會計(jì)信息質(zhì)量特征的探討

1、關(guān)于會計(jì)信息質(zhì)量特征的探討摘要會計(jì)信息不僅是一種非常重要的社會信息資源，而且還是制定改善經(jīng)營管理、財(cái)稅 政策、評價(jià)財(cái)務(wù)狀況、企業(yè)投資決策、防經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的重要根據(jù)。提高會計(jì)信息質(zhì)量，既 關(guān)系到市場經(jīng)濟(jì)的有序運(yùn)行，又有利于會計(jì)工作自身的可持續(xù)發(fā)展，更有助于保證選擇 的真實(shí)性和可靠性。因此，有效的控制會計(jì)信息的失真，從源頭上預(yù)防和遏制消極腐敗 的行為，提高會計(jì)信息質(zhì)量，已成為會計(jì)理論和實(shí)際工作者共同面臨的問題。本文首先 對會計(jì)信息質(zhì)量概述進(jìn)行了論述；其次分析了我國會計(jì)信息質(zhì)量現(xiàn)狀；再次論述了提高 我國會計(jì)信息質(zhì)量的對策；最后闡述了工作的規(guī)性對提高會計(jì)信息質(zhì)量的影響。關(guān)健字：會計(jì)；資源；信息；影響Abs

2、tractAccounting information is not only a very important social information resources, but also to develop improve management, fiscal policy, evaluate financial condition, business investment decisions, it is important to guard against operational risks based on. Improve the quality of accounting in

3、formation, both related to the orderly operation of the market economy, but also conducive to the sustainable development of their accounting work, but also helps to ensure the authenticity and reliability of choice. Therefore, the effective control of the distortion of accounting information, preve

4、ntion and containment of negative and corrupt behavior, improve the quality of accounting information from the source, has become a problem of accounting theory and practical workers facing. Firstly, an overview of the quality of accounting information are discussed; secondly analyzes the current si

5、tuation of the quality of accounting information; again discussed to improve the quality of accounting information countermeasures; finally describes theimpact of normative work to improve the quality of accounting information.Keywords: accounting; resources; Information; influence目錄摘要1Abstract2一會計(jì)信

6、息質(zhì)量概述4（一）會計(jì)信息質(zhì)量概念4（二）會計(jì)信息質(zhì)量特征5L相關(guān)性52 .可靠性53 .可比性和一致性64 .其他質(zhì)量特征7二我國會計(jì)信息質(zhì)量現(xiàn)狀分析7（一）會計(jì)法律法規(guī)不健全7（二）外部監(jiān)督力度不完善7（三）公司治理管理失效8三 提高我國會計(jì)信息質(zhì)量的對策8（一）完善會計(jì)相關(guān)法律法規(guī)81 .以加大違規(guī)處罰力度來提高會計(jì)信息的質(zhì)量82 .以合理使用公允價(jià)值來提高會計(jì)信息的質(zhì)量8（二）強(qiáng)化外部監(jiān)管91 .以加強(qiáng)政府監(jiān)督來提高會計(jì)信息的質(zhì)量92 .以充分發(fā)揮財(cái)務(wù)中介機(jī)構(gòu)職能來提高會計(jì)信息的質(zhì)量9（三）加強(qiáng)公司治理101 .以優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)來提高會計(jì)信息的質(zhì)量102 .以改善公司激勵(lì)約束機(jī)制來提

7、高會計(jì)信息的質(zhì)量113 .以規(guī)公司會計(jì)人員管理來提高會計(jì)信息的質(zhì)量12四 工作的規(guī)性對提高會計(jì)信息質(zhì)量的影響13（一）工作規(guī)性對提高會計(jì)信息質(zhì)量的影響131 .長期股權(quán)投資準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定可以提高會計(jì)信息的相關(guān)性132 .對具有融資性質(zhì)業(yè)務(wù)的處理提高了會計(jì)信息的相關(guān)性133 .資產(chǎn)價(jià)值改變和損失的確認(rèn)提升了會計(jì)信息的及時(shí)性13（二）工作規(guī)性對會計(jì)信息可靠性特征的影響131 .新基本準(zhǔn)則將會計(jì)信息質(zhì)量要求的直實(shí)性改變?yōu)榭煽啃?32 .固定資產(chǎn)盤盈會計(jì)處理的變化造成會計(jì)信息更加的可靠133 .長期的資產(chǎn)縮減值改變的規(guī)定有效的提升會計(jì)信息的可靠性13參考文獻(xiàn)14會計(jì)信息質(zhì)量概述（一）會計(jì)信息質(zhì)量概念會

8、計(jì)信息的質(zhì)量特征指的是會計(jì)信息的使用者對會計(jì)信息按照決策的有用性這一 標(biāo)準(zhǔn)所提出的質(zhì)量要求。會計(jì)信息的使用者對會計(jì)信息的質(zhì)量要求就是通過會計(jì)信息的 質(zhì)量特征來表現(xiàn)的。會計(jì)信息應(yīng)該全面、有效地滿足信息使用者的要求，使信息的使用 者能夠根據(jù)所提供的信息安排決策。會計(jì)行為的本質(zhì)是經(jīng)濟(jì)管理行為，通過會計(jì)行為為社會不同層次的使用者提供不同 的信息產(chǎn)品，以滿足他們的不同需要。會計(jì)信息的質(zhì)量決定了信息產(chǎn)品能否滿足使用者 的需要及滿足的程度。會計(jì)信息不僅要滿足信息使用者對信息的種類和數(shù)量的要求，還 要滿足信息的質(zhì)量要求，會計(jì)必須要向使用者提供符合標(biāo)準(zhǔn)的信息，因?yàn)檫@些信息的質(zhì) 量對使用者非常重要，直接關(guān)系著經(jīng)濟(jì)

9、決策的制定。(-)會計(jì)信息質(zhì)量特征L相關(guān)性會計(jì)的相關(guān)性指的是會計(jì)信息和使用者的相關(guān)連，能夠?qū)κ褂谜咂鸬接幸娴膸椭?是使用者在獲得準(zhǔn)確信息的基礎(chǔ)上做出正確的決策。使用者根據(jù)會計(jì)信息不僅能夠了解 企業(yè)過去的經(jīng)營狀況而且還能了解現(xiàn)在的經(jīng)營情況，以便對未來作出正確的對策。使用 者不同，信息的作用也不相同。政府對信息的利用主要是綜合平衡，宏觀調(diào)控和納稅的 目的，對于企業(yè)的債權(quán)人和股東來說，會計(jì)信息能夠提供幫助他們決定持有股票的售留, 評價(jià)企業(yè)的償債能力，對于企業(yè)的管理人員來說，會計(jì)信息可以有助于他們了解企業(yè)的 整體財(cái)務(wù)狀況，從而及時(shí)改進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，提高企業(yè)的運(yùn)營效率。會計(jì)信息中的企 業(yè)的利潤、現(xiàn)金

10、流動(dòng)等情況與會計(jì)信息的普遍用途或者絕大部分用途都相關(guān)。而有的信 息只與某一方面的使用者有關(guān)，如成本信息主要和企業(yè)的部管理相關(guān)。一般情下，把某 些信息用于不相關(guān)的目的還不如沒有信息。相關(guān)性的目的不相同，信息對信息使用者的 相關(guān)聯(lián)程度也不同。信息的有用性有很強(qiáng)的時(shí)間限制，任何的信息的有效性都是在一定的時(shí)間圍，過時(shí) 的信息只能考察過去不能良好的決策未來，所以信息的相關(guān)性性必須和時(shí)間性統(tǒng)一。在 信息有效的時(shí)間之，大量有效的信息越快地傳遞到使用者手中，越能幫助使用者做出正 確的決策。在激烈的市場競爭下，誰能夠及時(shí)的擁有正確的信息誰就能夠掌握市場的主 動(dòng)權(quán)。2 .可靠性所為會計(jì)信息的真實(shí)性是指會計(jì)信息和反

11、映的客觀經(jīng)濟(jì)對象和事物之間的一致性。 會計(jì)信息反應(yīng)的容必須真實(shí)、可靠才能對使用者產(chǎn)生價(jià)值，才能讓使用者做出正確的規(guī) 劃和決策。不真實(shí)的信息會誤導(dǎo)使用者，從而做出錯(cuò)誤的決策，這樣的信息是有害的信 息。所以會計(jì)信息的可靠性是會計(jì)信息使用的基礎(chǔ)。會計(jì)信息是定量和定性的統(tǒng)一。定量表明企業(yè)資金的具體狀況，定性是指量的經(jīng)濟(jì) 事項(xiàng)的歸屬，只定量不定性，只是一個(gè)符號不能傳達(dá)出任何的信息，指定性不定量就不 是會計(jì)信息。會計(jì)信息的本質(zhì)特征就體現(xiàn)在其可定量性。會計(jì)信息所傳達(dá)的會計(jì)事項(xiàng)的 性質(zhì)、數(shù)量和時(shí)間應(yīng)該和它反映的已經(jīng)發(fā)生的或者正在發(fā)生的以及即將發(fā)生的事項(xiàng)相吻 合，相一致。信息的真實(shí)性和可靠性使得信息反映的結(jié)果和

12、客觀實(shí)際不會有太明顯的差 異。會計(jì)信息的可靠性必須具備可驗(yàn)證性，也就是說在不同的會計(jì)師獨(dú)立工作的情況 下，他們通過所提供的相同的信息數(shù)據(jù)得到大致相同的數(shù)據(jù)和結(jié)論。當(dāng)然這樣的前提是 該信息提供的可靠性并且按照了相同的加工信息的方法。財(cái)務(wù)會計(jì)反映已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)信息都應(yīng)有參考的憑證。所以，可驗(yàn)證性是會計(jì) 信息達(dá)標(biāo)的基本條件。會計(jì)信息不僅具有可靠性還要具有中立性，不應(yīng)該帶有明顯的偏 向性，因?yàn)闀?jì)不是為特定利益集團(tuán)服務(wù)的，會計(jì)應(yīng)該提供正確不帶有偏向色彩的信息, 不能因?yàn)闀?jì)的偏見或者主觀性從而為某些利益者或者集團(tuán)提供方便。這就要求會計(jì)必 須站在公平的立場上提供真實(shí)而又不帶有主觀色彩的信息。信息的可

13、靠性還應(yīng)具備可理解性。信息的價(jià)值在于給使用者提供信息，晦澀難懂的 信息不能夠被人們理解、接受和使用，簡潔、明了的信息便于使用者理解和采用。能夠 為使用者提供準(zhǔn)確、明了的信息不是一件簡單的事情，會計(jì)使用者不是專業(yè)的財(cái)務(wù)人員， 文化層次各不相同，對財(cái)務(wù)知識和企業(yè)的經(jīng)營的了解也不盡相同，在這樣的情況下，只 能一方面加強(qiáng)會計(jì)信息使用者相關(guān)的財(cái)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高他們對會計(jì)信息的理解力和分 析力，另一方面會計(jì)人員也要保證會計(jì)信息簡潔、通俗易僮、易于理解。3 .可比性和一致性信息的有用性還體現(xiàn)在它的可比性和一致性。也就是說同一種信息可以在同一行業(yè) 的不同的企業(yè)間進(jìn)行比較，這是可比性。同一種信息可以在同一企業(yè)的

14、不同會計(jì)期間進(jìn) 行比較，這是一致性，或者一貫性。這兩種比較的用途都很廣?？杀刃允瞧髽I(yè)之間的比較，通過比較可以看出這個(gè)企業(yè)在業(yè)界的水平，以便于政府 的綜合考慮，宏觀調(diào)控，對企業(yè)部和外部都具有很大的參考作用。要使反映的信息具有 可比性，同行業(yè)的各個(gè)企業(yè)都要按照統(tǒng)一的而會計(jì)原則和方法?？杀刃杂行У赝七M(jìn)了全 社會統(tǒng)一會計(jì)原則和會計(jì)制度的步伐。一致性的目的在于把企業(yè)前后期進(jìn)行比較，能夠把企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和趨勢展現(xiàn)在人 們眼前，通過前后的額對比，有助于人們對企業(yè)的未來做出準(zhǔn)確的判斷，當(dāng)然，一致性 要求信息的加工前后采用一致的方法和原則，不同的加工方法，所產(chǎn)生的結(jié)果是不盡相 同的，也是沒有參考意義和價(jià)值的。一

15、旦確定了會計(jì)的方法就應(yīng)該不再隨意的地改變C 當(dāng)然也不能可以的追求方法的一致性，因?yàn)槭袌霏h(huán)境是在不斷變化的。市場環(huán)境發(fā)生改 變就會影響到會計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性，所以也可以根據(jù)具體情況變更會計(jì)的原則和 方法，但是這些變更應(yīng)該補(bǔ)充到新的信息里面，讓使用者及時(shí)了解因?yàn)樽兏鶐淼挠?響。4 .其他質(zhì).特征可比性指的是不同企業(yè)主體或者統(tǒng)一會計(jì)主體在不同的時(shí)期的會計(jì)信息之間所具 有的相同或者相似之處。企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則中明確指出，企業(yè)的會計(jì)信息應(yīng)該具有可比 性，同一企業(yè)在不同時(shí)期發(fā)生的相同或者相似的交易或者事項(xiàng)，就應(yīng)當(dāng)采取一致的會計(jì) 原則，不能隨意變更，確實(shí)需要變更的，也要補(bǔ)充說明好情況。重要性指的是在信息核

16、算的時(shí)候，對不同的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)采用不同的處理方式和報(bào)告方 式。非常重要的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)和業(yè)務(wù)要核算細(xì)致、報(bào)告頻繁，不太重要的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)和業(yè)務(wù)粗 要核算即可，報(bào)告也不用特別詳細(xì)。企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則中指出企業(yè)所提供的會計(jì)信息應(yīng) 當(dāng)全面反映企業(yè)的經(jīng)營狀況?？衫斫庑允侵杆峁┑男畔⒛軌蝽樌谋恍畔⑹褂谜呃斫獠⑹褂茫畔⒌谋憩F(xiàn)方式 以及使用術(shù)語要簡單、明了，在使用者的可接受圍之。企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則指出，為了使 使用者充分的理解、分析和使用財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，企業(yè)有義務(wù)提供清晰明了的會計(jì)信息。二我國會計(jì)信息質(zhì)量現(xiàn)狀分析（一）會計(jì)法律法規(guī)不健全隨著新會計(jì)準(zhǔn)則的頒布和實(shí)行，會計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)也是在不停的改善當(dāng)中，日益 復(fù)雜的資本市場，使法

17、律法規(guī)越來越適應(yīng)市場的需要，增強(qiáng)信息的展露，提升會計(jì)信息 質(zhì)量使非常重要的。經(jīng)過研究表明，財(cái)務(wù)信息展露的規(guī)定仍然不足，信息展露依然存在 著很多的問題：根據(jù)目前中國財(cái)務(wù)報(bào)告提供的資料來看，大多數(shù)都是財(cái)務(wù)信息，表面上 信息的容非常少，與此同時(shí)財(cái)務(wù)信息展露體系中還欠缺預(yù)測性信息的展露，預(yù)測性信息 的展露還處于初步發(fā)展的階段。我國企業(yè)對外公布的信息展露大部分都是強(qiáng)制性展露的 容，然而對于自愿性的信息披露卻是九牛一毛，導(dǎo)致現(xiàn)實(shí)是上市公司自愿性信息展露在 質(zhì)量和容上，都不能滿足信息使用者的要求，財(cái)務(wù)信息中存在很多容易發(fā)生理解有分歧 的信息，在這樣的情況下，會計(jì)法律法規(guī)對于強(qiáng)制性披露的容是完全不足的，也使體

18、現(xiàn) 出來的會計(jì)信息沒有關(guān)聯(lián)。（二）外部監(jiān)督力度不完善政府監(jiān)管的行政干涉。財(cái)務(wù)會計(jì)信息的信息展露和會計(jì)核算表現(xiàn)出來的是一種相互 互補(bǔ)的布局，實(shí)際上就是財(cái)政部主要負(fù)責(zé)會計(jì)核算的進(jìn)一步完善，然而相應(yīng)的監(jiān)督管理 部門主要負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)會計(jì)信息的回饋和對外展露，財(cái)政、稅務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等部門之 間還尚未形成統(tǒng)一的監(jiān)督管理體系，功能上有重復(fù)，管理上又各自執(zhí)政，大多數(shù)的部門 都存在低效率的表現(xiàn)，在一定程度上損壞了會計(jì)信息的質(zhì)量?，F(xiàn)在大多數(shù)的上市公司都 出現(xiàn)了財(cái)務(wù)方面的問題，這和公司的管理有密切的聯(lián)系，還展現(xiàn)出了監(jiān)管部門的監(jiān)管不 合理。比如，注冊會計(jì)師協(xié)會管理本來應(yīng)該屬于自律性行業(yè)，然而我國的注冊會計(jì)師協(xié) 會并不

19、是通常所說的自律性行業(yè)組織，政府對注冊會計(jì)師協(xié)會是全方面的的監(jiān)督管理， 和很多個(gè)行業(yè)部門相關(guān)，在加上自我管理體質(zhì)的軟弱，懲罰的不明確導(dǎo)致部門之間出現(xiàn) 不和諧的現(xiàn)象，造成資源浪費(fèi)，監(jiān)督管理的成本比較高，而效率卻不高，造成會計(jì)信息 質(zhì)量也不高。（三）公司治理管理失效公司治理結(jié)構(gòu)不完善。公司治理結(jié)構(gòu)是一種對公司進(jìn)行約束和管理的制度，它可以 聯(lián)系董事會、高級管理人員、股東權(quán)利和義務(wù)分配，及與其相關(guān)的監(jiān)督、聘用問題的制 度結(jié)構(gòu)。我國上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)中存在主體欠缺等問題及證券市場不完善，讓股東缺少 對經(jīng)理直接的監(jiān)管和控制，在現(xiàn)實(shí)中有許多公司的治理結(jié)構(gòu)都有問題，經(jīng)營管理的不善, 導(dǎo)致會計(jì)信息的管理者既得不到

20、相應(yīng)的懲罰，反而還得到了經(jīng)濟(jì)效益，最終造成公司破 產(chǎn)。三提高我國會計(jì)信息質(zhì)量的對策（一）完善會計(jì)相關(guān)法律法規(guī)1 .以加大違規(guī)處罰力度來提高會計(jì)信息的質(zhì)量目前，防止企業(yè)經(jīng)營管理作假的主要力量，是經(jīng)營管理層特別是主要領(lǐng)導(dǎo)者的意 志力和控制力，在法律方面的約束力比較弱。所以，在提高會計(jì)信息質(zhì)量方面，應(yīng)該加 強(qiáng)法律管理、約束能力，加強(qiáng)法律對這方面的威懾力。此外，除了加強(qiáng)法律法規(guī)的監(jiān)管力度，還要加大對會計(jì)信息造假的處罰力度，用高 處罰來震懾企圖進(jìn)行會計(jì)造假的人。首先，以會計(jì)法和刑法為法律依據(jù)，制定造假者和造假企業(yè)的處罰金額標(biāo)準(zhǔn)，清晰、 明確地告訴意圖造假的人，造假行為是不可取的。其次，加大對會計(jì)處理過程

21、的監(jiān)管力度，實(shí)現(xiàn)從源頭是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，而不 是在已經(jīng)產(chǎn)生損失后，再追究責(zé)任；最后，對于包庇造假企業(yè)和人員的政府官員、以及 對執(zhí)法過程進(jìn)行阻擾的人絕不姑息，對其進(jìn)行的處罰也絕不手軟，充分體現(xiàn)法律的必究, 同時(shí)要注意運(yùn)用媒體和輿論的力量，提高會計(jì)信息的可靠性。違規(guī)處罰力度的加大，也對會計(jì)信息的相關(guān)性起到了提高作用。會計(jì)人員在工作中 要嚴(yán)格按照會計(jì)法律法規(guī)和會計(jì)準(zhǔn)則辦事，但會計(jì)人員對會計(jì)信息進(jìn)行隱瞞時(shí)，就需要 會計(jì)事務(wù)所在審核財(cái)務(wù)報(bào)告的時(shí)候，做到認(rèn)真、詳細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶ω?cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行分析，對 會計(jì)信息進(jìn)行把關(guān)。監(jiān)管部門在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，要嚴(yán)格依法辦事，對事物所的責(zé)任要公正 處理，這也是對會計(jì)信息質(zhì)量相關(guān)

22、性的保證。2 .以合理使用公允價(jià)值來提高會計(jì)信息的質(zhì)*企業(yè)在非金融負(fù)債和非金融資產(chǎn)的計(jì)量上，依然采用歷史成本計(jì)量，但在財(cái)務(wù)報(bào)告 中是通過公允價(jià)值計(jì)量的，所以雙重的計(jì)量屬性是財(cái)務(wù)會計(jì)發(fā)展的必然結(jié)果。根據(jù)2009年上市公司年報(bào)的分析得出，公允價(jià)值計(jì)量屬性在各公司的財(cái)務(wù)計(jì)量起 到了良好效果，但目前對公允價(jià)值計(jì)量屬性的應(yīng)用仍是謹(jǐn)慎的，所以在應(yīng)用中要注意幾 個(gè)方面：首先，公允價(jià)值伴隨市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生的，而我國經(jīng)濟(jì)市場仍處于需要完善、 優(yōu)化的階段，這就需要我們對市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)行深化，健全市場制度，優(yōu)化市場環(huán)境，為公 允價(jià)值的順利實(shí)施保駕護(hù)航，實(shí)現(xiàn)公允價(jià)值成本的降低。其次，對公允價(jià)值要正確理解、 謹(jǐn)慎應(yīng)用。運(yùn)

23、用公允價(jià)值就意味著風(fēng)險(xiǎn)提高，將風(fēng)險(xiǎn)降到最低，是實(shí)施公允價(jià)值的前提 條件，所以對公允價(jià)值的使用上要做到謹(jǐn)慎二字。要在適合的環(huán)境中正確使用公允價(jià)值。 而很多公司不能正確理解公允價(jià)值，一直逃避對公允價(jià)值的使用，這種現(xiàn)象在投資房地 產(chǎn)中尤其明顯，從而造成了房地產(chǎn)價(jià)值被低估的情況。再次，為了能夠?qū)ζ髽I(yè)會計(jì)信息 和公允價(jià)值信息做到充分了解，公司必須對公允價(jià)值的確定方法和依據(jù)進(jìn)行披露，以此 來增強(qiáng)確定方法和依據(jù)的公允性、清晰性和客觀性。最后，統(tǒng)一的對相關(guān)行業(yè)的依據(jù)進(jìn) 行規(guī)化處理，用來加強(qiáng)可比性，為之后的分析處理提供便利。由于我國剛剛接觸公允價(jià) 值，還處于摸索階段，需要專家、權(quán)威機(jī)構(gòu)、公允價(jià)值的使用等各方面交

24、流意見，為公 允價(jià)值的順利進(jìn)行提供理論支持，確保得到的會計(jì)信息是正確、可靠的。公允價(jià)值是具有復(fù)雜性的系統(tǒng)工程，要對它的不確定因素和變量進(jìn)行充分考慮，使 用科學(xué)的方案，為公允價(jià)值的可靠計(jì)量提高保障，實(shí)現(xiàn)公允價(jià)值的穩(wěn)步推進(jìn)，對會計(jì)信 息質(zhì)量的相關(guān)性進(jìn)行提高，為正確決策的產(chǎn)生提供幫助。（二）強(qiáng)化外部監(jiān)管L以加強(qiáng)政府監(jiān)督來提高會計(jì)信息的質(zhì)*監(jiān)管部門是企業(yè)外部監(jiān)管的重要組成部分，是對于整個(gè)市場的參與管理。切實(shí)保護(hù) 投資者和使用者的合法權(quán)益，對市場的公平、公正起到保證作用，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù) 健康發(fā)展是監(jiān)管要實(shí)現(xiàn)的最終目的。中國證監(jiān)會、政府稅務(wù)部門、證券交易所等相互配 合、協(xié)調(diào)的快速發(fā)展機(jī)制和監(jiān)管聯(lián)動(dòng)機(jī)制

25、組成了我國的監(jiān)管體系，對監(jiān)管目標(biāo)實(shí)現(xiàn)及時(shí) 發(fā)現(xiàn)、處理、查處。同時(shí)，監(jiān)管部門的監(jiān)管也具有局限性，一般是對結(jié)果進(jìn)行監(jiān)管，無 法對過程進(jìn)行監(jiān)管。企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量的水平直接受監(jiān)管力度的影響。所以就需要做到: 對管理理念進(jìn)行創(chuàng)新，做到持續(xù)監(jiān)管，而不是一時(shí)監(jiān)管；將監(jiān)管效率提高，對監(jiān)管隊(duì)伍 進(jìn)行優(yōu)化、整改，對監(jiān)管方式進(jìn)行改進(jìn)；提高整體監(jiān)管力度，做到對違規(guī)行為的及時(shí)發(fā) 現(xiàn)，政府各部門的溝通和配合要具有及時(shí)性、默契性。作為監(jiān)管部門，在監(jiān)管過程中， 一旦發(fā)現(xiàn)有人利用職務(wù)之便進(jìn)行虛構(gòu)交易，對市場秩序進(jìn)行擾亂的，甚至對他人的人身 財(cái)產(chǎn)安全構(gòu)成威脅的，必須從嚴(yán)處理，加大處罰力度。會計(jì)信息質(zhì)量的高低受到人們道德素質(zhì)水平的

26、影響，要提高會計(jì)信息的可靠性，就 要建立健全社會信用體系，樹立誠信的道德觀，發(fā)動(dòng)各界都參與到監(jiān)管中。由于社會輿 論越來越具有開放性，通過人們對企業(yè)會計(jì)信息的積極討論，必將引起各界的關(guān)注，政 府部門也會根據(jù)輿論的分析，對會計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，會計(jì)信息質(zhì)量的相關(guān)性也會有 所提高。3 .以充分發(fā)揮財(cái)務(wù)中介機(jī)構(gòu)職能來提高會計(jì)信息的質(zhì)量經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展即給會計(jì)事務(wù)所帶來了發(fā)展機(jī)遇和空間，同時(shí)也帶來了挑戰(zhàn)和競 爭，會計(jì)信息質(zhì)量的提高，可以用加強(qiáng)會計(jì)事務(wù)所管理的方法實(shí)現(xiàn)。會計(jì)信息的供需雙 方的信息溝通是以會計(jì)事物所為媒介的，供應(yīng)方聘請會計(jì)事物所對財(cái)務(wù)進(jìn)行審核，以財(cái) 務(wù)報(bào)告的方式將會計(jì)信息傳遞給需求方。財(cái)務(wù)工作

27、人員不僅要具備良好的工作能力，還 要有最基本的分析能力，例如公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)透明度、公司的未來方向、競爭優(yōu) 勢等，這些都會影響企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營能力，也會對企業(yè)價(jià)值評估造成影響，通過這些對 公司會計(jì)政策的合理性做出評估。第一，從本質(zhì)上對審計(jì)質(zhì)量進(jìn)行提高，改革注冊會計(jì)師制度。要對會計(jì)師事務(wù)所的 組織形式進(jìn)行改革，就要做到以下幾點(diǎn)：完善個(gè)人財(cái)產(chǎn)登記制度和共有財(cái)產(chǎn)的具體分割 制度；對合伙制事務(wù)所的建立和發(fā)展，政府要用引導(dǎo)和鼓勵(lì)的態(tài)度對待；對注冊會計(jì)師 執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)保險(xiǎn)制度進(jìn)行建立健全。第二，對審計(jì)的聘任制度進(jìn)行完善，而且聘請事物所 的權(quán)利不應(yīng)由企業(yè)管理者掌握，導(dǎo)致審計(jì)的獨(dú)立被破壞，打破兩者之間的平衡，并

28、明確 規(guī)會計(jì)事物所的業(yè)務(wù)圍，目前我國不允許同一家上市公司的審計(jì)服務(wù)和資產(chǎn)評估由一家 會計(jì)師事務(wù)所完成，但對其他項(xiàng)目沒有限制，因此為了避免獨(dú)立性遭到破壞，要對服務(wù) 的相關(guān)性進(jìn)行分析。因?yàn)樽詴?jì)師在審計(jì)的時(shí)候，存在職業(yè)判斷的局限性，所以審計(jì)的時(shí)候要堅(jiān)持公 正，運(yùn)用審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定和要求對審計(jì)做出正確的判斷，對自己的工作負(fù)責(zé)，讓自己的 工作能力得到充分發(fā)揮，將會計(jì)信息的質(zhì)量進(jìn)行披露。這就要求注冊會計(jì)師做到以下幾 點(diǎn)：定期接受專業(yè)培訓(xùn)，提升自身專業(yè)技能；制定從業(yè)人員業(yè)務(wù)能力考核制度，并對其 進(jìn)行完善；提高會計(jì)師的職業(yè)道德素質(zhì)，對注冊師執(zhí)業(yè)體系進(jìn)行規(guī)；對事務(wù)所的部管理 結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，對員工進(jìn)行人性化管理

29、，多與員工進(jìn)行交流、溝通，使事務(wù)所的整體實(shí) 力得到提升。要實(shí)現(xiàn)會計(jì)事務(wù)所做大做強(qiáng)的目標(biāo)，就要對財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量進(jìn)行保證，更要對客戶 和自身實(shí)力負(fù)責(zé)，要有自知之明，從而用專業(yè)的角度對財(cái)務(wù)報(bào)告的使用性進(jìn)行提高，提 升會計(jì)事物所的知名度。實(shí)施有效的質(zhì)量控制措施，例如在利益方面的協(xié)調(diào)處理，執(zhí)行 統(tǒng)一的執(zhí)業(yè)程序，有意識的樹立自身品牌，實(shí)力方面得到業(yè)界和社會的認(rèn)可，對出具的 財(cái)務(wù)報(bào)告能夠保證相關(guān)性，幫助客戶利用財(cái)務(wù)報(bào)告，確立正確的決策方向。（三）加強(qiáng)公司治理1 .以優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)來提高會計(jì)信息的質(zhì)*公司的結(jié)構(gòu)治理對會計(jì)信息質(zhì)量的影響非常明顯，公司的治理結(jié)構(gòu)對公司的具體參 與者的責(zé)任和權(quán)力都有著明確鮮明的規(guī)

30、定。經(jīng)過研究發(fā)現(xiàn)，公司治理結(jié)構(gòu)是以企業(yè)的產(chǎn) 權(quán)制度為基礎(chǔ)的，所以產(chǎn)權(quán)制度是基礎(chǔ)，治理機(jī)構(gòu)是上層基礎(chǔ)。在企業(yè)的具體體現(xiàn)是， 股東大會是企業(yè)是股份公司的最高權(quán)力機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)企業(yè)的最終決定決策；董事會負(fù)責(zé)執(zhí) 行股東大會的決策，負(fù)責(zé)公司的具體運(yùn)營和管理，對公司的股東大會負(fù)責(zé)并且報(bào)告；監(jiān) 事會對公司的高級管理人員進(jìn)行監(jiān)督；部審計(jì)在公司部負(fù)責(zé)監(jiān)督、簽證評價(jià)和服務(wù)。產(chǎn)權(quán)界定清晰。產(chǎn)權(quán)的清晰界定可以使會計(jì)規(guī)進(jìn)行有效的配置，這就為全社會的財(cái) 產(chǎn)、規(guī)則和企業(yè)部的機(jī)制的建立奠定了良好的基礎(chǔ)。產(chǎn)權(quán)的清晰界定還可以使會計(jì)規(guī)的 運(yùn)行和會計(jì)信息的產(chǎn)生更有價(jià)值和效率。產(chǎn)權(quán)制度的完善，尤其對于產(chǎn)權(quán)主體的明確最 為重要，所以我們應(yīng)

31、該保證目前國有企業(yè)中國有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)獨(dú)立性，而不僅單 純的行政的行政職能，只有這樣才能良好的解決我們企業(yè)的產(chǎn)權(quán)問題。企業(yè)部控制的完善是一項(xiàng)長期而又艱巨的任務(wù)。公司的治理離不開一套完善的機(jī)構(gòu) 和運(yùn)行機(jī)制，但是要使得公司治理達(dá)到最優(yōu)更離不開一套完善的部監(jiān)督機(jī)制C具體的表 現(xiàn)是：深入到企業(yè)部監(jiān)督，企業(yè)部的監(jiān)督力量最強(qiáng)大，要采取最強(qiáng)有力的措施保證監(jiān)事 會把監(jiān)督作用發(fā)揮到最大；企業(yè)還可以建立應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)急機(jī)制；明確規(guī)定好公司部的 組織機(jī)構(gòu)及其管理職責(zé)，為企業(yè)部的監(jiān)控和監(jiān)督提供制度和框架基礎(chǔ)；合理界定劃分董 事會和監(jiān)事會的職責(zé)，實(shí)現(xiàn)雙重監(jiān)控，雙重監(jiān)管，有力的加強(qiáng)監(jiān)督的力度；提高董事在 堇事會中的比重

32、，使得董事會獨(dú)立的發(fā)揮監(jiān)控和監(jiān)督制約的作用；面對“一股獨(dú)大”的 客觀現(xiàn)實(shí)，解決好部人的控制難題，引進(jìn)獨(dú)立董事會制度和審計(jì)委員會制度，確定好各 自的職責(zé)和監(jiān)管圍，不能讓雙方互相推卸責(zé)任；嚴(yán)格規(guī)獨(dú)立董事的任用機(jī)制，嚴(yán)格把關(guān) 堇事的任職資格，不能和公司本身和公司的大股東、堇事、經(jīng)理有“關(guān)系”；對于獨(dú)立 僮堇事的人選，研究發(fā)現(xiàn)，選擇那些大學(xué)的教授、法律專業(yè)人員和有豐富經(jīng)驗(yàn)的退休再 就職人員，能夠?qū)ζ髽I(yè)的提出深入的分析，提出良好的建議。只有建立了健全的部控制 機(jī)制才能使得企業(yè)在貫徹會計(jì)法律法規(guī)的前提下，提高信息質(zhì)量和核算C其具體體現(xiàn)是: 把企業(yè)的部控制機(jī)制和企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)相統(tǒng)一，把企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和規(guī)定管

33、理相統(tǒng)一， 以提高部控制的作用力；加大力度對企業(yè)信息系統(tǒng)進(jìn)行升級，同時(shí)把它加入到部控制程 序，降低人為影響，以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)控制；進(jìn)一步強(qiáng)化公司人員的法律意識，風(fēng)險(xiǎn)觀和責(zé)任 觀，能夠真正為企業(yè)的建設(shè)操心。2 .以改善公司激勵(lì)約束機(jī)制來提高會計(jì)信息的質(zhì)中國人民大學(xué)金融證券研究所所長吳曉求曾經(jīng)對企業(yè)的部機(jī)制談到自己的理解，他 說那些由原來的國有企業(yè)經(jīng)過改制而來的那些上市公司，配套的激勵(lì)機(jī)制并沒有隨之 立。那些原本很小的企業(yè)，在現(xiàn)在的董事長的經(jīng)營下逐漸變大變強(qiáng)，而原來的老總可能 覺得企業(yè)給予他的年薪和獎(jiǎng)金不滿意，公司的成長沒有帶給他滿意的利益，尤其是在他 的年齡逐漸增大的時(shí)候，他的擔(dān)憂也會更多，也許就會走

34、上的道路。所以企業(yè)在壯大的 之后一定要配套建設(shè)的激勵(lì)機(jī)制，對企業(yè)的經(jīng)營者提高激勵(lì)的同時(shí)也加強(qiáng)了約束力，提 高運(yùn)營者的成本。(1)完善經(jīng)管者的業(yè)績評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)人們總是采用固有的標(biāo)準(zhǔn)才評價(jià)經(jīng)營管理者的業(yè)績，比如經(jīng)營狀況、利潤等情況。 其實(shí)真正好的管理者不只是重視眼前的經(jīng)營和利潤，而是更為長遠(yuǎn)和廣泛的考慮企業(yè)的 運(yùn)營。生產(chǎn)效率、生產(chǎn)流程、員工的滿意度、員工的積極性、顧客的評價(jià)等等，都在運(yùn) 營者的考慮圍之。恰恰是這些非財(cái)務(wù)指標(biāo)正反映了企業(yè)管理者的管理業(yè)績，指導(dǎo)會計(jì)信 息的使用者做出正確及時(shí)的決策和管理，從而保證了會計(jì)信息的質(zhì)量。有的企業(yè)管理者 為了目前的短期利益，犧牲企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，最終導(dǎo)致了短期利潤的產(chǎn)

35、生。(2)完善經(jīng)營者的激勵(lì)報(bào)酬機(jī)制只有完善對經(jīng)營者的激勵(lì)報(bào)酬機(jī)制，才能降低企業(yè)經(jīng)營者犯罪的風(fēng)險(xiǎn)，才能提高他 們工作的積極性，也就降低了企業(yè)對經(jīng)營者的監(jiān)督成本。根據(jù)目前我國的實(shí)際情況，要 完善經(jīng)營者的激勵(lì)報(bào)酬機(jī)制方式很多?？梢宰尳?jīng)營者持有企業(yè)的一定的股票，提高他們 為公司擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R和責(zé)任。密切關(guān)注同行業(yè)其他企業(yè)薪資的變化，關(guān)注他們對薪資的態(tài) 度，建立合理的企業(yè)部利益結(jié)構(gòu)。這樣他們對企業(yè)提供能真實(shí)反映企業(yè)運(yùn)用狀況的信息, 保證了會計(jì)信息的真實(shí)性、可靠性。3 .以規(guī)公司會計(jì)人員管理來提高會計(jì)信息的質(zhì)量會計(jì)人員直接負(fù)責(zé)信息的產(chǎn)生，會計(jì)素質(zhì)的高低直接影響著會計(jì)信息的質(zhì)量。因此 要求會計(jì)人員的會計(jì)政策、會

36、計(jì)方法、基本會計(jì)職業(yè)判斷要求都比較高，會計(jì)人員的素 質(zhì)、職業(yè)道德和工作能力直接關(guān)系這會計(jì)信息的質(zhì)量。當(dāng)然，在會計(jì)信息產(chǎn)生的過程中 也會難以避免的產(chǎn)生一些差錯(cuò)，也影響了會計(jì)信息的質(zhì)量。要提高會計(jì)信息的質(zhì)量，就必須要提高會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的效率，企業(yè)各部門也要協(xié)調(diào) 合作。要提高會計(jì)準(zhǔn)則的效率僅僅依靠后續(xù)專業(yè)技能教育機(jī)制是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須提 高會計(jì)人員的職業(yè)道德水平。目前我國會計(jì)職業(yè)界法律風(fēng)險(xiǎn)低，會計(jì)人員職業(yè)道德水平 也相應(yīng)比較低，因此提高會計(jì)人員道德水平和自律意識非常重要。職業(yè)判斷的水平對會 計(jì)人員及相關(guān)從業(yè)人員及至監(jiān)管部門都非常重要。職業(yè)判斷的基本要會計(jì)行業(yè)的相關(guān)從 業(yè)人員能夠準(zhǔn)確、熟練地掌握和運(yùn)用

37、會計(jì)準(zhǔn)則，具體說來就是要對會計(jì)要素準(zhǔn)確掌握和 相關(guān)的確認(rèn)、計(jì)量要求。作為會計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守誠信，擁有良好的職業(yè)素質(zhì)、道德水 平，用極強(qiáng)的責(zé)任心為企業(yè)提供高質(zhì)量的會計(jì)信息。會計(jì)人員的獨(dú)立性也十分重要，因此就要改革會計(jì)人員的管理機(jī)制保證會計(jì)人員的 獨(dú)立操作。會計(jì)人員作為特殊的工作群體，必須操作，才能保證信息的質(zhì)量。為了保證 會計(jì)人員工作的中立性，保證會計(jì)人員不被干擾和影響，應(yīng)該把會計(jì)人員從嫻熟的人員 編制和層級關(guān)系中解脫出來，從原來的企業(yè)所有變成國家所有，保證其獨(dú)立的地位，從 而保證其工作的公正、客觀，保證其對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督的全程性。但是這種管理機(jī)制對于會計(jì)人員的職業(yè)道德水平要求也高，所以目前實(shí)施

38、起來也比較難。會計(jì)人員不 僅要具備深厚扎實(shí)的業(yè)務(wù)基本功更要擁有準(zhǔn)確、靈敏的分析、判斷、選擇和決策能力。 我國企業(yè)在國際大環(huán)境的沖擊下，面臨了全新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。股份變動(dòng)、匯率變動(dòng)、商 品價(jià)格變動(dòng)、利率變動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)要求會計(jì)人員還應(yīng)具備對風(fēng)險(xiǎn)控制和核算的能力，如果企 業(yè)不能在市場的浪潮中規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，那么對企業(yè)將產(chǎn)生巨大的沖擊。會計(jì)人員的判斷力不 是一蹴而就養(yǎng)成的，而是在長期的實(shí)踐中不斷累計(jì)培養(yǎng)而成的。在大量的會計(jì)信息中， 會計(jì)人員就要選擇出那些是重要的必須披漏的。經(jīng)濟(jì)發(fā)展越迅速對會計(jì)人員的要求也就 越高，這樣也就提高了會計(jì)信息的質(zhì)量。工作的規(guī)性對提高會計(jì)信息質(zhì)量的影響（一）工作規(guī)性對提高會計(jì)信息質(zhì)量的影響1 .長期股權(quán)投資準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定可以提高會計(jì)信息的相關(guān)性會計(jì)工作的規(guī)性可提升會計(jì)信息相關(guān)性的質(zhì)