人力資源服務(wù)合同

1、內(nèi)部編號(hào) ： AN-QP-HT623版本/修改狀態(tài) :01 / 00人力資源效勞合同通用范本The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And OrganizationOf Equal Subject Acts On Their Establishment Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, AndDefi nes The Corresp on ding Rights And Obliga

2、tions Of All Parties Participating In The Con tract甲方： 乙方： 時(shí)間： 人力資源效勞合同通用范本約/ 文 利和義務(wù)。使用指引：本協(xié)議文件可用于平等主體的自然人、法人、組織之間設(shè)立的各方可以執(zhí)以為憑的契 書(shū)，作用于他們?cè)O(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系，同時(shí)明確參與合同的各方對(duì)應(yīng)的權(quán) 資料下載后可以進(jìn)行自定義修改，可按照所需進(jìn)行刪減和使用。甲方：負(fù)貴人：地址： ： :乙方：負(fù)貴人：地址： ： 乙方為專(zhuān)業(yè)人力資源效勞、管理咨詢(xún)機(jī) 構(gòu)。為了更好地為甲方做好勞動(dòng)人事方面的工 作，、人力資源外包效勞工作范圍( ) 社會(huì)保險(xiǎn)效勞1、代辦社會(huì)保險(xiǎn) ( 醫(yī)療

3、保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)登記及員工2、代辦甲方核算其單位職工社會(huì)保險(xiǎn)基 數(shù):3、代辦甲方報(bào)送其單位職工社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)報(bào)表；4、代辦單位職工社會(huì)保險(xiǎn)變更手續(xù)；5、代辦甲方員工醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)6、代辦甲方員工生育津貼支月7、代辦甲方員工工傷認(rèn)定 8、其他與社會(huì)保險(xiǎn) 相關(guān)的事項(xiàng)二住房公積金效勞1、代辦甲方公積金登記手續(xù)2、代辦甲方員工公積金增加減少代辦甲方員工公積金提取手續(xù)4、其他與公積金有關(guān)事項(xiàng)三代發(fā)工資效勞按照甲方提供的員工花名冊(cè)及工資明細(xì)，按照甲方要求，代理甲方及時(shí)足額發(fā)放工資第二條乙方的義務(wù)1、乙 方應(yīng)當(dāng)勤勉、盡責(zé)地完成第一條所列 人 力資源外包效勞工作；2、乙方應(yīng)當(dāng)以其依據(jù)相

4、關(guān)法律法規(guī)作出的 判 斷，盡最大努力維護(hù)甲方利益；3、乙方應(yīng)當(dāng)在取得甲方提供的文件資料 后, 及時(shí)完成委托事項(xiàng) , 并應(yīng)甲方要求通報(bào)工 作進(jìn)程；6、 乙方對(duì)其獲知的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密 責(zé) 任，非由法律規(guī)定或者甲方同意，不得向任 何第三 方披露；7、 乙方對(duì)甲方業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)單獨(dú)建檔 , 應(yīng)當(dāng)保 存 完整的工作記錄 , 對(duì)涉及甲方的原始證據(jù)、 法第三條甲方的義務(wù) 甲方應(yīng)當(dāng)全面、客觀和及時(shí)地向乙方提供 與人 力資源外包事務(wù)有關(guān)的各種 IW 況、文件、 資料 ;1、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理相關(guān)人事勞動(dòng)事務(wù) 提 出明確、合理的要求；2、甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額向乙方支付代發(fā)工 資 款和人力資源外包效勞費(fèi)費(fèi)；3、甲方指

5、定件和資料等 , 甲方更換聯(lián)系人 應(yīng) 當(dāng)及時(shí)通知乙方；4、甲方有貴任對(duì)委托事項(xiàng)作出獨(dú)立的判斷、決策。甲方根據(jù)乙方提供的意見(jiàn)、建議、方案所第四條費(fèi)用及支付方式甲 日前 , 按員工花名冊(cè)工資總1、代發(fā)工資款 額將代發(fā)工資款以支票，銀行轉(zhuǎn)賬方2、夕卜包效勞費(fèi)： 收取標(biāo)準(zhǔn)：按照甲方每月代發(fā)工資人數(shù) , 每人每月 50 元收取，按實(shí)結(jié)算。甲方于每月 日前3、甲方如有其它專(zhuān)案代理事務(wù)或者專(zhuān)項(xiàng)顧 問(wèn)事務(wù)委托乙方辦理 , 應(yīng)向乙方另行支付代理 費(fèi)，4、本合同到期終止后或者提前解除的，應(yīng)當(dāng)由雙方書(shū)面確認(rèn)并結(jié)清有關(guān)費(fèi)用。第五條工作費(fèi)用乙方辦理甲方委托事項(xiàng)所發(fā)生的以下工作費(fèi)用, 應(yīng)由甲方承當(dāng) :1、相關(guān)行政等部門(mén)收

6、取的費(fèi)用2、征得甲方同意后支出的其它費(fèi)用。第六條合同的解除 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意 , 可以 變更或者解除本合同。乙方有以下情形之一的 , 甲方有權(quán)解除合同：1、 因乙方工作延誤、失誤導(dǎo)致甲方蒙受損 失的；2、 違反第二條第 4-7 項(xiàng)規(guī)定的義務(wù)之一 的。甲方有以下情形之一的 , 乙方有權(quán)解除合同：1. 甲方的委托事項(xiàng)違反法律或者違反國(guó)家 有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的；2、 甲方有捏造事實(shí)、偽造證據(jù)或者隱瞞重 要情節(jié)等情形 , 致使乙方不能提供有效的人力 資源服務(wù)的；3、甲方逾期第七條違約責(zé)任1、 甲方必須及時(shí)足額提供相關(guān)資金和上述應(yīng)提供的資料 , 不能及時(shí)足額提供資金和上述 應(yīng)提供 的資料，由此發(fā)生的后果由甲

7、方承當(dāng) ; 如 果甲方未 按協(xié)議約定時(shí)間無(wú)故支付代發(fā)工資 款、不支付代理 效勞費(fèi)或不配合其他相關(guān)工 作, 導(dǎo)致外包效勞無(wú)法進(jìn)行 , 乙方有權(quán)停止對(duì) 甲方的 效勞，由此造成的損失由甲方負(fù)責(zé)。2、 乙方須為甲方及辦理外包效勞相關(guān)業(yè)務(wù) 在甲方資金到位和按時(shí)提供了上述資料的情況 下，如果不能及時(shí)辦理，由此產(chǎn)生的后果由乙 方 承當(dāng)。3、有效期內(nèi)如一方無(wú)故單方面終止協(xié)議應(yīng) 向守約方支付違約金，數(shù)額為違約時(shí)限內(nèi)應(yīng)付 效勞費(fèi) 金額的 50% 年代理效勞費(fèi)金額一 12X 應(yīng) 付代理 費(fèi)月份 X50% 。4、政策或其他不可抗拒因素等原因致使本 協(xié) 議無(wú)法繼續(xù)履行 , 雙方可根據(jù)實(shí)際情況修改 或終止 協(xié)議條款，雙方

8、均不承當(dāng)違約責(zé)任。5、因甲方原因引起的與甲方聘用員工之間 的 任何糾紛均由甲方自行承當(dāng)，與乙方無(wú)關(guān)。第八條爭(zhēng)議的解決甲乙雙方如果發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解 決。如 協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向北京市海 淀區(qū)人民法 院起訴。第九條合同的生效本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一 份, 由甲乙雙方代表簽字 / 并加蓋公章 ,自年月 日之日起生效。第十條合同的期限本合同的期限暫定為半年。 自 20xx 年 11 月起 至 20xx 年 4 月止。合同期滿前日內(nèi) , 由甲乙雙方協(xié)商決定是 否續(xù) 簽人力資源外包效勞合同。合同期滿后， 甲方交辦 的勞動(dòng)人事工作延續(xù)進(jìn)行的，甲方應(yīng) 當(dāng)按照本合同 約定的效勞費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合實(shí)際延 續(xù)時(shí)間向乙方支付 效勞費(fèi)。第十一條通知和送達(dá)甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或者提 供的所有通知、 文件、資料，均以扉頁(yè)所列明 的地址、 送達(dá)。一方如果遷址或者變