臨床科主任述職報告

1、臨床科主任述職報告臨床科主任述職報告1本人認(rèn)真履行科副主任職責(zé)， 盡職盡責(zé)。20 xx年全科累計出入院人數(shù)約1283人次， 床位 使用率%，總收入1068余萬元，帶教學(xué)生136人次，全年完 成手術(shù)約800人次。較好地完成了上級下達(dá)的各項指標(biāo)，現(xiàn) 從三方面述職如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)， 全年開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)1項。完成了我院第1例十二指腸 曠置手術(shù)。同時完成胃癌根治術(shù)43例，其中全胃切除術(shù)5例。結(jié)、直腸癌根治術(shù)22例，包括全結(jié)腸切除1例。各類 肝膽、脾手術(shù)496例。其它各類手術(shù)二百余臺次。收治重癥 胰腺炎9例。無較大醫(yī)療事故發(fā)生。二、強(qiáng)化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服

2、務(wù)理念：做 到這一點，要在提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度上下功夫，誠 懇認(rèn)真的工作方式、細(xì)致耐心的思想交流，在當(dāng)前不正常的 醫(yī)療環(huán)境下，加強(qiáng)對科室成員的思想及職業(yè)教育，樹立面向 社會、面向患者，把一切以治病為中心的思想貫穿到科室的各項工作的 全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神， 增強(qiáng)科室的凝聚力。 培育科室精神、樹立醫(yī)務(wù)工作者整體形象，即服務(wù)一流，技 術(shù)精湛，愛崗敬業(yè)，文明服務(wù)的白衣天使形象。三、打造良好團(tuán)隊精神。 外科的工作就是 “無規(guī)律”、“不 由自主”的 ，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉(zhuǎn)，而 且責(zé)任重大。沒有腳踏實地的作風(fēng)，沒有無私奉獻(xiàn)的精神， 真是難以勝任工作。甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)是外科

3、工作的必備 人格素質(zhì)。 幾年來，我科工作人員不分節(jié)假日， 沒有下夜班， 特別是年輕醫(yī)生。我 常告訴他們，這樣的工作，我雖不能 給予你們額外報酬，但你們能夠養(yǎng)成良好的 從醫(yī)習(xí)慣以及 更好的 醫(yī)術(shù)本領(lǐng)。一年來，本人踏踏實實地做好各項醫(yī)療 工作，堅持每天從零開始，以積極地態(tài)度投入工作，只要工 作需要，從不計較個人得失。翻過去的一頁已成為歷史，如果說做了一些工作，能較 順利的完成各項任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和醫(yī)院相 關(guān)科室支持分不開的，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開， 與科室全體人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)奉獻(xiàn)分不開。在這里，對 全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離 各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和全

4、院職工的期望還有很大的差距。在下一 年度，希望在農(nóng)合及醫(yī)保病人的費用上借鑒其它地市醫(yī)院的 管理，爭取在三甲復(fù)審之前，完成一些較大手術(shù)，開展一些 新業(yè)務(wù)，使醫(yī)院的業(yè)務(wù)更上一個臺階。臨床科主任述職報告2一、政治思想及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建 設(shè)方面領(lǐng)會及執(zhí)行上級指示精神， 不折不扣， 和上級保持一致。 遵照醫(yī)院的部署，組織我科室全體工作人員，繼續(xù)深入學(xué)習(xí) 鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)構(gòu)建 和諧社會的各種文件精神，提高全體工作人員的思想覺悟，努力把醫(yī)療、教學(xué)、科研等各項工作做好，為構(gòu)建和諧社會 做好本職工作。全科人員嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，沒有出現(xiàn) 違法違紀(jì)現(xiàn)象。開展反商業(yè)賄賂工作，組織科室人員

5、參加醫(yī) 院的各種形式的教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，提高思想認(rèn) 識及覺悟，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，這些年來，科室人員無收受 紅包、回扣現(xiàn)象。努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，一切工作以病人 為中心，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。由于醫(yī)院的具體抓管個人及全體科 室人員的通力合作，科室多次被醫(yī)院評為“先進(jìn)科室” 、“十 佳科室”，個人也多次獲“優(yōu)秀科主任” 、“十佳科主任”稱 號。二、醫(yī)療業(yè)務(wù)方面 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各種規(guī)章制度，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、 感染 管理、 護(hù)理管理及健康教育等方面的工作， 并努力按醫(yī)院管 理年的要求做好每一項工作，使我科在醫(yī)療市場競爭更為劇 烈的情況下，仍能穩(wěn)步發(fā)展，較好地完成了各項工作任務(wù)。（一）住院率和業(yè)務(wù)收入

6、 從開科以來，我科住院率一直穩(wěn)居院內(nèi)前三名，業(yè)務(wù)總 收入也不斷增長在收入增加的同時，藥品比例也逐步下降。（二）危重病人搶救工作在做好繁重的臨床醫(yī)療工作的同時，還堅持專業(yè)理論及 新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。隨著年齡的 增長，老年患者的病情越來越復(fù)雜、越來越重，我科的危重 病人數(shù)量較同期增多。通過醫(yī)護(hù)雙方通力協(xié)作，這些年來我 科成功搶救不少老年重癥肺炎、敗血癥、急性左心衰、大面 積腦梗塞、急性心梗等病人，均得到患者及家屬的肯定及感 謝。同時通過積極對這些危重、 疑難病例的診治、 搶救工作，不但成功救治了病人， 全科醫(yī)務(wù)人員也通過實戰(zhàn)積累了不少 的臨床經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平大幅度提高，培養(yǎng)了一

7、批技術(shù)骨干。（三）繼續(xù)教育根據(jù)工作需要，全員學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，以上 醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，個人除了積極參與外，更重要的是起到了指 揮、協(xié)調(diào)作用，在全科室同志努力工作下，全科醫(yī)護(hù)工作穩(wěn) 定，多年來無醫(yī)療事故及重大醫(yī)療糾紛。（四）人才隊伍建設(shè)1、增強(qiáng)知識更新意識，組織科內(nèi)學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)“三基”知 識及專業(yè)基礎(chǔ)知識，并注意跟蹤醫(yī)藥前沿信息，針對怡康病 區(qū)醫(yī)療服務(wù)對象多為多系統(tǒng)、多器官病變患者這一特點，科 內(nèi)不僅對每一位醫(yī)師提出專業(yè)發(fā)展要求，并且強(qiáng)調(diào)在怡康病 區(qū)工作的醫(yī)師通讀內(nèi)科學(xué)，以便醫(yī)師在熟練掌握內(nèi)科常見病、 多發(fā)病診療技術(shù)，又能對專業(yè)知識掌握有所側(cè)重，知識結(jié)構(gòu) 與醫(yī)學(xué)發(fā)展基本同步。為了檢驗學(xué)習(xí)的效果，

8、科室每季度對主治以下醫(yī)師卷面考試一次，并記錄成績。2、抓緊外派學(xué)習(xí)。全科室醫(yī)師尤其是青年醫(yī)師都認(rèn)識 到外出進(jìn)修學(xué)習(xí)是拓寬視野、更新知識、增強(qiáng)臨床工作能力 的好機(jī)會，科室也抓緊機(jī)會做好這一工作，聯(lián)系的進(jìn)修醫(yī)院 有中山大學(xué)一附院、北京中日友好醫(yī)院、中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué) 院等，但因為種種原因，目前尚未派出人員進(jìn)修學(xué)習(xí)，這也 是個人的遺憾之一。（五）開展新技術(shù)、新項目 響應(yīng)醫(yī)院號召，開展中醫(yī)特色治療，增加服務(wù)新技術(shù)、 新項目。我院是中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，中西結(jié)合治療是我院的優(yōu) 勢。 在國家大力發(fā)展中醫(yī)藥的大背景下， 我們倡導(dǎo)增加中醫(yī) 治療的比例。這些年組織科內(nèi)已開展的有中頻穴位治療、中 藥燙療，對于老年人骨關(guān)節(jié)

9、病，頸、腰椎增生、骨質(zhì)疏松、 消化不良、便秘等病證，有良好療效，且無痛苦，已逐漸為 老年患者接受，深受老年患者的喜愛。近2年來還通過與針 灸、推拿科的協(xié)作，開展針灸推拿治療。我科通過請會診， 針灸、推拿科派專人到病房開展治療，方便了老年患者， 且 增加了治療手段， 促進(jìn)患者的病情康復(fù)。 目前還增加了穴位 敷貼、艾灸、中藥熏洗等中醫(yī)外治治療，促進(jìn)中醫(yī)特色科室 的構(gòu)建。新技術(shù)方面，開展的有長期置入空腸管治療吸入性 肺炎、老年性衰竭等疾病，在老年人腸內(nèi)營養(yǎng)這一方面，逐 步形成了一定的經(jīng)驗。三、教學(xué)工作 作為研究生導(dǎo)師，本人這些年來招收老年心、腦血管中 西醫(yī)結(jié)合防治專業(yè)研究生13名，順利完成學(xué)業(yè)8名，

10、畢業(yè) 后的學(xué)生各自成為醫(yī)院的技術(shù)骨干，本人還承擔(dān)研究生的急 診學(xué)教學(xué)任務(wù)，同時在本科教育方面，承擔(dān)本科臨床體格檢 查培訓(xùn)， 中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科學(xué)等課程教學(xué)任務(wù)， 真誠對待學(xué)生， 視學(xué)生如己出，認(rèn)真教學(xué)，得到學(xué)生的好評，并獲得“優(yōu)秀 研究生導(dǎo)師”、“十佳教師”等榮譽(yù)稱號。這些年來，組派科 室人員承擔(dān)學(xué)院中西醫(yī)結(jié)合本科、臨床醫(yī)學(xué)本科診斷學(xué) 理論教學(xué)，臨床見習(xí)課及實習(xí)前體格檢查培訓(xùn)課，圓滿完成 了臨床理論課、臨床見習(xí)課、實習(xí)前培訓(xùn)、臨床實習(xí)等教學(xué) 任務(wù)。無論是臨床帶教還是理論講授，各位老師都一絲不茍，盡職盡力，得到同學(xué)們的好評。四、不足1、業(yè)務(wù)方面：近年來的同期收入相比雖仍有增多，但 相對于醫(yī)院其他兄弟科室來說，仍存在一定差距，這與病人 來源較單一、治療方法較單一和局限，思路不夠開闊有關(guān)， 我們還要積極擴(kuò)大病人來源，充分利用好科室優(yōu)越的醫(yī)療資， 加強(qiáng)借鑒、研究及開發(fā)傳統(tǒng)中醫(yī)藥特色的治療方法，加強(qiáng)對 衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)保政策及醫(yī)院有關(guān)文件的學(xué)習(xí)及研究等，我們 科室才能有所發(fā)展。2、我科室個別職工工作仍欠細(xì)心，責(zé)任心不夠強(qiáng)，仍 有醫(yī)療護(hù)理差錯的苗頭發(fā)生;解釋工作和健康宣教工作做得還不