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文檔簡介
1、山西鄉(xiāng)寧焦煤集團通合煤業(yè)有限公司10KV開閉所停電事故應(yīng)急預(yù)案二。一二年元月批準:安全審核:編寫:年月曰第一章總則1編制目的2編制依據(jù)3應(yīng)急工作原則4應(yīng)急預(yù)案體系第二章事故分析第三章組織機構(gòu)及職責(zé)1應(yīng)急預(yù)案體系2組織機構(gòu)及職責(zé)第四章預(yù)防與預(yù)警1危險點監(jiān)控2預(yù)警行動3信息報告與處置第五章應(yīng)急響應(yīng)第六章應(yīng)急處置 第七章事故追查分析 第八章培訓(xùn)與演練第九章其他要求第十章后期處理第十一章獎懲應(yīng)急預(yù)案依據(jù)安全生產(chǎn)法、國家安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案的要求,結(jié) 合相關(guān)規(guī)程、規(guī)范和行業(yè)標準,以及 10kV變電站實際情況特制定本預(yù)案。一、總則1、編制目的為控制和預(yù)防在工作過程中,各類人身傷亡事故的發(fā)生以及財產(chǎn)損失
2、,對事故做 出應(yīng)急準備與響應(yīng),在緊急情況時能夠充分做出判斷、分析、處理,避免、減少 事故的再擴大。2、編制依據(jù)安全生產(chǎn)法國家安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案中華人民共和國消防法國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定(國家電網(wǎng)總 2003407號)國家電網(wǎng) 公司安全風(fēng)險管理體系實施指導(dǎo)意見(國家電網(wǎng)安監(jiān)2007206號)國家電網(wǎng)公司應(yīng)急管理工作規(guī)定國家電網(wǎng)公司應(yīng)急預(yù)案編制規(guī)范(國家電網(wǎng)安監(jiān)200798號) 國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定(國家電網(wǎng)安監(jiān)【2012】41號)國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程(變電部分)(國家電網(wǎng)安監(jiān)2009664號)等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。3、適用范圍適用于公司10KV開閉所發(fā)生停電
3、事故后的應(yīng)急處理。4、應(yīng)急工作原則1)總體原則安全第一,預(yù)防為主??焖俜磻?yīng),協(xié)調(diào)統(tǒng)一。2 )應(yīng)急處置原則(1)、保持通訊暢通,隨時掌握事故動態(tài);(2)、調(diào)集事故應(yīng)急力量,迅速處理事故;(3)、正確分析現(xiàn)場情況,應(yīng)急決策應(yīng)當機立斷;(4)、處理事故險情時,首先考慮人員安全,其次應(yīng)盡可能減少財產(chǎn)損失,按 有利于恢復(fù)生產(chǎn)的原則組織應(yīng)急行動。二、事故類別及識別(1)短路(2)過負荷(3)一相斷線(4)單相接地(5)漏電(6)過電壓(7)欠電壓三、應(yīng)急預(yù)案組織機構(gòu)及職責(zé)1)、應(yīng)急預(yù)案體系2)、應(yīng)急組織機構(gòu)(見圖3-1)J:官之云圖3-1應(yīng)急組織機構(gòu)圖總指揮:上官志公 副總指揮:陳佩京1'1 r現(xiàn)
4、場搶救fl f技術(shù)處理組后勤保障細善后匸作組0故調(diào)fflfflai艮:許瘠峰張銀爛31長:王晉杰81氏:科成毅ftl 口王克勤2、職責(zé)1)、組長:職責(zé):對本工程應(yīng)急預(yù)案的編制、管理進行審核和檢查;當出現(xiàn)事故后,負責(zé)啟 動及實施應(yīng)急處理方案;現(xiàn)場統(tǒng)一指揮、調(diào)度工作;組長不在現(xiàn)場時,應(yīng)由副組 長代替執(zhí)行組長職責(zé)。2)、副組長:職責(zé):組織編制應(yīng)急預(yù)案;進行應(yīng)急預(yù)案的日常的管理和檢查;負責(zé)組織人員的 培訓(xùn)、演練工作;當出現(xiàn)事故后,協(xié)助組長組織工作的實施;現(xiàn)場統(tǒng)一指揮、調(diào) 度工作;當應(yīng)急小組組長不在現(xiàn)場時,應(yīng)代替組長執(zhí)行組長職責(zé)。3)、安全部門:職責(zé):參與編制本應(yīng)急預(yù)案;協(xié)助副組長進行應(yīng)急預(yù)案日常的管理
5、和檢查;負責(zé) 進行人員的培訓(xùn)、演練工作;當出現(xiàn)事故后,協(xié)助組長或副組長組織應(yīng)急工作; 在事故結(jié)束后,認真填寫應(yīng)急響應(yīng)記錄。(1)信息部門:職責(zé):當出現(xiàn)事故后,負責(zé)對外聯(lián)系、報警、向上級部門機構(gòu)報告等工作。事故的報告方式:發(fā)生事故時,在現(xiàn)場的任何作業(yè)人員都有義務(wù)將情況口頭或電話報告信息部門或 應(yīng)急處理響應(yīng)小組長。事故報告要點:1、 事故發(fā)生地點、發(fā)生時間。O2、事故發(fā)生的基本情況。 O3、報告人姓名以及設(shè)備損壞情況。O(2)救援部門:職責(zé):當出現(xiàn)事故后,負責(zé)服從應(yīng)急小組長或副組長的指揮,進行具體的對人 員、機械設(shè)備、物資的救援工作,并在救援行動中有情況變化時立即匯報。 在事故發(fā)生后,要隨時觀察有
6、無異常情況,防止二次事故的發(fā)生。4)技術(shù)部門:職責(zé):當出現(xiàn)事故后,負責(zé)服從應(yīng)急小組長或副組長的指揮,進行對設(shè)備的檢修 工作。5)交通部門:職責(zé):當出現(xiàn)事故后,負責(zé)運送應(yīng)急物資,并服從應(yīng)急組長或副組長的指揮。6)應(yīng)急設(shè)備部門:職責(zé):對應(yīng)急設(shè)備日常的維護、更換、布置工作,在出現(xiàn)事故后,負責(zé)對應(yīng)急設(shè) 備的提供和使用等。7)財務(wù)部門:職責(zé):財務(wù)部門負責(zé)應(yīng)急小組日常的和緊急情況下的財務(wù)工作。四、預(yù)防與預(yù)警1、危險點監(jiān)控由安全人員負責(zé)加強對開閉所的巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。2、預(yù)警行動事故應(yīng)急組織機構(gòu)接到可能導(dǎo)致事故發(fā)生的信息后,按照應(yīng)急預(yù)案及時研究確定 應(yīng)對方案,并通知有關(guān)部門采取相應(yīng)行動預(yù)防事故發(fā)生
7、。3、信息報告與處置1事故發(fā)生后,第一發(fā)現(xiàn)人立即向現(xiàn)場負責(zé)人及調(diào)度室報告。2現(xiàn)場負責(zé)人用最快速度通知應(yīng)急組織機構(gòu)成員到現(xiàn)場。五、應(yīng)急響應(yīng)當出現(xiàn)事故事件后,由信息部門負責(zé)立即向應(yīng)急組長報告,由應(yīng)急小組副組長、 現(xiàn)場負責(zé)人、值班人員協(xié)同配合應(yīng)急組長確定事故情況,及時啟動應(yīng)急預(yù)案,并 迅速做出響應(yīng),進入相應(yīng)的應(yīng)急狀態(tài),應(yīng)急組織機構(gòu)人員依據(jù)職責(zé)分工履行各自 所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)。六、應(yīng)急處置在應(yīng)急預(yù)案啟動后,由相關(guān)技術(shù)人員和檢修人員準備設(shè)備的相關(guān)技術(shù)資料、檢修 規(guī)程、檢修作業(yè)票 等手續(xù),并立即開始對設(shè)備進行逐一排查檢修,確定事故原因 和處理方法,并及時匯報應(yīng)急組織機構(gòu)。七、事故追查分析事故追查分析堅持 四不
8、放過”原則,按事故追查分析制度做好事故調(diào)查,落實責(zé) 任并制定好防范措施。八、培訓(xùn)與演練1培訓(xùn):我礦根據(jù)國家勞動部門的要求,對新上崗的人員進行培訓(xùn),不但要讓 新員工了解我礦的基本情況,而且必須使大家熟悉礦井停電應(yīng)急預(yù)案的流程。2、演練:本預(yù)案制定后,我礦每年進行 1次演練,通過演練與實踐相結(jié)合,總 結(jié)經(jīng)驗,完善體制,規(guī)范制度,明確各部門職責(zé)、任務(wù)、程序、步驟,做到停電 事故指揮部人員各項技能應(yīng)知應(yīng)會,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好條件。九、其他要求1、本應(yīng)急預(yù)案要組織相關(guān)班隊組人員進行學(xué)習(xí),并考試。2、本應(yīng)急預(yù)案每年評價一次,發(fā)現(xiàn)不符合情況的要及時進行修改。 十、后期處理1)組織人員盡快清理現(xiàn)場,檢修受損設(shè)備。2)、協(xié)助有關(guān)部門進行事故調(diào)查。3)將事故總結(jié)報告和處置情況報應(yīng)急組織機構(gòu),總結(jié)事故應(yīng)急處置經(jīng)驗,對應(yīng) 急預(yù)案進行修改完善。十一、獎懲1、對于在應(yīng)急響應(yīng)活動中表現(xiàn)積極,有下列表現(xiàn)之一的人員給予精神榮譽和物 質(zhì)獎勵:1出色完成應(yīng)急任務(wù),成績顯著的。2)在響應(yīng)預(yù)案計劃、培訓(xùn)、演練以及在事故處理中提出合理化建議
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