工程副經(jīng)理的職位說(shuō)明書(shū)_第1頁(yè)
工程副經(jīng)理的職位說(shuō)明書(shū)_第2頁(yè)
工程副經(jīng)理的職位說(shuō)明書(shū)_第3頁(yè)
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副經(jīng)理(工程)職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:副經(jīng)理(工程)所屬職類職種:所屬單位:工作地點(diǎn):部門(mén):人力資源部職位設(shè)立日期:職位目的:分管公司移動(dòng)通信網(wǎng)工程建設(shè),確保公司移動(dòng)通信網(wǎng)工程的順利進(jìn)展。工作關(guān)系:直接上級(jí):分管領(lǐng)導(dǎo)同 僚:直接下屬:工程中心主任 綜合管理主要職責(zé):重要性應(yīng)負(fù)職責(zé)衡標(biāo)準(zhǔn)1工程建設(shè)管理 組織管理公司移動(dòng)通信網(wǎng)工程建設(shè),確保公司移 動(dòng)通信網(wǎng)工程的順利進(jìn)展。工作規(guī)X性2監(jiān)督認(rèn)直貫徹公司有關(guān)移動(dòng)工程、維護(hù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度, 監(jiān)督檢查人員執(zhí)行情況。工作規(guī)X性3人員管理協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好本部門(mén)專業(yè)人員的招聘工作,做好 專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)管理工作,提高員工的工作績(jī)效。員工任職資格合 格率4溝通協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)員工關(guān)系,營(yíng)造融洽、和諧的工作環(huán)境;協(xié) 調(diào)本部門(mén)與公司內(nèi)其它各部門(mén)間關(guān)系,促進(jìn)各部門(mén)團(tuán)結(jié)、協(xié)作。工作氛圍融洽任職要求:(列出此職位最低需要的基本要求、任職資格和素質(zhì)等。)適應(yīng) 年齡適應(yīng)性別男7女所 俯 學(xué) 歷高中所 俯 職 稱初級(jí)造 應(yīng) 專 業(yè)通信及相關(guān)專業(yè)中專(職高)中級(jí)大學(xué)??聘呒?jí)大學(xué)本科碩士以上任 取 ft 格素 質(zhì) 要 求7所借培訓(xùn)(列出此職位所需接受的儲(chǔ)前培訓(xùn)與在職培訓(xùn)課程項(xiàng)目)崗前培訓(xùn)在崗 培訓(xùn)職位依據(jù):(主要填寫(xiě)編寫(xiě)本職位說(shuō)明書(shū)所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門(mén)職責(zé)、業(yè)務(wù)流 程等,應(yīng)包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門(mén)、簽發(fā)文號(hào)和文件名。

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