合同續(xù)簽制度

1、合同續(xù)簽制度人力制度字（ 2017）00 號(hào)第一章 總則1.1 為了進(jìn)一步明確企業(yè)與員工合同續(xù)簽的流程和要求，維護(hù)企業(yè)與 員工雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)根據(jù)相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本 制度。1.2 本管理制度適用于公司全體員工。1.3 公司綜合辦具體負(fù)責(zé)員工合同續(xù)簽管理工作。第二章 續(xù)簽流程2.1 員工合同到期前 45 天，綜合辦要求或員工自行填寫(xiě)“合同續(xù)簽申 請(qǐng)表”。擬續(xù)簽員工將“員工申請(qǐng)意見(jiàn)”填好完畢并交至綜合辦，逾期未交視 同員工主動(dòng)終止合同續(xù)簽。2.2 綜合辦根據(jù)本制度規(guī)定的審批權(quán)限 10 日內(nèi)將“續(xù)簽審批表”申 報(bào)審批完畢，并向員工通報(bào)審批結(jié)果。2.3 公司主動(dòng)終止合同，并向員

2、工發(fā)放書(shū)面“合同到期終止通知書(shū)” 至員工處，并根據(jù)雙方協(xié)商的結(jié)果，不晚于最近一期合同到期日辦理完畢離 職手續(xù)；員工主動(dòng)終止合同，可在“續(xù)簽審批表”上直接標(biāo)明合同到期不續(xù) 簽，并在不晚于最近一期合同到期日辦理完畢離職手續(xù)。第三章 附則3.1 本制度自發(fā)布之日起生效，至新制度生效之日起廢止。3.2 自本制度生效之日起，與其沖突的相關(guān)制度和規(guī)范同時(shí)廢止。 第四章 附件 附件一：?jiǎn)T工合同續(xù)簽審批表 附件二：勞動(dòng)合同終止通知書(shū) 附件三：?jiǎn)T工勞動(dòng)合同續(xù)簽統(tǒng)計(jì)表- 0 - / 5員工合同續(xù)簽審批表姓名部門(mén)崗位入職日期本期合同 起止時(shí)間年月日一一年月日續(xù)簽合同起止時(shí)間年月日一一年月日員工合同 期內(nèi)總結(jié) 和自我

3、評(píng)價(jià)-1-/5員工申 請(qǐng)意見(jiàn) 續(xù)簽下期合同合同到期終止（原因：）員工簽字：年月日公司審批意見(jiàn)部門(mén)意見(jiàn)專(zhuān)業(yè)院院長(zhǎng) 意見(jiàn)分管副院長(zhǎng) 意見(jiàn)分管人事副院 長(zhǎng)意見(jiàn)院長(zhǎng)意見(jiàn)董事長(zhǎng)意見(jiàn)填表說(shuō)明:1、 本表適用于所有員工的合同續(xù)簽申請(qǐng) /審批工作；2、審批意見(jiàn)欄填寫(xiě)程序?yàn)槭欠窭m(xù)簽，如不續(xù)簽，填寫(xiě)不續(xù)簽原因；3、員工填寫(xiě)合同到期終止的，在審批后無(wú)異議的，直接進(jìn)入離職程序操作;4、此表格放入員工檔案?jìng)錂n。勞動(dòng)合同終止通知書(shū)（員工）工：你與公司簽訂的最近一期勞動(dòng)合同終止日為 年_月日，經(jīng)公司研究決定本期合同到期即行終止，不再續(xù)簽。請(qǐng)你于 年 月_日至綜合辦辦理相關(guān)離職手續(xù)。本通知書(shū)一式兩份，一份至員工，一份公司留存。綜合辦簽發(fā)人：年 月 日勞動(dòng)合同終止通知書(shū)（留存）工：你與公司簽訂的最近一期勞動(dòng)合同終止日為 年_月日，經(jīng)公司研究決定本期合同到期即行終止，不再續(xù)簽。請(qǐng)你于 年 月_日至綜合辦辦理相關(guān)離職手續(xù)。本通知書(shū)一