淺談面試那些事2013_第1頁(yè)
淺談面試那些事2013_第2頁(yè)
淺談面試那些事2013_第3頁(yè)
淺談面試那些事2013_第4頁(yè)
淺談面試那些事2013_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩10頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、淺談面試那些事2013第頁(yè):前言 及 第一章-寫(xiě)在開(kāi)頭的話第頁(yè):第二章-綜合分析并不難第頁(yè):第三章-人際關(guān)系要透徹第頁(yè):第四章-情景模擬需忘我眾所周知,公考的筆試很重要,但并不是每個(gè)人在進(jìn)入面試后,筆試都能夠遙遙領(lǐng)先對(duì)手,讓自己的面試毫無(wú)壓力。大部分考生的分差都咬得很緊,也就凸顯了我們面試的重要性,所以我們的考生一定要認(rèn)真對(duì)待,積極的去準(zhǔn)備。同樣,關(guān)于我們湖南的公務(wù)員面試,各個(gè)地方的各類(lèi)考試大同小異,都是結(jié)構(gòu)化面試。有過(guò)面試經(jīng)驗(yàn)的考生,應(yīng)該知道我們湖南的面試相對(duì)于其他省份,不管是從題型還是其他環(huán)節(jié)都是敢為人先,難度較大的。特別是這幾年加大反模式化評(píng)分后,競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,不管是保盤(pán)還時(shí)翻盤(pán)的難度也

2、就更大了。那么我教給大家的面試經(jīng)驗(yàn),主要就是突出個(gè)性化,完全去模式化,讓大家能夠更加有把握取得高分。另外我個(gè)人對(duì)于公考面試,推崇實(shí)用和通俗,和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)漂亮的理論沒(méi)有可比性,你可不喜但請(qǐng)勿噴。先和大家事先申明一下,因?yàn)槊嬖嚹芰Π芏喾矫妫疫@寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)貼,畢竟不是寫(xiě)培訓(xùn)教材,通用的東西我基本不寫(xiě)。所以本帖適用于對(duì)面試有一定了解或者是有過(guò)面試經(jīng)驗(yàn)的考生。沒(méi)有基礎(chǔ)的考生,建議還是先把面試進(jìn)行一個(gè)全面的了解后,再來(lái)細(xì)看,收獲會(huì)更大。對(duì)于面試報(bào)考培訓(xùn)班的事情,我也想給大家提一點(diǎn)建議。有過(guò)經(jīng)驗(yàn)的都知道,不管是什么機(jī)構(gòu),大部分的培訓(xùn)班的老師都很年輕,有些剛畢業(yè),有些沒(méi)有參加過(guò)公考,更沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。大多數(shù)都

3、是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名師培訓(xùn)出來(lái)的,這些年輕老師往往離不開(kāi)PPT,離不開(kāi)教材,沒(méi)有太多的個(gè)人研究或見(jiàn)解。那么教出來(lái)的學(xué)生也就非常的模式化,在現(xiàn)在的面試環(huán)境下,可以說(shuō)是誤人子弟。當(dāng)然并不是說(shuō)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)沒(méi)有好老師,那些名師有些是非常不錯(cuò)的,但是中國(guó)這么大,他們的分校那么多,名師就那么幾個(gè),你是否能報(bào)到名師特別是好名師的班,這個(gè)有難度。同樣,名師也都很忙,往往帶班只講理論,講完了就換地方,真正重要的模擬指導(dǎo),名師又不在了!劃算與否?現(xiàn)在他們的學(xué)費(fèi)越來(lái)越貴,所以大家要自己衡量,不要盲目的去送錢(qián)。關(guān)于面試包過(guò)就更可笑了,完全就是一個(gè)穩(wěn)賺不賠,最后看運(yùn)氣賺多少的事情。一個(gè)負(fù)責(zé)任的老師一個(gè)負(fù)責(zé)任的機(jī)構(gòu),是不會(huì)說(shuō)出這些

4、話的。我們教面試,重要的是傳授面試能力和高分經(jīng)驗(yàn),根本不可能要你去背模版記套路。俗話說(shuō):“師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén),修行靠個(gè)人”。師傅的傳授只會(huì)增加你成功的把握和幾率,但是根本不可能給你打包票。包過(guò)只是給了你一個(gè)心理暗示,花了那么多錢(qián)后,感覺(jué)自己比對(duì)手的付出肯定多,好像給自己提升了自信,其實(shí)也是在自欺欺人,這里是我對(duì)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)考生的忠告。 下面,我將分幾個(gè)章節(jié)解析面試的各個(gè)環(huán)節(jié),請(qǐng)往下看:第一章 寫(xiě)在開(kāi)頭的“廢話”首先恭喜即將進(jìn)入面試的考生,公考年年有,但考生不一定能年年進(jìn)入面試,每年仍然有很多考生是第一次進(jìn)入面試,所以有些話我不得不說(shuō)。面試是什么?相信很多考生也許聽(tīng)人說(shuō)過(guò)大概情況,一些在筆試報(bào)過(guò)培訓(xùn)班的考生

5、告訴我,申論老師說(shuō),面試就是小申論,申論學(xué)好了,面試一定能學(xué)好。我給大家的答案是,不完全是,頂多對(duì)了三分之一。面試的綜合分析題,可以算作是一個(gè)小申論。其它的題型,和申論基本可以不發(fā)生關(guān)系。申論學(xué)好了,對(duì)于學(xué)習(xí)面試的綜合分析能力有幫助,但是申論沒(méi)學(xué)好,面試我一樣能讓你學(xué)好,乃至優(yōu)秀!只要你端正態(tài)度,只要你虛心去學(xué)!我個(gè)人輔導(dǎo)考生面試也有三年了,我和一些前輩或者老師的方法可能不同。申論重在什么?申論需要雅俗共賞,重在雅,重在雅中有序。而我教的面試,同樣也可以雅俗共賞,但是主要是注重俗,必須俗!不是庸俗,更不是俗氣,我指的是通俗,通俗才讓人易懂。大家要知道申論是寫(xiě)作,寫(xiě)出來(lái)的東西別人只需細(xì)看一下,就

6、能看懂。在看懂的基礎(chǔ)上,你的雅能讓你多拿分。面試就直白了,十分鐘內(nèi)三道題(湖南公考面試時(shí)間沒(méi)有統(tǒng)一,還有十二分鐘三道題的),你必須通過(guò)你的語(yǔ)言,讓考官能立即明白你的觀點(diǎn),乃至贊同你的觀點(diǎn)。因此我的方法是,在俗的基礎(chǔ)上,面試能雅就帶點(diǎn)雅,如果你不會(huì)雅,那就不要雅了,給我勇敢的俗下去,只要你俗中有理,俗中有情,我保證你的分不會(huì)低??脊俣际瞧胀ㄈ?,大部分都只是一些單位的中層領(lǐng)導(dǎo)或者工作人員。所以面試時(shí)太冠冕堂皇,太夸夸其談,太理論性的回答,會(huì)讓人作嘔,簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)就是假大空!我給大家換個(gè)思維去想,如果是你爸,你親人,你朋友問(wèn)你問(wèn)題,和你交流。在你無(wú)須說(shuō)假話的前提下,你的回答一定是直觀的,一定是讓他們能

7、夠馬上理解意思的。同理,面試時(shí),你的交流方法是一樣的,只是說(shuō),在有些問(wèn)題,有些觀點(diǎn)時(shí),你需要說(shuō)些你自己不一定認(rèn)可的話,但是以國(guó)家,以政府,以公務(wù)員的角度去看一定是正確的觀點(diǎn)。因?yàn)檫@里有個(gè)身份問(wèn)題,態(tài)度問(wèn)題。永遠(yuǎn)記住自己的身份,你是來(lái)考公務(wù)員的,你的回答簡(jiǎn)單點(diǎn)的說(shuō)就是必須要和黨和政府保持大方向的一致。何況本身來(lái)說(shuō),也許你內(nèi)心的那不一樣的觀點(diǎn)還有可能是錯(cuò)的。當(dāng)前,政府都要求講真話,講短話,辦實(shí)事,實(shí)干興邦!所以遠(yuǎn)離泛泛而談的假大空是入門(mén)的基礎(chǔ)。我們大概明確面試是什么了,現(xiàn)在給大家再細(xì)分一下。咱們面試時(shí)間湖南各地略有不同,以10分鐘3道題為例。(其它地市12分鐘3道題的,時(shí)間雖然多2分鐘但方法相同。

8、)我們必須在10分鐘的時(shí)間里答好3道題,需要注意的地方有很多,給大家概括最重要的幾點(diǎn):語(yǔ)言流利,內(nèi)容精煉,保持自信,氣場(chǎng)自成。只要大家在面試時(shí)做到這幾點(diǎn),面試一定是高分的,而這些都是可以練習(xí),培養(yǎng),準(zhǔn)備的。我們?cè)跍?zhǔn)備面試的時(shí)候,就要養(yǎng)成良好的習(xí)慣,特別是要端正態(tài)度。只有重視,才有回報(bào),切忌吊兒郎當(dāng)。切忌因筆試領(lǐng)先驕傲自滿,每年都有很多面試滑鐵盧發(fā)生。在練習(xí)解答真題時(shí),始終保持平均3分鐘一道題,連答情況下,三道題的思考時(shí)間最好不超過(guò)3分鐘,總作答時(shí)間必須不超過(guò)9分鐘。在平常練習(xí)時(shí),要養(yǎng)成寫(xiě)作答提綱的習(xí)慣,但每道題的提綱不超過(guò)15個(gè)字,提綱簡(jiǎn)潔才能鍛煉能力,要練到自己看到幾個(gè)字就能說(shuō)出一段話答完一

9、道題,提綱只需要寫(xiě)好作答方向。很多考生,寫(xiě)提綱時(shí),有點(diǎn)像在寫(xiě)申論作答,密密麻麻寫(xiě)了一大段。記住,考官看了搖頭不說(shuō) ,更主要的是,時(shí)間也不夠,注重寫(xiě)了,你的語(yǔ)言能力和積極自信,相對(duì)就無(wú)從培養(yǎng),無(wú)法提升。然后是遠(yuǎn)離模板,遠(yuǎn)離所謂的面試萬(wàn)能寶典,都是害人的東西。我很明確的告訴大家,面試沒(méi)有模版,更不需要模版,如果一定要有,那也必須是自己總結(jié)出來(lái),只能屬于自己的模版。申論背模版時(shí),就是在生搬硬套,面試作答更會(huì)南轅北轍。在面試考官經(jīng)過(guò)這么多年的模式作答轟炸,在面試考官每年都經(jīng)過(guò)反模式化培訓(xùn)后,模式化,模版化作答已經(jīng)不適合繼續(xù)生存了。所以當(dāng)大家還是白紙的時(shí)候,是更好打下好底子的,免得模式化很深后再改。已經(jīng)

10、被模版化的考生,相對(duì)困難一點(diǎn),但是只要大家找對(duì)方法去重新準(zhǔn)備,時(shí)間完全來(lái)得及。面試題型有很多,但在我們湖南,會(huì)考的??嫉?,一般來(lái)說(shuō)也就是5種:綜合分析,組織調(diào)研,情景模擬,應(yīng)急處理,人際關(guān)系。我排列的順序先后,也是我們面試需要注重的題型順序,前三個(gè)題型是最重要的。面試題型一直在不斷的改革,不斷的試驗(yàn)。從2011年開(kāi)始,綜合分析,組織調(diào)研,情景模擬成為固定的重點(diǎn),當(dāng)然應(yīng)急處理也很重要,如果沒(méi)有組織調(diào)研題,那么就肯定會(huì)有應(yīng)急處理題。這幾年我省面試的真題,可以印證這些改變。人際關(guān)系題,在我省基本是不會(huì)單獨(dú)的去考了,更多的是融入到情景模擬題中一起去考。而最應(yīng)該提高的題型,我說(shuō)只有兩種,綜合分析和情景模

11、擬,這兩種題型是突出特點(diǎn),拉開(kāi)分差的重中之重。組織調(diào)研題,應(yīng)急處理雖然也重要,但可以四平八穩(wěn),穩(wěn)中求勝,那么大家復(fù)習(xí)的重點(diǎn),應(yīng)該心中有數(shù)了。人生如戲,戲如人生,面試也是一場(chǎng)戲,一場(chǎng)需要全身心投入的戲。每個(gè)人在自己的人生中都是主角,我們完全不需要害怕,要始終相信自己,我一定是最好的,方能不能勇攀高峰。第二章 綜合分析并不難大家都知道,進(jìn)入考場(chǎng)后,就會(huì)給考官第一印象,第一印象很重要。第一印象好的,第一題答得好,那是好上加好,第一印象一般的,第一題答得好,第一印象也會(huì)由一般轉(zhuǎn)變?yōu)楹?。而大多?shù)地區(qū)的面試第一題都是綜合分析,這就要求我們綜合分析題必須答好答出彩。所以綜合分析是一個(gè)重點(diǎn),同時(shí)是一個(gè)難點(diǎn)。大

12、家都是從筆試走過(guò)來(lái)的,寫(xiě)過(guò)申論,也就知道有綜合分析題這種類(lèi)型,很多人覺(jué)得綜合分析很難,看到這種題就蒙了,腦子很亂,不知道怎么答。有句老話大家都知道,說(shuō)得好不如做得好,申論的綜合分析需要這樣,但是面試不需要。面試我們只需要說(shuō)得好,同時(shí)也不需要材料,可以自由發(fā)揮,所以綜合分析并不難。那么在學(xué)習(xí)的過(guò)程中為什么又感覺(jué)很難呢?難的原因有兩點(diǎn),一是沒(méi)有老師或者前輩教,自學(xué)難以領(lǐng)悟精髓。二是有老師或者前輩教,但是講得太復(fù)雜,不易活學(xué)活用。在這里,我將給大家?guī)?lái)通俗派方法,幫助大家攻克綜合分析。公務(wù)員都是屬于政府機(jī)構(gòu)的辦事人員,所以公務(wù)員面試單從綜合分析題來(lái)講,主要考的是我們的政治敏感性。我們仔細(xì)想想,不管任

13、何綜合分析題,總能夠看到社會(huì)上有很多同類(lèi)的現(xiàn)象,總能夠和政府政策方針?lè)煞ㄒ?guī)密切相關(guān),所以我們答綜合分析題,要始終記得一點(diǎn),透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),不能就題答題。題目本身說(shuō)的是一般都只是一件很簡(jiǎn)單的事,一個(gè)社會(huì)現(xiàn)象,一句領(lǐng)導(dǎo)講話,一個(gè)寓言故事,一副漫畫(huà)等等,所以看題的第一條件反射是,這個(gè)題應(yīng)該怎么去聯(lián)系政府。而政府方針和路線都是與時(shí)俱進(jìn),根據(jù)中國(guó)國(guó)情不斷完善的,這就要求我們必須緊跟政府腳步,同樣與時(shí)俱進(jìn),看待問(wèn)題要以發(fā)展的眼光去看,其實(shí)也就是科學(xué)發(fā)展觀,確實(shí)是非??茖W(xué)的。那么在進(jìn)入2013年,領(lǐng)導(dǎo)人換屆后,我們應(yīng)當(dāng)怎樣去與時(shí)俱進(jìn)呢?我給大家總結(jié)了兩句話,什么都能包括的兩句話,完全是我原創(chuàng)的。一是以中國(guó)

14、夢(mèng)去闡釋中國(guó)未來(lái),二是以八項(xiàng)規(guī)定去詮釋政府新風(fēng)。兩者是相輔相成的!政府有新風(fēng),民眾更滿意,政府才能攜手民眾共同實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)。所以我們?nèi)ゼ?xì)看問(wèn)題的時(shí)候,會(huì)發(fā)現(xiàn)如果有腐敗,作風(fēng),效率,文風(fēng)等問(wèn)題時(shí),我們都能夠和八項(xiàng)規(guī)定掛上鉤,而這些問(wèn)題的解決將促進(jìn)中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn),而你答出這些內(nèi)容,就體現(xiàn)了你的政治敏感性,體現(xiàn)了你的與時(shí)俱進(jìn),體現(xiàn)了這道題想考察你的真正目的。當(dāng)然,我們也不能追新就棄舊,同樣之前的科學(xué)發(fā)展觀也很重要,可以說(shuō)永不過(guò)時(shí),這就需要我們?nèi)ズ侠磉\(yùn)用了。那么在具體答題時(shí),我將告訴大家一些方法:一、合理轉(zhuǎn)換,當(dāng)遇到名人名言,領(lǐng)導(dǎo)講話,漫畫(huà)類(lèi),聯(lián)想類(lèi)的綜合分析題時(shí),我們把他們統(tǒng)統(tǒng)都轉(zhuǎn)換為一道社會(huì)現(xiàn)象題或者

15、是政策解釋題。還是那句話,透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),這道題,都聯(lián)系到了我們當(dāng)前的什么現(xiàn)象,聯(lián)系到了政府的什么政策,那么這道題就轉(zhuǎn)換過(guò)來(lái)了,當(dāng)然之前把話語(yǔ)本身的意思還是要解釋一下,之后再轉(zhuǎn)換,這一點(diǎn)并不難。二、舉例加強(qiáng),我們?cè)诨卮鹕鐣?huì)現(xiàn)象類(lèi)的題時(shí),根據(jù)你答題的觀點(diǎn),最好是能夠舉出例子來(lái)加強(qiáng)你的論證的,舉例一是能夠讓你的內(nèi)容更生動(dòng),二是讓你能夠有更多的話說(shuō)。三是讓考官更能理解你的觀點(diǎn)。那么這些例子怎么來(lái)呢?很簡(jiǎn)單,準(zhǔn)備一個(gè)本子,每天看看新聞,不管你是用手機(jī)看,還是用電腦,當(dāng)你看到一些社會(huì)實(shí)事時(shí),請(qǐng)你不要只看一個(gè)熱鬧,你要去發(fā)散思維,去聯(lián)想到這和我們政府當(dāng)前的什么政策,什么方針能掛鉤。不好的事情,好的事情,都

16、要分別開(kāi)來(lái)。不好的事情,就會(huì)聯(lián)系到政府的哪一方面,佐證你的觀點(diǎn),結(jié)果就是需要改進(jìn)的,然后你提出對(duì)策。好的事情,同樣聯(lián)系了政府的哪一方面,佐證了政府觀點(diǎn)的正確性,是需要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的。關(guān)于看新聞,我個(gè)人認(rèn)為,只要你看新聞?dòng)梦医棠愕姆椒?,帶有目的去看,不管什么網(wǎng)站的新聞都是可以的,我這里不做推薦。三、在第二點(diǎn)的結(jié)尾,好的事情,為什么是佐證了政府的觀點(diǎn),而不是像不好的事情一樣,佐證我的觀點(diǎn)呢?這里我單獨(dú)提出來(lái),這點(diǎn)很重要。不好的事情,是需要改的,那么我們是可以提出建議的,是為了讓我們黨我們政府的執(zhí)政更加穩(wěn)固,所以是你的觀點(diǎn)。那么好的事情,它已經(jīng)是好的事情了,就當(dāng)然不是你的觀點(diǎn)了。政府好的觀點(diǎn),我們作為公

17、務(wù)員,是只能是去擁護(hù)去發(fā)揚(yáng)的。所以答題時(shí),注意這一點(diǎn)!切忌你贊同政府的觀點(diǎn),我們資格不夠!我們只能說(shuō)政府的觀點(diǎn)是正確的,我們應(yīng)該去積極的擁護(hù)。四、怎么去判別好的事情和不好的事情,很明顯的現(xiàn)象,就不用我說(shuō)了,我相信大家來(lái)考公務(wù)員的,不僅是地球上的中國(guó)人,更應(yīng)該是正常人。那么不明顯的現(xiàn)象,我給大家說(shuō)說(shuō)。省級(jí)以上的法律法規(guī)條條框框,你就不用想了,都是正確路線,如果是錯(cuò)誤的,只會(huì)在中南海內(nèi)部討論,論不到面試給我們回答,記?。〔灰幸蓡?wèn)!市縣級(jí)的地方規(guī)定條條框框,我們要看情況來(lái),如果是在新聞里,在社會(huì)上傳播過(guò)的事情,被上級(jí)政府要求改正過(guò)的,那么不用想了,肯定是不對(duì)的。但是在這里要注意一點(diǎn),有些事情錯(cuò)是錯(cuò)

18、了,但它的出發(fā)點(diǎn)是好的,只是在實(shí)施的過(guò)程中,出現(xiàn)了偏差,我們需要及時(shí)改正,及時(shí)完善,完善了之后還是好的。這里我想給大家說(shuō)的是,一般市縣級(jí)的現(xiàn)象題,都會(huì)是我說(shuō)的這種情況,出發(fā)點(diǎn)基本都是好的,都是有理由的,千萬(wàn)不要一刀切!哪怕我就用現(xiàn)在湖南鳳凰收門(mén)票事件來(lái)說(shuō),他政府的出發(fā)點(diǎn)還是好的,大家自己再細(xì)細(xì)的領(lǐng)悟一下!五、題干中遇到專(zhuān)家,教授,某人說(shuō)怎么辦?這幾年,有些地方的真題,會(huì)發(fā)現(xiàn)有這種題目的出現(xiàn)。那么對(duì)于他們說(shuō)的話,我們應(yīng)該怎么辦?這里是很多考生會(huì)出錯(cuò)的地方。大家記得,不管是誰(shuí)說(shuō)的話,只要是和黨和政府的方針路線是一致的,那么我們就是可以去贊同的。如果他們說(shuō)的話,你作為一個(gè)基層的公務(wù)員,你都是不認(rèn)可的

19、,你覺(jué)得那是和政府方向不一致的。那么你就不用想了,你馬上開(kāi)始反駁他們吧,政府形象需要靠你來(lái)維護(hù)了!在這種情況下,專(zhuān)家=磚家,教授=叫獸,某人=路人。我們永遠(yuǎn)不要忘記,綜合分析題是還可以反駁的,申論同樣也是有駁論文的。六、在回答綜合分析題時(shí),我們?cè)撛鯓右妹嗣裕课覀兇痤},是可以用名人名言的,但是請(qǐng)大家注意了,如果你想給自己還加點(diǎn)亮點(diǎn),那么請(qǐng)你自己度娘,自己去找些不太常見(jiàn)的,留給自己用,同樣抄在自己的筆記本上。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的,以及在論壇廣為流傳的,請(qǐng)無(wú)視吧。理由很簡(jiǎn)單,內(nèi)容是一樣的,每年這么多人用,考官聽(tīng)得想吐了,不僅不是亮點(diǎn),考官給你直接就定型了,你娃有模式化的嫌疑。所以大家自便了,而且如果要用

20、,綜合分析題里面,最多用兩句,一般用一句就夠了,記住就好!另外,其實(shí)可以不用的,就像我第一章里面說(shuō)的,你可以不雅,你有理有情有內(nèi)容,一樣是王道!七、永不過(guò)時(shí)的答題大思路,是什么,為什么,怎么辦!在沒(méi)熟練掌握前,請(qǐng)始終記得這個(gè)和申論一樣的答題大思路。八、綜合分析需要條理性,也需要邏輯性,所以為了讓考官更好的理清你的條理和邏輯,為了讓你本邏輯不強(qiáng)的回答看上去聽(tīng)起來(lái)更有邏輯,請(qǐng)?jiān)诨卮鹁C合分析題時(shí),始終用第一,第二,第三羅列,直到總結(jié)答完這道題!九、關(guān)于啟示類(lèi)的題型,單獨(dú)講一下。啟示類(lèi)的題型并不少,給出一個(gè)故事,一則寓言,問(wèn)對(duì)你有什么啟示。一般而言,能得到的啟示或者道理都是不少的。但是到了真正面試的時(shí)

21、候,我想不出那么多道理,我頂多只能想出一個(gè)怎么辦?其實(shí)不用怕,關(guān)于這種題型,我們平常先要多了解,做人做事的道理最常見(jiàn)的有那些?比如:實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),兩手抓兩手都要硬,改革才能進(jìn)步,創(chuàng)新才能發(fā)展,團(tuán)結(jié)才能協(xié)作等等,這里只是舉幾個(gè)例子,這些都是面試時(shí)經(jīng)常能用到的一些道理,其實(shí)都很簡(jiǎn)單!那么我們?cè)诿嬖嚂r(shí),能想到兩個(gè)以上,我們就都說(shuō)出來(lái),越多越好,分條羅列,最后稍微聯(lián)系下自身。但是真碰到就只能想出一個(gè)啟示,我們也不要慌,那么我們就只答一個(gè),第一點(diǎn)就說(shuō)出這個(gè)啟示,第二點(diǎn)就舉例子佐證這個(gè)道理有什么好的地方,第三點(diǎn),我們就聯(lián)系一下自身,能讓自己不斷的進(jìn)步做好工作。這是另外一種答題方法,這種方法好例

22、子是關(guān)鍵。不過(guò)更多的還是推薦第一種答題方法,所以平常多積累,多練習(xí),多模擬,才是正道!我教給大家的方法,可能大部分和書(shū)上或者別人教的不太一樣,一樣的東西大家也不需要我羅嗦。但這些方法通過(guò)我輔導(dǎo)的很多考生參加面試,都是能夠?qū)嶋H運(yùn)用的,也就是說(shuō)是有效果的,同樣也是和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)模式化出來(lái)的學(xué)生是不一樣的,但是能領(lǐng)悟多少,看大家自己了。另外,方法效果因人而異,你認(rèn)為我的方法對(duì)你適合,那你就多領(lǐng)悟點(diǎn),希望能幫助到你。如果你認(rèn)為我這些方法不適合你,那你就當(dāng)看個(gè)熱鬧吧,適合的才是最好的。那么綜合分析題的方法,我就暫且和大家講這么多了,大家有其它問(wèn)題可以和我進(jìn)行交流。第三章 人際關(guān)系要透徹按照我第一章教給大家的

23、,人際關(guān)系并不是復(fù)習(xí)的重點(diǎn),那么我為什么在第三章就給大家講,而不是放在最后呢?這是因?yàn)殡m然人際關(guān)系類(lèi)題型單獨(dú)出題考察的可能性很小,但是我們?cè)诮獯鹎榫澳M類(lèi)和應(yīng)急處理類(lèi)的題型時(shí),會(huì)有要用到人際關(guān)系能力的時(shí)候。不僅只是要用到,可以說(shuō)想要答出彩,我們還必須掌握人際關(guān)系的精髓,所以我們必須提前就進(jìn)行學(xué)習(xí)。 為什么人際關(guān)系能力重要,但是現(xiàn)在人際關(guān)系類(lèi)的題型卻很少考了,并不是所有考生都知道,所以我還是先給大家解釋一下。我們都應(yīng)該知道,只要你還活在社會(huì)中,只要你還需要和人打交道,處理好人際關(guān)系是必須的事。那么作為一名公務(wù)員,幫政府做事,這方面就更加重要了。要知道有人的地方就有江湖,那么有組織的地方就會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)

24、有前輩,在工作中會(huì)出現(xiàn)很多問(wèn)題,不僅僅是你有能力把問(wèn)題本身處理好就可以了,更要看你怎么讓問(wèn)題中出現(xiàn)的人(領(lǐng)導(dǎo),前輩,同輩,晚輩,親人)滿意,這就是怎么做人了。因此我先給大家概括一個(gè)綜合的概念:做事先做人,有才先有德。這就是人際關(guān)系的精髓,必須始終牢記!之所以這么重要,現(xiàn)在又不單純的考了,是因?yàn)閱渭兊娜穗H關(guān)系題型,考生解答出來(lái)都是千篇一律,頗有紙上談兵的感覺(jué)。無(wú)法考察出考生在實(shí)際工作中的處理方法和能力,所以必須改進(jìn)。那么這幾年把考察人際關(guān)系能力放到情景模擬題型和應(yīng)急處理題型中遂成為主流,既能夠考察考生的處理事情的能力,又能夠體現(xiàn)考生如何去實(shí)際處理人際關(guān)系,還能夠考察考生的抗壓能力,所以我在第一章

25、里說(shuō)是很重要的,特別是情景模擬題型。那么在實(shí)際運(yùn)用中,我們?cè)趺慈フ莆杖穗H關(guān)系的精髓呢?其實(shí)一樣的很簡(jiǎn)單,我給大家同樣細(xì)分一下:一、只有君子,沒(méi)有小人,生活無(wú)處都充滿陽(yáng)光!如果你生活中就是君子,那么請(qǐng)你繼續(xù)保持。如果你生活中不是,你告訴我你是一個(gè)小人,還是和曹操一樣的真小人,原則上來(lái)講,你應(yīng)該完蛋了。但是我恭喜你,你看了我的帖子,起碼證明你還好學(xué),那么我教你做個(gè)偽君子,帶偽字的也是君子,起碼看上去是。我們作為一名公務(wù)員,在工作的時(shí)候,我們必須保持謙謙君子之風(fēng),始終相信別人比我更君子,別人比我更有道德,別人比我更有文化,別人比我更有素質(zhì),別人比我更有經(jīng)驗(yàn),別人比我更有能力,總的來(lái)說(shuō)就是我好的別人應(yīng)

26、該比我更好,我不好的別人肯定比我好。別人暫時(shí)出現(xiàn)了錯(cuò)誤,那叫失誤,不會(huì)有第二次,我們對(duì)待他人的失誤要寬容要鼓勵(lì)要覺(jué)得別人是難得糊涂。我出現(xiàn)了失誤,那就必須勇于承擔(dān),虛心接受批評(píng),然后努力學(xué)習(xí)(向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向老同志學(xué),向書(shū)本學(xué),向群眾學(xué)等等),堅(jiān)決不會(huì)再犯。君子就是這樣煉成的,那么我們把這些方法學(xué)以致用到題目中去,你是不是應(yīng)該有點(diǎn)領(lǐng)悟了呢?二、己所不欲,勿施于人!別人有麻煩找你幫助,不管是誰(shuí),那是看的起你,你必須去幫忙。但是你有不好的事情,你不能想著去害別人,要始終想著,我苦就行了,不能去苦大家。為什么這么說(shuō)呢?這關(guān)系到實(shí)際工作中的情況,如果你和領(lǐng)導(dǎo)一起去辦事了,結(jié)果事沒(méi)辦好,你說(shuō)是你的原因,還是

27、領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)好?我相信在現(xiàn)實(shí)中,你想想你的前途,只要不是少一根筋的,都是會(huì)挺身而出的,那么在答題中就請(qǐng)繼續(xù)保持。另外聯(lián)系到群眾,聯(lián)系到工作的時(shí)候,除了想到黨群關(guān)系,干群關(guān)系,我們還要想到責(zé)任。自己苦點(diǎn)累點(diǎn)沒(méi)關(guān)系,只要能保持和諧,幫助群眾解決問(wèn)題,其他的一切就不會(huì)成問(wèn)題了。所以人際關(guān)系和責(zé)任,是必須要兩手抓兩手都要硬的!三、欲求于人,先予于人。你想別人怎么對(duì)待你,首先你先怎么去對(duì)待別人。你想別人能幫助你,那么你平常就要樂(lè)于助人。你認(rèn)為別人不了解你,那么你就應(yīng)該主動(dòng)去讓別人了解。圈子里的人排斥你,那么你就應(yīng)該放低身段,找到原因主動(dòng)融入圈子。別人不信任你,你就應(yīng)該找到原因,坦誠(chéng)相待讓別人能夠改變觀點(diǎn)

28、去信任你??傊?,先做好自己,后得到別人。四、點(diǎn)到為止,切勿過(guò)頭。我們?cè)诖疬@類(lèi)題時(shí),思想陽(yáng)光是必須的,但是切忌過(guò)頭,就成了吹噓拍馬了,那樣是要不得的。聯(lián)系到實(shí)際答題時(shí),我們一是要有好的氣場(chǎng),不能聽(tīng)自己說(shuō)話,自己都不信的那種。要有那種自己矮相信自己是偉人,自己胖相信現(xiàn)在是唐朝的精神。二是如果題干中出現(xiàn)那種很明顯的,別人犯了錯(cuò)誤的情況,特別是領(lǐng)導(dǎo)。我們的原則是先陽(yáng)光,后假設(shè)。先進(jìn)行美化,后假設(shè)他是真的故意犯了錯(cuò),我就必須保持原則,配合工作,該怎么辦就怎么辦等等。記得有這么回事就行,但是一般不是特別明顯的那種問(wèn)題,大家陽(yáng)光的想就可以了。五、我們是人,所以要有人情味。在請(qǐng)求別人幫助,在去看望老百姓,在開(kāi)

29、導(dǎo)同事,開(kāi)導(dǎo)下屬,幫助老百姓的時(shí)候,我們既不能耽誤工作,又要有人情味。這里我只給大家舉例,讓大家明白就可。那么我們碰到這些類(lèi)似情況,是不是可以在下班后,周末休息日去溝通。是不是可以溝通的時(shí)候,請(qǐng)別人到我們家里來(lái)吃個(gè)飯,去別人家的時(shí)候,是不是可以提些水果,給別人小孩買(mǎi)點(diǎn)牛奶,是不是可以去看望苦難群眾的時(shí)候,給別人買(mǎi)點(diǎn)生活用品慰問(wèn)一下。中國(guó)是一個(gè)人情社會(huì),那么我們只在活著就需要講究人情,公務(wù)員也是一樣,答題也是一樣。有些事情,只要在不違反原則的情況下,講究人情能更好的解決事情。所以辦事時(shí),注意先講感情后辦事。具體怎么講,我舉了這些例子,相信大家可以想到更多。六、審題仔細(xì),注意身份。為什么還有這一點(diǎn)

30、,因?yàn)樵谀承┣闆r下,因?yàn)樯矸?,不能?yáng)光的就不能陽(yáng)光。我打個(gè)比方,題目中現(xiàn)在規(guī)定了你是紀(jì)委的工作人員,現(xiàn)在在突擊檢查中,查到某單位領(lǐng)導(dǎo)工作時(shí)間賭博,然后要你進(jìn)行處理?這個(gè)你可以陽(yáng)光嗎?不能?。∧闶羌o(jì)委的,牢記自己的責(zé)任!你必須按規(guī)定去處理,你不是他的下屬,你不可能去幫他陽(yáng)光的。何況工作時(shí)間賭博,這個(gè)已經(jīng)違反了原則。所以我們還得活學(xué)活用,審題要仔細(xì)。在不違反原則,在身份可以陽(yáng)光的情況下,想想現(xiàn)實(shí)中怎么圓滿,答題就怎么去答。人際關(guān)系這一章就給大家講到這里,總之是一點(diǎn)。現(xiàn)實(shí)里怎么好,答題就怎么答?,F(xiàn)實(shí)中不好的,我們可以合理的假設(shè),合理的想象,合理的陽(yáng)光,相信是能做好,能完美的。在答題時(shí),在不違法不違紀(jì)

31、不耽誤工作的情況下,通過(guò)人際關(guān)系去處理好你遇到的問(wèn)題,能夠讓我們?cè)谌魏畏矫娑际冀K不斷的進(jìn)步!人際關(guān)系實(shí)際上是最容易的題型,同樣掌握人際關(guān)系的精髓也很簡(jiǎn)單。我這一章通俗的講解,相信比培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的一本講義更好讓你接受,更易讓你理解,最關(guān)鍵的是更能讓你學(xué)以致用!第四章 情景模擬需忘我情景模擬類(lèi)題型對(duì)于沒(méi)有接觸過(guò)的考生來(lái)說(shuō),初次遇見(jiàn)可能覺(jué)得很難,主要問(wèn)題是不知道怎么開(kāi)口,往往說(shuō)出來(lái)的回答更像是在答一道處理題;同樣,對(duì)于接觸過(guò)的考生,掌握精髓的也很少,大多數(shù)人作答的水平非常一般,距離我要求的把情景模擬題作為突出特色,拉開(kāi)分差的目標(biāo)很遠(yuǎn)。但實(shí)際上,情景模擬題不需要你有多么厚實(shí)的文化積累,相對(duì)于綜合分析題,他

32、們同樣重要,但其實(shí)是更易上手更易出彩的題型。大家縱觀所有情景模擬類(lèi)的真題,我們可以發(fā)現(xiàn),不管題是怎么出的怎么問(wèn)的,題目的核心都是對(duì)話交流。那么,根據(jù)題干中給出的身份和環(huán)境,以日常生活對(duì)話交流的方式去作答是根本。這類(lèi)題型本身考察的要素,也就是想看看你在日常生活工作中如何去與人交流處理問(wèn)題。那么我們應(yīng)對(duì)這類(lèi)題型的根本方法在于入情,入理,入法,入微,入境(人情,道理,法律,細(xì)節(jié),情境),光入是不夠的,還需要做到忘我。只有你忘記你當(dāng)時(shí)考生的身份,忘記你當(dāng)時(shí)是在面試,只記得你就是題干中給你身份的那個(gè)角色,對(duì)面的考官就是題干中給你需要交流的身份。那么你的回答,一定是能夠達(dá)到要求的。形象一點(diǎn)的比喻就是你自己

33、投資拍電影,同時(shí)兼任主演,看了劇本后,馬上要開(kāi)拍了,你作為唯一的主角必須馬上進(jìn)入角色,對(duì)面的考官都是配合你的配角和群眾演員,你不投入浪費(fèi)時(shí)間那是跟自己的錢(qián)過(guò)不去。這么想,是不是很過(guò)癮,不存在緊張了吧。關(guān)于情急模擬題,還有個(gè)問(wèn)題,是大家通常會(huì)感到疑惑的。題干中沒(méi)有明確告訴我們,這道題是需要用現(xiàn)場(chǎng)模擬的方式作答的,那么我是否可以理解為這道題不是情景模擬題,是否可以用處理題的方法作答?我很遺憾的告訴大家,不能那樣做,除非你只想拿這道題的一半分。我個(gè)人把這類(lèi)沒(méi)有明說(shuō)要用現(xiàn)場(chǎng)模擬作答的情景模擬題,稱(chēng)之為隱性情景模擬題。那么我們?nèi)绾稳ケ鎰e什么樣的題才是隱形情景模擬題呢?其實(shí)是很簡(jiǎn)單的,在第一段里我就給大家

34、講了。情景模擬題都是需要進(jìn)行對(duì)話交流的,那么我們看到題的時(shí)候。如果發(fā)現(xiàn)題干中給出的問(wèn)題或者事情,基本上只需要進(jìn)行對(duì)話交流就能夠解決的,那么這道題就一定是隱性情景題了。這樣的真題這幾年都有出現(xiàn),根據(jù)我通過(guò)個(gè)人渠道看到的官方給出的考察要素要點(diǎn)里面,很明確的就提出了現(xiàn)場(chǎng)模擬能力這一點(diǎn);另一方面,我最少和五個(gè)連續(xù)幾年都當(dāng)過(guò)面試考官的領(lǐng)導(dǎo)交流過(guò),觀點(diǎn)也都是這樣的。同樣我自己教徒弟也是這樣教的,去年面試的結(jié)果也證實(shí)了我的正確。在這里我不藏私教給大家,但是你們認(rèn)不認(rèn)同,我不強(qiáng)求。那么大體上的一些注意事項(xiàng)我和大家說(shuō)得差不多了,下面繼續(xù)給大家細(xì)分情景模擬題。我個(gè)人針對(duì)情景模擬題給予的不同身份和面對(duì)的不同身份,給

35、這類(lèi)題型進(jìn)行了另類(lèi)的分類(lèi)。完全獨(dú)創(chuàng),任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)在找不到第二家!以后有沒(méi)有學(xué)我的我不知道。一共分為四類(lèi),分別是:政府身份面對(duì)政府身份,政府身份面對(duì)社會(huì)身份,政府身份面對(duì)親朋好友,社會(huì)身份面對(duì)社會(huì)身份。因?yàn)榍榫澳M題型光講理論精髓,大家一下理解掌握并不太容易,所以這一章我會(huì)通過(guò)例題把我分的四種類(lèi)別給大家進(jìn)行具體講解。一、政府身份面對(duì)政府身份政府身份應(yīng)該不用我多說(shuō),不管是什么部門(mén)什么單位的,只要是公家人那么就都是政府身份。這類(lèi)題里包括針對(duì)領(lǐng)導(dǎo),同事,下屬。那么我們針對(duì)不同的對(duì)象,作答的語(yǔ)氣也是不同的,針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是尊敬的,同事應(yīng)該是友好的,下屬應(yīng)該是親和而又威嚴(yán)的。下面我通過(guò)一道例題,給

36、大家示范性的解答。市里要選撥年輕干部,需要先去基層鍛煉一年,有的同志因?yàn)榧彝サ仍?,有抵觸心理,你如何去做他們的思想工作?(隱性情景模擬題)針對(duì)下屬同志們啊,今天召集大家開(kāi)這個(gè)會(huì),就是想和大家交流一下。這幾年啊,從中央到省委省政府一直都在大力推進(jìn)年輕干部的選拔和任用,我們市里也是非常重視的。這一次,又要選拔一批年輕干部,市里各單位向組織部推選了你們,我們也進(jìn)行了考察。大家都是各單位的精英和骨干,組織上對(duì)你們的期望很大,希望大家都能夠成長(zhǎng)為優(yōu)秀的年輕干部。我們省委書(shū)省政府也多次號(hào)召我們廣大干部,要多下基層,接地氣,才能更好的為老百姓服務(wù)。所以我們這次選拔,規(guī)定了要先去基層鍛煉一年。當(dāng)然,我知道有

37、的同志因?yàn)樽陨砑彝サ纫恍﹤€(gè)人原因,有些不情愿,有些不方便,我是能夠理解的。但是我希望大家更多的考慮到我們自身的責(zé)任,以及組織上對(duì)大家的信任。困難是有的,但是我相信是能夠克服的。我希望在一年以后,看到同志們成長(zhǎng)得更加優(yōu)秀。那么,這幾天大家把工作都交接完畢,回家多陪陪家里人,下周一八點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到組織部報(bào)到,好了,沒(méi)什么別的問(wèn)題就散會(huì)。這是一道針對(duì)下屬的情景模擬題,審題要仔細(xì),選拔年輕干部,你去做工作,那么我肯定不是年輕干部,我肯定是個(gè)老干部,那么也就是領(lǐng)導(dǎo)了。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬說(shuō)話,既要親和又要威嚴(yán),語(yǔ)氣要適當(dāng)。同時(shí)假設(shè)也要合理,我假設(shè)召集他們開(kāi)會(huì),一次性和他們集體進(jìn)行交流的場(chǎng)景是不是很好?大家自己體會(huì)。然后

38、對(duì)于解決題干中的問(wèn)題,是既要讓大家感到組織對(duì)他們的關(guān)心,又要能把問(wèn)題解決。所以,他們知道組織上的期望這么大,前途這么光明,有什么問(wèn)題是不能解決的呢?最后的結(jié)尾一定要直接定性,這里也體現(xiàn)了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的威嚴(yán)和能力。有很多考生會(huì)給自己挖坑,說(shuō)什么有困難和我說(shuō)啊,我看能不能幫你解決啊等等。那你這個(gè)勸說(shuō)工作要作到什么時(shí)候去?我要的是你一次解決,坐在你對(duì)面的年輕干部(面試考官),也只能聽(tīng)你這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)勸說(shuō)一次。所以切忌說(shuō)來(lái)說(shuō)去沒(méi)有結(jié)果!其他針對(duì)同事,針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的題型,大家通過(guò)這個(gè)例題,通過(guò)我的方法,自己也應(yīng)該會(huì)有思路了。二、政府身份面對(duì)社會(huì)身份單位在節(jié)假日組織上街撿垃圾活動(dòng),遇到電視臺(tái)采訪,記者采訪到你,請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模

39、擬一下,你怎么和記者說(shuō)?大家好,我是市城管局的一名普通工作人員,這次我們局機(jī)關(guān)組織我們所有員工利用節(jié)假日開(kāi)展撿垃圾活動(dòng),是為了響應(yīng)市委市政府關(guān)于全體市民講文明,愛(ài)衛(wèi)生,爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)衛(wèi)生文明城市的號(hào)召。正所謂文明城市靠大家,一個(gè)衛(wèi)生文明的城市,我們市民生活在其中,也會(huì)感覺(jué)更加的舒心和快樂(lè)。撿垃圾是一件很小的事情,但我們更需要養(yǎng)成不隨手亂丟垃圾的好習(xí)慣。不能只想著讓我們的環(huán)衛(wèi)工人來(lái)打掃,他們是很辛苦的,我們城市的干凈整潔,一直是他們默默勞動(dòng)的成果。我們應(yīng)該尊重他們,同時(shí)自身也成為維護(hù)城市衛(wèi)生的一員。所以這次局機(jī)關(guān)組織這個(gè)活動(dòng),我們都是自愿并非常積極的參與。我們只希望這次活動(dòng),能夠讓更多的人看到,也能夠

40、讓更多的人參與進(jìn)來(lái),更重要的是一直保持下去。爭(zhēng)創(chuàng)文明城市并不只是為了評(píng)選,而是為了讓我們自己的生活環(huán)境變得更加美好,所以希望我們所有的市民朋友都能奉獻(xiàn)自己的一份力量,謝謝大家!這道題,我們的身份是政府方面,面對(duì)記者采訪,記者屬于社會(huì)身份沒(méi)錯(cuò),但我們更應(yīng)該想到。我們實(shí)質(zhì)上是通過(guò)記者通過(guò)電視臺(tái)面對(duì)所有市民,范圍更大,所以我們想問(wèn)題要想得更全面。這個(gè)活動(dòng),從政府角度去看,肯定是個(gè)好的活動(dòng)。那么你作為一個(gè)普通工作人員,既然接受了采訪,你就得提你們單位,提到了單位肯定要說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的好,甚至更高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好。這樣單位組織這次活動(dòng)的影響就更大了,領(lǐng)導(dǎo)滿意,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)也滿意。同時(shí)這也是一件有意義的事,市民也認(rèn)可。自

41、己和同事也是做的光榮的事,同事對(duì)你的說(shuō)法,也都感到滿意。那么,同事滿意,自己滿意,領(lǐng)導(dǎo)滿意,市民滿意,這道題夠圓滿了吧!所以政府面對(duì)社會(huì)類(lèi)的題,我們必須始終記得要從政府的角度出發(fā),要弘揚(yáng)政府好的法律法規(guī)方針政策,總之是是好的一面。那么假如題干中說(shuō)的是政府不好的事情,那么我們就必須要挽回影響,合理解釋?zhuān)鐣?huì)滿意的同時(shí)不能出賣(mài)政府。這些實(shí)際的處理辦法和語(yǔ)言組織,還是需要我們自己去琢磨,我只能給大家提供方法和大方向。另外語(yǔ)言語(yǔ)氣要恰當(dāng),面對(duì)社會(huì)身份,語(yǔ)言官方中又要通俗,切忌冠冕堂皇,假大空!三、政府身份面對(duì)親朋好友你是文化執(zhí)法大隊(duì)的執(zhí)法人員,某次依法查處了一批盜版書(shū)籍,并依法對(duì)違法人員進(jìn)行了處罰。次日,你親戚來(lái)找你求情,聲稱(chēng)其中某位違法人員是其好友,希望你對(duì)他免去處罰。假設(shè)在座考官就是該位親戚,請(qǐng)你現(xiàn)場(chǎng)與他談?wù)?。三叔啊,您老先坐下喝杯茶,別忙著發(fā)火,先聽(tīng)我說(shuō)幾句。您是我親叔,你侄兒子我,你是知道的,絕對(duì)是孝順的。您朋友這個(gè)事,按理的話,我該幫三叔您掙這個(gè)面子,平時(shí)您也沒(méi)求我辦過(guò)啥事。但我不騙您,我和您說(shuō)心理話,生活上的事侄子我不說(shuō)多話,但這事我可真不能幫啊。您老光想著幫你朋友,把你侄兒子我忘了。你朋友這是違法的事啊,我要是幫他免罰了,我是要受到嚴(yán)厲處分的,甚至工作都可能丟了。我知道,三叔你肯定也沒(méi)想到這上面。這樣吧,三叔我也不能折了您面子。就明天

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論