杭州企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作規(guī)范

1、杭州高新開發(fā)區(qū)（濱江）企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作規(guī)范1、導(dǎo)言為貫徹國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要（2006-2020年），落實國家關(guān)于加強企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的相關(guān)政策，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中切實貫徹知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和核心競爭力，特制定本規(guī)范。不同行業(yè)的企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身實際情況實施本規(guī)范，并根據(jù)發(fā)展特點細(xì)化和補充本規(guī)范的條款，逐步完善本企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理體系。根據(jù)國家和地方知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)的修訂，本規(guī)范將及時進(jìn)行修訂，以符合企業(yè)發(fā)展的實際需要。2、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略及管理工作總體規(guī)范2.1 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略設(shè)計企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略是指企業(yè)在參與市場競爭的過程中,在總結(jié)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的歷史經(jīng)

2、驗、現(xiàn)狀分析和趨勢預(yù)測的基礎(chǔ)上，以知識產(chǎn)權(quán)法律為準(zhǔn)則，為強化知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、提高自主知識產(chǎn)權(quán)水平、不斷增強核心競爭力而制定的全局性、長期性和動態(tài)性的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作規(guī)劃方案，是企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分。 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略設(shè)計的意義、目標(biāo)與主要類型企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略設(shè)計的意義a）為企業(yè)的整體戰(zhàn)略提供保障與支持，將法律理念納入企業(yè)戰(zhàn)略；b）決定企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的方向、目標(biāo)及開展力度和深度；c）強化員工的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)觀念和創(chuàng)造革新意識；d）有利于提升企業(yè)知名度，參與國際化競爭。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略設(shè)計的目標(biāo)a）把知識產(chǎn)權(quán)管理提高到企業(yè)生存、發(fā)展的戰(zhàn)略高度，統(tǒng)一全體員工的企業(yè)發(fā)展思路；b）確定企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略類

3、型，選擇合適的知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展模式，統(tǒng)一企業(yè)的長期行動方案；c）將企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作制度化、法制化，完善現(xiàn)代企業(yè)制度；d）強化無形資產(chǎn)管理，保護(hù)企業(yè)財產(chǎn)的完整性；e）提高企業(yè)美譽度，更熟練地運用國際市場法則。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的若干主要類型a）獨占與控制戰(zhàn)略：自主進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)研究、開發(fā)與投資，控制技術(shù)發(fā)展，防御競爭對手獲取、超越或替代本企業(yè)的自主知識產(chǎn)權(quán)；b）許可與轉(zhuǎn)讓戰(zhàn)略：在控制一定知識產(chǎn)權(quán)前提下，通過許可實施、許可使用、交叉許可和轉(zhuǎn)讓出售等方式獲取知識產(chǎn)權(quán)收益；c）投資與合作戰(zhàn)略：把自主知識產(chǎn)權(quán)作為股份參與投資，或者聯(lián)合其他組織開發(fā)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)；d）引進(jìn)與跟蹤戰(zhàn)略：購買他人知識產(chǎn)權(quán)或取得使用許

4、可，或使用到期與失效的知識產(chǎn)權(quán)；同時利用后發(fā)優(yōu)勢，提高技術(shù)類自主知識產(chǎn)權(quán)比重，甚至進(jìn)行回輸。 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略設(shè)計和程序企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略設(shè)計a）企業(yè)股東會與董事會，制定知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的原則與方向；b）企業(yè)總裁與最高管理層，負(fù)責(zé)制定知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，并選擇、任命知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人；c）企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略及其制度化過程，并在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中專職負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)；d）企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的制定，應(yīng)聽取除上述群體以外的企業(yè)相關(guān)利益者的建議，如企業(yè)員工、供應(yīng)商、客戶、政府部門等的建議。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略設(shè)計程序a）了解企業(yè)所處行業(yè)整體的知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展歷史與動態(tài)變化，明確企業(yè)所處地位與發(fā)展

5、階段；b）分析企業(yè)現(xiàn)有資源，充分協(xié)調(diào)各部門力量，合理制定企業(yè)近期和長期知識產(chǎn)權(quán)工作目標(biāo)；c）分析競爭對手的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略以及可能制定的后續(xù)應(yīng)對策略，選擇適當(dāng)?shù)闹R產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略形式；d）確定企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的公開度，選擇合適的戰(zhàn)略發(fā)布渠道；e）參考企業(yè)相關(guān)利益者對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的建議，在一定時期內(nèi)對知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略進(jìn)行評估；并根據(jù)行業(yè)知識產(chǎn)權(quán)狀況及企業(yè)發(fā)展水平的變化，及時對知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略作出修正、調(diào)整。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)，是順應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作的需要，根據(jù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的特定對象和目的，配置一定數(shù)量的專職工作人員、資金和設(shè)備，對企業(yè)運營中的不同類型、不同環(huán)節(jié)、不同層次的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)開展相關(guān)事務(wù)

6、處理的組織體系。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)應(yīng)該有職能分明的組織結(jié)構(gòu)、穩(wěn)定的經(jīng)費供給、完善的信息系統(tǒng)和規(guī)章制度體系。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)設(shè)置的目的和工作目標(biāo)設(shè)置企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)的目的a）貫徹、推廣國家知識產(chǎn)權(quán)法律，執(zhí)行、實施企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略；b）完善企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理制度，規(guī)范企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)行為；c）保護(hù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的合法地位，處理知識產(chǎn)權(quán)糾紛，打擊知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為；d）加快知識產(chǎn)權(quán)成果轉(zhuǎn)化，利用現(xiàn)有知識產(chǎn)權(quán)提高企業(yè)效益； e）鼓勵企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新，引進(jìn)先進(jìn)的知識產(chǎn)權(quán)，提升企業(yè)核心競爭力；f）開展相關(guān)知識和技能的宣傳、培訓(xùn)工作，增強企業(yè)員工的知識產(chǎn)權(quán)意識。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)的目標(biāo)a）促使企業(yè)無形資產(chǎn)

7、保值增值，增加企業(yè)的物質(zhì)財富；b）加強生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，保障企業(yè)科學(xué)有效地持續(xù)性運作；c）在國際市場大環(huán)境下使企業(yè)熟悉并熟練運用國際知識產(chǎn)權(quán)法則，提高企業(yè)市場競爭力；d）在更長的時期內(nèi)和更廣的范圍內(nèi)提升并維護(hù)良好的企業(yè)形象，贏得良好的行業(yè)地位，吸引優(yōu)秀人才。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)的章程a）章程應(yīng)遵守中華人民共和國專利法、中華人民共和國商標(biāo)法、中華人民共和國著作權(quán)法、計算機軟件保護(hù)條例、中華人民共和國植物新品種保護(hù)條例、中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法等基本法律和相關(guān)配套法律、法規(guī)和部門規(guī)章，參與各類知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)國際公約，并根據(jù)實際情況進(jìn)行及時修訂；b）章程應(yīng)明確知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)在企業(yè)組織

8、結(jié)構(gòu)中的獨立地位，突出企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作的戰(zhàn)略意義和重要性；c）章程應(yīng)明確知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)組成人員的專職化、專業(yè)化作出規(guī)定；d）章程應(yīng)對知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)所屬部門與人員的權(quán)責(zé)作出明確規(guī)定，要求從效率和靈活性角度、規(guī)劃、安排全體工作人員的分工和合作關(guān)系；e）章程應(yīng)對知識產(chǎn)權(quán)管理專項資金的運用原則，并對知識產(chǎn)權(quán)管理的風(fēng)險防范和相關(guān)工作的獎懲制度作出基本規(guī)定；f）章程應(yīng)根據(jù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作管理規(guī)范和實際，建立并完善企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理工作制度。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)的職能與權(quán)力企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)的基本職能a）根據(jù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，核算知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實施成本，制定并推廣知識產(chǎn)權(quán)工作規(guī)劃和管理制度；b）統(tǒng)一

9、歸口，進(jìn)行企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的申請、保護(hù)、應(yīng)用和實施，審核管理知識產(chǎn)權(quán)合同與協(xié)議；c）建立知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為預(yù)警機制，調(diào)節(jié)并處理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)糾紛，訴訟與仲裁；d）搜集、整理、分析與企業(yè)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)文獻(xiàn)、資料；e）獎勵企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造人員，鼓勵創(chuàng)新；f）創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)管理工作的良好環(huán)境，開展知識產(chǎn)權(quán)的宣傳和教育。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)的權(quán)力a）協(xié)調(diào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各部門有關(guān)人員和調(diào)動相關(guān)資料的權(quán)力；b）指導(dǎo)和監(jiān)督各部門開展知識產(chǎn)權(quán)工作的權(quán)力；c）代表企業(yè)對外處理知識產(chǎn)權(quán)事宜的權(quán)力。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)人員組成與組織機構(gòu)人員組成企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作人員應(yīng)當(dāng)具備以下必要條件a）企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)的管理者應(yīng)當(dāng)專職管理

10、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)，并對企業(yè)最高管理層負(fù)責(zé)；b）對國家知識產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)的熟悉；對國際知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議、法規(guī)的了解；c）對知識產(chǎn)權(quán)管理工作的階段、步驟的熟悉與較強的實際操作能力；d）對自身所處的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的專業(yè)技術(shù)的掌握，并能結(jié)合知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度開展工作；f）較強的信息設(shè)備操作能力，具有一定的信息搜集、情報分析和綜合創(chuàng)新能力。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)a）可以根據(jù)企業(yè)所處發(fā)展階段、行業(yè)、自身的規(guī)模和層次的差異，在專職化、專業(yè)化原則下選擇適宜的類型；b）發(fā)展初期的中小企業(yè)適合層次分明的綜合性結(jié)構(gòu)，即對所有知識產(chǎn)權(quán)事宜實行直線管理模式，層層指揮，以少量的工作人員管理綜合的知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)；c）發(fā)展

11、中期的大中型企業(yè)將不同的知識產(chǎn)權(quán)按職能部門分開管理，不同性質(zhì)的知識產(chǎn)權(quán)由不同的部門進(jìn)行管理，從而提高管理工作的專業(yè)化程度；d）發(fā)展到相當(dāng)規(guī)模的集團(tuán)企業(yè)，適合實行知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)部機構(gòu)，以企業(yè)項目為中心，由項目知識產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人實施相關(guān)管理，并對有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)職能部門負(fù)責(zé)，在分類處理不同知識產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上保證同一項目知識產(chǎn)權(quán)工作的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一性。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)的日常例行工作和緊急處理事宜企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)的日常例行工作a）定期進(jìn)行企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)知識產(chǎn)權(quán)信息的搜集、匯總與整理分析；b）及時更新知識產(chǎn)權(quán)資料庫，定期向有關(guān)部門提供不同保密層次的知識產(chǎn)權(quán)信息和決策參考；c）負(fù)責(zé)與科研院所和高校等研發(fā)單位

12、的聯(lián)系，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作；d）定期與各級政府知識產(chǎn)權(quán)主管部門溝通，匯報本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作情況，并及時向企業(yè)傳達(dá)最新政策；e）定期召開由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和知識產(chǎn)權(quán)管理人員參加的例會，研究本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作的現(xiàn)狀，討論并擬定下一步工作計劃；f）定期進(jìn)行企業(yè)各部門執(zhí)行相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)制度的監(jiān)督與考核；g）隨時關(guān)注市場狀況與新聞媒體，監(jiān)視對本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)行為；h）隨時提供對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和廣大職工關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)知識、法規(guī)、信息的咨詢和培訓(xùn)等。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)的緊急事宜a）及時應(yīng)對外部個人與團(tuán)體對本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)行為，按侵權(quán)程度和處理難度開展維權(quán)活動；b）處理突發(fā)性的知識產(chǎn)權(quán)涉外糾紛；c）及時有效阻止

13、、處理企業(yè)內(nèi)部嚴(yán)重侵犯知識產(chǎn)權(quán)的行為；d）處理突發(fā)事件時保持與上級知識產(chǎn)權(quán)管理部門以及司法部門的聯(lián)系；e）及時修復(fù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)信息系統(tǒng)故障，防止相關(guān)資料的泄漏。資金來源與分配，機構(gòu)績效的考評企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)的運作資金來源a）企業(yè)專項資金支出；b）各級政府財政資助；c）各級技術(shù)項目獎勵經(jīng)費等；d）知識產(chǎn)權(quán)許可與轉(zhuǎn)讓收入；e）知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)收入。其中企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)專項開支是主要資金來源，企業(yè)應(yīng)保證企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)在一定時期內(nèi)掌握一定規(guī)模的活動經(jīng)費，資金的總額及其占企業(yè)管理成本的比例應(yīng)按照企業(yè)發(fā)展階段和規(guī)模水平的差異制定，但實際總額不得低于維持企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)日常運作所需，包括人員管理成本、

14、信息設(shè)備添置和正常公務(wù)開支等。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)的工作績效考評a）根據(jù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)總量和增幅開展考評；b）根據(jù)知識產(chǎn)權(quán)為企業(yè)帶來的效益開展考評；c）根據(jù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的制度化、信息化水平開展考評；d）根據(jù)知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)狀況開展考評；e）根據(jù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作在行業(yè)中的影響及對外交流水平開展考評；f）根據(jù)政府對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作的評價開展考評。2.3企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)文獻(xiàn)、資料等相關(guān)信息的管理知識產(chǎn)權(quán)的檔案制度、保密制度是企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理制度的重要組成部分，相關(guān)文獻(xiàn)資料的整理、保存、分析對保持企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的完整性、時效性、財產(chǎn)性和法律性具有重要作用。因此，在企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的各個環(huán)節(jié)，應(yīng)注重文獻(xiàn)資料

15、的管理工作。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)文獻(xiàn)的范疇及其管理工作的作用企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)文獻(xiàn)資料a）知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的協(xié)議、合同、規(guī)章；b）知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生、申請過程及其成果的記錄與存檔；c）知識產(chǎn)權(quán)審查、評估、分析與預(yù)測研究等報告；d）知識產(chǎn)權(quán)訴訟的法律文件；e）行業(yè)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)資料庫；f）考核、獎勵、懲處等知識產(chǎn)權(quán)管理工作歷史存檔。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)文獻(xiàn)資料管理工作的作用a）界定企業(yè)現(xiàn)存知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)涵和外延；b）提供關(guān)于企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)歸屬的法律依據(jù)；c）加強對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的必要保密措施；d）提供評估實施、轉(zhuǎn)讓知識產(chǎn)權(quán)所需的分析、審核材料；e）提供企業(yè)進(jìn)行技術(shù)與品牌創(chuàng)新所需的檢索資料；f）記錄企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的獎勵、懲罰事項與人員

16、，以資借鑒。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)文獻(xiàn)資料的管理要求文獻(xiàn)管理人員的設(shè)置企業(yè)應(yīng)分派人員專門管理知識產(chǎn)權(quán)文獻(xiàn)資料；管理人員需要熟練應(yīng)用相關(guān)信息設(shè)備，掌握必要的分類、檢索與分析技術(shù)；管理人員應(yīng)與企業(yè)簽訂責(zé)任協(xié)議。文獻(xiàn)管理人員的搜集、分類、儲存、分析研究與應(yīng)用a）建立完善的檔案管理制度，將各種載體的知識產(chǎn)權(quán)文獻(xiàn)歸檔；b）建立相應(yīng)的簽收制度，搜集的文獻(xiàn)材料形式或內(nèi)容不準(zhǔn)確、不完整的，應(yīng)責(zé)成有關(guān)人員修正、補充；c）對登記的文獻(xiàn)進(jìn)行整理、分類、保存，對入檔的文獻(xiàn)資料設(shè)置不同的秘級；d）企業(yè)各部門有義務(wù)向知識產(chǎn)權(quán)文獻(xiàn)資料管理部門及時提供本部門知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)資料，知識產(chǎn)權(quán)文獻(xiàn)管理部門有義務(wù)及時向其他部門提供必要的檢索、分析

17、結(jié)果；e）企業(yè)應(yīng)保證足夠的知識產(chǎn)權(quán)文獻(xiàn)資料管理費用，提供必要的檔案管理信息系統(tǒng)軟硬件，并為相關(guān)人員提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。3、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作分類規(guī)范專利工作是企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作中相對成熟、完善的部分。在現(xiàn)有的法律體系下，專利權(quán)的獲取、維護(hù)、實施與經(jīng)營是企業(yè)核心競爭力得到最有效和持久保護(hù)的基礎(chǔ)措施。要加強與完善企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作，必須提高專利管理水平。企業(yè)專利工作的規(guī)范a）開發(fā)發(fā)明、實用新型和外觀設(shè)計等專利成果；b）申請、維護(hù)、應(yīng)用、放棄專利等環(huán)節(jié)的決策與實施；c）向有關(guān)管理部門申請專利資助，獎勵專利發(fā)明人員；d）評價、評估專利與運作企業(yè)專利資產(chǎn)；e）規(guī)范涉及知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)員工與外來人員業(yè)務(wù)活

18、動；f）監(jiān)視專利侵權(quán)行為，應(yīng)對專利訴訟；g）提高專利工作信息化水平，管理專利檔案；h）加強對外專利工作聯(lián)絡(luò)；i）其他相關(guān)的企業(yè)專利管理事項。企業(yè)專利的申請a）組織知識產(chǎn)權(quán)、研發(fā)等部門對擬申請的專利進(jìn)行新穎性、創(chuàng)造性和實用性論證分析，及時作出申請專利與否的決策；對于不適于申請專利的發(fā)明創(chuàng)造，確定是否納入企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)范圍；b）組織技術(shù)與知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人員，按中華人民共和國專利法及其實施細(xì)則要求，撰寫請求書、說明書及其摘要和權(quán)利要求書等文件，提高專利申請文件質(zhì)量，加快專利申請和審批的進(jìn)度；c）在企業(yè)需要的情況下，可以委托專利代理機構(gòu)代辦涉外和國內(nèi)專利事務(wù)，并可聘請專利代理人擔(dān)任專利顧問；應(yīng)依法委托

19、，與專利代理人簽訂代理合同，在合同中明確約定代理人的權(quán)限、雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任；d）專人監(jiān)控申請全過程，負(fù)責(zé)在專利審查、復(fù)審過程中與相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)、交涉和費用支付；e）在專利申請前，為防止其喪失新穎性，相關(guān)專利的評估、評獎、產(chǎn)品展覽與銷售等活動應(yīng)在專利申請后開展； f）在專利申請后，應(yīng)及時交納年費或申請維持費，對擬在法定期限屆滿前放棄或終止的專利與專利申請，應(yīng)予以論證確認(rèn)并建立檔案；g）在就相同主題提出多次專利申請的情況下，后續(xù)的專利申請文件應(yīng)提交優(yōu)先權(quán)要求和相關(guān)資料，防止優(yōu)先權(quán)的喪失。企業(yè)專利的實施與運作專利權(quán)的界定a）企業(yè)應(yīng)認(rèn)識到“合同約定”原則對確定專利申請權(quán)和專利權(quán)歸屬的重要性；企

20、業(yè)應(yīng)與發(fā)明人或設(shè)計人在實施專利開發(fā)前通過合同約定發(fā)明創(chuàng)造的產(chǎn)權(quán)歸屬；b）界定職務(wù)發(fā)明或非職務(wù)發(fā)明，員工在離開企業(yè)時應(yīng)將職務(wù)發(fā)明的相關(guān)資料交還企業(yè)，并承擔(dān)保密義務(wù)；企業(yè)應(yīng)支持員工開展非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造；c）界定委托和合作開發(fā)關(guān)系中專利成果的歸屬關(guān)系，既包括開發(fā)目的性成果的歸屬，也包括非目的性技術(shù)成果的歸屬，如相關(guān)技術(shù)成果、中間技術(shù)成果、后續(xù)技術(shù)成果的歸屬關(guān)系。d）在專利的委托和合作開發(fā)關(guān)系中，如專利成果為共有形式，必須在合同中明確共有方式，并對共有成果的進(jìn)一步開發(fā)或合作方式進(jìn)行明確約定；e）企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)部門與專利開發(fā)部門應(yīng)在專利開發(fā)的各個階段搜集對專利權(quán)歸屬具有舉證意義的材料。專利的實施a）企業(yè)應(yīng)根

21、據(jù)市場和技術(shù)發(fā)展情況，實踐中應(yīng)科學(xué)地選擇專利的實施方式使專利得以有效地實施；b）企業(yè)在簽訂專利實施許可合同時，應(yīng)從獨占實施許可、獨家實施許可、普通實施許可等不同限制程度的許可方式中，選擇合理的許可方式，并制定適當(dāng)?shù)膶＠褂觅M標(biāo)準(zhǔn)和支付方式；c）為避免兩個專利技術(shù)比較接近的企業(yè)相互發(fā)生侵權(quán)現(xiàn)象，并節(jié)省開發(fā)成本，企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)部門可尋求兩個或多個企業(yè)之間的專利雙邊或多邊“交叉許可”，推行“專利同盟”戰(zhàn)略；d）在專利產(chǎn)品或包裝上，應(yīng)標(biāo)明專利標(biāo)記或?qū)＠?；e）在專利實施的高級階段，企業(yè)應(yīng)將專利實施與標(biāo)準(zhǔn)化工作相結(jié)合，融合專利技術(shù)和產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的特點，將國際化專利許可戰(zhàn)略構(gòu)建在技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)之中。專利權(quán)的轉(zhuǎn)讓（引進(jìn)

22、）、贈予和承受a）企業(yè)進(jìn)行專利權(quán)轉(zhuǎn)讓（引進(jìn)），應(yīng)有資質(zhì)的評估機構(gòu)提供相關(guān)專利價值評估報告和轉(zhuǎn)讓（引進(jìn)）可行性論證報告，經(jīng)由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層審查和集體討論形成專利轉(zhuǎn)讓（引進(jìn)）決定；b）企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家保密規(guī)定；向國外轉(zhuǎn)讓專利時必須經(jīng)過國務(wù)院有關(guān)主管部門批準(zhǔn)；c）一般情況下，專利權(quán)的轉(zhuǎn)讓應(yīng)遵循“整體轉(zhuǎn)讓原則”，與國際法規(guī)與慣例接軌；d）對專利無償轉(zhuǎn)讓（引進(jìn)），轉(zhuǎn)讓雙方應(yīng)簽訂專利權(quán)贈予合同并辦理專利權(quán)轉(zhuǎn)移的登記手續(xù)；因企業(yè)發(fā)生改組、合并、分立、解散、破產(chǎn)等情況，專利權(quán)歸屬于其承受權(quán)利義務(wù)的企業(yè)，需要辦理轉(zhuǎn)移登記手續(xù)。企業(yè)專利的保護(hù)a）企業(yè)應(yīng)以知識產(chǎn)權(quán)部門為主要力量，依法維護(hù)其專利權(quán)益；b）管理機構(gòu)和人員

23、應(yīng)跟蹤、觀察企業(yè)專利在生產(chǎn)、經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的實施和維護(hù)，及時發(fā)現(xiàn)侵犯本企業(yè)專利的行為，采取必要的行政和司法途徑加強專利保護(hù)；c）企業(yè)員工有權(quán)利和義務(wù)保護(hù)企業(yè)專利權(quán)不受侵犯；企業(yè)員工發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為時應(yīng)及時報告企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理部門，主動協(xié)助相關(guān)人員做好調(diào)查取證工作；d）企業(yè)專利權(quán)益涉及海關(guān)保護(hù)的，要按照知識產(chǎn)權(quán)海關(guān)保護(hù)條例要求，及時向海關(guān)總署申請專利權(quán)的海關(guān)保護(hù)備案；e）企業(yè)應(yīng)避免侵犯他人專利權(quán)，應(yīng)對員工開展相關(guān)守法教育，并在生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)設(shè)置預(yù)防機制。商標(biāo)是企業(yè)的一種重要無形資產(chǎn)，意味著企業(yè)的商品或服務(wù)項目的知名度和市場占有率。商標(biāo)幫助消費者識別特定的廠商，也起到監(jiān)督商品和服務(wù)質(zhì)量的作用。因此，企業(yè)

24、重視商標(biāo)工作，不僅擴大廣告宣傳效應(yīng)，也是提升企業(yè)管理能力的重要途徑。企業(yè)商標(biāo)工作的規(guī)范與程序a）依照企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)整體規(guī)劃制定本單位的商標(biāo)工作計劃和商標(biāo)戰(zhàn)略方案；b）設(shè)計、申請、收購、宣傳續(xù)展和中止商標(biāo)等環(huán)節(jié)的決策與實施；c）管理商標(biāo)注冊證書及相關(guān)檔案；d）監(jiān)視商標(biāo)侵權(quán)行為，應(yīng)對商標(biāo)訴訟；e）評估商標(biāo)與運作企業(yè)商標(biāo)資產(chǎn)； f）拓展商標(biāo)戰(zhàn)略，開展企業(yè)形象識別系統(tǒng)（CIS）設(shè)計，傳播企業(yè)理念；g）其他相關(guān)的企業(yè)商標(biāo)管理事項。企業(yè)商標(biāo)申請a）由知識產(chǎn)權(quán)、公關(guān)、銷售等部門提出商標(biāo)設(shè)計思路，組織專業(yè)機構(gòu)進(jìn)行商標(biāo)設(shè)計；進(jìn)行商標(biāo)申請前的檢索，防止與他人在先取得的合法商標(biāo)權(quán)相沖突；b）組織專業(yè)設(shè)計與知識產(chǎn)權(quán)管理

25、人員，按中華人民共和國商標(biāo)法及其實施細(xì)則要求，制作提交商標(biāo)注冊申請書和商標(biāo)圖樣；c）專人監(jiān)控申請全過程，負(fù)責(zé)在商標(biāo)審查、復(fù)審過程中與相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)、交涉和費用支付；d）在企業(yè)需要的情況下，可以委托商標(biāo)代理機構(gòu)代辦涉外和國內(nèi)商標(biāo)；應(yīng)依法委托，與商標(biāo)代理人簽訂代理合同，在合同中明確約定代理人的權(quán)限、雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任；e）注冊商標(biāo)10年期滿，需要繼續(xù)使用的，應(yīng)辦理商標(biāo)續(xù)展；對擬在法定期限屆滿放棄或終止的商標(biāo)，應(yīng)予以論證確認(rèn)并建立檔案； f）在使用過程中，如果要擴大使用的商品范圍，不論擴大使用的商品與原來注冊商標(biāo)適用的商品是否屬于同一種類，都必須按新商標(biāo)另行提出注冊申請；g）重視互聯(lián)網(wǎng)地址即域

26、名的注冊，加強“網(wǎng)上商標(biāo)”的管理；h）企業(yè)商標(biāo)的價值達(dá)到一定程度，企業(yè)應(yīng)向國家工商行政管理總局商標(biāo)局提出申請，將其認(rèn)定為馳名商標(biāo)。企業(yè)商標(biāo)的實施與保護(hù)a）企業(yè)商標(biāo)應(yīng)體現(xiàn)企業(yè)特征，并做到簡潔明了，構(gòu)思巧妙、文化含量高；b）企業(yè)商標(biāo)應(yīng)委托有商標(biāo)印刷資質(zhì)的單位印刷，并向商標(biāo)印刷單位出具委托證明文件；c）要加強企業(yè)商標(biāo)的廣告宣傳，做到針對性強、覆蓋面廣，有持續(xù)性；d）應(yīng)防止商標(biāo)作為商品名，而導(dǎo)致商標(biāo)退化；一種新產(chǎn)品上市時應(yīng)創(chuàng)造一個可以接受的通用名稱，以區(qū)別商標(biāo)；e）注意保存商標(biāo)文獻(xiàn)，特別是商標(biāo)申請和商標(biāo)使用的相關(guān)證據(jù)，如顯示商標(biāo)最早使用時間、商品在各國各地區(qū)的逐年銷售量和銷售額的發(fā)貨單、銷售合同等，以

27、及商標(biāo)廣告宣傳情況的記錄和相關(guān)證據(jù)； f）有效地選擇、使用證明商標(biāo)、等級商標(biāo)、防御商標(biāo)和集體商標(biāo)等不同用途的商標(biāo)；g）開展商標(biāo)許可時，應(yīng)注意選擇技術(shù)、產(chǎn)品、管理達(dá)到一定水平的企業(yè)進(jìn)行合作；慎重簽訂許可合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，使用許可合同備案；做好許可商標(biāo)質(zhì)量控制工作；h）當(dāng)企業(yè)轉(zhuǎn)讓商標(biāo)、以商標(biāo)權(quán)投資、其他依法需要進(jìn)行商標(biāo)評估時，除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)委托商標(biāo)評估機構(gòu)進(jìn)行商標(biāo)評估；i）根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，主動向國外申請商標(biāo)注冊，提高在國外的商標(biāo)注冊數(shù)量，爭創(chuàng)馳名商標(biāo)；j）企業(yè)應(yīng)密切注意市場動態(tài)，發(fā)現(xiàn)自己的注冊商標(biāo)被他人盜用、假冒，應(yīng)及時向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門控告，并積極配合進(jìn)行查處。企業(yè)著作權(quán)是指

28、企業(yè)依法對企業(yè)的作品和職務(wù)作品以及通過轉(zhuǎn)讓方式取得的他人作品所享有的權(quán)利。企業(yè)主要擁有的文字作品、建筑作品、工程設(shè)計圖、產(chǎn)品設(shè)計圖、地圖、計算機軟件以及電影、電視、錄像制品等作品。企業(yè)著作權(quán)工作的規(guī)范a）對企業(yè)享有著作權(quán)的作品進(jìn)行登記管理；b）管理作品的申報、發(fā)表、修改、傳播和轉(zhuǎn)讓等；c）進(jìn)行作品的價值評估，獎勵與表彰作品創(chuàng)作人員與團(tuán)體；d）監(jiān)視著作權(quán)相關(guān)的侵權(quán)行為，應(yīng)對著作權(quán)訴訟；e）其他相關(guān)的企業(yè)著作權(quán)管理事項。企業(yè)著作權(quán)的實施和保護(hù)a）整理、保存各類作品創(chuàng)作過程中產(chǎn)生的資料、保留著作權(quán)產(chǎn)生的證據(jù)；b）職務(wù)作品產(chǎn)生前，企業(yè)應(yīng)與創(chuàng)作員工或團(tuán)隊簽訂相應(yīng)的書面合同約定，明確法人享有著作權(quán)，同時認(rèn)

29、可作者享有署名權(quán)；受企業(yè)委托創(chuàng)作的作品，企業(yè)可以成為著作權(quán)人；c）符合要求的作品自動產(chǎn)生著作權(quán)，但可以登記的軟件類作品應(yīng)及時向相關(guān)機構(gòu)辦理登記；d）應(yīng)以不損害企業(yè)經(jīng)濟(jì)和技術(shù)權(quán)益為原則，對企業(yè)研究、開發(fā)和生產(chǎn)過程中形成的科技論文、工程和產(chǎn)品設(shè)計圖、計算機軟件等作品，進(jìn)行發(fā)表與否和發(fā)表方式的論證和審查；e）應(yīng)對著作權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可進(jìn)行論證分析；開展著作權(quán)許可時，許可使用合同應(yīng)明確規(guī)定許可使用的權(quán)利種類，確定是專有或非專有使用權(quán)，指定許可使用的地域范圍，規(guī)定付酬標(biāo)準(zhǔn)和方法以及違約責(zé)任等。3.4 企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)工作的規(guī)范和程序我國的反不正當(dāng)競爭法將商業(yè)秘密定義為“不為公眾所悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具

30、有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息?！鄙虡I(yè)秘密是重要的無形資產(chǎn)，企業(yè)應(yīng)采取有效的保密措施，維護(hù)自身的競爭優(yōu)勢。 企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)工作的范圍a）依照企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)整體規(guī)劃制定本單位商業(yè)秘密保護(hù)工作計劃和戰(zhàn)略方案；b）認(rèn)定并保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密；c）管理商業(yè)秘密相關(guān)檔案；d）監(jiān)視侵犯商業(yè)秘密的行為，辦理有關(guān)糾紛和訴訟事務(wù)；e）其他相關(guān)的企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)事項。 企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)工作的實施a）企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定商業(yè)秘密保護(hù)的規(guī)章制度，制定商業(yè)秘密密級劃分標(biāo)準(zhǔn)和保護(hù)期限，并采取相應(yīng)的保密措施；b）企業(yè)在與所雇傭的員工簽訂勞動合同時，應(yīng)將有關(guān)保守企業(yè)商業(yè)秘密的要求及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任等事項明確列入勞動合同條

31、款；在日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中企業(yè)要加強監(jiān)督和管理，對員工進(jìn)行商業(yè)秘密保護(hù)方面的法制教育；c）加強商業(yè)秘密相關(guān)檔案管理工作；嚴(yán)格限制文件起草打印的人員、地點和時間，制定傳真、計算機等現(xiàn)代化設(shè)備使用管理規(guī)定，借閱、查閱秘密資料時施行嚴(yán)格的審批手續(xù)等。d）限制非有關(guān)人員進(jìn)入和使用有商業(yè)秘密的車間、試驗室等場所；e）對外交往過程中應(yīng)建立嚴(yán)格的審查制度，對員工要求發(fā)表的論文、對外新聞報道、經(jīng)驗交流會以及產(chǎn)品的說明書、廣告等可能涉及商業(yè)秘密的部分，應(yīng)經(jīng)過知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)的審核； f）在買賣、加工、運輸、咨詢、法律事務(wù)等合同交易中制定合理的商業(yè)秘密保護(hù)條款；g）合理評估商業(yè)秘密的經(jīng)濟(jì)價值，對商業(yè)秘密的許可使用和

32、轉(zhuǎn)讓進(jìn)行審核；h）企業(yè)商業(yè)秘密一旦被侵犯要及時采取補救手段；進(jìn)行訴訟程序時要注意保護(hù)自己的商業(yè)秘密。4、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的知識產(chǎn)權(quán)管理要求知識產(chǎn)權(quán)體現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)，只有在生產(chǎn)經(jīng)營的各個階段有效實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，才能保證知識產(chǎn)權(quán)資源的合理開發(fā)、利用，并保護(hù)本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)不受外來侵犯。4.1產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計環(huán)節(jié)的知識產(chǎn)權(quán)管理要求a）研發(fā)設(shè)計全過程應(yīng)確定項目責(zé)任人；b）責(zé)任人應(yīng)與企業(yè)簽訂產(chǎn)權(quán)、保密等協(xié)議，明確管理責(zé)任；c）研發(fā)設(shè)計小組應(yīng)規(guī)范地保存研發(fā)、設(shè)計計劃與進(jìn)程記錄；必要的情況下，應(yīng)將研發(fā)設(shè)計資料交公證處封存并確定日期；d）對研發(fā)、設(shè)計活動中涉及外部知識產(chǎn)權(quán)借鑒的，應(yīng)規(guī)范引進(jìn)的協(xié)商程序并

33、保留必要記錄；e）對研發(fā)、設(shè)計活動結(jié)束后，項目責(zé)任人應(yīng)把本項目研發(fā)設(shè)計情況以及所取得的各項研發(fā)與設(shè)計成果完整、準(zhǔn)確、及時地以書面形式向相關(guān)部門作出匯報，并將項目進(jìn)程中使用的重要技術(shù)與知識產(chǎn)權(quán)資料提交知識產(chǎn)權(quán)部門，建立檔案，加密管理； f）研發(fā)部門對外交流涉及知識產(chǎn)權(quán)的資料，應(yīng)送交知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)審核；g）研發(fā)、設(shè)計成果經(jīng)過分類評估與審核后，應(yīng)及時進(jìn)行相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請。4.2 產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的知識產(chǎn)權(quán)管理要求a）企業(yè)應(yīng)制定知識產(chǎn)權(quán)成果產(chǎn)業(yè)化流程中各個環(huán)節(jié)的保護(hù)措施；b）加強生產(chǎn)場地、設(shè)備、人員的管理與協(xié)調(diào)工作，檢查督促保密措施的落實工作，對疏漏的問題及時采取補救措施；c）確定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)知識產(chǎn)權(quán)保

34、護(hù)的責(zé)任人，簽訂責(zé)任狀；d）建立激勵機制，將生產(chǎn)環(huán)節(jié)中知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作納入企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的獎懲范圍；e）應(yīng)及時總結(jié)生產(chǎn)過程中的創(chuàng)新成果，通過既定的反饋機制將技術(shù)和產(chǎn)品的改進(jìn)和創(chuàng)造信息，以及隨之產(chǎn)生的商業(yè)秘密等信息納入到企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理中。4.3 產(chǎn)品宣傳、銷售環(huán)節(jié)的知識產(chǎn)權(quán)管理要求a）知識產(chǎn)權(quán)管理部門要和銷售、公關(guān)等部門加強合作，針對不同的知識產(chǎn)權(quán)管理任務(wù)開展聯(lián)合行動；b）商標(biāo)、商號和產(chǎn)品包裝等設(shè)計要突出企業(yè)特色，加強防偽措施；合理運用多種媒體和渠道，注重品牌形象的維護(hù)與增值，做好廣告宣傳；c）充分運用現(xiàn)代信息工具，建立完整的客戶數(shù)據(jù)庫，有效制定銷售策略和客戶回饋機制，并加強保密工作；d）策

35、劃和建設(shè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)匿N售渠道，成立打假辦公室；發(fā)動公司各地區(qū)銷售人員進(jìn)行市場調(diào)查、取證，提供仿冒產(chǎn)品代銷地點、銷售數(shù)據(jù)及銷售時間等資料；獎勵打假人員；e）企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)反不正當(dāng)競爭工作，時刻關(guān)注假冒企業(yè)商標(biāo)和名稱、詆毀企業(yè)商業(yè)信譽、侵犯商業(yè)秘密等不正當(dāng)競爭行為，及時提出應(yīng)對措施，開展法律行動； f）對企業(yè)經(jīng)營銷售人員加強保密教育，簽訂保密責(zé)任狀，杜絕知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)信息泄密。4.4 轉(zhuǎn)讓、許可、引進(jìn)等企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)交流環(huán)節(jié)的管理要求a）轉(zhuǎn)讓或引進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)前，企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理部門應(yīng)該提交知識產(chǎn)權(quán)的價值評估報告；b）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)會同技術(shù)、生產(chǎn)、銷售等部門，在研究知識產(chǎn)權(quán)價值評估報告的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)

36、實際需要，進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓和引進(jìn)的專項審查；c）知識產(chǎn)權(quán)交流所簽訂的合同，應(yīng)經(jīng)過企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)簽署意見，由行政主管部門加蓋企業(yè)法人合同專用章；d）當(dāng)技術(shù)成果為雙方或者多方共有時，必須在技術(shù)合同上明確共有方式，并對共有技術(shù)成果的進(jìn)一步開發(fā)或合作方式進(jìn)行約定；e）加強合同履行程序的管理，合同履行后，企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)交流效益評估； f）及時準(zhǔn)確地處理合同糾紛，最大程度爭取和保護(hù)企業(yè)利益。5 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作的評估機制建立有效的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理水平評價標(biāo)準(zhǔn)，及時開展評估和監(jiān)督，是知識產(chǎn)權(quán)管理工作規(guī)范得到實施的保證，也是促進(jìn)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新、彌補知識產(chǎn)權(quán)工作薄弱環(huán)節(jié)的重要措施。5.1 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的檢查、監(jiān)督機制a）企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)定期對本企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)工作開展檢查與評估，并及時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層報告；b）企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)機構(gòu)要對照管理規(guī)范和有關(guān)評估標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真總結(jié)本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的經(jīng)驗和薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)揚成績，改進(jìn)工作；c）企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)應(yīng)按制定的獎懲制度根據(jù)企業(yè)有關(guān)部門和個人知識產(chǎn)權(quán)工作開展的情況進(jìn)行獎懲；d）地方知識產(chǎn)權(quán)主管部門是企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的