年度內(nèi)申請者申請項目為1項，科室可申報2項。 學科帶頭人（含培養(yǎng)對

2、象）可申報2項，重點學科（含扶持學科）可申報3項；已有2個在研項目者當年不能申請；在研項目屬未能按計劃完成的， 須在該項目完成后方可再申請新項目。第四條 科教科每年集中受理一次本年度申請上級部門基金資助項 目，受理起止時間按項目主管部門的要求執(zhí)行。第五條 申請人必須具有中級以上專業(yè)技術職稱或碩士以上學位，項 目實施期一般為2年以內(nèi)。二、項目申請與評審第六條 申請1、申請人必須認真和實事求是地填寫申請書 （合同書），要求立題 依據(jù)充分，研究內(nèi)容具體，研究目標明確，技術路線清晰，研究方案科學 合理。有基本的研究條件，經(jīng)費預算合理，必須附有查新證明。涉及實驗 動物需注明動物來源及其實驗環(huán)境合格證情況

3、。2、科室主任組織人員就申請書內(nèi)容的真實性，申請資助的必要性，研 究方案的可行性， 經(jīng)費預算的合理性以及能否保證其基本工作條件和研究 工作時間等進行評議、篩選，提出推薦意見在規(guī)定時間內(nèi)報科教科。第七條 評審-可編輯修改 -1、科教科對受理的項目申請書先進行形式審查，然后根據(jù)項目內(nèi) 容報送相關專家對申請項目進行全面審查和評價，最后提交院技術委員會 進行評選， 根據(jù)投票結果擇優(yōu)支持。 同等條件下， 重點學科 （含扶持學科）、 學科帶頭人（含培養(yǎng)對象）和曾經(jīng)出色完成研究任務的項目負責人申報的 課題優(yōu)先上報。2、評審專家應以認真負責的科學態(tài)度，進行公正的評審投票，并嚴格 遵守保密制度，遵循回避原則，切

4、實保護申請人和評審專家的權益。三、項目實施與管理第八條 為保證科研計劃的嚴肅性，科研立項項目實行項目負責人負 責制。項目負責人應按規(guī)定簽訂科研合同及辦理有關手續(xù)， 明確職責， 履 行合同規(guī)定的各項義務。每年定期向科教科填報項目跟蹤調(diào)查表，并建立 研究檔案。第九條 科教科對項目實行動態(tài)管理，項目承擔科室和聯(lián)合學科需協(xié) 同科教科負責項目實施過程中的日常管理工作，對研究進展情況予以檢查 監(jiān)督，及時協(xié)調(diào)解決存在的問題。對工作進展比較好的，意義重大的項目 可經(jīng)會議研究加大配套經(jīng)費支持比例；對不執(zhí)行項目研究計劃，或無正當 理由拖延項目完成期限一年以上者，科教科在征得相關部門同意后，對其 給予撤消處理。第十

5、條 立項項目確定后，一般不得對研究計劃、研究內(nèi)容進行重大 修改；如確需修改或涉及有關主要成員變更，項目負責人和承擔科室提出 書面申請，由科教科報項目下達部門審批。未經(jīng)批準而變更研究內(nèi)容的， 按未完成處理。項目負責人一般不得隨意變更。如因特殊情況（如出國、 病休、調(diào)動等）離開該項目時間過長或其它原因需變更項目負責人的，須 經(jīng)所在科室同意，再由科教科報項目下達部門審批。如無合適人選更換則 按中止項目辦理。第十一條 項目組需在計劃時間內(nèi)完成原定研究計劃，如確不能完成 需向管理部門申請延期，延期時間最長不超過一年，且只能延期一次。對不能如期完成計劃者，視其情況限期完成，直至取消項目計劃。對無客觀原因不

6、能完成計劃者，從做出撤項決定之日起兩年內(nèi)不得申請科研項目； 對連續(xù)兩度不能完成計劃者，取消其今后申報課題的資格。四、經(jīng)費使用與管理第十二條 科研項目審批立項后，醫(yī)院實行經(jīng)費配套，凡獲上級部門 基金資助項-可編輯修改 -目醫(yī)院予以1:1匹配項目基金。第十三條 經(jīng)費的管理統(tǒng)一由財務科負責， 設立專戶，項目資助經(jīng)費專 款專用，不得截留，挪用或擠占。為了確保項目研究計劃順利完成，項目 組應本著勤儉辦事的原則使用經(jīng)費，要充分利用現(xiàn)有工作條件和可以利用 的協(xié)作條件開展課題研究。第十四條 項目資助經(jīng)費必須用于資助項目的研究工作， 其主要開支 范圍包括：1、儀器設備費：必需的專用小型儀器設備（萬元以下）購置及

7、儀器配 件購置費、運輸、安裝以及維修費。在科研經(jīng)費允許的情況下，由科室、 項目負責人申請，科教科審查報主管院長同意后，由醫(yī)學工程部按照醫(yī)院 的有關采購領用程序?qū)嵤?。購買的儀器設備均須列入院固定資產(chǎn)統(tǒng)一管理。 財產(chǎn)歸醫(yī)院所有，由項目組使用，不扣所在科室的消耗。項目結束后，所 購設備原則上歸項目承擔科室使用。2、科研材料費：包括試劑、藥品、實驗動物等科研消耗材料費用、樣 本采集的相關費用等。3、協(xié)作費：需外單位協(xié)助承擔的部分實驗工作所支付的費用。4、科研業(yè)務費：（1）計算、測試和統(tǒng)計分析費，病例隨訪、流行病學調(diào)查費用等。（2）與本專業(yè)或課題相關的專家咨詢、評估相關費用，包括咨詢費及 其交通費等。（

8、3）業(yè)務資料費、檢索費和論文版面費。（4）學術交流費，僅限與本課題有關的學術會議?？蒲腥藛T外出調(diào)研 和參加學術會議等必須經(jīng)科主任批準，差旅費報銷辦法和補助標準按醫(yī)院差旅費規(guī)定執(zhí)行。（5）鑒定費用：包括專家鑒定費、外地專家交通和食宿費等。5、實驗室改裝費。6、其他直接用于科研活動相關經(jīng)費。第十五條 科研經(jīng)費下達后1周內(nèi)，項目負責人應做出使用預算，經(jīng) 科教科審核后，按計劃合理使用。需使用時，由項目負責人提出申請，科 教科審核登記，報請主管院長批復后，由財務科核準支出。-可編輯修改 -第十六條 項目進行期間，經(jīng)費報銷不能超過總經(jīng)費的一半，余下 經(jīng)費待項目驗收后再予以報銷。第十七條 項目負責人要按規(guī)定

9、嚴格控制經(jīng)費開支，因超支而無法完 成科研任務者，責任自負。第十八條 項目總結后，若項目資助經(jīng)費有結余，對按計劃完成的項 目，剩余經(jīng)費項目負責人可繼續(xù)用于開辟新項目；如不繼續(xù)深入研究，也 不再開辟新項目，剩余經(jīng)費轉(zhuǎn)入院科研基金。五、科技成果鑒定、轉(zhuǎn)化與獎勵第十九條 項目研究工作完成后，項目負責人需在一個月內(nèi)做好申請 項目驗收工作，并向科教科提交完整的工作總結報告和技術資料?？平炭?根據(jù)課題完成情況，審查經(jīng)費決算，對符合科研成果申報條件的項目，按 具體要求和有關規(guī)定進行驗收、鑒定、上報評獎。第二十條 科研項目除按以上要求結題外，項目組還有責任和義務采 取各種積極措施加強對研究成果的宣傳、推廣和轉(zhuǎn)化

10、，直至產(chǎn)生社會和經(jīng) 濟效益。第二十一條 醫(yī)院視項目的社會效益和經(jīng)濟效益、課題獲獎級別和等 級、成果轉(zhuǎn)化等情況予以不同比例的配套獎勵。對同時獲不同級別、不同 等級的科技進步獎者，按最高檔次給予獎勵，但不重復獎勵。獎勵團隊的 獎金由項目負責人按實際貢獻大小分配給項目組成員。1、 申報獎：以本院為第一申請單位申報、經(jīng)專家評審通過并報送課 題發(fā)布單位的各級科研項目： 申報國家自然科學基金等國家級科研項目，獎勵課題負責人2000元/項；申報省、部級的科研項目，獎勵課題負責人1000元/項；申報市廳級的科研項目獎勵課題負責人500元/項；申報院級 的科研項目獎勵課題負責人100元/項。2、立項獎：項目申報

11、成功者，按照醫(yī)院當年匹配經(jīng)費的10%獎勵課題 負責人。3、結題獎：課題順利通過驗收結題，經(jīng)醫(yī)院申報成功者，按項目在研 期間醫(yī)院匹配經(jīng)費的10%獎勵課題負責人。4、成果獎申報獎：申報各級政府科技成果獎項的科研項目，通過專家 初審并上報立獎單位的，按以下標準獎勵課題負責人或第一完成人：申報 國家自然科學獎、國家發(fā)明獎、國家科技進步獎的項目，2萬元/項；申報 省級科學技術進步獎的項目，-可編輯修改 -2000元/項；申報市級科學技術進步獎的項目，500元/項。5、成果獎獲得獎：以宣城市人民醫(yī)院為第一完成單位獲得各級政府獎 勵的科技成果項目，根據(jù)獲獎級別給予獲獎項目完成團隊按以下標準獎勵：（1）獲得國

12、家自然科學獎、國家發(fā)明獎、國家科技進步獎等的項目， 按政府獎勵金額的500%獎勵。（2）獲得省級科學技術進步獎的項目， 按政府獎勵金額的150%獎勵。（3）獲得市級科學技術進步獎的項目， 按政府獎勵金額的100%獎勵。6、以宣城市人民醫(yī)院為參與單位獲得政府獎勵的科技成果項目，根據(jù) 獲獎級別給予獲獎個人按以下標準獎勵：（1）以宣城市人民醫(yī)院為第二完成單位獲得政府獎勵的科技成果項目，按以下方式計算獎金獎勵獲獎個人： 按配套額度X30%X個人排序系數(shù)。（2）以宣城市人民醫(yī)院為第三完成單位獲得政府獎勵的科技成果項目，按以下方式計算獎金獎勵獲獎個人：按醫(yī)院配套額度X10%X個人排序系數(shù)。個人排序系數(shù)：

13、獲獎名次第二的個人排序系數(shù)為0.5，第三的個人排 序系數(shù)為0.3，第四的個人排序系數(shù)為0.2，其它名次的個人排序系數(shù)為0.1。第二十二條 在科研項目申請、組織實施、成果申請等過程中做出突出貢獻的組織單位和專職科技管理人員，醫(yī)院另行獎勵。 第二十三條 獎金來源1、項目立項獎、項目結題獎的獎勵經(jīng)費從醫(yī)院匹配經(jīng)費中支付。2、科研項目申報獎、 科技成果獎、 發(fā)表科技學術論文獎、 優(yōu)秀論文獎、 科研組織獎的獎勵經(jīng)費從醫(yī)院獎勵基金中支付。第二十四條 獎勵實施與審批 每年底科教科根據(jù)本年度的科研工作成績，就以上各項獎勵提出獎勵 方案、院領導審核、報院長辦公會通過后實施。六、學術論文發(fā)表管理 第二十五條 為營

14、造醫(yī)院的學術氛圍，提高職工的科研意識和水平，鼓勵高 質(zhì)量、高水平學術論文的發(fā)表，特制定以下管理辦法。第二十六條 報銷范圍及獎勵標準-可編輯修改 -1、國際頂級期刊科學、自然，第一作者獎勵20萬元，第二作者 獎勵10萬元。2、 中國承認的國際三大索引，SCI（科學引文索引），EI（工程索引），ISTP（科技會議錄索引） ，第一作者版面費全額報銷（不包括國外主辦發(fā) 行的中文雜志），獎勵5000元，獲獎論文另獎勵1000元；第二作者獎勵2000元。3、 國內(nèi)出版的核心期刊（中文核心期刊要目總覽收錄）、中華醫(yī) 學會主辦的中華系列期刊，版面、審稿費自理，獎勵3000元，獲獎論文另 獎勵500元。4、在統(tǒng)

15、計源期刊（ 中國科技期刊引證報告收錄） 、中華醫(yī)學會主 辦的國外系列期刊、中國系列期刊（但必須同時具有中國標準刊號及國際 統(tǒng)一刊號），版面、審稿費自理，獎勵2000元。5、國內(nèi)公開出版的省級以上期刊（但必須同時具有中國標準刊號及國 際統(tǒng)一刊號），版面、審稿費自理，獎勵1000元。6、在增刊、?？?、特刊、學術會議的論文匯編等非常規(guī)期刊雜志上發(fā) 表的論文版面、審稿費自理，不予獎勵。7、個人學術專著：另行研究決定。第二十七條 相關要求1、文章所投的期刊雜志社應該具有一定的學術水平和社會知名度。醫(yī) 務、醫(yī)技人員投稿前須由醫(yī)務部、科教科審核，護理人員須由護理部審核， 行政后勤人員由人力資源部審核。2、論

16、文署名應為：宣城市人民醫(yī)院 第一作者。3、報銷時需提供：期刊封面、目錄、文章全文復印件，文章電子版。4、期刊的認定以最新版本為標準，報銷時需自行提供期刊所屬層次的 證明。-可編輯修改 -第二十八條 科室論文任務及獎懲1、每年年初醫(yī)院根據(jù)當年全院論文總數(shù)目要求，分配任務到護理崗、 醫(yī)生崗、醫(yī)技崗和管理崗。其中護理崗任務由護理部分配，其余崗位由醫(yī) 院根據(jù)各科室人員結構制定。2、科室當年未達到基本數(shù)目者，每少一篇扣除科室1000元，超額完 成任務的給予獎勵。3、論文完成情況與個人、集體評先評優(yōu)相結合。七、罰 則第二十九條 在實施獎勵后，如果發(fā)現(xiàn)獎勵范圍內(nèi)有剽竊、侵奪他人 的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明或者其它形式的科學技術成就的不端行為，由科教科核實后 報請醫(yī)院院長辦公會審定，撤銷其獎勵，追回一