企業(yè)文化中的備選理念

1、1、著眼于長遠的利益和效益.2、勞動所得和勞動付出比例合理.3、以人為本的價值觀念.4、跟隨社會開展理念,不斷創(chuàng)新.5、社會價值與經(jīng)濟價值并舉.6、充分熟悉自己的水平.7、固定的市場,穩(wěn)定的收益及不斷增長的利潤.8、應(yīng)該從企業(yè)的騰飛為個人的最大價值,努力工作.9、以利潤為導(dǎo)向,以客戶為上帝,以公司為家,以榮譽為生命,以世界 為市場.10、 員工與公司共榮.11、 在保證平安的前提下,創(chuàng)效益,提升效勞質(zhì)量.12、 一i切與勞動和利益掛鉤.13、 工資獎金體系公正、合理.14、 全體員工都應(yīng)努力工作,樹立全局意識,能夠把公司利益時刻放在首位.15、 一切以經(jīng)濟利益為中央.16、 以經(jīng)濟利益為中央,

2、以重視人為根本.17、 效益、創(chuàng)造.18、 社會、公司、個人利益均豐收.19、 高效高收,效勞,效益,具企業(yè)精神、文化氣氛都較高的現(xiàn)代企20、 充分發(fā)揮自身價值,為企業(yè)帶來最大利益.21、 樂于奉獻,多勞多得.22、 正直誠信,勇于奉獻.23、 勞動創(chuàng)造財富.24、 效勞社會,取之于民,用之于民.25、 效勞社會,奉獻社會.26、 注重個人價值與公司總體價值取向的統(tǒng)一.27、 企業(yè)榮,我榮.28、 為公司利益而奮斗.29、 企業(yè)以國家需要為第一目標(biāo).30、 更新；向國際先進航空公司學(xué)習(xí).31、 高效、平安.32、 合理地、平安地降低本錢,提升信譽.33、 充分實現(xiàn)自身價值,同時將企業(yè)開展作為實

3、現(xiàn)自身價值的一局部34、 顧客至上.35、 把公司利益看成是個人利益,與企業(yè)共命運.36、 樹立顧客是我們的施恩人,我們的生存來自于顧客對效勞的認(rèn)可程度.37、 利用正當(dāng)手段,擊敗每個對手,實現(xiàn)自身的最大價值利益.38、 要充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造價值.40、 兼顧社會效益和公司效益.41、 真正的主人翁意識,個人與企業(yè)共進步.42、 人盡其才,物盡其用.43、 有效地、合理地安排.44、 多勞多得,所得其所.45、 員工價值觀念統(tǒng)一,時時為公司著想,立足本職工作,做好工作46、 把企業(yè)的興與衰放在首位,不計較個人得失.47、 重組后的新南航的盈利水平最強.48、 不應(yīng)有南北差異.49、 與新南航集

4、團榮辱與共,共圖開展.50、 包容南北地域差異而形成的價值觀的沖突是新南航價值觀的核O51、 個人價值在企業(yè)中能夠得到認(rèn)可,個人需求與企業(yè)需求雙贏.52、 工資水平和福利要有新高.53、 平安第一,顧客至上,追求最大利潤.54、 要充分發(fā)揮個人的水平,按勞取酬.55、 為旅客提供舒適、滿意的效勞,個人與企業(yè)共開展.56、 個人自身價值一一能夠有限度的表達即可.57、 價值觀要高.58、 希望能夠使員工熟悉到自身價值在企業(yè)中有所表達,多勞多得.59、 每一名員工都要根據(jù)自己的特長,安放在合理崗位,來實現(xiàn)自己的價值.60、 利潤最大化.61、 創(chuàng)效益,重溝通,保平安,樹形象.62、 創(chuàng)造未來,把握

5、現(xiàn)在.63、 把平安放在第一位,市場需求作為企業(yè)經(jīng)營的導(dǎo)向重視企業(yè)經(jīng)營,及員工滿意程度.64、 南北地方差異大,所以價值觀差異特別大.65、 勞有所得,合理分配.66、 節(jié)約每一分錢.67、 不能光以盈利為目的.68、 不要無視個人價值.69、 為顧客提供平安舒適的飛機,實現(xiàn)平安與贏利雙贏的局面.70、 充分發(fā)揮企業(yè)每一位員工的潛力.71、 老實做人,堅毅做事,不斷進取,回報社會.72、 以市場經(jīng)濟為導(dǎo)向.73、 如今社會已不是原有簡單的以奉獻為主的價值觀念,展現(xiàn)自己得到成認(rèn)是現(xiàn)代的價值觀.74、 為祖國為新南航獻出自己的青春.75、 多勞多得,少勞少得,不勞不得.76、 整個公司有統(tǒng)一的價值

6、觀,這種有特點的南航文化氣氛.77、 重組后應(yīng)注重本身的企業(yè)形象.78、 高技術(shù)人才就該拿高薪,這是人格價值的貨幣表達.79、 為客戶效勞好,公司多盈利,員工多工資.80、 企業(yè)的目的就是實現(xiàn)利益最大化.81、 以人為本,顧客至上.82、 企業(yè)要生存,利潤應(yīng)最大化.83、 為顧客著想,追求社會價值.84、 科學(xué)治理平安運行,追求企業(yè)利潤最大化.85、 新南航新效勞新世紀(jì).經(jīng)營理念1、放眼未來,以到達長期穩(wěn)定持續(xù)上升的狀態(tài).2、靈活機動,絕對不能模式僵化.3、市場意識.4、科學(xué)治理.5、創(chuàng)新、務(wù)實.6、用較低的本錢,高效的治理,提供最正確效勞.7、合理的本錢限制加優(yōu)質(zhì)效勞加合理的規(guī)模.8、以平安

7、、效益為根本出發(fā)點.9、以市場為導(dǎo)向,向治理要效益.10、 除了科學(xué)還是科學(xué),科學(xué)地限制本錢,科學(xué)地增加利潤,科學(xué)地開展戰(zhàn)略.11、 以市場為導(dǎo)向,優(yōu)化航線結(jié)構(gòu),降低運營本錢.12、 轉(zhuǎn)生產(chǎn),增效益,不搞外表上的浮夸.13、 務(wù)實,高效,創(chuàng)新.15、 注重本錢,即本錢意識強,減低本錢.16、 不要求過大,但要求追求利潤最大化,為社會創(chuàng)造更大價值.17、 一切為經(jīng)濟利益效勞.18、 以經(jīng)濟利益為主,力爭擺脫各種束縛.19、 在保證平安的前提下,經(jīng)濟效益為核心.20、 員工是企業(yè)的最大的價值.21、 為員工創(chuàng)造價值.22、 社會、公司、個人利益均豐收.23、 最先進的治理方式,最高利益收益,先進的

8、治理模式進行治理.24、 懂治理,靠治理體制來經(jīng)營,改變現(xiàn)有的經(jīng)營理念.25、 在平安生產(chǎn)的根底上,為旅客提供滿意效勞,以創(chuàng)造最的效益.26、 科學(xué)合理,不斷調(diào)整,經(jīng)營理念,“開展、“變革才是適應(yīng)現(xiàn)代社會的經(jīng)營觀念.27、 人民航空為人民.28、 現(xiàn)代化、法制化、標(biāo)準(zhǔn)化.29、 標(biāo)準(zhǔn)化治理,現(xiàn)代化治理.30、 開拓、堅決,盡一切所能完成既定目標(biāo).31、 以超一流的效勞,爭取最大的效益.32、 以品牌帶動效益.33、 注重本錢意識,提升以市場為導(dǎo)向的理念.34、 追求本錢最小化,利潤最大化的經(jīng)營理念.35、 平安第一.36、 平安第一,效勞至上.37、 壓縮一切不必要開支.38、 以市場為導(dǎo)向,

9、以創(chuàng)效為目標(biāo).39、 更新；向國際先進航空公司學(xué)習(xí).40、 以全運營為前提,最大程度地提升盈利水平.41、 不追求短期效益,追求公司長遠開展.42、 自學(xué)習(xí)型組織.43、 市場導(dǎo)向,長遠利益優(yōu)先.44、 別人有的,別人能做的,我們不但能做得更好,而且客人將需要的,也正是我們正在提供的；先顧客之所想.45、 大膽,具有開放性.46、 做最大,最好的航空企業(yè).47、 收益最多.48、 在保證平安的前提下,從治理上要效益.49、 限制本錢,科學(xué)籌劃開展戰(zhàn)略,務(wù)實講成效.50、 先大家而后小家.51、 在不同的區(qū)域?qū)嵭卸鄻踊慕?jīng)營.52、 現(xiàn)代化,有效的治理理念.53、 用人,用有水平、有水平、懂專業(yè)

10、的人,建立現(xiàn)代治理模式,更好,更強.54、 會經(jīng)營、懂得怎樣為公司創(chuàng)造效益最大化.55、 廣泛開發(fā)航空市場,靈活運用市場.56、 多引進客戶,多組織貨源、客源,為公司多創(chuàng)效益.57、 平安第一,保證質(zhì)量,維護消費者利益,創(chuàng)造最大經(jīng)濟效益.58、 從旅客的角度出發(fā).59、 注重本錢,有創(chuàng)新理念.60、 從大民航、大效勞整體出發(fā),以全局利益為重,統(tǒng)籌籌劃經(jīng)營戰(zhàn)略.61、 以顧客需求為導(dǎo)向,以效益最大化為目標(biāo),爭創(chuàng)國內(nèi)一流企業(yè).62、 開拓市場,夯實本錢,有效運用資金.63、 旅客至上,平安快捷,尊重個性,共創(chuàng)輝煌.64、 效勞至上,平安第一,注重效益.65、 創(chuàng)一流企業(yè).66、 爭做中國第一,世界

11、第一.67、 一切為公司利益著想,為公司樹立良好的企業(yè)形象.68、 面向國際航空市場,立足國內(nèi),與國際先進模式接軌.69、 創(chuàng)新、學(xué)習(xí)是先進的經(jīng)營理念.70、 平安第一,效益第二,盡所能為客戶效勞.71、 標(biāo)準(zhǔn)運行,真正建立現(xiàn)代化企業(yè)治理制度.72、 經(jīng)營理念要新.73、 要先進.74、 開拓市場,限制本錢.75、 要向國際航空市場看齊,與國際接軌.76、 在生產(chǎn)運營中充分考慮本錢因素,提升投入質(zhì)量.77、 治理完善,保證平安,穩(wěn)步增效.78、 嚴(yán)格限制本錢,發(fā)揮本錢.79、 求質(zhì)量,求開展.80、 持續(xù)經(jīng)營和長遠的企業(yè)利益重于眼前利益.81、 有超前意識,采用合理化建議.82、 應(yīng)具有開放性

12、的經(jīng)營.83、 平安、優(yōu)質(zhì)、快捷.84、 客戶第一,旅客至上,效勞到位.85、 人無我有,人我有精.86、 真正為了顧客著想.87、 要有大意識.88、 以人為本,以平安為第一,在平安根底上實現(xiàn)人性化經(jīng)營治理.89、 合理分配人力物力,創(chuàng)造最大價值.90、 以良好的平安形勢,優(yōu)質(zhì)的效勞求得生存與開展.91、 健全內(nèi)部制度,標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營活動.92、 與自己專業(yè)不符,不好發(fā)表意見.93、 眼光長遠,能接受挑戰(zhàn),努力奮斗.94、 顧客至上.95、 統(tǒng)一的南航,大家庭式聯(lián)合經(jīng)營.96、 打破舊的理念,尤其是營運市場,預(yù)防利益外流,讓少數(shù)人先富起來.97、 要有創(chuàng)新意識；而不是開會總結(jié),應(yīng)開會多討論新思路的

13、可行性.98、 以客戶為主體思路搞高效益,以運行中央為龍頭保證平安.99、 沒有利益還經(jīng)營什么100、低價格,低本錢,優(yōu)良效勞.101、 順應(yīng)市場變化,以平安為前提,把企業(yè)做大做強.102、擴大銷售,降低本錢,實現(xiàn)利潤最大化.103、崇尚優(yōu)質(zhì)的效勞.104、優(yōu)質(zhì)效勞,做中國一流的效勞體系,讓顧客最為滿意.105、 注意平安,效益并重.106、 以平安、贏利為公司目標(biāo).領(lǐng)導(dǎo)觀念1、協(xié)調(diào)好員工之間關(guān)系,做有建設(shè)性決策.2、知人善任、切莫任人唯親,要任人唯賢.3、領(lǐng)導(dǎo)的私欲太強,多學(xué)習(xí)焦裕祿同學(xué).4、有魄力.5、有獨特的治理水平,創(chuàng)造效益,保證平安.6、決策果斷,擅于用人.7、有創(chuàng)新觀念,先進的治理

14、理念.8、走一條國企航空企業(yè)經(jīng)營的新路,真正的集團不是虛的.9、要充分照顧廣闊員工利益.10、 以企業(yè)為家,以職工為親人,統(tǒng)一的治理標(biāo)準(zhǔn),以身作那么11、 成為員工的表率和典范.12、 以人為本,重視職工為感受.13、 不認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)而認(rèn)為自己是員工, 領(lǐng)導(dǎo)的存在價值是為了更好地解決問題.14、 注重建立科學(xué)的治理體系.15、 創(chuàng)新,求實.16、 決策果斷,觀念治理方法能與時俱進.17、 不拘一格,注重使用提拔專業(yè)人才.18、 決策科學(xué),正直誠信.19、 開拓創(chuàng)新,與時俱進,勇敢果斷,敢于應(yīng)對入世的挑戰(zhàn).20、 追求最先進治理方法,最大可能的創(chuàng)造效益.21、 經(jīng)營治理其實就是治理好人.22、

15、 公平、公正、公開.23、 以人為本,善做伯樂,任人唯賢,唯才是用.24、 觀念更新,多深入一線,了解員工思想動態(tài).25、 積極向上,開拓進取.26、 有決策力,了解民航了解市場,把握公司開展大方向,正確決策.27、 為員工做表率.28、 合理使用員工,調(diào)動積極性.29、 水能載舟,亦能覆舟.30、 創(chuàng)新、開拓、最現(xiàn)代.31、 有魄力,創(chuàng)新、公平、公正、公開.32、 勤政愛民.33、 創(chuàng)新、超前,適應(yīng)企業(yè)的制度腐需要.34、 創(chuàng)新、責(zé)任、主動、專業(yè).35、 主人翁的精神應(yīng)在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中牢固樹立.36、 員工的帶頭人.37、 充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)人員的領(lǐng)導(dǎo)才能.38、 領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視基層員工的生活.39、

16、 同員工一起創(chuàng)造一流企業(yè).40、 更新；向國際先進航空公司學(xué)習(xí).41、 能成為員工的典范,正直老實.42、 能夠設(shè)定有挑戰(zhàn)性的方向,用人所長,愿意接受新思路、新挑戰(zhàn).43、 集思廣益,完善自身.44、 任人唯賢.45、 要善領(lǐng)導(dǎo),善鼓勵,其次才是治理,誠信是核心.46、 注重大局,展望未來,為今后的競爭奠定一個穩(wěn)固的立足之地.47、 公正廉潔,時刻為職工著想.48、 為每一位員工的生存負責(zé),保證平安第一.49、 領(lǐng)導(dǎo)要做得最好.50、 任人唯賢,量才而用.51、 大膽創(chuàng)新,公平公正.52、 必須要懂得航空專業(yè),思想開闊,關(guān)心下屬,有道德理念.53、 公正平等.54、 有頭腦,有膽識,勇于創(chuàng)新,

17、批評與自我批評.55、 用人,用人,再用人.56、 具有一定的領(lǐng)導(dǎo)魄力,正確的決策水平,創(chuàng)新的頭腦,應(yīng)有一個團結(jié)懂得經(jīng)營的領(lǐng)導(dǎo)班子.57、 企業(yè)經(jīng)濟放在首位,同時搞好基層的各項工作.58、 領(lǐng)導(dǎo)水平提升,素質(zhì)增強,專業(yè)水平提升.59、 統(tǒng)籌兼顧,總覽全局,樹立人本觀念.60、 決策透明,合理,能夠公正解決問題.61、 一視同仁.62、 銳意進取,勇于承當(dāng)責(zé)任,樹立新南航品牌形象.63、 超前意識,采用合理化建議.64、 公平、合理、公正、公開.65、 重視人才,尊重知識.66、 識英才,重英才,真正成為伯樂.67、 效勞員工,勇于創(chuàng)新,具有較強的親和力.68、 面對現(xiàn)實,努力開創(chuàng)新與高.69、

18、 重視人才,重視顧客的要求.70、 在國家大環(huán)境下把我們的企業(yè)搞的出色.71、 以人為本,尊重員工,廉潔自律,公平公開公正.72、 應(yīng)具有專業(yè)和素質(zhì)高的特點.73、 領(lǐng)導(dǎo)觀念要新.74、 要比擬超前.75、 標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)治理,實現(xiàn)以人為本的治理.76、 要有先進的經(jīng)營理念,不斷開創(chuàng)新思路.77、 及時把握市場的方向,決策正確且具有預(yù)見性.78、 統(tǒng)籌全局,按能過硬,注重溝通,及時準(zhǔn)確的應(yīng)變水平.79、 任人唯賢,嚴(yán)于律己.80、 公平合理地對待每一個員工；為每位員工提供充分發(fā)揮自己存在的天地.81、 市場、本錢和員工的滿意程度是工作重點.82、 共同努力建設(shè)好新南航.83、 領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)廣開思路,大膽治

19、理,有領(lǐng)導(dǎo)水平.84、 任人唯賢.85、 人在其位,各盡其能.86、 出色的領(lǐng)導(dǎo)者能調(diào)動每一個下屬的積極性.87、 真正為了員工著想.88、 堅持三個代表思想.89、 在決策方面公開公正公平,平等地對待每一個員工、每一件事情.90、 全局觀念增強.91、 團結(jié)、務(wù)實、廉潔.92、 勇于創(chuàng)新,尊重個人.93、 迫切要求反對官僚主義,形式主義,應(yīng)該提拔有用人才.94、 廉潔、關(guān)心員工.95、 少說廢話,多干實事；少考慮自己,多考慮員工.96、 透明的領(lǐng)導(dǎo)模式,能夠協(xié)調(diào)各部門工作,親和下屬員工,為大家著想.97、 反對領(lǐng)導(dǎo)干部“終身制和“只上不下.98、 領(lǐng)導(dǎo)不是終身制,時刻得有危機感.99、 公司

20、的每一分子,適者上,不適者下.100、 一定不能出問題,開展才好.101、 開拓進取,既干活又干凈.102、對內(nèi)需要關(guān)心下屬,對外需要使企業(yè)具有良好的社會知名度.103、 適應(yīng)經(jīng)濟開展變化,真正為企業(yè)開展著想.104、任人唯賢,以身作那么,平等對待人,把公司作為自己的家來管 理.105、 知人善任.106、 以人為本.員工觀念1、全身心投入到工作中來,在做好本職工作的根底上求創(chuàng)新.2、企業(yè)是我的家,我要保護他.3、如重組后的企業(yè)不能先解決員工的根本生活意愿,那么它也是危險 的.4、建立人文治理的企業(yè)文化.5、勤奮、扎實工作.6、塌實、苦干、愛廠如家7、安心本職工作.8、精神與物質(zhì)的雙豐收.9、

21、團結(jié)一心,實現(xiàn)企業(yè)、個人利益最大化.10、 不認(rèn)為自己是員工,而認(rèn)為自己是主人,團結(jié)是力量,創(chuàng)新是利潤.11、 具有企業(yè)整體觀念,有團隊協(xié)作精神.12、 努力,肯干,鉆研業(yè)務(wù).13、 集體主義感.14、 適應(yīng)改革企業(yè)根據(jù)環(huán)境變化不斷進行組織變革,個人愿意接受由于變革所帶來的崗位和職位變化.15、 團結(jié)、自信、拼搏、進取.16、 提升創(chuàng)造利益的技能.17、 在受到合理、公平對待的情況下為企業(yè)做出奉獻,否那么不干.18、 老實、守信、勤勞.19、 能夠在寬松的環(huán)境下發(fā)揮特長,樂意成為新南航的一員并為之努力.20、 積極向上,立足本職,不斷提升自己.21、 使自己成為一個真正的民航人.22、 以公司

22、為家,為企業(yè)形象和經(jīng)濟效益著想.23、 以企業(yè)為家,人人努力作奉獻,并從中得到應(yīng)得利益.24、 以企業(yè)為家,充分發(fā)揚“南航人的企業(yè)觀念影響.25、 與企業(yè)榮辱與共.26、 團結(jié)協(xié)作,主人公精神.27、 自由,拼搏,進取,追求卓越.28、 具有主人翁意識,以好的業(yè)務(wù)換得應(yīng)有報酬.29、 我是主人,我參與,我建設(shè).30、 做好本職工作,提升工作水平,適應(yīng)企業(yè)開展需要.31、 為新南航奉獻自己的一切.32、 全心全意為企業(yè)生存而奮斗.33、 工作有熱情.34、 同企業(yè)共榮辱.35、 更新；向國際先進航空公司學(xué)習(xí).36、 認(rèn)真負責(zé)工作,和其他部門協(xié)調(diào)工作.37、 能夠以公司為家,積極關(guān)注公司開展.38

23、、 企業(yè)開展就是我的未來.39、 接受挑戰(zhàn),共創(chuàng)未來.40、 忠誠、信任、誠信.41、 企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人生活,樹立身為集團一份子是終身最榮幸之事.42、 從公司的整體利益出發(fā),做好最根本的工作.43、 處處以公司利益為出發(fā)點,做最好最具開展的職工.44、 員工最舒心.45、 以新南航為榮,員工利益與企業(yè)緊密相連.46、 團結(jié),目標(biāo)一致.47、 必須具有熱愛公司,團結(jié)向上力爭做到全國各航空公司頭名的信心等.48、 大家庭.49、 主人翁意識強.50、 為企業(yè)多做奉獻換取應(yīng)得.51、 在先進的領(lǐng)導(dǎo)班子帶著下,團結(jié)一致,努力工作.52、 樹立企業(yè)在我心中,工作放在首位,有獻身精神.53、 員

24、工的主人翁意識增強,作為新南航的一名員工,應(yīng)為公司多做些該做的、能做的事.54、 團結(jié),有集體主義精神,認(rèn)真嚴(yán)肅的工作作風(fēng).55、 齊心協(xié)力.56、 愛崗敬業(yè),艱苦創(chuàng)業(yè),培養(yǎng)崗位榮譽感,責(zé)任心.57、 共同努力,建設(shè)新南航.58、 以民航為家,以民航為榮,增產(chǎn)節(jié)支,無私奉獻.59、 珍視公司榮譽就等于珍視自己的榮譽.60、 珍惜工作,努力敬業(yè),實踐自我,團隊精神,理解、尊重.61、 立足本職,努力工作,自我做起.62、 求新,創(chuàng)新.63、 愛崗敬業(yè).64、 不斷充實自己,充分發(fā)揮個人的潛能,為公司出力.65、 敬業(yè)愛業(yè),有上進心和奉獻精神.66、 工作效率提升,真正做到以公司為中央,把公司的開展視為自己的未來67、 公司為我,我為公司.68、 員工觀念要新.69、 積極創(chuàng)新.70、 要真正成為新南航的一員,當(dāng)家作主.71、 不斷提升自己,愛公司,做主人.72、 積極、認(rèn)真、團結(jié)、效率.73、 腳踏實地,團結(jié)協(xié)作.74、 努力工作,實現(xiàn)自身價值,實現(xiàn)企業(yè)價值.75、 提升自身素質(zhì)以企業(yè)為家.76、 企業(yè)的前途就是員工的前途,員工與企業(yè)的利益一致.77、 共同努力建設(shè)好新南航.78、 愛崗敬業(yè).79、 保證勞動者權(quán)益.80、 發(fā)奮向上.81、 我為企業(yè)做應(yīng)有的奉獻,得到應(yīng)得的待遇.82、