企業(yè)法律顧問注冊管理辦法

1、企業(yè)法律參謀注冊管理方法第一條 為標準企業(yè)法律參謀注冊工作，建立與完善企業(yè)法律參謀執(zhí)業(yè)資格制度 加強企業(yè)法律參謀隊伍建設，根據?企業(yè)法律參謀管理方法?及?企業(yè)法律顧 問執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定? , 制定本方法。第二條 企業(yè)法律參謀實行注冊制度。企業(yè)法律參謀執(zhí)業(yè)資格考試合格、受聘于 企業(yè)從事企業(yè)法律參謀工作的人員，應當進行注冊。未經注冊者，不得以企業(yè) 法律參謀身份執(zhí)行業(yè)務。第三條 企業(yè)法律參謀按屬地原那么進行注冊。特殊行業(yè)需山國務院行業(yè)主管部門 實行注冊管理的，由國家經貿委授權。國家經貿委為全國企業(yè)法律參謀注冊的管理機關。省級及方案單列市經貿委 經委、計經委是轄區(qū)內企業(yè)法律參謀的注冊管理機關。企業(yè)

2、法律參謀集中的省轄市，注冊工作經省級經貿委經委、計經委授權， 可由市級經貿委經委、計經委辦理。第四條 注冊工作由經貿委經委、計經委的法制機構辦理。第五條 具備條件的企業(yè)法律參謀協會，經省級注冊管理機關批準并報國家經貿 委備案后，可以代理企業(yè)法律參謀注冊工作。 第六條申請注冊者，必須同時具備以下條件：- 取得企業(yè)法律參謀執(zhí)業(yè)資格證書；二經所在單位聘用從事企業(yè)法律參謀工作；三遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德；四身體健康，能堅持在企業(yè)法律參謀崗位工作。取得企業(yè)法律參謀執(zhí)業(yè) 資 格五年后第一次申請注冊者，須經注冊管理機關進行有關業(yè)務知識考核合 格。 第七條申請注冊時，應提交以下文件：- 企業(yè)法律參謀執(zhí)業(yè)資

3、格證書； 二企業(yè)聘任從事企業(yè)法律參謀工作的證明。取得資格五年后第一次注冊者 還應當提交經注冊管理機關進行有關業(yè)務知識考核合格的證明。 第八條有以下情形之一的，注冊管理機關不予注冊：- 不具有完全民事行為能力；二 受刑事處分過失犯罪除外；三 受撤職以上行政處分。 第九條注冊管理機關受理注冊申請，應對申請人的條件及有關證明文件進行審 核，符合條件的，在 15 日內給予注冊。需要調查核實有關情況的，應在 30 日 內作出給予注冊或者不給予注冊的答復。不給予注冊的，應提出書面理山。 笫十條 經審核批準注冊的企業(yè)法律參謀，山注冊管理機關向其頒發(fā)?企業(yè)法律 參謀執(zhí)業(yè)證書?°?企業(yè)法律參謀執(zhí)業(yè)證書

4、?是企業(yè)法律參謀的工作執(zhí)照，在全國范用有效。 第十一條 企業(yè)法律參謀注冊有效期為 2 年。有效期滿前 3 個月內，持證者應當 重新申請辦理注冊。無正當理由逾期未申請辦理者，原注冊自行失效。第十二條 企業(yè)法律參謀重新申請注冊應當符合以下條件：- 企業(yè)考核合格并繼續(xù)聘任；二無本方法第八條規(guī)定的情形；三 無嚴重違反職業(yè)道徳的行為；四參加繼續(xù)教育或累計不少于 6 日的法律或 企業(yè)管理業(yè)務培訓。企業(yè)法律參謀的業(yè)務培訓工作可山注冊管理機關、國務院有關行業(yè)主管部門或 經其授權的機構負責實施。第十三條 重新申請注冊的企業(yè)法律參謀不完全符合第十二條規(guī)定條件的，注冊 管理機關可以依其情形決定暫緩注冊。暫緩注冊的原

5、因消失或得到合理處理后 應當予以注冊。笫十四條 企業(yè)法律參謀因正當理山逾期未申請重新注冊的，應當山其所在單位 出具書面證明，注冊管理機關審核確認后，補辦注冊手續(xù)。第十五條 注冊后，企業(yè)法律參謀有第八條規(guī)定的情形，經企業(yè)提出和注冊管理 機關認定，注冊管理機關可以注銷其注冊，同時撤消其?企業(yè)法律參謀執(zhí)業(yè)證 書?。第十六條 注冊申請人不服注冊管理機關的決定，可向上一級注冊管理機關申請 復議。笫十七條注冊管理機關及其工作人員辦理企業(yè)法律參謀注冊，應當嚴格按照本 方法的規(guī)定執(zhí)行。違反本方法規(guī)定，嚴重失職、濫用職權、謀取私利或隨意附 加其他條件，侵害企業(yè)或企業(yè)法律參謀合法權益的，責令改正并根據情節(jié)輕重 對責任人給予相應的行政處分。第十八條省級注冊管理機關應當在年終將本地區(qū)企業(yè)法律參謀注冊和人員使用 情況報國家經貿委備案并抄送同級司法行政部門。注冊管理機關應向同級行業(yè)主管部門抄送該行業(yè)企業(yè)法律參謀注冊和人員使用 情況。第十九條 企業(yè)法律參謀注冊工作接受人事職改部門的檢查、監(jiān)督。注冊管 理機關應當在年終將企業(yè)法律參謀注冊和人員使用情況抄送同級人事職