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文檔簡介
1、會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃書會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃書形式分析在我國現(xiàn)階段,全國數(shù)百所高校中幾乎每個(gè)學(xué)校都設(shè)有 財(cái)經(jīng)專業(yè),尤其是會(huì)計(jì)專業(yè)。每年都有成千上萬的會(huì)計(jì)專業(yè) 大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場,雖說會(huì)計(jì)是熱門職業(yè),在這種現(xiàn) 狀下普通和初級財(cái)務(wù)人員也明顯供大于求。但高端財(cái)務(wù)人才卻千金難覓。作為專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)和個(gè) 人素質(zhì)相對要求較高,且是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟(jì)信息系 統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。越來越多的企業(yè)開始對其從 業(yè)人員有了新的期望和要求。目前,具有幾年會(huì)計(jì)工作實(shí)踐 經(jīng)驗(yàn),并且取得會(huì)計(jì)職稱如注冊會(huì)計(jì)師、ACCA、AIA等的中高級會(huì)計(jì)人才成為市場上搶手貨。這些現(xiàn)狀使其就業(yè)市場 競爭日益激烈。面臨這種現(xiàn)狀作為當(dāng)代大學(xué)生更應(yīng)該
2、好好籌 謀自己的前途,做好合理的職業(yè)規(guī)劃。止匕外,國際會(huì)計(jì)專業(yè)人才的需求逐漸趨熱。據(jù)有關(guān)部門 統(tǒng)計(jì),截至目前,我國尚缺 9萬名與國際市場接軌的國際會(huì) 計(jì)專業(yè)人才,專業(yè)人才的巨大缺口意味著我們正面臨著拓寬 國際視野和應(yīng)對能力,向國際化、專業(yè)化邁進(jìn)的嶄新挑戰(zhàn)。 在校大學(xué)生也可朝這個(gè)方面發(fā)展。二.自我認(rèn)識(shí)根據(jù)自身的了解和大家的評價(jià),發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)上還存在問題,雖然能不斷更新自己的知識(shí),能很快接受新事務(wù)但是學(xué)習(xí)上不夠細(xì)心,導(dǎo)致效率不高。在做事情上總是很難 做到細(xì)心,粗心可是做財(cái)務(wù)一大忌,因此一定要在今后的學(xué) 習(xí),生活以及工作中不斷改善。生活工作上,自己適應(yīng)能力還不錯(cuò),主要是因?yàn)樽约盒?格比較開朗、為人
3、誠實(shí)、樸實(shí)、踏實(shí),這使自己在和人溝通 上比較順暢;能為集體盡力,職業(yè)操守高,所以在工作上可以 很快打開局面。三.個(gè)人職業(yè)規(guī)劃每個(gè)人的職業(yè)生涯大致可分成三個(gè)階段:第一階段:成長階段,即在校學(xué)習(xí)階段。第二階段:探索階段,通常是畢業(yè)后一到兩年。處于對個(gè) 人能力和素質(zhì)的培養(yǎng)階段。第三階段:維持階段,工作相對較穩(wěn)定,職業(yè)變動(dòng)也較謹(jǐn) 慎。第一階段成長階段大學(xué)是我們?nèi)松囊粋€(gè)重要的階段。要充分把握大學(xué)短 暫的四年時(shí)間,掌握必須的專業(yè)知識(shí)和技能。成功屬于有準(zhǔn) 備的人,同學(xué)們在慢慢適應(yīng)學(xué)習(xí)生活環(huán)境的過程中,還要注 意確立遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo),從個(gè)人興趣愛好、思維方式、知識(shí)結(jié) 構(gòu)、拼搏精神等多方面進(jìn)行全面綜合,制訂并不斷
4、完善大學(xué)四年的學(xué)習(xí)規(guī)劃,為四年后的新一輪挑戰(zhàn)增加籌碼。首先,在一年級,從被動(dòng)轉(zhuǎn)向主動(dòng),成為自己未來的主 人。打牢地基,觀念上將 要我學(xué)”變?yōu)?我要學(xué)工腳踏實(shí)地 學(xué)好基礎(chǔ)課程,特別是英語。在大規(guī)劃下要做小計(jì)劃,堅(jiān)持 每天記英語單詞、練習(xí)口語,并從大一開始就堅(jiān)定不移地學(xué) 下去。根據(jù)自己的實(shí)際情況考慮是否修讀雙學(xué)位或輔修第二 專業(yè),并盡早做好資料準(zhǔn)備。要和師哥師姐們進(jìn)行交流,尤 其是大四的畢業(yè)生,初步了解自己的專業(yè),詢問就業(yè)情況, 大一學(xué)習(xí)任務(wù)不重,多參加學(xué)校活動(dòng),積極參加學(xué)?;顒?dòng), 增加交流技巧,提高人際溝通能力,擔(dān)當(dāng)一定的職務(wù),提高 自己的組織能力和交流技巧,為畢業(yè)求職面試練好兵。學(xué)習(xí) 計(jì)算機(jī)知
5、識(shí),輔助自己的學(xué)習(xí)。到了二年級,在這一年里,既要穩(wěn)抓基礎(chǔ),又要做好由 基礎(chǔ)課向?qū)I(yè)課過渡的準(zhǔn)備,并要把一些重要的高年級課程 逐一瀏覽,以便向大三平穩(wěn)過渡。 適當(dāng)選讀其它專業(yè)的課程, 使自己知識(shí)多元化。要積極參加學(xué)生會(huì)或社團(tuán)等組織,提高 基本素質(zhì),鍛煉自己的各種能力,同時(shí)檢驗(yàn)自己的知識(shí)技能。 由于現(xiàn)在的公司招聘的員工都需要有一定的工作經(jīng)驗(yàn),因此 我要嘗試兼職、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的毅力,提高自己 的責(zé)任感、主動(dòng)性和受挫能力。還要不斷增強(qiáng)英語口語能力 和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。通過英語和計(jì)算機(jī)的相關(guān)證書考試,并 開始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識(shí)充實(shí)自己。(只可惜現(xiàn)在大二即將結(jié)束了,計(jì)劃只能從大三開始了)
6、到了三年級,主動(dòng)加深專業(yè)課程的學(xué)習(xí),我們會(huì)計(jì)系專業(yè)課都放在大三大 四,所以這時(shí)不能在玩了, 一定要全身心的投入到學(xué)習(xí)中去。 大三下學(xué)期要多向大四的師兄師姐打聽求職信息、面試技巧 和職場需求情況,了解搜集工作信息的渠道, 請教寫求職信、 個(gè)人簡歷的經(jīng)驗(yàn),積極嘗試,以提高求職技能。并在假期開 始為自己心目中的職業(yè)進(jìn)行實(shí)踐。自己還準(zhǔn)備考研,要關(guān)注 考試資訊,盡可能多渠道地搜羅各種資料。試著撰寫專業(yè)學(xué) 術(shù)文章,提由自己的見解。在四年級,上學(xué)期還是很關(guān)鍵的,因?yàn)槲覀兿档膶I(yè)課 程安排中這時(shí)還是比較重要的。大四下就可以對前三年的準(zhǔn) 備做一個(gè)總結(jié)。然后,開始畢業(yè)后工作的申請,利用學(xué)校提 供的條件,了解就業(yè)指
7、導(dǎo)中心提供的用人公司資料信息、強(qiáng) 化求職技巧、進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練,盡可能地在做由較為充 分準(zhǔn)備的情況下進(jìn)行施展演練。積極參加各種招聘活動(dòng),在 實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的積累和準(zhǔn)備,預(yù)習(xí)或模擬面試,參加面試。目標(biāo)既已鎖定,該生手時(shí)就由于了。求職的,編寫好個(gè)人求 職材料,進(jìn)軍招聘活動(dòng),多到求職網(wǎng)站和論壇轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),你自 然會(huì)享受到勤勞的果實(shí)。大四下也是考研沖刺期,落足功夫, 爭取把目標(biāo)拿下。如果考上了就放棄工作繼續(xù)深造,如果沒 考上就工作。先到企業(yè)工作,期間順便考公務(wù)員。第二階段探索階段在這個(gè)階段,工作變動(dòng)比較頻繁。我要根據(jù)自身的情況, 把握時(shí)機(jī),適當(dāng)?shù)刈儞Q自己的工作環(huán)境,找到一份適合自己 的工作。與此同時(shí),在
8、變動(dòng)后要盡快適應(yīng)工作。還有,針對 如今的社會(huì)上缺乏高級財(cái)務(wù)人員,要在工作之余,爭取取得 CPA或ACCA等高級財(cái)務(wù)資格證書,為自己的職業(yè)增添祛 碼。因?yàn)槲覈幵谝粋€(gè)充斥各種學(xué)位和資格證書的時(shí)代, 注冊會(huì)計(jì)師、注冊財(cái)務(wù)分析師、注冊財(cái)務(wù)策劃師、注冊商務(wù) 咨詢師等專業(yè)機(jī)構(gòu)、專門領(lǐng)域頒發(fā)的資格證書與大學(xué)學(xué)位并 不相悖,它們在求職和升職中均發(fā)揮重要的作用。第三階段創(chuàng)新階段通過幾年的實(shí)際工作,不斷增強(qiáng)工作能力,應(yīng)變能力和 為人處世的能力。在工作中不斷積累豐富的經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)自己 吃苦耐勞的工作精神,成熟穩(wěn)重的工作作風(fēng),認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?作態(tài)度,創(chuàng)新的工作理念。在工作中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和 才能。定期參加技能培訓(xùn)
9、,避免知識(shí)的老化和落后。通過自 己的努力,不斷發(fā)展壯大公司,逐漸地達(dá)到自己事業(yè)的頂峰, 爭做 CEO, CFO第二篇:會(huì)計(jì)類大專的職業(yè)規(guī)劃書9800字院系:會(huì)計(jì)系班 級:13會(huì)計(jì)13班學(xué)號(hào):姓名:謝步職業(yè)目標(biāo): 財(cái)務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)老師:唐航東1目錄序g第一章自我分析1、 學(xué)習(xí)能力?.2 、思維 能力 及 價(jià)值觀3 、我 的 愛 好 及 特長4、全方位分析???第二章認(rèn)識(shí)環(huán)境 1、家庭環(huán)境分析???2、學(xué)校環(huán)境分析???3、社會(huì)環(huán)境分析???4、專業(yè)現(xiàn)狀分析???第三章職業(yè)目標(biāo)1、職業(yè)目標(biāo)???第四章職業(yè)目標(biāo)實(shí)施1、決策與應(yīng)付???2、 職業(yè)路徑圖???3、 目標(biāo)的具體實(shí)施步驟結(jié)束語??? 312 、
10、乙刖百財(cái)經(jīng)金融行業(yè)是一個(gè)熱門專業(yè),但是如今伴隨著經(jīng)濟(jì)的 發(fā)展,財(cái)經(jīng)金融行業(yè)中的會(huì)計(jì)專業(yè)也是日新月異的在變化, 新的會(huì)計(jì)制度日趨完善,會(huì)計(jì)崗位對會(huì)計(jì)人員的要也是越來 越高求,面對挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的環(huán)境下,我們作為會(huì)計(jì)專業(yè) 的大學(xué)生有必要對明天的會(huì)計(jì)就業(yè)形勢進(jìn)行一些調(diào)查,從而 做到知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝。讓自己從容、自信地挑戰(zhàn)自 己未來的職業(yè),做一個(gè)掌舵的船手。財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)是一項(xiàng)實(shí)踐 性很強(qiáng)的技術(shù)工作,要工作人員既掌握現(xiàn)代會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅 法、金融、財(cái)政、計(jì)算機(jī)理論和技術(shù),又要具有一定的實(shí)踐 工作經(jīng)驗(yàn)。作為會(huì)計(jì)專業(yè)的大學(xué)生,關(guān)注自己的未來就業(yè)形勢是非 常有必要的。因此我們就目前財(cái)經(jīng)金融行業(yè)的開展了一定的
11、 調(diào)查。財(cái)經(jīng)金融行業(yè)是一個(gè)熱門專業(yè),但是如今伴隨著經(jīng)濟(jì) 的發(fā)展,財(cái)經(jīng)金融行業(yè)中的會(huì)計(jì)專業(yè)也是日新月異的在變 化,新的會(huì)計(jì)制度日趨完善,會(huì)計(jì)崗位對會(huì)計(jì)人員的要也是 越來越高求,面對挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的環(huán)境下,我們作為會(huì)計(jì) 專業(yè)的大學(xué)生有必要對明天的會(huì)計(jì)就業(yè)形勢做一份大學(xué)職 業(yè)規(guī)劃,從而做到知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝。讓自己從容、 自信地挑戰(zhàn)自己未來的職業(yè),做一個(gè)掌舵的船手。第一章自我分析(一)學(xué)習(xí)能力:1 .我自認(rèn)為為自己的學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。我從不把學(xué)習(xí)看作 是記憶死的3知識(shí),而是透過現(xiàn)象看本質(zhì)的過程。我在學(xué)習(xí)方面能夠 舉一反三,善于對表面的事實(shí)進(jìn)行歸納和總結(jié),追求通過紛 繁復(fù)雜的表象中看到本質(zhì)。與此相對的
12、,我還樂于把抽象的 理論具體化(先不管對不對),看看能不能說得通,哲學(xué)中 稱這個(gè)叫 演繹”,不過我離達(dá)到這個(gè)境界還有一段路要走。另外,如果說 歸納”是我的強(qiáng)項(xiàng)的話,那么我的 類比”能力 排名”第二,不論是相同的事物還是有不同點(diǎn)的事物,我愿意從比較中找到聯(lián)系和獲取知識(shí),相信這能讓我的視野更開 闊。2 .我認(rèn)為,學(xué)習(xí)不僅僅是一種純粹知識(shí)的學(xué)習(xí),社會(huì)同 樣是學(xué)習(xí)的大平臺(tái)。所以,我同樣重視個(gè)人在實(shí)際生活中的 學(xué)習(xí)。我是個(gè)擅長從生活中學(xué)習(xí)的人, 所謂 吃一塹,長一智, 工作中,我喜歡向身邊的同伴學(xué)習(xí), 所謂 三人行,必有我?guī)?焉”,通過學(xué)習(xí)他們身上優(yōu)秀的能力品質(zhì),使我在工作中不斷取長補(bǔ)短。止匕外,我還認(rèn)
13、為把理論運(yùn)用到實(shí)際中去”也是學(xué)習(xí)能力的一部分,盡信書,不如無書工要 通過實(shí)踐來檢驗(yàn)真理”。當(dāng)然,由于社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的不足, 這個(gè)能力正是我最欠缺 的。因此,日后我還應(yīng)多參加各種社會(huì)實(shí)踐工作,以提升自 己這方面的學(xué)習(xí)能力3 .古羅馬的政治家西塞羅說:學(xué)習(xí)對于頭腦,如同食物對于身體一樣不可缺少。”因此,不管學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀如何, 我總 能夠用刻苦認(rèn)真的態(tài)度去面對學(xué)習(xí)。我相信,一個(gè)人為有擁 有了正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,才能在此基礎(chǔ)上提高自己的學(xué)習(xí)能 力。我同樣相信,我的那顆獨(dú)一無二的好奇心”會(huì)永遠(yuǎn)給予我學(xué)習(xí)的熱情和動(dòng)力,成為我學(xué)習(xí)能力提升的助推器工 不過,話雖說得好,但做起來,我還有很長的一段路要走。相 信在學(xué)習(xí)能力”
14、上有較大的進(jìn)步空間,是對于我的挑戰(zhàn), 更是我前進(jìn)的動(dòng)力。(二)思維能力及價(jià)值觀:我思維能力的最大特點(diǎn)就是思維活躍,創(chuàng)新能力較強(qiáng)。我不容易人為地把知識(shí)限制在莫個(gè)框架內(nèi),作繭自縛;總是 能夠帶著一面 多棱鏡”,從不同 角度”觀察事物。但思維的 活躍也同時(shí)給我來了難題,讓我有時(shí)缺乏一種目標(biāo)感”,只顧著去觀察紛繁事物的復(fù)雜面,而忘記了這樣觀察的目的和 意義。我喜歡天馬行空的自由想象勝過刻板嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫞@ 個(gè)特點(diǎn)給我?guī)韺W(xué)習(xí)和生活上無窮的創(chuàng)意,同時(shí)也給我添加 了麻煩他人很難理解自己。此外,我也比較相信自己的 直覺思維。我的價(jià)值觀積極的面對人生,從自我小處著眼(三)我的爰好及特長:我喜歡閱讀,寫作,看電影
15、,聽音樂,旅游。我是個(gè)安 靜的人,平時(shí)的空余時(shí)間很大一部分都用來閱讀各種書籍和 寫作,通過文字來了解生活,感悟生活,從中汲取許多生活 的真諦,并通過及時(shí)的記錄來發(fā)現(xiàn)自己的處境,不斷鞭策自 己。因此自認(rèn)為自己的寫作能力應(yīng)該算是一個(gè)特長。5(四)全方位評價(jià):優(yōu) 自我評價(jià) 點(diǎn) 缺 點(diǎn)學(xué)習(xí)積極, 有進(jìn)取心工作認(rèn)真,負(fù)責(zé)感強(qiáng),比較有想問題不夠深入主見 缺少刻苦專研的精神為人誠實(shí),待人真誠,尊重它 對自 身要求不夠嚴(yán)格人心胸寬廣,善于傾聽它人建議。為人較為親切 同學(xué)評價(jià) 為人活潑、親切,好交友工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn),肯學(xué) 學(xué)習(xí)勤奮,自覺性高 心底善良,熱心助 人做事能夠讓大家信任老師評價(jià)有集體榮譽(yù)感、責(zé)任心強(qiáng)
16、 學(xué)習(xí)認(rèn)真,勤奮好學(xué) 工作能力好,做事認(rèn)真肯負(fù)責(zé)關(guān)愛集體,樂于助人 家人評價(jià) 孝順父母,關(guān)心家人 熱愛學(xué) 習(xí),勤奮 想法不成熟、欠缺思考不了解人情世故、社會(huì)閱歷不深上課聽講不夠認(rèn)真 社會(huì)閱歷不深、自尊心過強(qiáng) 學(xué)習(xí)變通能力較差 好勝心過強(qiáng),做事欠缺考慮凡事太注重結(jié)果 脾氣較為暴躁,得理不饒人 做事過于依賴,不夠獨(dú)立 第二章(一)家庭環(huán)境分析 :認(rèn)識(shí)環(huán)境父母都是來自農(nóng)村 的,受教育不多,文化水平較低。家里的經(jīng)濟(jì)條件一般,但一直以來家人之間都是和睦相處比較幸??鞓贰8改笍男?就一直教導(dǎo)我,長大后要做個(gè)有骨氣、有生息的人,以 后做個(gè)社會(huì)有用而體面的人。(二)學(xué)校環(huán)境分析:學(xué)院教學(xué)管理嚴(yán)格,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步
17、提 升,學(xué)生綜合素質(zhì)和就業(yè)能力不斷增強(qiáng)。近三年我院師生在 省級以上的各項(xiàng)教學(xué)競賽中共獲得100余獎(jiǎng)項(xiàng),其中一等獎(jiǎng)33個(gè),總分排名一直在全省高職院校中名列前茅。20xx年 第四屆全國商科院校市場營銷專業(yè)技能大賽、全國高校第二屆 創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”電子商務(wù)挑戰(zhàn)賽(湖南分賽區(qū))總決 賽、20xx年第七屆全國高職院校用友杯”沙盤模擬經(jīng)營大賽、全國大學(xué)生物流沙盤大賽、全國電子設(shè)計(jì)大賽(湖南賽 區(qū))、第三屆全國高職高專秘書技能比賽。20xx年全國職業(yè)院校技能大賽高職組會(huì)計(jì)技能賽,第九屆全國職業(yè)院校用友 新道杯”沙盤模擬經(jīng)營大賽湖南省決賽、全國總決賽,第四屆全國統(tǒng)計(jì)市場調(diào)查分析技能大賽,我院學(xué)生均獲得一等獎(jiǎng)
18、優(yōu) 異成績。同年,在全國中華才藝技能大賽全國總決賽、全國 職業(yè)院校導(dǎo)游服務(wù)技能大賽、全國職業(yè)院校高職組西式宴會(huì) 服務(wù)技能大賽中獲四個(gè)二等獎(jiǎng)、一個(gè)三等獎(jiǎng)。商務(wù)英語、財(cái) 管專業(yè)學(xué)生在全省職業(yè)院校高職英語口語(專業(yè)與非專業(yè)組)技能競賽中,連續(xù)兩年雙雙斬獲一等獎(jiǎng);國家英語應(yīng)用 能力A級考試,我院學(xué)生過級率連續(xù)三年為全省第一;會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生在專業(yè)技能抽查中榮獲全省第一。學(xué)院生源踴躍,就業(yè)良好,畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)定在95%以上,連續(xù)多年被評為省高校招生與就業(yè)工作先進(jìn)單位7(三)社會(huì)環(huán)境分析:1 .大學(xué)生就業(yè)形式從被調(diào)查的畢業(yè)生總體統(tǒng)計(jì)來看,畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)巴確定 單位”的比例為,升學(xué)”與 出國/生境”的比例合計(jì)為。
19、如 果將表1中第16項(xiàng)均視為 確定去向”的話,則畢業(yè)生畢業(yè) 時(shí)的落實(shí)率”達(dá)到了 。從學(xué)歷層次的比較來看,就業(yè)狀況落實(shí)率呈現(xiàn)兩頭高中 間低的特點(diǎn):博士生和碩士生的落實(shí)率最高,均為 ;其次 是專科生,為;本科生的落實(shí)率最低,為 。8從性別之間的比較來看:男性落實(shí)率顯著高于女性。男 性落實(shí)率為,女性為,兩者相差個(gè)百分點(diǎn)。性別差距主 要體現(xiàn)在 已確定單位”和自主創(chuàng)業(yè)”兩項(xiàng)上,男性分別高由 和個(gè)百分點(diǎn)。從學(xué)校類型的比較來看:高職大專院校的落實(shí)率最高, 為;其次是“211”(包括“985)重點(diǎn)大學(xué),為;普通本科 院校排第三,為;獨(dú)立學(xué)院和民辦高校的落實(shí)率最低,僅 為。從學(xué)校所在地的比較來看:東、中、西部地
20、區(qū)高校之間存在顯著差異,西部地區(qū)高校的落實(shí)率遠(yuǎn)低于東部和中 部。東、中、西部高校的落實(shí)率分別為 、。2 .就業(yè)市場的最新特點(diǎn)隨著經(jīng)濟(jì)全球化以及科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,就業(yè)市場逐 漸形成了新的十大趨勢:(1)人才競爭全球化。隨著全球化的激烈競爭,社會(huì) 結(jié)構(gòu)產(chǎn)生劇烈變動(dòng),好學(xué)校通往大公司、好工作 ”的梯子漸 漸消失。大學(xué)生面臨的工作環(huán)境已與全球緊密聯(lián)結(jié)在一起。 是不是人才,會(huì)不會(huì)受雇用,是跟全世界的人相比。對于大 學(xué)生來說,這既是機(jī)會(huì),同時(shí)又是挑戰(zhàn)。(2)就業(yè)形勢持續(xù)嚴(yán)峻。從 19xx年至20xx年十年間, 全球青年增加,青年就業(yè)人口只增加 ,青年增加速度是 工作機(jī)會(huì)增加速度的倍。青年占全球人口25%
21、,卻構(gòu)成全球失業(yè)人口的。全球青年失業(yè)率從 升為,是成人失業(yè)率 (%)的倍。9在目前中國的勞動(dòng)力市場上,有三支龐大的就業(yè)大軍下崗員工再就業(yè)、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向城市轉(zhuǎn)移以及大中 專學(xué)生畢業(yè)。這樣導(dǎo)致在相當(dāng)長的一段時(shí)間內(nèi)就業(yè)形勢不會(huì) 得到明顯改觀。(3)靈活就業(yè)和不充分就業(yè)將成趨勢。全職、兼職、 短工、合約制、臨時(shí)工作、自由職業(yè)者及自雇等多種就業(yè)形 式同時(shí)存在。技術(shù)及職業(yè)變動(dòng)加快,失業(yè)將是一個(gè)長久存在 的問題,因而不充分就業(yè)(即所從事的職業(yè)不會(huì)讓工作者盡 展其教育或能力所長)對于莫些大學(xué)生而言,仍是需要面對 的現(xiàn)實(shí)。(4)終身學(xué)習(xí)成為職場發(fā)展之必須。據(jù)預(yù)測,20xx年由現(xiàn)的40%的工作機(jī)會(huì)將是現(xiàn)在不存
22、在而被新創(chuàng)造由來的, 因此,你無法使你的教育與培訓(xùn)背景與將來面臨的職業(yè)和崗 位完全吻合;止匕外,由于技術(shù)進(jìn)步以及其他原因,你的一生 中很可能會(huì)不止一次地變換工作,因此,未來職業(yè)世界將是 一個(gè)學(xué)習(xí)型社會(huì),只有不斷充電,才能避免失業(yè)。(5)多技能、創(chuàng)造力成為人才競爭的重要資本。就業(yè) 市場需要具有廣博知識(shí)及技術(shù)基礎(chǔ)的專業(yè)人員。白領(lǐng)職業(yè)將 繼續(xù)增長,知識(shí)性工作者將繼續(xù)在勞動(dòng)力中占主導(dǎo)地位。創(chuàng) 新正成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力。預(yù)計(jì)未來的工作,會(huì)要求你發(fā)揮 更多功能、運(yùn)用更多技能、更富有創(chuàng)造力。(6)職業(yè)化素質(zhì)越來越受到雇主的重視。在雇主眼里, 與人溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、敬業(yè)精神、工作道德等軟性技能、非 專業(yè)性機(jī)能和工
23、作的技術(shù)性要求同等重要。保持與企業(yè)價(jià)值 觀協(xié)調(diào)一致的員工,將更多地受到雇主的青睞。(7)兩階段雇用”將成為大學(xué)生就業(yè)的常態(tài)。 未來大學(xué) 生進(jìn)入職10場前,需要經(jīng)歷一個(gè)過渡階段, 無法立刻成為正式員工。 而第一階段可能是實(shí)習(xí), 或者先以派遣員工、短期約聘人員、 技術(shù)員名義人用,也可能是見習(xí)生身份。(8)人力需求形成高、低兩極化的現(xiàn)象。人力需求結(jié) 構(gòu)以高、低兩層人才為主,大量文書工作被電腦取代,形成 兩極化的現(xiàn)象。(9)工作于生活的界限越來越模糊。應(yīng)酬、出差、加班加點(diǎn)或變動(dòng)上下班時(shí)間等工作不定時(shí)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。而使 用筆記本電腦、黑莓手機(jī)及其他無線設(shè)備與外界保持聯(lián)系, 以及創(chuàng)意型辦公室、SOHO辦公
24、形式的由現(xiàn),將生活與工作 的界限模糊化。(10)中小企業(yè)成為就業(yè)的主渠道。新華社20xx年公布的數(shù)字顯示:我國中小企業(yè)就業(yè)人員已占城鎮(zhèn)就業(yè)總量的 75%以上;在工業(yè)領(lǐng)域,中小企業(yè)全部就業(yè)人員億人,占全 部工業(yè)就業(yè)人數(shù)的 83%。4.專業(yè)現(xiàn)狀分析當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展日益全球化,經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、 經(jīng)濟(jì)政策、經(jīng)濟(jì)的開放程度等對會(huì)計(jì)理論的形成、會(huì)計(jì)法規(guī) 的制定以及實(shí)務(wù)的發(fā)展都會(huì)產(chǎn)生重大的影響。經(jīng)濟(jì)全球化使 社會(huì)生產(chǎn)總過程的生產(chǎn)、分配、交換、消費(fèi)全球化,客觀上 會(huì)將一國之內(nèi)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制與財(cái)政經(jīng)濟(jì)形態(tài)擴(kuò)展到全球 范圍內(nèi)。在新的形勢下,企業(yè)應(yīng)以什么為計(jì)量依據(jù),對外報(bào)告其 資產(chǎn)、負(fù)債等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);以什么為依據(jù)
25、確定因物價(jià)變動(dòng)對凈收 益的影響,從而正確確認(rèn)本期的實(shí)際凈收益,就成了會(huì)計(jì)理 論和實(shí)踐中不可回避的問題。在全球資源整合的過程中,會(huì) 計(jì)國際慣例將發(fā)揮基礎(chǔ)性的作用。國際財(cái)務(wù)11報(bào)告準(zhǔn)則本身不僅要求高質(zhì)量,還需要有一個(gè)強(qiáng)有力的、較為成熟的執(zhí)行機(jī)制。在會(huì)計(jì)改革和會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)過程 中,要進(jìn)一步參與國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)的工作,我國會(huì)計(jì)的 國際協(xié)調(diào)對于改善我國投資環(huán)境、提高信息透明度、吸引外 商投資、促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要作用。國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢對我國會(huì)計(jì)的影響我國的經(jīng)濟(jì)是在有中國特色社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論指 導(dǎo)下的開放型經(jīng)濟(jì),它要求與之相適應(yīng)的一套開放的、又適 合我國國情的會(huì)計(jì)理論與方法。會(huì)計(jì)工作因其與經(jīng)濟(jì)的密
26、不 可分性,決定了它也會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)開放的不斷深入而得以完善 和發(fā)展。我國因自身的特殊情況,會(huì)計(jì)制度與國外會(huì)計(jì)制度 間存在較大差異,而這些差異將直接影響以后對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易 的健康、有效地進(jìn)行。我國的經(jīng)濟(jì)環(huán)境對會(huì)計(jì)的影響,具體體現(xiàn)在我國的經(jīng)濟(jì) 制度、經(jīng)濟(jì)模式、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平三個(gè)方面。我國的經(jīng)濟(jì)體制 是生產(chǎn)資料以公有制為基本特征或公有制占較主要地位的 所有制形式,其經(jīng)濟(jì)制度的本質(zhì)內(nèi)涵是維護(hù)公有財(cái)產(chǎn),保護(hù) 社會(huì)的根本利益。在這種經(jīng)濟(jì)體制下,會(huì)計(jì)服務(wù)的宗旨,更 多地是強(qiáng)調(diào)社會(huì)的宏觀效益,推動(dòng)國有資本保值增值。其會(huì) 計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)方法的建立,都體現(xiàn)較明顯的統(tǒng)一 性、強(qiáng)制性。第三章職業(yè)目標(biāo)(一)職業(yè)目標(biāo):
27、1 .何為會(huì)計(jì)專業(yè) 會(huì)計(jì)專業(yè)是研究企業(yè)在一定的營業(yè)周期內(nèi)如何確認(rèn)收入和資產(chǎn)的學(xué)問。會(huì)計(jì)師除了準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)表 以及記錄企業(yè)交易行為外,更重要的是能12夠參與企業(yè)間的合并、質(zhì)量管理、信息技術(shù)在財(cái)務(wù)方面 的應(yīng)用、稅務(wù)戰(zhàn)略以及很多企業(yè)的管理決策活動(dòng),會(huì)計(jì)專業(yè) 領(lǐng)域涉及面廣:鑒證,審計(jì),稅收,公司會(huì)計(jì),管理會(huì)計(jì), 財(cái)務(wù)管理,破產(chǎn)清算,法務(wù)會(huì)計(jì),預(yù)算制定,商業(yè)咨詢等等 都是會(huì)計(jì)專業(yè)將要涉及的領(lǐng)域2 .會(huì)計(jì)就業(yè)方向及其前景會(huì)計(jì)就業(yè)方向會(huì)計(jì)是一個(gè)非常講究實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技巧的職業(yè),它的 入職門檻相對比較低,難就難在以后的發(fā)展。想要得到好的 發(fā)展,就要注意在工作中積累經(jīng)驗(yàn),不斷提高專業(yè)素質(zhì)和專 業(yè)技巧,開拓自己的知
28、識(shí)面。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,會(huì)計(jì)行業(yè)已經(jīng)開始和其它的專業(yè)慢慢融合從而產(chǎn)生了很多 新職業(yè),這也為以后會(huì)計(jì)人員的發(fā)展提供了更多的選擇機(jī) 會(huì)。以會(huì)計(jì)作為職業(yè)會(huì)獲益很多。其中最重要的是,可以了 解企業(yè)到底是如何運(yùn)作的。會(huì)計(jì)領(lǐng)域?yàn)閺臉I(yè)者提供了不斷變 化并富有挑戰(zhàn)性的工作。所以很多商界成功人士最早都是從 事會(huì)計(jì)工作的,同時(shí),很多大企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)必須具有會(huì)計(jì)的背景會(huì)計(jì)的前景會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)前景可以概括為以下五點(diǎn):1) .內(nèi)資企業(yè):需求量大,待遇、發(fā)展欠佳2) .職業(yè)狀況:這一塊對會(huì)計(jì)人才的需求是最大的,也是 目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是 民營企業(yè),對于會(huì)計(jì)崗位13他們需要找的只是帳房
29、先生工而不是具有財(cái)務(wù)管理和 分析能力的專業(yè)人才,而且,此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制 體系相當(dāng)簡陋。因此,在創(chuàng)業(yè)初期,他們的會(huì)計(jì)工作一般都 是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大,財(cái)務(wù)復(fù)雜到 親信(戚)無法全盤控制時(shí),才會(huì)招聘外人”記記帳。外企:待遇好,學(xué)得專業(yè)3) .職業(yè)狀況:大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi) 資企業(yè)之上。更重要的是,外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都 成熟,對新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效 率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致,而分工的細(xì)致使所負(fù)責(zé)崗 位上只能學(xué)到莫一方面的知識(shí),盡管這種技能非常專業(yè),但 對整個(gè)職業(yè)發(fā)展過程不利,因?yàn)殡y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、 分析等經(jīng)驗(yàn)。后
30、續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原 因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢的職業(yè),而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽老師講課,它更貼進(jìn)實(shí)際 工作,也更適用。4) .事務(wù)所:小所和外資大所的云泥之別職業(yè)狀況:所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn),那就是: 累!區(qū)別在于很多小事務(wù)所,待遇低,加班不給加班費(fèi),雜 事多??外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多,但從莫種 方面來說,他們的工作任務(wù)更重,坊間甚至有傳言說在那里 是 女人當(dāng)做男人用,男人當(dāng)做牲口用”,加班更是家常便飯, 著名的 安達(dá)信日生”就是指員工經(jīng)常加班后走由辦公樓就能 看到的日由。但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西,即使是小所,因?yàn)槿耸值膯栴},
31、對于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目,必須從頭跟到尾,包 括和送審單位14的溝通等等,能充分鍛煉能力。大所則是對團(tuán)隊(duì)合作以 及國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。5) .理財(cái)咨詢:方興未艾的陽光職業(yè)6) .職業(yè)狀況:去過銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會(huì)的同學(xué)應(yīng)該知 道,個(gè)人理財(cái)咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大,而且, 由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革,理財(cái)咨詢服務(wù) 必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長點(diǎn)應(yīng)在 社會(huì)投資理財(cái)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)公務(wù)員、教師:穩(wěn)定有余,發(fā)展不足會(huì)計(jì)人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師,和其他專業(yè)的 人從事這些職業(yè)一樣,有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢,也有發(fā)展艱 難的缺點(diǎn)。3.職業(yè)的條件要求
32、從業(yè)要求從業(yè)資格是指進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)、從事會(huì)計(jì)工作的一種法定資質(zhì),是進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)的 門檻”。在國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、 公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織從事下列會(huì)計(jì)工作的人員(包括香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)人員,以及外籍人員在中國大陸境內(nèi)從事會(huì)計(jì)工作的人員),必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。會(huì)計(jì)從業(yè)證是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作的必備資格,從事會(huì)計(jì)行業(yè)人員所 必須的唯一合法的有效證件。是會(huì)計(jì)人員進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的門 檻。屬地管理,全國通用。會(huì)計(jì)從業(yè)資格證也是考會(huì)計(jì)職稱 的前提條件。報(bào)考條件15參加會(huì)計(jì)中級資格考試的報(bào)名者,須具備下列條件之1、取得大學(xué)專科學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿5年;2、取得
33、大學(xué)本科學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿4年;3、取得雙學(xué)士學(xué)位或研究班畢業(yè),從事會(huì)計(jì)工作滿 年;4、取得碩士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿1年等。4免考當(dāng)具備一定條件時(shí),會(huì)計(jì)從業(yè)資格證可以免考,具體要 求是:會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試是可以免考的,中專(含中專)以上會(huì)計(jì)類專業(yè)(包括會(huì)計(jì)學(xué)或各類會(huì)計(jì)專業(yè)、會(huì)計(jì)電算化、注冊會(huì) 計(jì)師專門化、財(cái)務(wù)管理和審計(jì)專業(yè))學(xué)歷,取得初級會(huì)計(jì)電算 化證書(會(huì)計(jì)電算化專業(yè)除外 )且符合第一條基本條件的人 員,自畢業(yè)之日起 2年內(nèi)(含2年),可以直接申請取得會(huì)計(jì) 從業(yè)資格,不參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試;超過2年末取得會(huì)計(jì)從 業(yè)資格的,必須通過會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格。第四章職業(yè)目標(biāo)實(shí)施(一)決策
34、與應(yīng)付:1、人生決策由于現(xiàn)在大學(xué)生的就業(yè)壓力,尤其??茖W(xué)校畢業(yè)的,如 果想從事會(huì)計(jì)行業(yè)的話,必須具備超強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)外還需要 有一定得學(xué)歷要求,所以我在綜合考慮之后我選擇先在學(xué)校 拿到自考本科文憑,然后畢業(yè)兩年考取研究生,拿到碩士學(xué) 位,16 2、工作去向自然我選擇這個(gè)專業(yè)就是為了當(dāng)一家上市公司的財(cái)務(wù) 總監(jiān),這是我的最終目標(biāo),當(dāng)然一開始是不可能直接求指導(dǎo) 求之上的,在此之間我會(huì)先在一家小型的私營公司當(dāng)一名助 理會(huì)計(jì),在工作不斷積累經(jīng)驗(yàn)。3、就業(yè)城市選擇北京、上海、廣州、深圳、大連、西安、杭州 青島、南京、武漢這些城市是國內(nèi)的一二線城市。我的第 一選擇會(huì)選擇長沙,因?yàn)槲沂呛先?,畢業(yè)之后因?yàn)檫€想考
35、 取研究生,而且那里人脈好,環(huán)境比較適合自己,親人也在 那邊,所以我會(huì)選擇在那里工作,如果長沙找不到工作我會(huì) 在選擇在上海,上海就業(yè)機(jī)會(huì)多,再其次我會(huì)選擇深圳,因 為深圳毗鄰香港,與國際接軌程度較高,學(xué)到的東西相對較 先進(jìn),但是我會(huì)盡力留在長沙。17(二)職業(yè)路徑圖:畢業(yè)的職業(yè)路徑圖18(三)、目標(biāo)的具體實(shí)施步驟一、讀專期間的規(guī)劃1 .預(yù)期目標(biāo)在剩下的三年里學(xué)好自己專業(yè)課的前提下,學(xué)好對外漢語的專業(yè)知識(shí),考上對外漢語專業(yè)的碩士,努力拿下英語六 級和普通話二級甲等以上等級。2 .具體實(shí)施方案大二:考英語三級這是大二最最重要的一件事,因?yàn)樗P(guān)系著所以努力的 結(jié)果助理會(huì)計(jì)師這關(guān)系到大三的求職和考研的進(jìn)度 尋找志同道合的朋友自己畢竟對這一專業(yè)不是非常的了解,尋找相關(guān)專業(yè)的 朋友和前輩同他們交流就業(yè)和血液方面的事宜
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