企業(yè)所得稅年度納稅申報表計稅工資調(diào)整_第1頁
企業(yè)所得稅年度納稅申報表計稅工資調(diào)整_第2頁
企業(yè)所得稅年度納稅申報表計稅工資調(diào)整_第3頁
企業(yè)所得稅年度納稅申報表計稅工資調(diào)整_第4頁
企業(yè)所得稅年度納稅申報表計稅工資調(diào)整_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、關(guān)于對2006年企業(yè)所得稅年度納稅申報表計稅工資調(diào)整計算的注意事項(xiàng)因2006年度中間計稅工資政策發(fā)生變化,給2006年度的計稅工資調(diào)整計算帶來了困難,為方便納稅人計算填列,我們對2006年度計稅工資調(diào)整填報申報表的方法進(jìn)行適當(dāng)簡化,納稅人也可以采用此種方法簡單填列,計算結(jié)果與原方法一致。假設(shè)2006年度計稅工資調(diào)整計算分別按上半年960元標(biāo)準(zhǔn)和下半年1600標(biāo)準(zhǔn)分別計算,根據(jù)計算結(jié)果先填工資薪金納稅調(diào)整額,再倒推計算填列工資薪金扣除限額。計稅工資的計算調(diào)整只在附表十二工資薪金和工會經(jīng)費(fèi)等三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)明細(xì)表,計算結(jié)果帶入附表四工資薪金欄次,不再涉及附表四、附表五其他納稅調(diào)整欄次的填寫。為此準(zhǔn)備了如下

2、填報步驟和相關(guān)案例:第一步:首先分段正確計算確定2006年納稅調(diào)整額1、計算上半年工資薪金扣除限額平均計稅人數(shù)×960×上半年實(shí)際經(jīng)營月份,(如果計算的工資薪金扣除限額大于實(shí)發(fā)工資薪金額,則上半年工資薪金扣除限額上半年的實(shí)發(fā)工資薪金額);上半年納稅調(diào)整額上半年計提的工資薪金上半年工資薪金扣除限額(注意納稅調(diào)整額不得為負(fù)數(shù),小于零時不調(diào)整)。2、計算下半年工資薪金扣除限額平均計稅人數(shù)×1600×下半年實(shí)際經(jīng)營月份,如果計算的工資薪金扣除限額大于實(shí)發(fā)工資薪金額,則下半年工資薪金扣除限額下半年的實(shí)發(fā)工資薪金額;下半年納稅調(diào)整額下半年計提的工資薪金下半年工資薪金

3、扣除限額(注意納稅調(diào)整額不得為負(fù)數(shù),小于零時不調(diào)整)。3、附表十二工資薪金和工會經(jīng)費(fèi)等三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)明細(xì)表11行1列的全年“工資薪金納稅調(diào)增額”上半年納稅調(diào)整額+下半年納稅調(diào)整額第二步:倒推2006全年的工資薪金扣除限額附表十二工資薪金和工會經(jīng)費(fèi)等三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)明細(xì)表10行1列“工資薪金扣除限額”6行1列“工資薪金的全年計提數(shù)”11行1列“工資薪金納稅調(diào)增額”其他各行次填報要求不變舉例如下:例1:某企業(yè)1月份開業(yè),上下半年平均人數(shù)1人,全年合計提取并發(fā)放工資15000元,其中:上半年提取工資薪金7200元,人均月實(shí)發(fā)工資1200元;下半年提取工資薪金7800元,人均月實(shí)發(fā)工資1300元。則:(1)先分段計

4、算確定2006年納稅調(diào)整額計算上半年扣除限額平均計稅人數(shù)×960×上半年實(shí)際經(jīng)營月份1×960×65760元(注意與實(shí)發(fā)工資比較取小數(shù));上半年納稅調(diào)整額上半年計提的工資薪金上半年工資薪金扣除限額720057601440元。計算下半年扣除限額平均計稅人數(shù)×1600×下半年實(shí)際經(jīng)營月份1×1600×69600元實(shí)發(fā)工資7800元,則扣除限額7800元(注意與實(shí)發(fā)工資比較取小數(shù));下半年納稅調(diào)整額下半年計提的工資薪金下半年工資薪金扣除限額780078000元。以上兩段合計全年工資薪金納稅調(diào)增額144001440元。(2

5、)倒推2006全年的工資薪金扣除限額6行1列工資薪金的全年計提數(shù)第一步計算的全年工資薪金納稅調(diào)增額15000144013560元。(3)根據(jù)計算結(jié)果填寫附表十二工資薪金和工會經(jīng)費(fèi)等三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)明細(xì)表1列6行15000元,1列7行15000元,1列10行13560元,1列11行1列6行1列10行1440元。工資薪金和工會經(jīng)費(fèi)等三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)明細(xì)表 填報時間: 年 月 日 金額單位:元(列至角分)非工效掛鉤企業(yè)工效掛鉤企業(yè)行次項(xiàng)目工資薪金三項(xiàng)費(fèi)用行次項(xiàng) 目工資薪金三項(xiàng)費(fèi)用工會經(jīng)費(fèi)職工福利費(fèi)職工教育經(jīng)費(fèi)小 計工會經(jīng)費(fèi)職工福利費(fèi)職工教育經(jīng)費(fèi)小計12345=2+3+412345=2+3+41生產(chǎn)成本1生產(chǎn)成本*2

6、制造費(fèi)用2制造費(fèi)用*3銷售(營業(yè))費(fèi)用3銷售(營業(yè))費(fèi)用*4管理費(fèi)用15000300210037527754管理費(fèi)用5在建工程5在建工程*6合計15000300210037527756合計7實(shí)際發(fā)放額15000300210037527757實(shí)際發(fā)放額8本期核準(zhǔn)計稅人數(shù)數(shù)18其中:批準(zhǔn)的工效掛鉤總額額額額*9計稅工資標(biāo)準(zhǔn)12809其中:動用結(jié)余額10本期稅前扣除限額135603392508.610本期納稅調(diào)增額11本期納稅調(diào)增額14403611本期納稅調(diào)減額*12本年結(jié)余額*13加:以前年度結(jié)余額*14減:本年動用結(jié)余額*15本期累計結(jié)余額 例2:假設(shè)上例企業(yè)上半年提取工資薪金4800元,人均月

7、實(shí)發(fā)工資800元;下半年提取工資薪金10800元,人均月實(shí)發(fā)工資1800元,全年合計提取工資薪金15600元,發(fā)放工資15600元。則:(1)先分段計算確定2006年納稅調(diào)整額計算上半年扣除限額平均計稅人數(shù)×960×上半年實(shí)際經(jīng)營月份1×960×65760元實(shí)發(fā)工資4800元,則扣除限額4800元(注意與實(shí)發(fā)工資比較取小數(shù));上半年納稅調(diào)整額上半年計提的工資薪金上半年工資薪金扣除限額0元。計算下半年扣除限額平均計稅人數(shù)×1600×下半年實(shí)際經(jīng)營月份1×1600×69600元(注意與實(shí)發(fā)工資比較取小數(shù));下半年納稅調(diào)

8、整額下半年計提的工資薪金下半年工資薪金扣除限額1080096001200元,則納稅調(diào)整額1200(注意納稅調(diào)整額不得為負(fù)數(shù),小于零時不調(diào)整)。以上兩段合計全年工資薪金納稅調(diào)增額012001200元。(2)倒推2006全年的工資薪金扣除限額6行1列工資薪金的全年計提數(shù)第一步計算的全年工資薪金納稅調(diào)增額15600120014400元。(3)根據(jù)計算結(jié)果填寫附表十二工資薪金和工會經(jīng)費(fèi)等三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)明細(xì)表1列6行15600元,1列7行15600元,1列10行14400元,1列11行1列6行1列10行1200元。工資薪金和工會經(jīng)費(fèi)等三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)明細(xì)表 填報時間: 年 月 日 金額單位:元(列至角分)非工效掛鉤企

9、業(yè)工效掛鉤企業(yè)行次項(xiàng)目工資薪金三項(xiàng)費(fèi)用行次項(xiàng) 目工資薪金三項(xiàng)費(fèi)用工會經(jīng)費(fèi)職工福利費(fèi)職工教育經(jīng)費(fèi)小 計工會經(jīng)費(fèi)職工福利費(fèi)職工教育經(jīng)費(fèi)小計12345=2+3+412345=2+3+41生產(chǎn)成本1生產(chǎn)成本*2制造費(fèi)用2制造費(fèi)用*3銷售(營業(yè))費(fèi)用3銷售(營業(yè))費(fèi)用*4管理費(fèi)用15600312218439028864管理費(fèi)用5在建工程5在建工程*6合計15600312218439028866合計7實(shí)際發(fā)放額15600312218439028867實(shí)際發(fā)放額8本期核準(zhǔn)計稅人數(shù)數(shù)18其中:批準(zhǔn)的工效掛鉤總額額額額*9計稅工資標(biāo)準(zhǔn)12809其中:動用結(jié)余額10本期稅前扣除限額1440028820163602

10、66410本期納稅調(diào)增額11本期納稅調(diào)增額1200241683022211本期納稅調(diào)減額*12本年結(jié)余額*13加:以前年度結(jié)余額*14減:本年動用結(jié)余額*15本期累計結(jié)余額 例3:某企業(yè)1月份開業(yè),上下半年平均人數(shù)10人,假設(shè)上半年提取工資薪金66000元,人均月實(shí)發(fā)工資800元合計48000元;下半年提取工資薪金90000元,實(shí)發(fā)工資合計100000(假設(shè)上半年18000在下半年發(fā)放),全年合計提取工資薪金156000元,發(fā)放工資148000元。(1)先分段計算確定2006年納稅調(diào)整額計算上半年扣除限額平均計稅人數(shù)×960×上半年實(shí)際經(jīng)營月份10×960

11、5;657600元<計提、實(shí)發(fā)工資66000元,則扣除限額57600元(注意與實(shí)發(fā)工資比較取小數(shù),上半年工資已發(fā)清);上半年納稅調(diào)整額上半年計提的工資薪金上半年工資薪金扣除限額8400元。計算下半年扣除限額平均計稅人數(shù)×1600×下半年實(shí)際經(jīng)營月份10×1600×696000元下半年計提工資90000并實(shí)發(fā)82000(注意與實(shí)發(fā)工資比較取小數(shù)),因此扣除限額為82000;下半年納稅調(diào)整額下半年計提的工資薪金下半年工資薪金扣除限額90000820008000元,則納稅調(diào)整額8000。以上兩段合計全年工資薪金納稅調(diào)增額8400800016400元。(2

12、)倒推2006全年的工資薪金扣除限額6行1列工資薪金的全年計提數(shù)第一步計算的全年工資薪金納稅調(diào)增額15600016400139600元。(3)根據(jù)計算結(jié)果填寫附表十二工資薪金和工會經(jīng)費(fèi)等三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)明細(xì)表1列6行156000,1列7行148000列10行139600元,1列11行1列6行1列10行16400元。工資薪金和工會經(jīng)費(fèi)等三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)明細(xì)表 填報時間: 年 月 日 金額單位:元(列至角分)非工效掛鉤企業(yè)工效掛鉤企業(yè)行次項(xiàng)目工資薪金三項(xiàng)費(fèi)用行次項(xiàng) 目工資薪金三項(xiàng)費(fèi)用工會經(jīng)費(fèi)職工福利費(fèi)職工教育經(jīng)費(fèi)小 計工會經(jīng)費(fèi)職工福利費(fèi)職工教育經(jīng)費(fèi)小計12345=2+3+412345=2+3+41生產(chǎn)成本1生產(chǎn)成

13、本*2制造費(fèi)用2制造費(fèi)用*3銷售(營業(yè))費(fèi)用3銷售(營業(yè))費(fèi)用*4管理費(fèi)用1560003120218403900288604管理費(fèi)用5在建工程5在建工程*6合計1560003120218403900288606合計7實(shí)際發(fā)放額148000312021840390028867實(shí)際發(fā)放額8本期核準(zhǔn)計稅人數(shù)數(shù)108其中:批準(zhǔn)的工效掛鉤總額額額額*9計稅工資標(biāo)準(zhǔn)12809其中:動用結(jié)余額10本期稅前扣除限額13960027921954434902582610本期納稅調(diào)增額11本期納稅調(diào)增額164003282296410303411本期納稅調(diào)減額*12本年結(jié)余額*13加:以前年度結(jié)余額*14減:本年動用結(jié)余額*15本期累計結(jié)余額 經(jīng)辦人(簽章): 法定代表人(簽章):注意事項(xiàng):1、以上

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論