2019新版機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)程序文件匯編_第1頁(yè)
2019新版機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)程序文件匯編_第2頁(yè)
2019新版機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)程序文件匯編_第3頁(yè)
2019新版機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)程序文件匯編_第4頁(yè)
2019新版機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)程序文件匯編_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩87頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、2019 新版機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)程序文件匯編新版機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)程序文件匯編Xxxx 機(jī)動(dòng)車(chē)檢 測(cè)有限公司程序文件頒布日期:有效版本:文件編號(hào):受控狀態(tài):程序文件頁(yè) 次:第 1 頁(yè) 共 1 頁(yè)文件編號(hào): THZJ/CX/1.0版 次:第 1 版 第 0 次修改文件名稱(chēng): 頒發(fā)令頒布日期: 2016-01-05頒發(fā)令為保 xxxx 機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“檢測(cè)公司” )質(zhì)量活動(dòng)的 法律效力和檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與公正性,依據(jù)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng) 審準(zhǔn)則和質(zhì)量手冊(cè)要求,編制了程序文件 ( 2016第 1版)。程序文件闡述了檢測(cè)公司進(jìn)行質(zhì)量活動(dòng)各環(huán)節(jié)的控制要求和控制 過(guò)程,規(guī)定了質(zhì)量體系運(yùn)行和技術(shù)運(yùn)作的目的、

2、目標(biāo)、范圍、職責(zé)、程序 和支撐性記錄表格,是檢測(cè)公司管理體系運(yùn)行和技術(shù)運(yùn)作的規(guī)范性文件。 檢測(cè)公司全體員工必須遵照?qǐng)?zhí)行。Xxxx 機(jī)動(dòng)車(chē)檢 測(cè)有限公司經(jīng)理:2016年 01 月 05 日程序文件頁(yè) 次:第 1 頁(yè)共 1 頁(yè)文件編號(hào): THZJ/CX/1.0版 次:第 1 版 第 0 次修改文件名稱(chēng): 修訂頁(yè)頒布日期: 2016-01-05修訂頁(yè)序號(hào)主題內(nèi)容修訂內(nèi)容批準(zhǔn)人批準(zhǔn)執(zhí)行時(shí)間程序文件頁(yè) 次:第 1 頁(yè)共 2 頁(yè)文件編號(hào): THZJ/CX/00/1.0版 次:第 1 版 第 0 次修改文件名稱(chēng):程序文件目錄頒布日期: 2016-01-05序號(hào)文件名稱(chēng)文件編號(hào)頁(yè)碼1檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)人員管理程序T

3、HZJ/CX/0192人員培訓(xùn)程序THZJ/CX/02153安全和內(nèi)務(wù)管理程序THZJ/CX/03174儀器設(shè)備維護(hù)和管理程序THZJ/CX/04195儀器設(shè)備期間核查程序THZJ/CX/05226儀器設(shè)備溯源程序THZJ/CX/06237標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)管理程序THZJ/CX/07258保證公正誠(chéng)信程序THZJ/CX/08279客戶(hù)機(jī)密和所有權(quán)保護(hù)程序THZJ/CX/092910管理體系文件管理程序THZJ/CX/103111標(biāo)書(shū)、合同評(píng)審程序THZJ/CX/113512服務(wù)與供應(yīng)品采購(gòu)程序THZJ/CX/123713服務(wù)客戶(hù)程序THZJ/CX/133914申訴和投訴處理程序THZJ/CX/1441

4、15不符合工作處理程序THZJ/CX/154316糾正措施控制程序THZJ/CX/164517預(yù)防措施控制程序THZJ/CX/174718記錄管理程序THZJ/CX/184919內(nèi)部審核程序THZJ/CX/195120管理評(píng)審程序THZJ/CX/205321方法確認(rèn)程序THZJ/CX/215522開(kāi)發(fā)特定的檢驗(yàn)檢測(cè)方法程序THZJ/CX/225823測(cè)量不確定度評(píng)定程序THZJ/CX/236024數(shù)據(jù)控制程序THZJ/CX/246225抽樣控制程序THZJ/CX/256426車(chē)輛管理程序THZJ/CX/266527檢驗(yàn)檢測(cè)有效性的質(zhì)量控制程序THZJ/CX/2767程序文件頁(yè) 次:第 2 頁(yè)共

5、 2 頁(yè)文件編號(hào): THZJ/CX/00/1.0版 次:第 1 版 第 0 次修改文件名稱(chēng):程序文件目錄頒布日期: 2016-01-05序號(hào)文件名稱(chēng)文件編號(hào)頁(yè)碼28能力驗(yàn)證程序THZJ/CX/286929檢驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果發(fā)布程序THZJ/CX/297230風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制程序THZJ/CX/3075程序文件頁(yè) 次:第 1 頁(yè)共 3 頁(yè)文件編號(hào): THZJ/CX/00/1.0版 次:第 1 版 第 0 次修改文件名稱(chēng): 程序文件記錄表目錄頒布日期: 2016-01-05序號(hào)記錄表(單)名稱(chēng)文件編號(hào)頁(yè)數(shù)1員工履歷表THZJ/JL/01/0112人員崗位能力確認(rèn)表THZJ/JL/01/0213培訓(xùn)計(jì)劃

6、THZJ/JL/02/0114培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行記錄THZJ/JL/02/0215培訓(xùn)考核記錄THZJ/JL/02/0316簽到表THZJ/JL/02/0417安全和內(nèi)務(wù)管理檢查記錄THZJ/JL/03/0118安全和內(nèi)務(wù)管理檢查整改復(fù)查記錄THZJ/JL/03/0219儀器設(shè)備管理臺(tái)賬THZJ/JL/04/01110儀器設(shè)備驗(yàn)收單THZJ/JL/04/02111儀器設(shè)備使用記錄THZJ/JL/04/03112儀器設(shè)備維護(hù)和維修記錄THZJ/JL/04/04113儀器設(shè)備維護(hù)和維修計(jì)劃THZJ/JL/04/05114儀器設(shè)備降級(jí)報(bào)廢審批表THZJ/JL/04/06115現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)儀器出入庫(kù)記錄THZJ

7、/JL/04/07116儀器設(shè)備期間核查計(jì)劃THZJ/JL/05/01117儀器設(shè)備期間核查記錄表THZJ/JL/05/02118儀器設(shè)備量值溯源和確認(rèn)計(jì)劃THZJ/JL/06/01119設(shè)備校準(zhǔn) / 檢定驗(yàn)收記錄和報(bào)告THZJ/JL/06/02120標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)管理臺(tái)賬THZJ/JL/07/01121標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)配置記錄表THZJ/JL/07/01122標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)期間核查計(jì)劃THZJ/JL/07/03123標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)期間核查記錄表THZJ/JL/07/04124員工違規(guī)行為處理記錄THZJ/JL/08/01125文件發(fā)布 / 更改通知THZJ/JL/10/01126受控文件一覽表THZJ/JL/10/0

8、2127文件發(fā)放 / 回收記錄THZJ/JL/10/03128文件銷(xiāo)毀登記表THZJ/JL/10/041程序文件頁(yè)次:第 2 頁(yè)共 3 頁(yè)文件編號(hào): THZJ/CX/00/1.0版次:第 1 版 第 1 次修改文件名稱(chēng): 程序文件記錄表目錄頒布日期: 2016-01-05序號(hào)記錄表(單)名稱(chēng)文件編號(hào)頁(yè)數(shù)29文件復(fù)印 / 借閱審批表THZJ/JL/10/05130委托檢測(cè)協(xié)議書(shū)THZJ/JL/11/01131委托檢測(cè)合同書(shū)THZJ/JL/11/02132合同評(píng)審記錄THZJ/JL/11/03133合同修改 / 偏離記錄THZJ/JL/11/04134合格供方和供應(yīng)品名單THZJ/JL/12/01

9、135供應(yīng)商評(píng)價(jià)記錄表THZJ/JL/12/02136采購(gòu)計(jì)劃THZJ/JL/12/03137采購(gòu)物品驗(yàn)收和領(lǐng)用記錄表THZJ/JL/12/04138顧客滿(mǎn)意度調(diào)查表THZJ/JL/13/01139顧客滿(mǎn)意度調(diào)查實(shí)施報(bào)告THZJ/JL/13/02140申訴或投訴受理登記表THZJ/JL/14/01141不符合 / 偏離記錄表THZJ/JL/15/01142不符合工作報(bào)告THZJ/JL/15/02143糾正措施實(shí)施報(bào)告THZJ/JL/16/01144預(yù)防措施實(shí)施報(bào)告THZJ/JL/17/01145記錄歸檔記錄表THZJ/JL/18/01146年度內(nèi)部審核計(jì)劃THZJ/JL/19/01147內(nèi)部審

10、核實(shí)施計(jì)劃THZJ/JL/19/02148內(nèi)部審核檢查表THZJ/JL/19/03149內(nèi)部審核報(bào)告THZJ/JL/19/04150管理評(píng)審計(jì)劃THZJ/JL/20/01151管理評(píng)審會(huì)議記錄THZJ/JL/20/02152管理評(píng)審報(bào)告THZJ/JL/20/03153實(shí)驗(yàn)室更新標(biāo)準(zhǔn)能力確認(rèn)表THZJ/JL/21/01154非標(biāo)準(zhǔn)方法確認(rèn)申請(qǐng)表THZJ/JL/21/02155非標(biāo)準(zhǔn)方法確認(rèn)審核表THZJ/JL/21/031程序文件頁(yè)次:第 3 頁(yè)共 3 頁(yè)文件編號(hào): THZJ/CX/00/1.0版次:第 1 版 第 0 次修改文件名稱(chēng): 程序文件記錄表目錄頒布日期: 2016-01-05序號(hào)記錄

11、表(單)名稱(chēng)文件編號(hào)頁(yè)數(shù)56測(cè)量不確定度評(píng)定報(bào)告THZJ/JL/23/01157系統(tǒng)信息修改記錄表THZJ/JL/24/01158系統(tǒng)信息備份記錄THZJ/JL/24/02159車(chē)輛接受記錄THZJ/JL/26/01160車(chē)輛處置記錄THZJ/JL/26/02161質(zhì)量控制計(jì)劃THZJ/JL/27/01162檢測(cè)結(jié)果質(zhì)量控制報(bào)告THZJ/JL/27/02163能力驗(yàn)證計(jì)劃表THZJ/JL/28/01164能力驗(yàn)證結(jié)果評(píng)定報(bào)告THZJ/JL/28/02165檢測(cè)報(bào)告領(lǐng)取記錄THZJ/JL/29/01166危險(xiǎn)源調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)表THZJ/JL/30/01167重大危險(xiǎn)源清單THZJ/JL/30/0

12、21程序文件頁(yè) 次:第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè)文件編號(hào): THZJ/CX/01/1.0版 次:第 1 版 第 0 次修改文件名稱(chēng): 檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)人員管理程序頒布日期: 2016-01-051 目的 檢測(cè)公司對(duì)關(guān)鍵人員、管理人員及支持服務(wù)人員(包括管理層、執(zhí)行層、檢測(cè)和 操作、抽樣、核查等人員)規(guī)定了明確的崗位條件、職責(zé)和權(quán)限,并在職責(zé)的范圍內(nèi) 行使職權(quán) , 以保證檢測(cè)質(zhì)量。2 適用范圍 適用于檢測(cè)公司人員管理。3 職責(zé)3.1 經(jīng)理負(fù)責(zé)人員的聘用。3.2 質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)各個(gè)崗位人員工作的監(jiān)督。3.3 全體員工按機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)機(jī)構(gòu)人員管理程序要求進(jìn)行檢測(cè)工作。4 程序4.1 人員崗位要求4.1.1 經(jīng)理

13、A具有大學(xué)學(xué)歷、中級(jí)職稱(chēng)、從本專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理工作 5 年以上。 B實(shí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)制,全權(quán)負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作及資源調(diào)配。 C貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針和政策、法律、法規(guī)和規(guī)程。D負(fù)責(zé)組織建立、 實(shí)施和維持與檢測(cè)公司活動(dòng)范圍相適應(yīng)的管理體系, 并確保其持 續(xù)適應(yīng)、有效,提供管理體系運(yùn)行的必備資源。E主持制訂質(zhì)量方針和目標(biāo),批準(zhǔn)頒布質(zhì)量手冊(cè)和程序文件。主持管理評(píng)審工作, 保證檢測(cè)工作的科學(xué)、公正、準(zhǔn)確。F 按客戶(hù)要求完成約定和承諾的檢測(cè)工作,保證優(yōu)質(zhì)高效的為用戶(hù)服務(wù)。 G組織職工參加有關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn), 吸收新技術(shù)、 新方法, 不斷提高檢測(cè)人員 的自身素質(zhì),以保證檢測(cè)質(zhì)量。H 做好日常思想教育工作, 組

14、織全檢測(cè)公司開(kāi)展文明建設(shè)活動(dòng), 嚴(yán)格執(zhí)行安全制度 和安全操作規(guī)程,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。I 有人事任免權(quán),對(duì)檢測(cè)人員有獎(jiǎng)勵(lì)和處罰權(quán),對(duì)人員、資金和資源有調(diào)配權(quán)。4.1.2 主任A具有大學(xué)學(xué)歷、中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)、從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作5 年以上B在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,分管檢測(cè)技術(shù)管理工作。程序文件頁(yè)次:第 2 頁(yè)共 7 頁(yè)文件編號(hào):THZJ/CX/01/1.0版次:第 1 版第 0 次修改文件名稱(chēng):檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)人員管理程序頒布日期: 2016-01-05C協(xié)助經(jīng)理完成經(jīng)理崗位職責(zé)和技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4.1.3 技術(shù)負(fù)責(zé)人A具有大學(xué)學(xué)歷、中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)、從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作 5 年以上。B 建立、實(shí)施和維持與檢測(cè)

15、公司活動(dòng)范圍相適應(yīng)的管理體系, 并確保其持續(xù)適應(yīng)和 有效,全面負(fù)責(zé)檢測(cè)公司的技術(shù)工作。C負(fù)責(zé)完成管理體系運(yùn)行中的記錄的控制、 合同評(píng)審、環(huán)境和設(shè)施、 檢測(cè)方法和作 業(yè)指導(dǎo)書(shū)、設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、量值溯源、檢測(cè)車(chē)輛、檢測(cè)結(jié)果質(zhì)量控制、 檢測(cè)工 作、 檢測(cè)人員能力等要素的技術(shù)管理和上述要素涉及相關(guān)程序的實(shí)施和有效運(yùn)行。 D協(xié)辦管理體系中的文件控制、檢測(cè)報(bào)告、申訴和投訴、不合格的控制、糾正 和預(yù)防措施、內(nèi)部審核、管理評(píng)審、服務(wù)和供應(yīng)品采購(gòu)要素及執(zhí)行上述要素涉及 的相關(guān)程序。E 負(fù)責(zé)提出管轄范圍內(nèi)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、 管理人員和質(zhì)量活動(dòng)中的相關(guān)職能人員選擇的 建議,負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)人員的培訓(xùn)和考核。4.1.4 質(zhì)量負(fù)責(zé)

16、人A具有大學(xué)學(xué)歷、中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)、從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作 5 年以上。B負(fù)責(zé)建立、 實(shí)施和維持與檢測(cè)公司活動(dòng)范圍相適應(yīng)的管理體系, 并確保其持續(xù)適 應(yīng)和有效,全面負(fù)責(zé)檢測(cè)公司的質(zhì)量管理工作。C負(fù)責(zé)完成管理體系運(yùn)行中的文件控制、檢測(cè)報(bào)告、申訴和投訴、不合格的控制、 糾正和預(yù)防措施、內(nèi)部審核、服務(wù)和供應(yīng)品采購(gòu)要素的工作及負(fù)責(zé)上述要素涉及 相關(guān)程序的實(shí)施和有效運(yùn)行。D 負(fù)責(zé)管理評(píng)審工作, 準(zhǔn)備管理評(píng)審輸入信息、 做管理評(píng)審會(huì)議記錄和總結(jié), 并對(duì) 管理評(píng)審提出的問(wèn)題的糾正、糾正和預(yù)防措施的實(shí)施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。E協(xié)辦管理體系運(yùn)行中記錄的控制、 合同評(píng)審、環(huán)境和設(shè)施、 檢測(cè)方法和作業(yè)指導(dǎo) 書(shū)、設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、量值

17、溯源、檢測(cè)車(chē)輛、檢測(cè)結(jié)果質(zhì)量控制、檢測(cè)工作、檢 測(cè)人員能力要素及執(zhí)行要素涉及的相關(guān)程序。F 負(fù)責(zé)提出管轄范圍內(nèi)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、 管理人員和質(zhì)量活動(dòng)中的相關(guān)職能人員選擇的 建議。G負(fù)責(zé)管理體系運(yùn)行的考核工作。4.1.5 綜合部部長(zhǎng) A由具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷、熟悉業(yè)務(wù)管理、掌握相關(guān)法律法規(guī)的人員擔(dān)任。 B貫徹和執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)方針政策、 管理體系文件, 全面完成本室負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作及程序文件頁(yè)次:第 3 頁(yè)共 7 頁(yè)文件編號(hào):THZJ/CX/01/1.0版次:第 1 版第 0 次修改文件名稱(chēng):檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)人員管理程序頒布日期: 2016-01-05管理體系運(yùn)行負(fù)責(zé)和涉及的各項(xiàng)工作C完成檢測(cè)公司事務(wù)性工作,完成

18、經(jīng)理交給的臨時(shí)工作。D有權(quán)對(duì)本部門(mén)人員的工作調(diào)配、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。4.1.6 檢測(cè)部部長(zhǎng)A 由具有大學(xué)及以上學(xué)歷、 中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)、 精通本專(zhuān)業(yè)檢測(cè)業(yè)務(wù)和技術(shù)、 熟 悉業(yè)務(wù)管理、了解相關(guān)法律法規(guī)的人員擔(dān)任。B貫徹執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)及有關(guān)方針政策,按照本科的工作范圍開(kāi)展工作。C 負(fù)責(zé)對(duì)直接影響檢測(cè)結(jié)果的因素, 按照相關(guān)的程序文件進(jìn)行有效的控制: 按照要 求的標(biāo)準(zhǔn)、方法和程序進(jìn)行檢測(cè);對(duì)檢測(cè)車(chē)輛要檢查、確認(rèn)和準(zhǔn)備;保證檢測(cè)人員持證上崗并定期對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn);確保儀器設(shè)備的正常使用和維護(hù)保養(yǎng); 驗(yàn)環(huán)境條件要達(dá)到檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和儀器設(shè)備使用要求。D審核檢測(cè)原始記錄,對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、正確性和有效性負(fù)

19、責(zé)。E負(fù)責(zé)對(duì)抱怨的處理及偏離的糾正、糾正和預(yù)防措施的落實(shí)和實(shí)施。F 負(fù)責(zé)組織編制檢測(cè)細(xì)則、 驗(yàn)證方法和儀器設(shè)備操作規(guī)程等作業(yè)指導(dǎo)書(shū), 保管本室 管理體系文件和相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和細(xì)則。G參加管理體系運(yùn)行和管理體系內(nèi)部審核及管理評(píng)審, 完成管理體系運(yùn)行涉及的本 部門(mén)的各項(xiàng)工作。H參加能力驗(yàn)證和內(nèi)部質(zhì)量控制活動(dòng)。I 做好本部門(mén)的內(nèi)務(wù)管理工作,確保安全檢測(cè)和規(guī)范操作。J 有權(quán)對(duì)本部門(mén)人員的工作調(diào)配、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。4.1.7 監(jiān)督員A具備大學(xué)及以上學(xué)歷, 從本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作 5 年以上;由經(jīng)過(guò)管理體系相關(guān)知識(shí)培 訓(xùn)取得資格證書(shū)和經(jīng)理授權(quán);熟悉標(biāo)準(zhǔn)和方法,了解檢測(cè)過(guò)程和檢測(cè)目的,懂得評(píng)價(jià) 檢測(cè)結(jié)果。B 負(fù)責(zé)檢

20、測(cè)工作的日常監(jiān)督, 對(duì)從檢測(cè)活動(dòng)開(kāi)始至檢測(cè)結(jié)果報(bào)告的整個(gè)活動(dòng)中各個(gè) 環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)制止,報(bào)告質(zhì)量負(fù)責(zé)人,并做好記錄。C對(duì)檢測(cè)活動(dòng)的有效性和檢測(cè)結(jié)果的正確性負(fù)責(zé)。4.1.8 內(nèi)審員A具備大學(xué)及以上學(xué)歷, 必須由經(jīng)過(guò)管理體系相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)取得資格證書(shū)和經(jīng)理授 權(quán);熟悉工作程序和管理體系的要求,有能力判定管理體系各環(huán)節(jié)是否達(dá)到規(guī)定 要求。程序文件頁(yè)次:第 4 頁(yè)共 7 頁(yè)文件編號(hào):THZJ/CX/01/1.0版次:第 1 版第 0 次修改文件名稱(chēng):檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)人員管理程序頒布日期: 2016-01-05B 審核員參加管理體系的審核工作, 要尊重事實(shí)、不屈服于壓力、 不遷就任何需求,認(rèn)

21、真填寫(xiě)不符合項(xiàng)報(bào)告。4.1.9 登錄員職責(zé)A自覺(jué)遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)和本站的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從指揮;B嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程,做到準(zhǔn)確無(wú)誤;C 登錄員必須依據(jù)外檢員簽發(fā)的準(zhǔn)予上檢驗(yàn)臺(tái)檢驗(yàn)的登錄表才能對(duì)每輛車(chē)的技術(shù) 參數(shù)逐項(xiàng) D進(jìn)行登錄,并做到準(zhǔn)確無(wú)誤;E 登錄員必須認(rèn)真驗(yàn)證被檢車(chē)輛與登錄表是否相符, 引車(chē)員是否與登錄表上所指定 的引車(chē)員相符,否則有權(quán)拒絕登錄;F 保持室內(nèi)和儀器設(shè)備的高度清潔, 搞好衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生, 配合技術(shù)人員搞 好儀器 G設(shè)備的保養(yǎng)與維修,并及時(shí)統(tǒng)計(jì)和整理好每天的登錄表送交技術(shù)室;H 精心操作儀器設(shè)備, 隨時(shí)觀察和掌握檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)的動(dòng)態(tài)及設(shè)備的運(yùn)行情況, 密切配 合

22、各工 J 位的檢測(cè)工作,不能自行解決的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向負(fù)責(zé)人報(bào)告;K 及時(shí)、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)和整理好每天的工作量及各種資料、 表格并妥善保存, 做到心 中有數(shù), L 對(duì)顧客態(tài)度熱情和氣,并做好檢驗(yàn)結(jié)果的解釋工作;M不得擅自離開(kāi)工作崗位,嚴(yán)禁非本室人員進(jìn)入控制室。4.1.10 資料員(資料管理員、文檔管理員)A按照文件控制程序 、記錄控制程序和檢測(cè)報(bào)告管理程序?qū)芾眢w系文 件進(jìn)行控制、維護(hù)和管理,確保文件的現(xiàn)行有效。B對(duì)外來(lái)技術(shù)文件進(jìn)行登記、編號(hào)、發(fā)放、控制和管理。C 管理檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和方法檔案、 檢測(cè)報(bào)告和原始記錄檔案、 質(zhì)量活動(dòng)中形成的各類(lèi)檔 案、設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)檔案和人員技術(shù)業(yè)績(jī)檔案。D對(duì)檢測(cè)公司使用文件

23、的有效性負(fù)責(zé),做好文件的保密工作。E負(fù)責(zé)資料的清潔完整,做好資料的防火、防霉、防蟲(chóng)蛀等工作。4.1.11 設(shè)備(計(jì)量)員A 執(zhí)行儀器設(shè)備的管理和維護(hù)程序和量值溯源程序 。B 負(fù)責(zé)新購(gòu)和修復(fù)后的儀器設(shè)備的驗(yàn)收, 負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、 修理、降級(jí)和 報(bào)廢及更新等工作,辦理相關(guān)手續(xù),建立儀器設(shè)備臺(tái)帳和消耗品目錄及檔案。C 負(fù)責(zé)制定年度儀器設(shè)備的量值溯源計(jì)劃并組織實(shí)施,對(duì)溯源結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)和統(tǒng) 計(jì),對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行標(biāo)識(shí)管理。D有權(quán)制止違反儀器設(shè)備的管理和維護(hù)程序和量值溯源程序的行為,對(duì)儀程序文件頁(yè)次:第 5 頁(yè)共 7 頁(yè)文件編號(hào):THZJ/CX/01/1.0版次:第 1 版第 0 次修改文件名稱(chēng):檢驗(yàn)

24、檢測(cè)機(jī)構(gòu)人員管理程序頒布日期: 2016-01-05器設(shè)備的完好性和量值的溯源性負(fù)責(zé)。4.1.12 車(chē)輛員A 執(zhí)行車(chē)輛管理程序 ,作好車(chē)輛管理工作。B負(fù)責(zé)常規(guī)合同評(píng)審,確認(rèn)客戶(hù)的要求。C負(fù)責(zé)車(chē)輛的檢查、接收、登記、編號(hào)、標(biāo)識(shí)和下達(dá)檢測(cè)任務(wù),辦理相關(guān)手續(xù)。D監(jiān)督車(chē)輛的制備和傳遞,按照檢測(cè)車(chē)輛的要求對(duì)檢測(cè)車(chē)輛進(jìn)行管理。E妥善保管接收的車(chē)輛和留存的車(chē)輛,對(duì)車(chē)輛的完整性和安全性負(fù)責(zé)。F 對(duì)客戶(hù)提供的車(chē)輛和技術(shù)資料負(fù)有保密責(zé)任。4.1.13 外檢員(包括 現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)人員)A自覺(jué)遵守國(guó)家政策、 法律、法規(guī)和本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度, 對(duì)客戶(hù)態(tài)度熱情和氣, 服務(wù)周到;B 認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí),全面掌握 GB725

25、82004,嚴(yán)格按照 GB218612008 進(jìn) 行檢驗(yàn)工作,幫助車(chē)主填寫(xiě)上線(xiàn)表,并做好檢驗(yàn)記錄,杜絕錯(cuò)檢、漏檢,秉公辦理, 不徇私情;C 認(rèn)真核對(duì)各種證件、 手續(xù),對(duì)不合格車(chē)輛要逐條列出不合格項(xiàng)目, 書(shū)面告知車(chē)主; D保持車(chē)輛外檢場(chǎng)地整潔、衛(wèi)生,各種標(biāo)志明顯清晰,愛(ài)護(hù)被檢車(chē)輛設(shè)施; E樹(shù)立良好的職業(yè)道德,不允許接受車(chē)主賄賂。4.1.14 引車(chē)員職責(zé)A自覺(jué)遵守國(guó)家政策、法律、法令和本站的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)客戶(hù)態(tài)度熱情和氣, 服務(wù)周到;B 認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),全面掌握 GB72582004,嚴(yán)格按照 GB218612008 進(jìn)行操 作,力爭(zhēng)操作無(wú)誤,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,秉公辦事,不徇私情;C上線(xiàn)前,認(rèn)真核對(duì)表

26、、證與車(chē)輛是否相符,檢驗(yàn)完畢后將車(chē)輛開(kāi)出檢測(cè)工房,親 自交于車(chē)主,防止出現(xiàn)差錯(cuò);D保持檢測(cè)場(chǎng)地整潔衛(wèi)生,愛(ài)護(hù)被檢車(chē)輛設(shè)施和檢測(cè)設(shè)備;E堅(jiān)決杜絕無(wú)證上車(chē)和酒后上車(chē),確保車(chē)輛和檢測(cè)設(shè)備安全;F 樹(shù)立良好的職業(yè)道德,不允許收受車(chē)主賄賂。4.1.15 底盤(pán)檢驗(yàn)員職責(zé)A自覺(jué)遵守國(guó)家政策、 法律、法令和本公司的各種規(guī)章制度, 對(duì)客戶(hù)態(tài)度熱情和氣,服務(wù)周到;程序文件頁(yè)次:第 6 頁(yè)共 7 頁(yè)文件編號(hào):THZJ/CX/01/1.0版次:第 1 版第 0 次修改文件名稱(chēng):檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)人員管理程序頒布日期: 2016-01-05B嚴(yán)格按照 GB72582004、GB218612008 進(jìn)行操作,力爭(zhēng)操作無(wú)誤,秉公

27、辦事,不徇私情;C要精通業(yè)務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,必要時(shí)要建議車(chē)主維修和更換配件;D在工作之余,要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握各種車(chē)輛的機(jī)械性能;E要有良好的職業(yè)道德,決不允許接受車(chē)主的請(qǐng)吃賄賂;F 保持良好的工作環(huán)境,愛(ài)護(hù)被檢車(chē)輛設(shè)備。4.1.16 報(bào)告審核和簽發(fā)人A 具有大學(xué)學(xué)歷、 中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)、 從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作 5 年以上;掌握的質(zhì)量管理 程序、簽字領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)和方法、報(bào)告簽發(fā)程序;對(duì)檢測(cè)結(jié)果的有正確的判斷力; 熟悉計(jì)量認(rèn)證準(zhǔn)則和相關(guān)的法律法規(guī) B執(zhí)行檢測(cè)報(bào)告管理程序 ,審核和簽發(fā)授權(quán)范 圍內(nèi)的檢測(cè)報(bào)告。C 對(duì)檢測(cè)報(bào)告的完整性、 檢測(cè)依據(jù)和檢測(cè)結(jié)論的正確性、 檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和有效性進(jìn) 行審核和確

28、認(rèn),并對(duì)審查結(jié)論負(fù)責(zé)。5 能力控制5.1 綜合部根據(jù)檢測(cè)公司現(xiàn)有的人力資源和能力狀況, 制定從事管理、 技術(shù)和關(guān)鍵支持 人員崗位職責(zé)。5.2 技術(shù)主管、授權(quán)簽字人必須具備中級(jí)以上(含中級(jí))技術(shù)職稱(chēng),熟悉業(yè)務(wù),經(jīng)考試 合格。5.3 從事操作專(zhuān)門(mén)設(shè)備、 采樣、檢測(cè)、評(píng)價(jià)檢測(cè)結(jié)果和批準(zhǔn)簽發(fā)報(bào)告人員應(yīng)具有相關(guān)的 專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過(guò)培訓(xùn)取得資格后,持證上崗。5.4 對(duì)檢測(cè)報(bào)告提供意見(jiàn)和解釋人員, 須經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員評(píng)價(jià)認(rèn)可, 經(jīng)理授 權(quán)批準(zhǔn)。除具備相應(yīng)資格、經(jīng)驗(yàn)和檢測(cè)知識(shí)外,還需具備:被測(cè)車(chē)輛的生產(chǎn)加工技術(shù)知識(shí),使用和預(yù)期使用方法有關(guān)知識(shí),在使用過(guò)程中 可能出現(xiàn)的缺陷或降級(jí)的有關(guān)知識(shí);法律

29、、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)中闡明的通用要求知識(shí); 對(duì)有關(guān)車(chē)輛或產(chǎn)品正常使用時(shí)出現(xiàn)不符合工作的嚴(yán)重性判斷知識(shí)。5.5 試用期、見(jiàn)習(xí)期檢測(cè)人員上崗前由綜合部組織擬使用科室對(duì)其培訓(xùn),合格后上崗, 并由質(zhì)量負(fù)責(zé)人安排質(zhì)量監(jiān)督員或相應(yīng)人員對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)母櫤捅O(jiān)督,以確保檢測(cè) 工作質(zhì)量。5.6 從事特定崗位人員,需持不同規(guī)定的資格證書(shū)(如法定的、特殊技術(shù)領(lǐng)域的等) , 綜合部列入人員培訓(xùn)計(jì)劃,確保其持證上崗。程序文件頁(yè) 次:第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)文件編號(hào):THZJ/CX/01/1.0版 次:第 1 版 第 0 次修改文件名稱(chēng):檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)人員管理程序頒布日期: 2016-01-056 崗位登記6.1 所有崗位人員均需填

30、寫(xiě)員工履歷表, 綜合部派專(zhuān)人管理人員檔案, 專(zhuān)人專(zhuān)檔, 檔案 中需存放人員證書(shū)復(fù)印件。7 記錄員工履歷表 THZJ/JL/01/01人員崗位能力確認(rèn)表 THZJ/JL/01/02程序文件頁(yè)次:第 1 頁(yè)共 2 頁(yè)文件編號(hào):THZJ/CX/02/1.0版次:第 1 版第 0 次修改文件名稱(chēng):人員培訓(xùn)程序頒布日期: 2016-01-051 目的 保持和提升員工的能力和素質(zhì),滿(mǎn)足檢測(cè)工作和檢測(cè)公司發(fā)展需求。2 適用范圍 適用于檢測(cè)公司全體員工的培訓(xùn)、考核等活動(dòng)。3 職責(zé)3.1 經(jīng)理負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)計(jì)劃的批準(zhǔn)和保證實(shí)施計(jì)劃所需的資源。3.2 技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定和培訓(xùn)工作的檢查。3.2 綜合部

31、負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃的組織、管理和督察;負(fù)責(zé)培訓(xùn)記錄、人員考核、人員評(píng) 價(jià)和培訓(xùn)檔案管理。3.3 各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門(mén)范圍內(nèi)的崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施。4 程序4.1 培訓(xùn)分類(lèi):4.1.1 按其內(nèi)容分為文化基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和崗位技能培訓(xùn)。A文化基礎(chǔ)是指提升學(xué)歷的教育培訓(xùn),如正規(guī)教育、證書(shū)班教育等。 B專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)是指提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的培訓(xùn),如專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論、相關(guān)法律法規(guī)、 管理體系要求、專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)知識(shí)、普及新知識(shí)等。C 崗位技能培訓(xùn)是指以達(dá)到勝任本崗位工作為目的所進(jìn)行的以實(shí)踐操作為主的新 技術(shù)新方法等技能培訓(xùn)。4.1.2 按其方式分為檢測(cè)公司內(nèi)培訓(xùn)和檢測(cè)公司外培訓(xùn)。4.2 培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施4

32、.2.1 各部門(mén)根據(jù)下一年度工作, 提出人員培訓(xùn)計(jì)劃, 綜合部匯總后于十二月中旬前報(bào) 技術(shù)負(fù)責(zé)人。填寫(xiě)培訓(xùn)計(jì)劃 。4.2.2 技術(shù)負(fù)責(zé)人根據(jù)檢測(cè)公司的質(zhì)量方針、 目標(biāo)制定的中、 長(zhǎng)期人才培養(yǎng)規(guī)劃, 結(jié)合 檢測(cè)工作要求和需要,綜合各部門(mén)上報(bào)的年度培訓(xùn)計(jì)劃,在調(diào)研的基礎(chǔ)上組織編制年 度培訓(xùn)計(jì)劃,于十二月末前報(bào)經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)。4.2.3 各部門(mén)有臨時(shí)培訓(xùn)任務(wù),應(yīng)上報(bào)臨時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃 ,經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。4.2.4 各部門(mén)執(zhí)行年度培訓(xùn)計(jì)劃時(shí),填寫(xiě)培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行記錄 培訓(xùn)考核記錄, 培訓(xùn)相關(guān)資料交資料員留存。4.2.5 綜合部按培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn), 將所有培訓(xùn)資料存檔, 個(gè)人資料存入人員業(yè)績(jī)檔案。技術(shù)負(fù)責(zé)人督促

33、和檢查計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程,向經(jīng)理辦公會(huì)報(bào)告。4.2.6 新參加工作人員, 由綜合部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行上崗前培訓(xùn)。 培訓(xùn)內(nèi)容: 檢測(cè)公司情況程序文件頁(yè)次:第 2 頁(yè)共 2 頁(yè)文件編號(hào):THZJ/CX/02/1.0版次:第 1 版第 0 次修改文件名稱(chēng):人員培訓(xùn)程序頒布日期: 2016-01-05介紹、規(guī)章制度宣貫、管理體系要求、工作崗位要求及工作程序、安全防護(hù)知識(shí)和公 正性要求等。培訓(xùn)考試合格后持證上崗。4.2.7 因工作需要變換崗位時(shí), 由接納部門(mén)負(fù)責(zé)組織新崗位相關(guān)知識(shí)、 技能培訓(xùn), 培訓(xùn) 時(shí)間不少于一周??荚嚕ê耍┖细窈螅杉夹g(shù)負(fù)責(zé)人簽發(fā)上崗證。4.2.8 部門(mén)新配備的儀器設(shè)備, 操作者應(yīng)到廠(chǎng)家或?qū)I(yè)

34、技術(shù)部門(mén)培訓(xùn), 由部門(mén)考試(核) 合格后報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并簽發(fā)上崗證后,持證上崗。4.2.9 外出學(xué)習(xí)(培訓(xùn))人員學(xué)習(xí)結(jié)束后,學(xué)習(xí)(培訓(xùn))資料交綜合部登記保管,學(xué)習(xí) (培訓(xùn))證書(shū)復(fù)印件存入人員業(yè)績(jī)檔案。4.2.10 技術(shù)負(fù)責(zé)人組織對(duì)所有從事抽樣、檢測(cè)、簽發(fā)報(bào)告以及操作設(shè)備的工作人員, 按要求根據(jù)相應(yīng)的教育、培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)和可證明的技能進(jìn)行資格確認(rèn),填寫(xiě)人員崗位 能力確認(rèn)表,確認(rèn)合格者頒發(fā)上崗證。4.2.11 各部門(mén)監(jiān)督員對(duì)本部門(mén)使用的合同制人員、外來(lái)的技術(shù)人員及關(guān)鍵支持人員等 進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)督。制定監(jiān)督員監(jiān)督計(jì)劃和填寫(xiě)監(jiān)督檢查記錄表 。4.3 培訓(xùn)記錄4.3.1 所有培訓(xùn)和考核記錄, 由各承辦部門(mén)的

35、具體承辦人按照檢測(cè)公司統(tǒng)一要求整理匯 總,經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人確認(rèn),交資料員歸檔保存。5 記錄培訓(xùn)計(jì)劃 培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行記錄 培訓(xùn)考核記錄 簽到表THZJ/JL/02/01THZJ/JL/02/02THZJ/JL/02/03THZJ/JL/02/04程序文件頁(yè) 次:第 1 頁(yè) 共 2 頁(yè)文件編號(hào): THZJ/CX/03/1.0版 次:第 1 版 第 0 次修改文件名稱(chēng): 安全和內(nèi)務(wù)管理程序頒布日期: 2016-01-051 目的 保證檢測(cè)工作場(chǎng)所安全性和良好的工作環(huán)境。2 適用范圍 適用于檢測(cè)公司各部門(mén)。3 職責(zé)3.1 部門(mén)負(fù)責(zé)人是程序?qū)嵤┑呢?fù)責(zé)人,監(jiān)督、檢查和管理。3.2 全體人員執(zhí)行

36、程序。4 要求4.1 衛(wèi)生和管理4.1.1 檢測(cè)室要做到文明衛(wèi)生、整潔有序,檢測(cè)場(chǎng)地、儀器設(shè)備及器皿、工作臺(tái)以及輔 助設(shè)施應(yīng)保持整潔,物品擺放有序。4.1.2 儀器設(shè)備安裝應(yīng)便于維護(hù),電氣線(xiàn)路的布局應(yīng)安全合理,通風(fēng)、采光、照明、采 暖等應(yīng)適應(yīng)檢測(cè)工作要求。4.1.3 檢測(cè)室內(nèi)不得進(jìn)行與檢測(cè)無(wú)關(guān)的活動(dòng), 與檢測(cè)無(wú)關(guān)的儀器設(shè)備和物品應(yīng)移出檢測(cè) 室。4.1.4 檢測(cè)完畢, 應(yīng)及時(shí)清理檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)。 每天對(duì)室內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行清掃, 周末和月末對(duì)檢測(cè) 室內(nèi)外進(jìn)行徹底清掃。4.1.5 個(gè)人辦公桌、用具柜內(nèi)應(yīng)擺放整齊,不得亂放雜務(wù)。4.2 安全和防火4.2.1 按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行逐級(jí)安全責(zé)任制和崗位安

37、全責(zé)任制。4.2.2 檢測(cè)部人員應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和崗位責(zé)任制,避免出現(xiàn)各種事故。4.2.3 檢測(cè)場(chǎng)所和過(guò)道內(nèi)必須配置足夠的和品種應(yīng)合適安全防火設(shè)備或器材;檢測(cè)部人 員要求掌握消防器材的使用方法。消防滅火等器材不得隨意移位、損壞和挪用。4.2.4 走道、樓梯、出口等部位和消防安全設(shè)施周?chē)仨毐3謺惩?,?yán)禁堆放物品。4.2.5 凡使用高壓、燃?xì)?、電熱設(shè)備,或者使用易燃、易爆、劇毒藥品(試劑)時(shí),操 作人員不得離開(kāi)崗位。4.2.6 指定專(zhuān)人在每天下班前,對(duì)水、電、煤氣、門(mén)窗等方面進(jìn)行安全檢查,確信無(wú)隱 患后方可離開(kāi)。4.2.7 定期對(duì)全體職工進(jìn)行安全技術(shù)操作和防火的教育。4.2.8 部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)

38、部防盜、防火安全保衛(wèi)工作進(jìn)行定期監(jiān)督檢查,并做好記錄,發(fā) 現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取糾正措施和預(yù)防措施。程序文件頁(yè)次:第 2 頁(yè)共 2 頁(yè)文件編號(hào):THZJ/CX/03/1.0版次:第 1 版第 0 次修改文件名稱(chēng):安全和內(nèi)務(wù)管理程序頒布日期: 2016-01-054.3 檢測(cè)廢棄物的處理4.3.1 檢測(cè)廢棄物的處理要符合國(guó)家環(huán)保法的規(guī)定。3.3.2 檢測(cè)的廢棄物,要按照規(guī)定地點(diǎn)排放,不許隨意丟棄。4.4 檢測(cè)室出入的管理4.4.1 進(jìn)入檢測(cè)室要按照規(guī)定穿戴好工作服, 無(wú)關(guān)的人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意進(jìn)入檢測(cè)室4.4.2 對(duì)影響檢測(cè)工作質(zhì)量的場(chǎng)所有限入標(biāo)識(shí)。4.5 現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)管理4.5.1 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)人員定期進(jìn)行

39、現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)安全教育,確定現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)的安全注意事項(xiàng)?,F(xiàn) 場(chǎng)檢測(cè)時(shí)要有必要的安全防護(hù)設(shè)施。4.5.2 檢測(cè)人員進(jìn)入工程現(xiàn)場(chǎng),要佩帶必要的安全防護(hù)用品。4.6 應(yīng)急措施4.6.1 檢測(cè)場(chǎng)所配備急救箱、滅火器、緊急噴淋裝置。4.6.2 培訓(xùn)相關(guān)人員應(yīng)急處理知識(shí)和操作方法。4.6.3 制定應(yīng)急預(yù)案。5 檢查公司綜合部主任 每月進(jìn)行一次檢查, 及時(shí)糾正出現(xiàn)的問(wèn)題。6 記錄安全和內(nèi)務(wù)管理檢查記錄 THZJ/JL/03/01安全和內(nèi)務(wù)管理檢查整改復(fù)查記錄 THZJ/JL/03/02程序文件頁(yè) 次:第 1 頁(yè) 共 3 頁(yè)文件編號(hào): THZJ/CX/04/1.0版 次:第 1 版 第 0 次修改文件名稱(chēng): 儀器設(shè)備維

40、護(hù)和管理程序頒布日期: 2016-01-051 目的 保證儀器設(shè)備始終控制在最佳有效狀態(tài),確保設(shè)備完好。2 適用范圍 適用于檢測(cè)公司進(jìn)行檢測(cè)的抽樣、測(cè)量和檢測(cè)儀器設(shè)備(包括軟件)的管理和控 制。3 職責(zé)3.1 技術(shù)負(fù)責(zé)人是程序?qū)嵤┴?fù)責(zé)人。3.2 檢測(cè)部是管理儀器設(shè)備的職能部門(mén),負(fù)責(zé)儀器設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)和維修;日常使 用、管理和維護(hù)工作。4 程序4.1 儀器設(shè)備的驗(yàn)收4.1.1 新購(gòu)置的儀器和經(jīng)過(guò)維修后的儀器設(shè)備,由設(shè)備管理員組織有關(guān)人員(設(shè)備使用 人員、部門(mén)負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、設(shè)備生產(chǎn)廠(chǎng)家和維修人員等)共同驗(yàn)收,隨機(jī)資料由 設(shè)備管理員收集,建立儀器設(shè)備管理臺(tái)帳和設(shè)備檔案。4.1.2 對(duì)驗(yàn)收存在

41、問(wèn)題的儀器設(shè)備 , 由購(gòu)置部門(mén)與供貨商交涉直至驗(yàn)收合格。4.1.3 驗(yàn)收合格的儀器設(shè)備 , 由設(shè)備管理員填寫(xiě)儀器設(shè)備驗(yàn)收單, 參加驗(yàn)收人員簽字, 驗(yàn)收單存入設(shè)備檔。4.1.4 需要計(jì)量檢定的儀器設(shè)備檢定合格后方可使用。執(zhí)行量值溯源控制程序 。4.2 儀器設(shè)備的使用、維護(hù)和流轉(zhuǎn)4.2.1 檢測(cè)人員應(yīng)熟練掌握儀器設(shè)備的性能和操作方法, 儀器設(shè)備的操作人員需經(jīng)過(guò)培 訓(xùn),考核合格授權(quán)后持證上崗。4.2.2 儀器設(shè)備使用前, 操作人員應(yīng)按儀器設(shè)備說(shuō)明書(shū)和操作規(guī)程對(duì)儀器進(jìn)行檢查, 確 認(rèn)處于正常狀態(tài)后方可投入使用。記錄儀器設(shè)備狀態(tài)。4.2.3 儀器設(shè)備的使用填寫(xiě) 儀器設(shè)備使用記錄 。根據(jù)設(shè)備的使用頻次確定

42、記錄次數(shù), 對(duì)于間斷使用的設(shè)備,每次使用作記錄;而連續(xù)使用的設(shè)備,則規(guī)定一周記錄一次。4.2.4 儀器設(shè)備不得超負(fù)荷使用,發(fā)生異常應(yīng)立即向 / 技術(shù)、質(zhì)量負(fù)責(zé)人報(bào)告,請(qǐng)專(zhuān)業(yè) 人員一同進(jìn)行檢查,查明原因排除故障經(jīng)重新校準(zhǔn)后可重新使用。4.2.5 發(fā)現(xiàn)儀器設(shè)備異常, 必須認(rèn)真檢查找出原因。 若對(duì)以前檢測(cè)結(jié)果有影響, 要及時(shí) 通知受檢客戶(hù)。4.2.6 貼有停用標(biāo)志的儀器設(shè)備和已經(jīng)超過(guò)校準(zhǔn)周期或沒(méi)有校準(zhǔn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)的儀器設(shè)備不 準(zhǔn)使用。程序文件頁(yè)次:第 2 頁(yè)共 3 頁(yè)文件編號(hào):THZJ/CX/04/1.0版次:第 1 版第 0 次修改文件名稱(chēng):儀器設(shè)備維護(hù)和管理程序頒布日期: 2016-01-054.2

43、.7 檢測(cè)人員和設(shè)備管理員分別負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的日常和周期維護(hù)保養(yǎng), 在儀器設(shè)備的 操作規(guī)程中規(guī)定維護(hù)保養(yǎng)的內(nèi)容、方法和周期。維護(hù)內(nèi)容按照儀器設(shè)備說(shuō)明書(shū)中要求 進(jìn)行,并做維護(hù)記錄。填寫(xiě)儀器設(shè)備維護(hù)和維修記錄 。4.2.8 儀器設(shè)備的運(yùn)行和使用環(huán)境條件,要達(dá)到儀器設(shè)備說(shuō)明書(shū)中的規(guī)定。4.2.9 進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)使用的儀器設(shè)備, 流轉(zhuǎn)前后要確認(rèn)和記錄儀器設(shè)備的狀態(tài), 填寫(xiě)現(xiàn) 場(chǎng)檢測(cè)儀器出入庫(kù)記錄 。4.2.10 儀器設(shè)備的使用和維護(hù)作業(yè)指導(dǎo)文件放到檢測(cè)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)。4.2.13 當(dāng)使用經(jīng)校準(zhǔn)產(chǎn)生了一組修正因子的測(cè)量設(shè)備時(shí),技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)確保得到正確 應(yīng)用。4.3 儀器設(shè)備維修和報(bào)廢4.3.1 對(duì)于需要定期維護(hù)和

44、維修的儀器設(shè)備, 檢測(cè)部提出 儀器設(shè)備維護(hù)和維修計(jì)劃 , 報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),檢測(cè)部組織實(shí)施。4.3.2 對(duì)于需要外部維護(hù)和修理的儀器設(shè)備, 技術(shù)負(fù)責(zé)人部請(qǐng)生產(chǎn)廠(chǎng)家或?qū)I(yè)人員進(jìn)行 修理。待修的儀器設(shè)備要加待修停用標(biāo)識(shí),修好后進(jìn)行驗(yàn)收、試運(yùn)行,經(jīng)校準(zhǔn)后使用。4.3.3 儀器設(shè)備經(jīng)過(guò)維修后不能完全恢復(fù)性能指標(biāo)的可降級(jí)使用, 限制其使用范圍, 檢 測(cè)部填寫(xiě)儀器設(shè)備降級(jí)報(bào)廢審批表 ,報(bào)經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后降級(jí)。4.3.4 對(duì)于不能修復(fù)或已無(wú)修復(fù)價(jià)值的儀器設(shè)備, 使用部門(mén)辦理申請(qǐng)報(bào)廢手續(xù), 報(bào)經(jīng)技 術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后辦理報(bào)廢。4.3.5 對(duì)于已經(jīng)批準(zhǔn)報(bào)廢或與檢測(cè)無(wú)關(guān)的儀器設(shè)備要移出檢測(cè)場(chǎng)所。4.4 儀器設(shè)備的標(biāo)

45、識(shí)管理4.4.1 儀器設(shè)備的使用狀態(tài)標(biāo)識(shí)由檢測(cè)部進(jìn)行管理, 所有的儀器設(shè)備都以紅色、 黃色和 綠色標(biāo)識(shí)表明其所處的狀態(tài)。標(biāo)識(shí)采用國(guó)家技術(shù)監(jiān)督部門(mén)統(tǒng)一規(guī)定的顏色和格式。A凡計(jì)量檢定 (包括自校和驗(yàn)證) 合格者;設(shè)備不必檢定其功能正常者 (如計(jì)算機(jī)、 打機(jī));儀器設(shè)備無(wú)法檢定經(jīng)對(duì)比或鑒定適用者均貼綠色合格標(biāo)識(shí)。B 對(duì)于多功能檢測(cè)儀器設(shè)備, 雖其某些功能已經(jīng)喪失, 但檢測(cè)工作所用功能正常且 經(jīng)校準(zhǔn)合格者;檢測(cè)儀器設(shè)備某一量程精度雖不合格,但檢測(cè)工作所用量程精度 合格者及降級(jí)使用的儀器設(shè)備均貼黃色準(zhǔn)用標(biāo)識(shí)。C檢測(cè)儀器設(shè)備損壞時(shí); 儀器設(shè)備經(jīng)計(jì)量檢定不合格時(shí); 儀器設(shè)備性能無(wú)法確定時(shí);儀器設(shè)備超過(guò)檢測(cè)周

46、期時(shí)均貼紅色禁用標(biāo)識(shí)。4.4.2 三色標(biāo)識(shí)由檢測(cè)部填寫(xiě)和粘貼。4.5 儀器設(shè)備的檔案程序文件頁(yè)次:第 3 頁(yè)共 3 頁(yè)文件編號(hào):THZJ/CX/04/1.0版次:第 1 版第 0 次修改文件名稱(chēng):儀器設(shè)備維護(hù)和管理程序頒布日期: 2016-01-054.5.1 儀器設(shè)備運(yùn)行形成的記錄由檢測(cè)部收集、整理、歸檔。4.5.2 歸檔內(nèi)容:儀器設(shè)備使用、操作、期間核查、驗(yàn)證等方法;合格證及隨機(jī)資料; 儀器設(shè)備的驗(yàn)收、期間核查和驗(yàn)證記錄;儀器設(shè)備的維護(hù)、維修、降級(jí)和報(bào)廢等記錄。4.5.3 綜合部負(fù)責(zé)建立儀器設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)檔案,建檔的內(nèi)容:A設(shè)備及其軟件的名稱(chēng);B 制造商名稱(chēng)、形式標(biāo)識(shí)、系列號(hào)或其他唯一表識(shí)

47、;C 對(duì)設(shè)備符合規(guī)范的核查記錄 (如果適用);D當(dāng)前的位置(如果適用);E 制造商的說(shuō)明書(shū)(如果有),或指明其地點(diǎn);F 所有檢定 / 校準(zhǔn)報(bào)告或證書(shū);G接收日期 / 啟用日期和驗(yàn)收記錄;H設(shè)備使用和維護(hù)記錄(適用時(shí));I 設(shè)備任何損壞、故障、改裝或修理的記錄。5 記錄儀器設(shè)備管理臺(tái)帳THZJ/JL/04/01儀器設(shè)備驗(yàn)收單THZJ/JL/04/02儀器設(shè)備使用記錄THZJ/JL/04/0331THZJ/JL/04/04THZJ/JL/04/05THZJ/JL/04/06THZJ/JL/04/07儀器設(shè)備維護(hù)和維修記錄 儀器設(shè)備維護(hù)和維修計(jì)劃 儀器設(shè)備降級(jí)報(bào)廢審批表 現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)儀器出入庫(kù)記錄程序文

48、件頁(yè) 次:第 1 頁(yè) 共 1 頁(yè)文件編號(hào): THZJ/CX/05/1.0版 次:第 1 版 第 0 次修改文件名稱(chēng): 儀器設(shè)備期間核查程序頒布日期: 2016-01-051 目的 保證儀器設(shè)備的準(zhǔn)確性和可靠性。2 適用范圍 適用于對(duì)檢測(cè)結(jié)果有影響的檢測(cè)儀器設(shè)備。3 職責(zé)3.1 技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本程序的實(shí)施。3.2 檢測(cè)部負(fù)責(zé)實(shí)施儀器設(shè)備期間核查。4程序4.1 儀器設(shè)備期間核查的對(duì)象4.1.1 穩(wěn)定性差、使用頻次比高、檢測(cè)精度要求高、使用條件差、易損壞的儀器設(shè)備, 進(jìn)行期間核查。4.1.2 綜合部制定年度儀器設(shè)備期間核查計(jì)劃 ,報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。4.2 儀器設(shè)備期間核查的頻次和方法4.2.1 依據(jù)

49、設(shè)備的檢定周期來(lái)確定兩次校準(zhǔn) (檢定) 期間的核查次數(shù), 一年至少核查一 次,周期為二年的儀器設(shè)備,每周期不應(yīng)少于二次。4.2.2 綜合部對(duì)需要進(jìn)行期間核查的設(shè)備, 編制期間核查方法作業(yè)指導(dǎo)書(shū), 確定期間核 查的使用的參考標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)指標(biāo)、步驟、結(jié)果評(píng)定和檢查周期,報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。4.3 儀器設(shè)備期間核查的實(shí)施4.3.1 檢測(cè)部負(fù)責(zé)實(shí)施期間核查計(jì)劃, 按期間核查作業(yè)指導(dǎo)書(shū), 進(jìn)行儀器設(shè)備的期間核 查并做好記錄。4.3.2 核查中發(fā)現(xiàn)計(jì)量性能不合格儀器設(shè)備,執(zhí)行儀器設(shè)備維護(hù)和管理程序 。4.3.3 期間核查中形成的記錄交設(shè)備管理員統(tǒng)一歸檔保存。THZJ/CX/04/1.0THZJ/JL/05/0

50、1THZJ/JL/05/025 相關(guān)文件 儀器設(shè)備維護(hù)和管理程序6 記錄儀器設(shè)備期間核查計(jì)劃儀器設(shè)備期間核查記錄表程序文件頁(yè) 次:第 1 頁(yè) 共 2 頁(yè)文件編號(hào): THZJ/CX/06/1.0版 次:第 1 版 第 0 次修改文件名稱(chēng): 儀器設(shè)備溯源程序頒布日期: 2016-01-051 目的對(duì)儀器設(shè)備的量值溯源進(jìn)行管理,保證檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確和溯源到國(guó)家計(jì)量基準(zhǔn)。2 適用范圍 適用于對(duì)測(cè)量結(jié)果準(zhǔn)確性有影響的檢測(cè)儀器設(shè)備。3 職責(zé)3.1 技術(shù)負(fù)責(zé)人是程序?qū)嵤┑呢?fù)責(zé)人 , 并保證程序?qū)嵤┑馁Y源。3.2 綜合部(設(shè)備管理員)3.2.1 建立檢定、校準(zhǔn)、驗(yàn)證儀器設(shè)備的量值系統(tǒng),保證量值溯源到國(guó)家基準(zhǔn)。3

51、.2.2 對(duì)計(jì)量檢定部門(mén)的資格及檢定證書(shū)溯源性審核確認(rèn)。3.2.3 編制儀器設(shè)備的年度量值溯源計(jì)劃,實(shí)施校準(zhǔn)和檢定(驗(yàn)證) 。4 程序4.1 儀器設(shè)備的量值溯源4.1.1 設(shè)備管理員編制儀器設(shè)備量值溯源和確認(rèn)計(jì)劃 ,凡是對(duì)檢測(cè)準(zhǔn)確性和有效性 有影響的檢測(cè)設(shè)備投入使用前必須列入計(jì)劃,報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。4.1.2 屬于計(jì)量法規(guī)定的強(qiáng)制檢定的、納入計(jì)量管理和驗(yàn)證的檢測(cè)儀器設(shè)備 , 必須列入 年度檢定計(jì)劃中。4.1.3 設(shè)備管理員按照法定計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)承檢項(xiàng)目進(jìn)行量值溯源, 按檢定證書(shū)溯源到國(guó) 家基準(zhǔn)。4.1.4 對(duì)不能溯源的儀器設(shè)備,應(yīng)借助其它儀器設(shè)備核查其性能和通過(guò)能力驗(yàn)證結(jié)果 驗(yàn)證其性能,檢測(cè)部編

52、驗(yàn)證方法,報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人審批后進(jìn)行驗(yàn)證。4.1.5 驗(yàn)證方法的內(nèi)容包括:儀器設(shè)備名稱(chēng)、使用參比的儀器設(shè)備名稱(chēng)、環(huán)境要求、技 術(shù)要求、方法步驟、結(jié)果評(píng)定及記錄等。4.1.6 驗(yàn)證所使用的儀器設(shè)備的量值,要溯源到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。4.2 儀器設(shè)備的溯源和驗(yàn)證4.2.1 凡是請(qǐng)上級(jí)計(jì)量檢定部門(mén)到檢測(cè)公司檢定和送檢的儀器設(shè)備 , 由檢測(cè)部統(tǒng)一辦 理,檢定證書(shū)由綜合部收集。4.2.2 屬于驗(yàn)證的檢測(cè)儀器設(shè)備, 由檢測(cè)部按方法進(jìn)行驗(yàn)證, 填寫(xiě)儀器設(shè)備驗(yàn)證報(bào)告 和記錄,交綜合部。4.2.3 儀器設(shè)備校準(zhǔn)、檢定和驗(yàn)證完畢, 檢測(cè)部有關(guān)人員按照儀器設(shè)備的技術(shù)要求和檢 測(cè)方法對(duì)儀器設(shè)備量程和精度的規(guī)定對(duì)溯源結(jié)果進(jìn)行確認(rèn),符合要求者投入使用,填 寫(xiě)儀器設(shè)備履歷書(shū)。程序文件頁(yè)次:第 2 頁(yè)共 2 頁(yè)文件編號(hào):THZJ/CX/06/1.0版次:第 1 版第 0 次修改文件名稱(chēng):儀器設(shè)備溯源程序頒布日期: 2016-01-054.2.4 對(duì)于檢定不合格的檢測(cè)儀器設(shè)備,按儀器設(shè)備

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論